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文檔簡介
公司食堂廢油管理制度一、總則(一)目的為加強公司食堂廢油管理,規(guī)范廢油的收集、儲存、運輸、處置等環(huán)節(jié),防止廢油對環(huán)境造成污染,保障公司食堂的正常運營,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司食堂產(chǎn)生的廢油管理,包括廢油的產(chǎn)生、收集、儲存、運輸、處置等全過程。(三)管理原則1.環(huán)保原則:嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)環(huán)境保護的法律法規(guī),確保廢油的處置符合環(huán)保要求,減少對環(huán)境的污染。2.安全原則:加強廢油管理過程中的安全防范措施,防止發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故,保障人員和財產(chǎn)安全。3.規(guī)范原則:明確各環(huán)節(jié)的操作流程和責(zé)任,做到廢油管理工作有章可循、規(guī)范有序。二、廢油產(chǎn)生管理(一)食堂工作人員職責(zé)1.食堂廚師及相關(guān)操作人員應(yīng)增強環(huán)保意識,在烹飪過程中盡量減少廢油的產(chǎn)生。2.負責(zé)將烹飪過程中產(chǎn)生的廢油(如炸制食品后的油、炒菜過程中因油溫過高產(chǎn)生的少量廢油等)收集到指定的容器中,不得隨意傾倒。(二)廢油收集容器要求1.應(yīng)使用專門的廢油收集容器,該容器應(yīng)具備防滲漏、防溢灑等功能,且材質(zhì)應(yīng)符合環(huán)保要求。2.廢油收集容器應(yīng)標(biāo)明“廢油”字樣,以便于識別和管理。3.定期對廢油收集容器進行清理和維護,確保其正常使用,防止出現(xiàn)損壞導(dǎo)致廢油泄漏。(三)廢油收集頻率1.每天營業(yè)結(jié)束后,食堂工作人員應(yīng)及時將當(dāng)天產(chǎn)生的廢油收集到指定容器中。2.當(dāng)廢油收集容器達到一定容量(約[X]%)時,應(yīng)及時進行更換或清理,確保廢油不溢出。三、廢油儲存管理(一)儲存地點1.公司應(yīng)設(shè)置專門的廢油儲存間,儲存間應(yīng)遠離火源、熱源、水源等,具備良好的通風(fēng)條件。2.儲存間應(yīng)安裝防火、防爆、防雷等安全設(shè)施,確保儲存環(huán)境安全。(二)儲存容器要求1.廢油儲存容器應(yīng)采用密封性能良好的金屬材質(zhì)或符合環(huán)保要求的塑料材質(zhì),不得使用易破損、易老化的容器。2.儲存容器應(yīng)標(biāo)明廢油的種類、來源、儲存日期等信息,便于管理和追溯。3.定期對儲存容器進行檢查,如發(fā)現(xiàn)容器有滲漏、變形等情況,應(yīng)及時更換或維修。(三)儲存數(shù)量限制1.廢油儲存間的廢油儲存量應(yīng)根據(jù)公司食堂的廢油產(chǎn)生量和處置周期合理確定,一般不宜超過[X]天的廢油產(chǎn)生量。2.當(dāng)廢油儲存量接近上限時,應(yīng)及時通知有資質(zhì)的處置單位進行處理。(四)安全防范措施1.儲存間應(yīng)配備滅火器材,如滅火器、滅火砂等,并定期進行檢查和維護,確保其性能良好。2.嚴(yán)禁在儲存間內(nèi)吸煙、使用明火或進行其他可能引發(fā)火災(zāi)、爆炸的危險行為。3.儲存間應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,提醒人員注意安全。四、廢油運輸管理(一)運輸單位選擇1.公司應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的廢油運輸單位進行廢油運輸,運輸單位應(yīng)具備道路運輸經(jīng)營許可證等相關(guān)資質(zhì)證書。2.在選擇運輸單位時,應(yīng)考察其信譽、運輸能力、環(huán)保措施等方面,確保其能夠安全、規(guī)范地運輸廢油。(二)運輸合同簽訂1.與選定的廢油運輸單位簽訂運輸合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括運輸時間、運輸路線、運輸安全責(zé)任、廢油處置要求等。2.運輸合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)的要求,確保廢油運輸過程中的合法性和規(guī)范性。(三)運輸要求1.廢油運輸車輛應(yīng)保持良好的車況,具備防滲漏、防溢灑等功能,確保廢油在運輸過程中不泄漏。2.運輸車輛應(yīng)按照規(guī)定的運輸路線行駛,不得隨意更改路線或繞道行駛。3.運輸過程中應(yīng)采取必要的安全防護措施,如設(shè)置警示標(biāo)志、配備消防器材等,防止發(fā)生安全事故。4.運輸車輛應(yīng)配備有效的污染防治設(shè)備,如油水分離器、尾氣凈化裝置等,減少對環(huán)境的污染。(四)運輸記錄1.運輸單位應(yīng)建立廢油運輸記錄臺賬,詳細記錄每次運輸?shù)膹U油種類、數(shù)量、運輸時間、運輸路線、運輸車輛信息等內(nèi)容。2.運輸記錄臺賬應(yīng)保存至少[X]年,以備查閱。