農(nóng)村村干部管理制度

農(nóng)村村干部管理制度總則目的為加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范村干部行為，提高村級(jí)組織的管理水平和服務(wù)能力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于本村全體村干部，包括村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任、委員等?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定，確保村級(jí)事務(wù)管理合法合規(guī)。2.民主公開(kāi)原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，村務(wù)公開(kāi)透明。3.責(zé)任明確原則：明確村干部職責(zé)，做到分工合理、責(zé)任到人，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。4.績(jī)效導(dǎo)向原則：建立科學(xué)合理的績(jī)效考核機(jī)制，激勵(lì)村干部積極履行職責(zé)，提高工作績(jī)效。崗位職責(zé)村黨支部書(shū)記職責(zé)1.負(fù)責(zé)召集和主持村黨支部會(huì)議，傳達(dá)貫徹黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，研究安排黨支部工作，將黨支部工作中的重大問(wèn)題及時(shí)提交黨支部委員會(huì)和黨員大會(huì)討論決定。2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，加強(qiáng)班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨支部成員和全體黨員，完成上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。3.負(fù)責(zé)制定本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。4.加強(qiáng)黨員教育管理，做好黨員發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。5.負(fù)責(zé)村精神文明建設(shè)和思想政治工作，組織開(kāi)展文明村、文明家庭等創(chuàng)建活動(dòng)，培育良好村風(fēng)民風(fēng)。6.協(xié)調(diào)村黨支部與村委會(huì)、群團(tuán)組織等村級(jí)組織的關(guān)系，支持和保障各類組織依照法律和各自章程充分行使職權(quán)。7.負(fù)責(zé)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)村干部的監(jiān)督管理，防止和糾正不正之風(fēng)。村委會(huì)主任職責(zé)1.主持村委會(huì)全面工作，組織實(shí)施村民會(huì)議和村民代表會(huì)議的決議、決定，完成上級(jí)政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。2.負(fù)責(zé)制定本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，組織村民發(fā)展生產(chǎn)，增加農(nóng)民收入，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。3.負(fù)責(zé)村莊建設(shè)和管理，組織實(shí)施農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，改善村民生產(chǎn)生活條件。4.負(fù)責(zé)村民自治工作，組織開(kāi)展民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，保障村民的合法權(quán)益。5.負(fù)責(zé)社會(huì)治安綜合治理工作，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好治安防范工作。6.負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、社會(huì)保障、民政優(yōu)撫等工作，落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，保障村民的基本生活。7.負(fù)責(zé)與上級(jí)政府及有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取政策支持和項(xiàng)目資金，促進(jìn)本村發(fā)展。其他村干部職責(zé)1.村黨支部副書(shū)記職責(zé)：協(xié)助村黨支部書(shū)記開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)黨支部日常事務(wù)，組織黨員學(xué)習(xí)教育，做好黨員發(fā)展和管理工作。2.村委會(huì)副主任職責(zé)：協(xié)助村委會(huì)主任開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的工作，如農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、水利設(shè)施建設(shè)、安全生產(chǎn)等。3.村黨支部委員職責(zé)：按照分工，負(fù)責(zé)組織、宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)等方面工作，協(xié)助黨支部書(shū)記做好相關(guān)工作。4.村委會(huì)委員職責(zé)：按照分工，負(fù)責(zé)民政、計(jì)生、財(cái)務(wù)、檔案管理等方面工作，協(xié)助村委會(huì)主任做好相關(guān)工作。工作制度會(huì)議制度1.黨支部會(huì)議：每月至少召開(kāi)一次，由黨支部書(shū)記主持，黨支部成員參加。會(huì)議主要傳達(dá)上級(jí)黨組織指示精神，研究討論黨支部工作重大問(wèn)題，安排部署階段性工作任務(wù)。2.村委會(huì)會(huì)議：每周至少召開(kāi)一次，由村委會(huì)主任主持，村委會(huì)成員參加。會(huì)議主要匯報(bào)上周工作進(jìn)展情況，研究解決工作中存在的問(wèn)題，安排本周工作任務(wù)。3.村兩委聯(lián)席會(huì)議：每半月至少召開(kāi)一次，由村黨支部書(shū)記主持，村兩委成員參加。會(huì)議主要溝通情況，協(xié)調(diào)工作，研究解決涉及全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題。4.村民會(huì)議和村民代表會(huì)議：根據(jù)工作需要適時(shí)召開(kāi)。村民會(huì)議由本村十八周歲以上的村民組成，村民代表會(huì)議由村民推選的村民代表組成。會(huì)議主要討論決定本村重大事項(xiàng)，如村規(guī)民約、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)收支等?？记谥贫?.村干部應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。有事需請(qǐng)假的，應(yīng)提前向村主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并安排好工作交接。2.建立考勤記錄，由專人負(fù)責(zé)記錄村干部出勤情況?？记谟涗涀鳛榭?jī)效考核的重要依據(jù)。3.對(duì)無(wú)故曠工、遲到早退累計(jì)次數(shù)較多的村干部，將進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。值班制度1.實(shí)行村干部輪流值班制度，確保村級(jí)組織每天有人值班。值班時(shí)間為[具體值班時(shí)間]。2.值班人員負(fù)責(zé)接待群眾來(lái)訪，處理日常事務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神，做好值班記錄。3.嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗。如因特殊情況需要調(diào)班的，應(yīng)提前報(bào)村主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好交接工作。財(cái)務(wù)管理制度1.