高校師德失范行為處理辦法VIP

高校師德失范行為處理辦法總則1.為規(guī)范高校教師職業(yè)行為，保障教師、學(xué)生的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)和《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等文件精神，制定本辦法。2.本辦法適用于普通高等學(xué)校、成人高等學(xué)校的教師。3.師德失范行為的處理，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公平公正、教育與懲處相結(jié)合的原則，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。師德失范行為的界定4.在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場(chǎng)合有損害黨中央權(quán)威、違背黨的路線方針政策的言行。如在課堂上公開(kāi)詆毀國(guó)家政策，傳播違背社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思想。5.損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益，或違背社會(huì)公序良俗。比如參與非法社會(huì)組織活動(dòng)，宣揚(yáng)封建迷信思想。6.通過(guò)課堂、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn)，或編造散布虛假信息、不良信息。像在網(wǎng)上發(fā)布未經(jīng)證實(shí)的謠言，誤導(dǎo)學(xué)生。7.違反教學(xué)紀(jì)律，敷衍教學(xué)，或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為。例如經(jīng)常無(wú)故曠課，在教學(xué)期間在外兼職而影響正常教學(xué)安排。8.要求學(xué)生從事與教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)無(wú)關(guān)的事宜。如讓學(xué)生為自己私人事務(wù)跑腿，影響學(xué)生學(xué)業(yè)。9.與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，有任何形式的猥褻、性騷擾行為。10.抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果，偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn)，或捏造事實(shí)等學(xué)術(shù)不端行為。比如在論文中抄襲他人研究成果，偽造實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。11.濫用學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)影響，在招生、考試、推優(yōu)、保研、就業(yè)及績(jī)效考核、崗位聘用、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等工作中徇私舞弊、弄虛作假。例如在職稱評(píng)審中為他人違規(guī)提供便利。12.索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物，參加由學(xué)生及家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)休閑等活動(dòng)，或利用家長(zhǎng)資源謀取私利。13.嚴(yán)重影響正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生合法權(quán)益、造成不良社會(huì)影響的其他行為。如在校園內(nèi)酗酒鬧事，擾亂校園秩序。處理的機(jī)構(gòu)與程序14.學(xué)校應(yīng)成立師德師風(fēng)建設(shè)委員會(huì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌師德師風(fēng)建設(shè)工作，審議師德失范行為的處理意見(jiàn)。15.學(xué)校應(yīng)設(shè)立師德師風(fēng)投訴舉報(bào)平臺(tái)，接受對(duì)教師師德失范行為的舉報(bào)。16.接到舉報(bào)后，學(xué)校應(yīng)及時(shí)組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查組成員應(yīng)包括學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)人員、教師代表等。17.調(diào)查組應(yīng)全面、客觀、公正地收集證據(jù)，聽(tīng)取被調(diào)查教師的陳述和申辯。18.調(diào)查結(jié)束后，調(diào)查組應(yīng)形成調(diào)查報(bào)告，提出處理建議，提交學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)委員會(huì)審議。19.學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)委員會(huì)應(yīng)根據(jù)調(diào)查報(bào)告和處理建議，作出處理決定。處理決定應(yīng)書(shū)面通知被處理教師，并告知其享有申訴的權(quán)利。20.被處理教師對(duì)處理決定不服的，可以在收到處理決定之日起15個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W校提出申訴。學(xué)校應(yīng)在收到申訴之日起30個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)查決定。21.復(fù)查決定為最終決定，被處理教師應(yīng)執(zhí)行復(fù)查決定。處理的種類(lèi)與適用22.師德失范行為的處理種類(lèi)包括：批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)、取消相關(guān)資格、降低崗位等級(jí)、撤銷(xiāo)教師資格、解除聘用合同等。23.對(duì)于情節(jié)較輕的師德失范行為，給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)等處理。如教師偶爾在教學(xué)中出現(xiàn)不規(guī)范用語(yǔ)，經(jīng)調(diào)查情節(jié)較輕，可給予批評(píng)教育。24.對(duì)于情節(jié)較重的師德失范行為，給予取消相關(guān)資格（如取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、科研項(xiàng)目申報(bào)資格等）、降低崗位等級(jí)等處理。比如教師存在學(xué)術(shù)不端行為，但尚未造成嚴(yán)重后果，可取消其3年內(nèi)的評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。