關(guān)于返鄉(xiāng)學生管理制度

關(guān)于返鄉(xiāng)學生管理制度總則目的為規(guī)范返鄉(xiāng)學生的管理，確保學生在返鄉(xiāng)期間的安全、健康與有序生活，同時充分利用返鄉(xiāng)時間提升學生綜合素質(zhì)，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本公司員工子女及相關(guān)親屬中的返鄉(xiāng)學生，包括但不限于寒暑假、法定節(jié)假日等返鄉(xiāng)期間。管理原則1.安全第一原則：始終將學生的人身安全放在首位，采取有效措施預防各類安全事故的發(fā)生。2.教育引導原則：注重對學生的思想教育、學業(yè)指導和綜合素質(zhì)培養(yǎng)，引導學生度過充實而有意義的假期。3.協(xié)同管理原則：公司與學生家庭密切配合，形成家校協(xié)同的管理模式，共同做好學生返鄉(xiāng)期間的管理工作。返鄉(xiāng)申請與審批申請流程學生如需返鄉(xiāng)，應至少提前[X]天向所在學校提出書面申請，并填寫《返鄉(xiāng)學生申請表》，詳細說明返鄉(xiāng)原因、預計返鄉(xiāng)時間、返程時間等信息。審批程序1.學校收到學生申請后，對申請內(nèi)容進行審核，重點核實返鄉(xiāng)原因的真實性和必要性。2.對于符合返鄉(xiāng)條件的申請，學校簽署意見后報送至公司人力資源部門。3.公司人力資源部門收到申請后，進行最終審批。審批通過后，通知學生及家長，并將審批結(jié)果反饋至學校。特殊情況處理如遇特殊情況（如突發(fā)疾病、家庭重大變故等）需要臨時返鄉(xiāng)，學生應及時向?qū)W校和公司說明情況，并按照學校和公司的要求補辦相關(guān)手續(xù)。返鄉(xiāng)前準備安全教育1.在學生返鄉(xiāng)前，公司聯(lián)合學校組織開展安全教育培訓，內(nèi)容包括交通安全、消防安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全等方面，提高學生的安全意識和自我保護能力。2.通過發(fā)放宣傳資料、觀看安全教育視頻、舉辦安全知識講座等形式，確保學生掌握必要的安全知識和應急處理技能。學業(yè)安排1.學校根據(jù)學生的實際情況，為返鄉(xiāng)學生布置適量的假期作業(yè)，包括復習功課、閱讀書籍、完成社會實踐等任務，并提供相應的學習指導和資源支持。2.公司鼓勵員工關(guān)注子女的學業(yè)進展，督促學生合理安排學習時間，按時完成作業(yè)，確保學業(yè)不受影響。生活準備1.學生應提前整理好個人物品，做好返鄉(xiāng)途中的防護措施，如佩戴口罩、準備消毒用品等。2.家長應提前了解學生返鄉(xiāng)的具體時間，做好迎接準備，確保學生返鄉(xiāng)后生活起居得到妥善照顧。返鄉(xiāng)期間管理日?？记?.學生應按照公司規(guī)定的作息時間按時上下班（如有安排），遵守公司的考勤制度。2.如需請假，應提前向公司相關(guān)負責人提交請假申請，經(jīng)批準后方可休假。工作安排1.根據(jù)學生的年齡、身體狀況和專業(yè)技能，合理安排適當?shù)墓ぷ魅蝿?，如文件整理、?shù)據(jù)錄入、簡單的行政協(xié)助等。2.在工作過程中，指定專人負責指導和監(jiān)督學生的工作，確保工作質(zhì)量和安全。同時，注重培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，引導學生樹立正確的勞動觀念?；顒庸芾?.公司定期組織返鄉(xiāng)學生開展各類有益的活動，如職業(yè)體驗、團隊拓展、文化交流等，豐富學生的業(yè)余生活，增強學生的團隊協(xié)作能力和溝通能力。2.鼓勵學生積極參與公司組織的志愿服務活動，培養(yǎng)學生的社會責任感和奉獻精神。安全管理1.加強對學生的日常安全教育，提醒學生注意工作和生活中的安全事項，如遵守操作規(guī)程、注意用電安全、保管好個人財物等。2.公司配備必要的安全設(shè)施和防護用品，確保學生在工作和生活環(huán)境中的安全。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時采取措施進行整改。