2025企業(yè)勞動合同標準范本VIP

2025企業(yè)勞動合同標準范本合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份zhenghaoma：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同（以下簡稱“本合同”），共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限為：（固定期限□無固定期限□以完成一定工作為期限□），自年月日起至下列情形之一時終止：固定期限：年月日；無固定期限：；以完成一定工作為期限：。甲乙雙方可以協(xié)商一致變更合同的期限。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）工作。乙方的工作地點為：。根據(jù)甲方的工作安排，乙方的工作地點可能發(fā)生變化，甲方將提前通知乙方。第三條工作時間和休息休假工作時間：乙方每日工作不超過小時，平均每周不超過小時。具體工作時間根據(jù)甲方的考勤制度執(zhí)行。休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體休假安排根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方的工資為：（固定工資□試用期工資□）。具體工資標準為：。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付日期為每月的日。如遇節(jié)假日，支付日期順延。乙方的工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第五條社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和安全的工作環(huán)境，確保乙方的工作符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度，防止發(fā)生職業(yè)危害。第七條勞動紀律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的管理。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分或解除本合同。第八條合同的解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。甲方或乙方違法勞動法律法規(guī)的，另一方可以解除本合同。本合同期滿后，雙方協(xié)商一致的，可以續(xù)訂勞動合同。第九條經(jīng)濟補償與賠償甲方解除或終止本合應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條培訓(xùn)服務(wù)期甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可協(xié)商約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照約定支付違約金。第十一條保密條款乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。乙方在任職期間及離職后年內(nèi)不得從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機密。第十二條補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可以簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十三條其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽字人：日期：乙方