國(guó)企員工合同協(xié)議書范本VIP

國(guó)企員工合同協(xié)議書范本

勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：名稱：[國(guó)企單位具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。-若為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。-若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自[起始日期]起。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。-若以完成一定工作任務(wù)為期限，本合同自[起始日期]起，至[工作任務(wù)完成的標(biāo)志性事件]工作任務(wù)完成時(shí)終止。2.試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[工作崗位名稱]工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按照甲方崗位說(shuō)明書執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方，并協(xié)商一致簽訂變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作[X]小時(shí)，每周工作[X]天，每周至少休息[X]天。-不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要，確保完成工作任務(wù)。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制，以[計(jì)算周期，如周、月、季]為周期，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)。2.甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方試用期工資為[試用期工資具體金額]元/月。試用期滿后，乙方的月工資為[正式工資具體金額]元/月，其中基本工資為[基本工資金額]元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放。3.甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)生活費(fèi)用指數(shù)調(diào)整和工資分配辦法，適時(shí)調(diào)整乙方工資。乙方的工資隨工作崗位的變動(dòng)而調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：-[列舉如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等具體福利待遇]-甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。3.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。七、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力。2.若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并與乙方約定服務(wù)期的，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同期內(nèi)或離職后以任何方式泄露或使用甲方的機(jī)密信息。2.乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，不超過(guò)二年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月。3.若乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他法定解除情形]3.有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：-勞動(dòng)合同期滿的；-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方依照本合同第九條第1項(xiàng)規(guī)定解除本勞動(dòng)合同的，或依照本合同第九條第3項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，或者違反保密、競(jìng)業(yè)限制約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照損失情況向甲方支付賠償費(fèi)用。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或