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行村賬鎮(zhèn)管，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。2.財(cái)務(wù)收支應(yīng)做到日清月結(jié)，定期公開(kāi)，接受村民監(jiān)督。3.嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，嚴(yán)禁公款吃喝、鋪張浪費(fèi)。4.重大財(cái)務(wù)支出應(yīng)經(jīng)村兩委聯(lián)席會(huì)議討論決定，并報(bào)鎮(zhèn)政府審批。5.加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)，定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。印章管理制度1.村黨支部、村委會(huì)印章由專人負(fù)責(zé)保管，保管人員應(yīng)嚴(yán)格遵守印章使用規(guī)定，不得擅自使用印章。2.使用印章應(yīng)填寫(xiě)印章使用登記表，注明使用事由、時(shí)間、批準(zhǔn)人等信息，經(jīng)村主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用。3.嚴(yán)禁在空白紙張上加蓋印章。印章丟失或被盜用的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)措施?？己嗽u(píng)價(jià)考核原則1.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)村干部的工作表現(xiàn)。2.民主公開(kāi)原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，考核過(guò)程和結(jié)果公開(kāi)透明。3.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t：以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，綜合考核德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)?？己藘?nèi)容1.德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面表現(xiàn)。2.能：主要考核工作能力、業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力等方面表現(xiàn)。3.勤：主要考核工作態(tài)度、工作作風(fēng)、出勤情況等方面表現(xiàn)。4.績(jī)：主要考核工作業(yè)績(jī)，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民生改善等方面取得的成績(jī)。5.廉：主要考核廉潔自律情況，是否嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定?？己朔绞?.平時(shí)考核：由村主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)村干部日常工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)。2.年度考核：每年年底進(jìn)行一次，成立考核小組，采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料等方式進(jìn)行全面考核。3.群眾評(píng)議：通過(guò)召開(kāi)村民會(huì)議、村民代表會(huì)議等形式，組織村民對(duì)村干部進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為考核的重要依據(jù)?？己私Y(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。2.對(duì)考核優(yōu)秀的村干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面優(yōu)先考慮。3.對(duì)考核基本稱職的村干部，進(jìn)行誡勉談話，限期整改。4.對(duì)考核不稱職的村干部，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)目標(biāo)1.提高村干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。2.培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任的農(nóng)村干部隊(duì)伍。培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論培訓(xùn)：加強(qiáng)黨的路線方針政策、法律法規(guī)、時(shí)事政治等方面的學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。2.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，開(kāi)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)管理、基層民主建設(shè)、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3.技能培訓(xùn)：組織開(kāi)展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、農(nóng)村電子商務(wù)、信息化應(yīng)用等方面的技能培訓(xùn)，提高村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力。培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織村干部參加上級(jí)舉辦的各類培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行授課。2.實(shí)地考察：組織村干部到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。3.遠(yuǎn)程教育：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過(guò)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)開(kāi)展在線學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。4.自主學(xué)習(xí)：鼓勵(lì)村干部自主學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.建立村干部職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?rùn)C(jī)制，為村干部提供明確的發(fā)展方向和晉升渠道。2.根據(jù)工作需要和村干部個(gè)人特長(zhǎng)，合理安排工作崗位，發(fā)揮其最大潛能。3.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ拇甯刹?，重點(diǎn)培養(yǎng)，適時(shí)選拔擔(dān)任更高層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。監(jiān)督與獎(jiǎng)懲監(jiān)督機(jī)制1.建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)村干部的日常監(jiān)督管理。2.設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，接受群眾舉報(bào)和監(jiān)督。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。3.定期開(kāi)展廉政談話和警示教育，增強(qiáng)村干部廉潔自律意識(shí)。獎(jiǎng)勵(lì)制度1.對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的村干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.對(duì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民生改善等方面做出突出貢獻(xiàn)的村干部，向上級(jí)推薦表彰獎(jiǎng)勵(lì)。懲罰制度1.對(duì)違反本管理制度