出員工安全管理制度

出員工安全管理制度一、總則（一）目的為了加強公司安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的安全放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進行。2.預防為主原則：通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓、完善安全設施設備等措施，預防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：充分發(fā)揮公司各部門、各崗位的作用，形成全員參與、綜合治理的安全管理格局。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司總經(jīng)理是公司安全管理工作的第一責任人，對公司的安全管理工作全面負責。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好安全管理工作，負責分管部門的安全管理工作。3.各部門負責人是本部門安全管理工作的直接責任人，負責本部門的安全管理工作。（二）員工職責1.遵守國家法律法規(guī)和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓。2.正確佩戴和使用勞動防護用品，遵守安全操作規(guī)程。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與安全事故的應急救援工作。三、安全教育培訓（一）培訓計劃1.人力資源部門應根據(jù)公司安全管理工作的需要，制定年度安全教育培訓計劃。2.培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。（二）培訓內容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度。2.安全操作規(guī)程和安全技術知識。3.事故案例分析和應急救援知識。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司安全管理人員或邀請外部專家進行培訓。2.外部培訓：選派員工參加政府有關部門或專業(yè)機構組織的培訓。3.在線學習：通過公司內部網(wǎng)絡平臺提供的在線學習課程進行學習。（四）培訓記錄1.每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓師資、參加人員等。2.培訓記錄應妥善保存，以備查閱。四、安全檢查與隱患排查（一）檢查計劃1.安全管理部門應制定年度安全檢查計劃，明確檢查的內容、時間、人員等。2.安全檢查計劃應根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點和安全管理狀況進行制定。（二）檢查內容1.安全管理制度的執(zhí)行情況。2.安全設施設備的運行情況。3.員工的安全操作規(guī)程執(zhí)行情況。4.作業(yè)現(xiàn)場的安全狀況。（三）隱患排查1.安全檢查人員應認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并填寫隱患排查記錄。2.隱患排查記錄應包括隱患的部位、內容、發(fā)現(xiàn)時間、整改責任人等。（四）隱患整改1.對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即采取措施進行整改。2.整改責任人應制定整改方案，明確整改措施、整改時間、整改責任人等。3.整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。五、安全設施設備管理（一）設施設備采購1.安全設施設備的采購應符合國家相關標準和公司安全管理的要求。2.采購部門應選擇具有資質的供應商，簽訂采購合同，明確質量、安全等要求。（二）設施設備安裝與調試1.安全設施設備到貨后，應由專業(yè)人員進行安裝與調試。2.安裝與調試應符合相關標準和規(guī)范的要求，確保設施設備正常運行。（三）設施設備維護與保養(yǎng)1.安全管理部門應制定設施設備維護與保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)的內容、時間、人員等。2.設施設備維護保養(yǎng)人員應按照計劃進行維護保養(yǎng)，確保設施設備的性能和安全可靠性。（四）設施設備報廢1.對于已達到報廢標準或無法正常使用的安全設施設備，應及時進行報廢處理。2.報廢處理應按照國家相關規(guī)定進行，確保環(huán)境安全。六、危險作業(yè)管理（一）危險作業(yè)審批1.進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)審批表，報安全管理部門審批。2.危險作業(yè)審批表應包括作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等。（二）安全措施1.作業(yè)部門應根據(jù)危險作業(yè)的特點，制定相應的安全措施。2.安全措施應包括現(xiàn)場安全防護、應急救援等內容。（三）現(xiàn)場監(jiān)督1.安全管理部門應安排專人對危險作業(yè)現(xiàn)場進行監(jiān)督。2.監(jiān)督人員應確保作業(yè)人員嚴格按照安全措施進行作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。七、勞動防護用品管理（一）用品配備1.公司應根據(jù)員工的工作崗位和勞動條件，為員工配備必要的勞動防護用品。2.勞動防護用品的配備應符合國家相關標準和公司安全管理的要求。（二）用品發(fā)放1.人力資源部門應按照規(guī)定的時間和標準為員工發(fā)放勞動防護用品。2.員工應在工作時正確佩戴和使用勞動防護用品。（三）用品使用與維護1.員工應按照勞動防護用品的使用說明書正確使用和維護勞動防護用品。2.安全管理部門應定期對員工的勞動防護用品使用情況進行檢查。（四）用品報廢1.對于已達到報廢標準或無法正常使用的勞動防護用品，應及時進行報廢處理。2.報廢處理應按照國家相關規(guī)定進行，確保環(huán)境安全。八、事故應急救援（一）應急救援預案1.公司應制定事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。2.應急救援預案應定期進行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。（二）應急救援組織機構1.公司應成立應急救援指揮中心，由總經(jīng)理擔任總指揮，副總經(jīng)理擔任副總指揮。2.應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組等。（三）應急救援物資與設備1.公司應配備必要的應急救援物資與設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備等。2.應急救援物資與設備應定期進行檢查和維護，確保其性能良好。（四）應急救援演練1.公司應定期組織應急救援演練，提高員工的應急救援能力。2.應急救援演練應包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等形式。九、安全獎懲（一）獎勵1.對于在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）處罰1.對于違反安全管理