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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個人認(rèn)證

認(rèn)證主體：艾**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：廣東

IP屬地：廣東 上傳時間：2025-06-07 格式：DOCX 頁數(shù)：7 大?。?9.19KB 積分：9.6 舉報(bào) 版權(quán)申訴

流動值勤崗?fù)す芾碇贫纫?、總則1.目的為加強(qiáng)公司流動值勤崗?fù)さ墓芾恚?guī)范值勤人員行為，確保崗?fù)すぷ鞯恼ｉ_展，維護(hù)公司安全與秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有流動值勤崗?fù)ぜ捌渲登谌藛T。3.基本原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，確保值勤工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。以保障公司安全、維護(hù)秩序?yàn)楹诵哪繕?biāo)，積極履行值勤職責(zé)。二、崗?fù)ぴO(shè)置與職責(zé)1.崗?fù)ぴO(shè)置根據(jù)公司安全防范需求和工作實(shí)際，在公司內(nèi)特定區(qū)域合理設(shè)置流動值勤崗?fù)?。崗?fù)さ奈恢脩?yīng)便于觀察周邊情況，能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。2.崗?fù)ぢ氊?zé)負(fù)責(zé)對公司指定區(qū)域進(jìn)行定時巡邏，檢查安全設(shè)施是否完好，有無安全隱患。維護(hù)崗?fù)ぶ苓叺闹刃?，制止無關(guān)人員進(jìn)入警戒區(qū)域，防止各類突發(fā)事件的發(fā)生。對進(jìn)出公司的人員、車輛進(jìn)行檢查和登記，核實(shí)身份和出入憑證，確保人員、車輛進(jìn)出符合規(guī)定。協(xié)助處理公司內(nèi)發(fā)生的各類糾紛和緊急情況，及時報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)并配合相關(guān)部門進(jìn)行處理。負(fù)責(zé)崗?fù)?nèi)的設(shè)備設(shè)施維護(hù)和管理，保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，做好相關(guān)記錄。三、值勤人員管理1.人員選拔具備良好的身體素質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄。具有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識，能夠認(rèn)真履行值勤職責(zé)。通過公司組織的面試、培訓(xùn)和考核，具備相應(yīng)的值勤技能和知識。2.崗位職責(zé)嚴(yán)格按照值勤時間表和巡邏路線進(jìn)行工作，不得擅自離崗、脫崗。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)值勤任務(wù)，如實(shí)填寫值勤記錄，及時報(bào)告工作情況。妥善保管崗?fù)?nèi)的設(shè)備設(shè)施、通訊工具和辦公用品，不得私自挪用或損壞。積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.工作紀(jì)律遵守公司的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退。在崗?fù)?nèi)不得吸煙、飲酒、吃零食或從事與工作無關(guān)的事情。嚴(yán)禁在值勤期間打瞌睡、玩手機(jī)或擅自與他人聊天。嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露公司機(jī)密信息。對待來訪人員要禮貌熱情，不得態(tài)度蠻橫、粗暴。4.考核與獎懲公司建立值勤人員考核機(jī)制，定期對值勤人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面。對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的值勤人員，公司給予表彰和獎勵，如獎金、榮譽(yù)證書等。對于違反公司制度、工作失職的值勤人員，公司視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。四、崗?fù)ぴO(shè)備設(shè)施管理1.設(shè)備設(shè)施配備流動值勤崗?fù)?nèi)應(yīng)配備必要的設(shè)備設(shè)施，如對講機(jī)、照明設(shè)備、防護(hù)用具、桌椅、文件柜等，以滿足值勤工作的需要。2.設(shè)備設(shè)施維護(hù)定期對崗?fù)?nèi)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。對于損壞的設(shè)備設(shè)施，及時報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)并安排維修或更換。做好設(shè)備設(shè)施的清潔和保養(yǎng)工作，保持崗?fù)?nèi)環(huán)境整潔。3.設(shè)備設(shè)施使用值勤人員應(yīng)正確使用崗?fù)?nèi)的設(shè)備設(shè)施，不得違規(guī)操作或擅自拆卸。嚴(yán)格按照設(shè)備設(shè)施的操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保使用安全。使用完畢后，應(yīng)及時關(guān)閉設(shè)備設(shè)施電源，妥善保管設(shè)備設(shè)施。五、值勤工作流程1.上崗準(zhǔn)備值勤人員提前到達(dá)崗?fù)?，做好上崗前的?zhǔn)備工作，包括整理著裝、檢查設(shè)備設(shè)施等。與上一班值勤人員進(jìn)行交接，了解上一班的工作情況和遺留問題。2.巡邏檢查按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進(jìn)行巡邏，對公司指定區(qū)域進(jìn)行全面檢查。重點(diǎn)檢查安全設(shè)施、消防器材、水電設(shè)備等是否正常，有無安全隱患。觀察周邊環(huán)境，注意發(fā)現(xiàn)異常情況，如可疑人員、車輛等，并及時進(jìn)行處理。3.人員車輛出入管理對進(jìn)出公司的人員進(jìn)行檢查，核實(shí)身份和出入憑證，詢問來訪事由，并進(jìn)行登記。對進(jìn)出公司的車輛進(jìn)行檢查，核實(shí)車輛通行證，檢查車輛外觀和所載物品，確保車輛進(jìn)出符合規(guī)定。對于無有效證件或手續(xù)不全的人員、車輛，不得放行，并及時報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。4.突發(fā)事件處理當(dāng)發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件時，值勤人員應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，并及時報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。在處理突發(fā)事件過程中，要保持冷靜，按照應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行操作，確保自身安全和公司利益。配合相關(guān)部門對突發(fā)事件進(jìn)行調(diào)查和處理，提供必要的協(xié)助和信息。5.工作記錄值勤人員應(yīng)認(rèn)真填寫值勤記錄，詳細(xì)記錄巡邏時間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。工作記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確，不得涂改或偽造。定期將值勤記錄上交上級領(lǐng)導(dǎo)，以便查閱和統(tǒng)計(jì)分析。6.下崗交接值勤人員下崗前，要對崗?fù)?nèi)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查和整理，確保設(shè)備設(shè)施完好、環(huán)境整潔。與下一班值勤人員進(jìn)行交接，將工作情況和遺留問題詳細(xì)告知對方，并做好交接記錄。六、培訓(xùn)與應(yīng)急管理1.培訓(xùn)管理公司定期組織值勤人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全知識、值勤技能、職業(yè)道德等方面。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，以提高培訓(xùn)效果。值勤人員應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。2.應(yīng)急管理制定完善的應(yīng)急預(yù)案，明確突發(fā)事件的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。定期組織值勤人員進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時，值勤人員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求迅速行動，確保及時、有效地處理突發(fā)事件，最大限度地減少損失。七、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督公司設(shè)立專門的監(jiān)督管理部門，定期對流動值勤崗?fù)さ墓ぷ鬟M(jìn)行檢查和監(jiān)督。檢查內(nèi)容包括值勤人員的工作紀(jì)律、工作態(tài)度、工作業(yè)績等方面。2.外部監(jiān)督接受公司員工和來訪人員的監(jiān)督，廣泛聽取意見和建議，不斷改進(jìn)工作。積極配合政府相關(guān)部門的檢查和指導(dǎo)，確保公司值勤工作符合法律法規(guī)和政策要求。3.問題整改對