技能培訓(xùn)設(shè)備管理制度

技能培訓(xùn)設(shè)備管理制度總則一、目的為了規(guī)范公司技能培訓(xùn)設(shè)備的管理，確保設(shè)備的安全、正常運(yùn)行，提高設(shè)備的使用效率，保障培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有與技能培訓(xùn)相關(guān)的設(shè)備，包括但不限于實(shí)訓(xùn)車間的各種機(jī)床、電氣設(shè)備、焊接設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備等。三、管理職責(zé)1.人事總監(jiān)負(fù)責(zé)組織制定和完善技能培訓(xùn)設(shè)備管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)技能培訓(xùn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)，包括設(shè)備的登記、保管、使用、維護(hù)、保養(yǎng)等工作。3.設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)對(duì)技能培訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理和調(diào)配，確保設(shè)備的合理使用和安全運(yùn)行。4.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工對(duì)技能培訓(xùn)設(shè)備的正確使用和維護(hù)，對(duì)違反設(shè)備管理制度的行為進(jìn)行監(jiān)督和處理。四、設(shè)備的購(gòu)置與驗(yàn)收1.培訓(xùn)部門根據(jù)培訓(xùn)需求提出設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)，經(jīng)人事總監(jiān)審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.設(shè)備管理部門根據(jù)批準(zhǔn)的購(gòu)置申請(qǐng)，按照公司的采購(gòu)流程進(jìn)行設(shè)備的采購(gòu)。3.設(shè)備到貨后，由設(shè)備管理部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后辦理入庫(kù)手續(xù)，并將設(shè)備信息錄入設(shè)備管理系統(tǒng)。4.對(duì)于大型、精密設(shè)備的購(gòu)置，應(yīng)組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)論證和驗(yàn)收，確保設(shè)備的質(zhì)量和性能符合要求。五、設(shè)備的登記與編號(hào)1.設(shè)備管理部門對(duì)入庫(kù)的技能培訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行登記，建立設(shè)備臺(tái)賬，記錄設(shè)備的名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、購(gòu)置日期、使用部門等信息。2.對(duì)每臺(tái)設(shè)備進(jìn)行編號(hào)，編號(hào)應(yīng)具有唯一性，便于設(shè)備的管理和識(shí)別。3.設(shè)備的登記和編號(hào)工作應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確，確保設(shè)備信息的完整性和準(zhǔn)確性。六、設(shè)備的保管與存放1.技能培訓(xùn)設(shè)備應(yīng)存放在專門的實(shí)訓(xùn)車間或設(shè)備庫(kù)房?jī)?nèi)，保持設(shè)備的清潔、干燥和通風(fēng)。2.設(shè)備的存放應(yīng)按照設(shè)備的類型、規(guī)格、型號(hào)等進(jìn)行分類擺放，便于設(shè)備的管理和使用。3.設(shè)備的保管人員應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的安全和完好。4.對(duì)于貴重、精密設(shè)備，應(yīng)采取專人保管、專柜存放等措施，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的管理和保護(hù)。七、設(shè)備的使用與維護(hù)1.各部門使用技能培訓(xùn)設(shè)備應(yīng)提前向培訓(xùn)部門提出申請(qǐng)，經(jīng)培訓(xùn)部門批準(zhǔn)后，辦理設(shè)備領(lǐng)用手續(xù)。2.使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備的操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得違規(guī)操作，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。3.培訓(xùn)部門應(yīng)定期對(duì)使用人員進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)，提高使用人員的操作技能和安全意識(shí)。4.設(shè)備管理部門應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，明確維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、周期和責(zé)任人。5.設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)按照設(shè)備的使用說明書和維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)進(jìn)行，不得隨意更改維護(hù)保養(yǎng)方案。6.對(duì)于出現(xiàn)故障的設(shè)備，應(yīng)及時(shí)通知設(shè)備管理部門進(jìn)行維修，維修人員應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行維修，確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。7.設(shè)備的維修應(yīng)建立維修記錄，記錄維修的時(shí)間、原因、維修內(nèi)容、維修人員等信息，便于設(shè)備的管理和追溯。八、設(shè)備的調(diào)撥與報(bào)廢1.因培訓(xùn)需求的變化或設(shè)備的更新?lián)Q代，需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)撥的，由培訓(xùn)部門提出申請(qǐng)，經(jīng)人事總監(jiān)審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.設(shè)備管理部門根據(jù)批準(zhǔn)的調(diào)撥申請(qǐng)，辦理設(shè)備的調(diào)撥手續(xù)，將設(shè)備調(diào)撥到指定的部門或單位。3.設(shè)備達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的，由設(shè)備管理部門提出報(bào)廢申請(qǐng)，經(jīng)人事總監(jiān)審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。4.報(bào)廢設(shè)備的處置應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，不得私自處理。九、設(shè)備的安全管理1.培訓(xùn)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)技能培訓(xùn)設(shè)備的安全管理，制定設(shè)備安全操作規(guī)程，明確安全注意事項(xiàng)。2.使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守設(shè)備安全操作規(guī)程，不得在設(shè)備運(yùn)行過程中進(jìn)行危險(xiǎn)操作或離開工作崗位。3.設(shè)備管理部門應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保設(shè)備的安全運(yùn)行。4.對(duì)于存在安全隱患的設(shè)備，應(yīng)立即停止使用，并采取相應(yīng)的安全措施，待隱患排除后方可繼續(xù)使用。十、附則1.本制度由人事總監(jiān)負(fù)責(zé)解