用工單位解除合同范本

用工單位解除合同范本?甲方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），建立了勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因[具體解除合同原因]，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下解除合同協(xié)議：一、合同解除的原因及具體情況說明（一）解除原因[詳細(xì)說明解除合同的具體原因，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不能勝任工作且經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任、客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行等]（二）具體情況說明1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度乙方在[具體日期]，在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情，如[詳細(xì)描述違規(guī)行為]，嚴(yán)重影響了工作秩序和效率。根據(jù)甲方《員工手冊》第[X]章第[X]條規(guī)定："員工在工作時(shí)間內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，如有違反，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款直至解除勞動(dòng)合同的處理。"乙方的上述行為已構(gòu)成嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方不能勝任工作且經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任乙方在[工作崗位名稱]上的工作表現(xiàn)一直未能達(dá)到甲方要求，在[具體時(shí)間段]內(nèi)，工作任務(wù)完成情況多次不達(dá)標(biāo)，如[列舉具體未達(dá)標(biāo)事項(xiàng)]。甲方于[培訓(xùn)日期]對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技能培訓(xùn)，并提供了培訓(xùn)資料及培訓(xùn)記錄（見附件[X]），培訓(xùn)后要求乙方在[規(guī)定考核日期]進(jìn)行考核，但乙方考核成績?nèi)晕催_(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。鑒于乙方在原崗位不能勝任工作，甲方于[調(diào)崗日期]將乙方調(diào)至[新工作崗位名稱]，并向乙方明確說明了新崗位的工作職責(zé)和要求（見附件[X]），但乙方在新崗位上工作[X]個(gè)月后，工作表現(xiàn)仍未得到改善，如[列舉新崗位未達(dá)標(biāo)的工作事項(xiàng)]。3.客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行因[具體客觀情況變化原因，如市場環(huán)境變化、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整等]，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)范圍發(fā)生重大變化，原勞動(dòng)合同所約定的工作崗位和工作內(nèi)容已不存在。甲方于[通知日期]向乙方送達(dá)了《關(guān)于勞動(dòng)合同變更的通知》（見附件[X]），詳細(xì)說明了客觀情況的變化及合同無法繼續(xù)履行的情況，并與乙方協(xié)商變更勞動(dòng)合同，但雙方未能就變更事項(xiàng)達(dá)成一致。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（如有）若涉及相關(guān)標(biāo)的物或服務(wù)，在此詳細(xì)說明：[具體描述甲方使用乙方勞動(dòng)所涉及的工作內(nèi)容、工作成果或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，例如：乙方為甲方提供[具體工作內(nèi)容]的勞務(wù)服務(wù)，工作成果應(yīng)符合[具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或要求]，如[詳細(xì)列舉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或要求]。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示完成工作任務(wù)，并及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。]三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同。有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)對(duì)乙方在工作期間的工作表現(xiàn)及相關(guān)行為進(jìn)行審查和核實(shí)。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。在解除勞動(dòng)合同前，依法履行通知工會(huì)等相關(guān)程序（如有需要）。為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。有權(quán)要求甲方依法為其辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方財(cái)物、交接工作資料、清理工作場地等。工作交接清單如下（如有多項(xiàng)，可分項(xiàng)列出）：[交接事項(xiàng)1]：乙方應(yīng)于[交接日期1]前將[具體財(cái)物名稱及數(shù)量]歸還甲方，并確保財(cái)物完好無損。[交接事項(xiàng)2]：乙方需在[交接日期2]前將[工作資料名稱及清單]交接給甲方指定人員，資料應(yīng)完整、準(zhǔn)確。[交接事項(xiàng)3]：在[交接日期3]前，乙方應(yīng)清理完畢其負(fù)責(zé)的工作場地，保持工作場地整潔、有序。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，在解除勞動(dòng)合同后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限為自解除勞動(dòng)合同之日起[X]年，競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，甲方將在解除勞動(dòng)合同后的[支付周期，如每月/每季度]支付給乙方。遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，不得在解除勞動(dòng)合同后以任何方式詆毀甲方聲譽(yù)。四、工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用支付（一）工資支付1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及原勞動(dòng)合同約定，向乙方支付至勞動(dòng)合同解除之日的工資。乙方在[具體工作日期]至[解除合同日期]期間的工資為[X]元。2.甲方將于本協(xié)議生效后的[工資支付日期]，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將上述工資支付至乙方工資賬戶，乙方工資賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合乙方在甲方的工作年限及工資情況，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)[X]元。乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個(gè)月，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY為[X]元。2.甲方將于本協(xié)議生效后的[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付日期]，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方上述工資賬戶。（三）其他費(fèi)用支付（如有）[如有其他需支付的費(fèi)用，如未休年假工資、獎(jiǎng)金等，在此詳細(xì)說明支付金額、支付日期及支付方式等]五、違約條款（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)從應(yīng)支付給乙方的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用中扣除相應(yīng)違約金及損失賠償金額。2.若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)停止違約行為，繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并要求乙方賠償甲方因乙方違約行為遭受的全部損失。3.若乙方在解除勞動(dòng)合同后以任何方式詆毀甲方聲譽(yù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的法律責(zé)任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)及相關(guān)政策未作規(guī)定的，