教師假期值班管理制度

教師假期值班管理制度一、總則1.目的為加強學校假期管理，確保學校在假期期間的安全與正常運轉，保障師生生命財產安全，維護學校良好秩序，特制定本教師假期值班管理制度。2.適用范圍本制度適用于學校全體教師在寒暑假及法定節(jié)假日期間的值班工作。3.基本原則值班工作應遵循“安全第一、預防為主、規(guī)范有序、責任到人”的原則，確保值班工作的高效、準確、及時。二、值班安排1.值班周期寒暑假及法定節(jié)假日期間，按照學校統一安排進行值班，值班周期以自然日計算。2.值班人員確定學校根據教師人數、崗位分布等情況，制定詳細的假期值班表。值班人員由各年級組、學科組輪流選派，確保每位教師都有參與值班的機會。如有特殊情況無法按時值班，需提前向學校請假，并自行協調其他教師代班。3.值班時間每天值班時間為[具體開始時間][具體結束時間]，值班人員需提前15分鐘到崗，做好值班準備工作。值班期間，值班人員應保持電話暢通，不得擅自離崗、脫崗。三、值班職責1.安全保衛(wèi)負責學校大門及校園周邊的安全保衛(wèi)工作，檢查門禁設施是否正常運行，阻止無關人員和車輛進入校園。定時對校園進行巡邏，重點檢查教學樓、辦公樓、實驗室、圖書館、食堂、宿舍等區(qū)域的門窗、水電設施、消防器材等是否完好，發(fā)現問題及時報告并處理。做好校園內突發(fā)事件的應急處置工作，如火災、盜竊、突發(fā)疾病等，及時撥打報警電話和急救電話，并向上級領導報告。2.信息傳達負責接收和傳達上級部門及學校的各類通知、文件、郵件等信息，及時通知相關人員。做好值班期間的信息記錄工作，包括來電、來訪、事件處理情況等，填寫值班記錄簿。3.設施設備檢查與維護對校園內的水電設施、照明設備、電梯等進行定期檢查，確保正常運行。發(fā)現設施設備故障或損壞，及時聯系維修人員進行維修，并做好記錄。4.環(huán)境衛(wèi)生管理督促保潔人員做好校園環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，保持校園整潔。對校園內的垃圾堆放點進行檢查，確保垃圾及時清理，防止滋生蚊蟲和異味。5.協助處理其他事務協助學校相關部門處理假期期間的其他臨時性事務，如招生咨詢、文件整理等。四、值班要求1.按時到崗值班人員應嚴格按照值班表規(guī)定的時間到崗值班，不得遲到、早退。2.堅守崗位值班期間，值班人員不得擅自離崗、脫崗，如有特殊情況需要離開，必須向學校請假，并安排好代班人員。3.認真履職值班人員要認真履行值班職責，做好各項工作記錄，及時處理各類問題，不得敷衍了事。4.文明值班值班人員要著裝整齊，舉止文明，熱情接待來訪人員，耐心解答問題，樹立良好的教師形象。5.做好交接值班人員交接班時，要認真填寫值班記錄簿，將值班期間的情況詳細告知接班人員，并做好相關物品和鑰匙的交接工作。五、值班紀律1.嚴格遵守值班時間和值班制度，不得無故缺席或擅自離崗。2.嚴禁在值班期間飲酒、賭博、玩游戲等，不得從事與值班工作無關的事情。3.對值班期間發(fā)生的各類事件要及時、如實報告，不得隱瞞不報或虛報情況。4.愛護值班設備和設施，不得隨意損壞或丟失。5.嚴格遵守保密制度，不得泄露學校的機密信息。六、考核與獎懲1.考核方式學校對值班人員的值班工作進行定期考核，考核內容包括值班出勤情況、值班職責履行情況、工作記錄填寫情況等?？己瞬捎萌粘z查與不定期抽查相結合的方式進行，檢查結果作為考核的重要依據。2.獎勵措施對在值班工作中表現優(yōu)秀的教師，學校給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質獎勵等。優(yōu)秀值班表現可作為教師年度考核、職稱評定、評優(yōu)評先等的重要參考依據。3.懲罰措施對違反值班制度的教師，學校視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。因值班人員失職導致學校財產損