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文檔簡介
單位供水衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強單位供水衛(wèi)生管理,確保單位供水符合國家衛(wèi)生標準,保障員工的身體健康,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有供水設施及相關(guān)用水活動,包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所的供水。3.基本原則單位供水衛(wèi)生管理應遵循預防為主、防治結(jié)合的原則,確保供水安全、衛(wèi)生、可靠。二、職責分工1.人事行政部門負責制定、修訂和完善單位供水衛(wèi)生管理制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。組織開展供水衛(wèi)生知識培訓,提高員工的衛(wèi)生意識。協(xié)調(diào)相關(guān)部門對供水設施進行定期檢查、維護和更新。負責與衛(wèi)生監(jiān)督部門溝通協(xié)調(diào),配合做好供水衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。2.后勤管理部門負責供水設施的日常管理和維護,確保設施正常運行。按照衛(wèi)生要求定期對供水設施進行清洗、消毒,并做好記錄。負責水質(zhì)檢測工作,及時掌握水質(zhì)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施解決。負責供水設施所需物資的采購和管理,確保物資符合衛(wèi)生標準。3.各使用部門負責本部門用水區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理,保持用水設施清潔。教育員工節(jié)約用水,正確使用供水設施,發(fā)現(xiàn)問題及時向后勤管理部門報告。配合后勤管理部門做好供水設施的維護和水質(zhì)檢測工作。三、供水設施管理1.水源管理單位應使用符合國家衛(wèi)生標準的水源,優(yōu)先采用市政供水。如使用自備水源,應確保水源水質(zhì)符合相關(guān)標準,并取得衛(wèi)生許可證。對水源地進行保護,防止水源受到污染。設置明顯的水源保護標志,禁止在水源保護區(qū)內(nèi)從事污染水源的活動。2.供水設施建設與安裝新建、改建、擴建供水設施時,應符合國家衛(wèi)生標準和相關(guān)規(guī)范要求,并向衛(wèi)生監(jiān)督部門申請衛(wèi)生審查。供水設施的設計、施工應選擇具有相應資質(zhì)的單位進行,確保設施質(zhì)量安全可靠。供水設施安裝完成后,應進行調(diào)試和試運行,合格后方可投入使用。3.供水設施維護與更新后勤管理部門應建立供水設施維護檔案,記錄設施的型號、安裝時間、維護情況等信息。定期對供水設施進行巡查,檢查設施的運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。根據(jù)設施的使用年限和運行情況,適時進行更新改造,確保設施始終處于良好的運行狀態(tài)。對損壞的供水設施應及時修復或更換,防止因設施故障導致水質(zhì)污染。4.二次供水設施管理對于有二次供水設施的單位,應按照相關(guān)規(guī)定進行管理。二次供水設施應獨立設置,并有防護設施,防止污染。二次供水設施應定期進行清洗、消毒,清洗消毒人員應持有效健康證明。清洗消毒后應進行水質(zhì)檢測,檢測合格后方可供水。二次供水設施的水箱、水池應定期清理,防止滋生藻類、青苔等生物,影響水質(zhì)。四、水質(zhì)管理1.水質(zhì)檢測后勤管理部門應定期對單位供水水質(zhì)進行檢測,確保水質(zhì)符合國家衛(wèi)生標準。檢測項目應包括微生物指標、化學指標、毒理指標等。水質(zhì)檢測應由具有資質(zhì)的檢測機構(gòu)進行,檢測結(jié)果應及時記錄并存檔。如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)異常,應立即停止供水,并采取相應的措施進行處理。同時,應及時通知衛(wèi)生監(jiān)督部門,并配合做好調(diào)查處理工作。2.水質(zhì)消毒根據(jù)水質(zhì)情況,合理選擇消毒劑對供水進行消毒。消毒劑的使用應符合國家相關(guān)標準和規(guī)定,確保消毒效果。消毒設備應定期進行維護和檢查,確保其正常運行。消毒過程應嚴格按照操作規(guī)程進行,保證消毒時間和劑量。對消毒后的水質(zhì)應進行余氯檢測,確保余氯含量符合衛(wèi)生標準。3.水質(zhì)污染應急處理制定水質(zhì)污染應急預案,明確在發(fā)生水質(zhì)污染事件時的應急處理措施。一旦發(fā)生水質(zhì)污染事件,應立即啟動應急預案,停止供水,及時通知員工,并采取措施控制污染范圍。配合衛(wèi)生監(jiān)督部門進行調(diào)查處理,查明污染原因,采取有效的整改措施,防止類似事件再次發(fā)生。五、衛(wèi)生管理1.供水設施衛(wèi)生供水設施應保持清潔衛(wèi)生,無污垢、無雜物。定期對供水設施進行清洗,包括水箱、水池、管道、水龍頭等。清洗后的供水設施應進行消毒處理,防止細菌、病毒等微生物滋生。消毒后應使用符合衛(wèi)生標準的水進行沖洗,確保無消毒劑殘留。對供水設施周圍環(huán)境進行清潔,保持環(huán)境整潔,無積水、無垃圾。2.用水區(qū)域衛(wèi)生各使用部門應負責本部門用水區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理,保持地面干燥、無積水,墻壁、天花板清潔無污漬。禁止在用水區(qū)域內(nèi)堆放雜物,保持通道暢通。定期對用水區(qū)域進行清掃和消毒,防止細菌、病毒等傳播。3.個人衛(wèi)生教育員工養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,勤洗手、勤換衣,保持身體清潔。員工在使用供水設施時應注意衛(wèi)生,避免污染水質(zhì)。如發(fā)現(xiàn)供水設施有異常情況,應及時報告。六、培訓與宣傳1.培訓人事行政部門應定期組織供水衛(wèi)生知識培訓,提高員工的衛(wèi)生意識和自我保護能力。培訓內(nèi)容應包括供水衛(wèi)生法規(guī)、水質(zhì)標準、設施維護、消毒知識等。培訓對象包括全體員工,特別是與供水設施操作、維護相關(guān)的人員。培訓應采用多種形式,如集中授課、現(xiàn)場演示、視頻播放等,確保培訓效果。對新入職員工應進行供水衛(wèi)生知識的崗前培訓,使其了解單位供水衛(wèi)生管理制度和相關(guān)要求。2.宣傳利用單位內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等渠道,宣傳供水衛(wèi)生知識,提高員工對供水衛(wèi)生的重視程度。張貼供水衛(wèi)生宣傳標語和海報,提醒員工注意用水衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的用水習慣。定期發(fā)布供水衛(wèi)生管理工作動態(tài),讓員工了解單位供水衛(wèi)生管理情況,增強員工的參與意識。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查人事行政部門應定期對單位供水衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括供水設施管理、水質(zhì)管理、衛(wèi)生管理等方面。監(jiān)督檢查可采用日常巡查、專項檢查等方式進行,對發(fā)現(xiàn)的問題應及時下達整改通知書,責令相關(guān)部門限期整改。后勤管理部門應定期向人事行政部門匯報供水衛(wèi)生管理工作情況,接受監(jiān)督檢查。2.考核評價建立供水衛(wèi)生管理工作考核評價機制,對各部門的供水衛(wèi)生管理工作進行考核評價??己嗽u價指標應包括制度執(zhí)行情況、設施維護情況、水質(zhì)檢測結(jié)果、衛(wèi)生狀況等。考核評價結(jié)果與部門和個人的績效掛鉤,對供水衛(wèi)生管理工作成
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