五、廢油處置管理(一)處置單位選擇1.公司應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的廢油處置單位進行廢油處置,處置單位應(yīng)具備危險廢物經(jīng)營許可證等相關(guān)資質(zhì)證書。2.在選擇處置單位時,應(yīng)考察其處置能力、環(huán)保措施、信譽等方面,確保其能夠安全、有效地處置廢油。(二)處置合同簽訂1.與選定的廢油處置單位簽訂處置合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括處置時間、處置方式、處置費用、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保要求等。2.處置合同應(yīng)符合國家法律法規(guī)的要求,確保廢油處置過程中的合法性和規(guī)范性。(三)處置要求1.廢油處置單位應(yīng)按照國家和地方有關(guān)環(huán)境保護的法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,對公司食堂產(chǎn)生的廢油進行安全、有效的處置。2.處置方式應(yīng)符合環(huán)保要求,如采用焚燒、提煉生物柴油等方式,不得隨意傾倒或非法處置廢油。3.處置單位應(yīng)向公司提供廢油處置的相關(guān)證明文件,如處置報告、轉(zhuǎn)移聯(lián)單等,確保廢油處置過程可追溯。(四)處置費用結(jié)算1.公司應(yīng)按照處置合同約定的費用標(biāo)準(zhǔn),及時向廢油處置單位支付處置費用。2.處置費用結(jié)算時,應(yīng)要求處置單位提供正規(guī)發(fā)票,確保費用支出的合法性和合規(guī)性。六、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.公司行政部門應(yīng)定期對食堂廢油管理情況進行檢查,檢查內(nèi)容包括廢油收集容器的使用情況、儲存間的安全狀況、運輸記錄臺賬的建立情況等。2.發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時下達整改通知,要求相關(guān)責(zé)任人限期整改,并對整改情況進行跟蹤檢查,確保問題得到徹底解決。(二)外部監(jiān)督1.積極配合環(huán)保部門等相關(guān)政府部門的監(jiān)督檢查,如實提供公司食堂廢油管理的相關(guān)資料和信息。2.對于政府部門提出的整改要求,應(yīng)認真落實,及時整改到位,并將整改情況報告政府部門。七、培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)內(nèi)容1.組織食堂工作人員、運輸人員、處置人員等相關(guān)人員參加廢油管理知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括國家和地方有關(guān)環(huán)境保護的法律法規(guī)、廢油管理的操作流程、安全防范措施等。2.通過培訓(xùn),提高相關(guān)人員的環(huán)保意識和業(yè)務(wù)水平,確保廢油管理工作的規(guī)范開展。(二)培訓(xùn)頻率1.每年至少組織一次廢油管理知識培訓(xùn),新入職的相關(guān)人員應(yīng)及時參加培訓(xùn)。2.根據(jù)實際情況,可適時組織專項培訓(xùn),如針對新的環(huán)保政策、廢油管理新技術(shù)等進行培訓(xùn)。八、應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.制定公司食堂廢油管理應(yīng)急預(yù)案,明確在廢油泄漏、火災(zāi)、爆炸等突發(fā)情況下的應(yīng)急處置措施和責(zé)任分工。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容,確保在突發(fā)情況下能夠迅速、有效地進行應(yīng)對。(二)應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高相關(guān)人員的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練和實戰(zhàn)演練等形式,演練結(jié)束后應(yīng)及時對應(yīng)急預(yù)案進行評估和修訂。(三)應(yīng)急物資保障1.在廢油儲存間、運輸車輛等場所配備必要的應(yīng)急物資,如滅火器、滅火砂、防護用品、應(yīng)急照明設(shè)備等。2.定期對應(yīng)急物資進行檢查和維護,確保其性能良好,隨時可用。九、獎懲措施(一)獎勵1.對于在廢油管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個人,如嚴(yán)格遵守廢油管理制度、積極采取環(huán)保措施減少廢油產(chǎn)生量、及時發(fā)現(xiàn)并處理廢油管理中的安全隱患等,公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等,以激勵員工積極參與廢油管
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