3.建立安全應急預案，針對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件（如火災、地震、疾病突發(fā)等）制定詳細的應對措施，并定期組織演練，提高學生的應急處置能力。健康管理1.關(guān)注學生的身體健康狀況，要求學生定期進行健康自查，如有不適及時報告。2.公司為學生提供必要的醫(yī)療保障，如配備常用藥品、聯(lián)系附近醫(yī)療機構(gòu)等。如遇突發(fā)疾病，應及時送醫(yī)治療，并通知學生家長。行為規(guī)范1.學生應遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護公司財物，維護公司環(huán)境整潔。2.倡導文明禮貌、誠實守信的行為準則，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和行為習慣。在公司內(nèi)要注意言行舉止，尊重他人，團結(jié)協(xié)作。家校溝通定期反饋1.公司指定專人負責與學生家長保持定期溝通，及時反饋學生在返鄉(xiāng)期間的工作、學習、生活等情況。2.通過電話、微信、郵件等方式，每月至少向家長發(fā)送一次學生的情況報告，內(nèi)容包括學生的考勤、工作表現(xiàn)、學習進展、參加活動情況等，讓家長及時了解學生的動態(tài)。問題溝通與解決1.如發(fā)現(xiàn)學生在返鄉(xiāng)期間出現(xiàn)問題或困難，公司應及時與家長溝通，共同商討解決方案。對于涉及學生身心健康、學業(yè)發(fā)展等重要問題，應及時采取措施加以解決，確保學生能夠順利度過返鄉(xiāng)時光。2.鼓勵家長積極參與學生的管理工作，提出寶貴的意見和建議，共同促進學生的成長和發(fā)展。返程管理返程申請學生如需返程，應至少提前[X]天向公司提出書面申請，并填寫《返程學生申請表》，詳細說明返程原因、預計返程時間、乘坐交通工具等信息。審批程序1.公司收到學生申請后，對申請內(nèi)容進行審核，重點核實返程原因的真實性和必要性。2.對于符合返程條件的申請，公司簽署意見后報送至學校。3.學校收到申請后，進行最終審批。審批通過后，通知學生及家長，并將審批結(jié)果反饋至公司。返程準備1.學生應提前做好返程準備，如整理好個人物品、購買車票或機票、安排好行程等。2.公司為學生提供必要的幫助和支持，如開具工作證明、協(xié)助購買車票等。返程安全1.提醒學生在返程途中注意安全，遵守交通規(guī)則，保管好個人財物。如乘坐公共交通工具，應全程佩戴口罩，做好個人防護。2.要求學生及時向公司和家長報平安，告知返程情況和預計到達時間?？己伺c評價考核內(nèi)容1.對返鄉(xiāng)學生的考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、學習情況、行為規(guī)范、安全意識等方面。2.工作表現(xiàn)主要考核學生的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等；學習情況主要考核學生完成假期作業(yè)的情況、學習進步情況等；行為規(guī)范主要考核學生遵守公司規(guī)章制度、文明禮貌等方面的表現(xiàn)；安全意識主要考核學生對安全知識的掌握和遵守安全規(guī)定的情況?？己朔绞?.采用日?？己伺c定期考核相結(jié)合的方式。日?？己擞晒局付ǖ闹笇藛T負責，根據(jù)學生的日常工作、學習和生活表現(xiàn)進行記錄和評價；定期考核每[X]周進行一次，由公司人力資源部門組織，通過學生自評、同事互評、指導人員評價等方式，對學生進行全面考核。2.考核結(jié)果采用評分制，滿分[X]分，分為優(yōu)秀（[X]分及以上）、良好（[X][X]分）、合格（[X][X]分）、不合格（[X]分以下）四個等級。評價反饋1.考核結(jié)束后，公司人力資源部門及時將考核結(jié)果反饋給學生及家長，并針對學生存在的問題提出改進建議。2.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等，激勵學生繼續(xù)保持良好的表現(xiàn)。3.對于考核不合格的學生，公司將與學生及家長進行溝通，分析原因，制定改