25.對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的師德失范行為，給予撤銷(xiāo)教師資格、解除聘用合同等處理。如教師與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，應(yīng)立即撤銷(xiāo)其教師資格，解除聘用合同。26.有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理：-拒不承認(rèn)錯(cuò)誤，態(tài)度惡劣的；-偽造、銷(xiāo)毀證據(jù)的；-對(duì)舉報(bào)人、證人打擊報(bào)復(fù)的；-再次發(fā)生師德失范行為的。27.有下列情形之一的，可以從輕處理：-主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，及時(shí)糾正行為的；-主動(dòng)采取措施，有效減輕不良影響的；-配合調(diào)查，如實(shí)提供情況的。處理結(jié)果的運(yùn)用28.師德失范行為的處理結(jié)果應(yīng)存入教師個(gè)人人事檔案。29.受到處理的教師，在處理期間不得晉升職務(wù)、職稱，不得評(píng)優(yōu)評(píng)先，不得參與科研項(xiàng)目申報(bào)等。30.學(xué)校應(yīng)將師德師風(fēng)納入教師績(jī)效考核、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等工作的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制。31.對(duì)于師德失范行為處理情況，學(xué)校應(yīng)及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督與問(wèn)責(zé)32.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作的監(jiān)督檢查，定期對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估。33.學(xué)校主要負(fù)責(zé)人是師德師風(fēng)建設(shè)工作的第一責(zé)任人，如學(xué)校出現(xiàn)嚴(yán)重師德失范行為且處理不力的，應(yīng)追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。34.學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)工作人員在師德失范行為處理工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，應(yīng)依法依規(guī)給予相應(yīng)的處理。附則35.本辦法自發(fā)布之日起施行。36.學(xué)?？筛鶕?jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。37.本辦法由學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。案例分析（部分示例）38.某高校教師張某在課堂上多次發(fā)表不當(dāng)政治言論，經(jīng)學(xué)生舉報(bào)后，學(xué)校迅速組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查組收集了學(xué)生的證言、課堂記錄等證據(jù)，張某對(duì)自己的行為供認(rèn)不諱。學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)委員會(huì)審議后，認(rèn)為張某的行為屬于嚴(yán)重師德失范行為，決定撤銷(xiāo)其教師資格，解除聘用合同。39.教師李某在科研項(xiàng)目中篡改實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，被同事發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)。學(xué)校調(diào)查后，考慮到李某主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，積極配合調(diào)查，并采取措施挽回不良影響，給予其取消2年科研項(xiàng)目申報(bào)資格、通報(bào)批評(píng)的處理。40.教師王某索要學(xué)生家長(zhǎng)財(cái)物，家長(zhǎng)向?qū)W校投訴。學(xué)校調(diào)查屬實(shí)后，王某拒不承認(rèn)錯(cuò)誤，態(tài)度惡劣。學(xué)校決定給予王某降低崗位等級(jí)、取消5年內(nèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格的處理。41.教師趙某在教學(xué)中經(jīng)常無(wú)故曠課，影響教學(xué)秩序。學(xué)校多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，但趙某仍不改正。學(xué)校最終給予趙某解聘處理。42.教師孫某在職稱評(píng)審中為他人違規(guī)提供便利，經(jīng)查實(shí)后，學(xué)校取消其當(dāng)年職稱評(píng)審資格，并給予誡勉談話處理。43.教師周某與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，學(xué)校立即啟動(dòng)調(diào)查程序，在掌握確鑿證據(jù)后，撤銷(xiāo)其教師資格，解除聘用合同，并向社會(huì)公開(kāi)處理結(jié)果。44.教師吳某在課堂上傳播封建迷信思想，學(xué)校調(diào)查后，認(rèn)定其行為違反師德規(guī)范，給予其責(zé)令檢查、通報(bào)批評(píng)處理，并要求其參加師德師風(fēng)培訓(xùn)。45.教師鄭某在招生工作中徇私舞弊，為不符合條件的學(xué)生辦理入學(xué)手續(xù)。學(xué)校查實(shí)后，給予鄭某降低崗位等級(jí)、取消3年內(nèi)招生工作參與資格的處理。46.教師錢(qián)某抄襲他人學(xué)術(shù)論文，被發(fā)現(xiàn)后，主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并向原作者道歉。學(xué)校考慮其態(tài)度較好，給予其取消1年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、在全校范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)的處理。47.教師孫老師在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)，讓學(xué)生為自己私人事務(wù)幫忙，學(xué)生向?qū)W校反映后，學(xué)校對(duì)孫老師進(jìn)行了批評(píng)教育，并責(zé)令其改正。48.教師周老師在績(jī)效考核中弄虛作假，