2025企業(yè)管理資料企業(yè)培訓(xùn)師勞動(dòng)合同書文檔范本VIP

2025企業(yè)管理資料-企業(yè)培訓(xùn)師勞動(dòng)合同書文檔范本合同編號：企業(yè)培訓(xùn)師勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（培訓(xùn)師）：姓名：性別：身份zhenghaoma：地址：聯(lián)系dianhua：鑒于甲方需要專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)師為其提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任企業(yè)培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于技能培訓(xùn)、管理能力提升、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等。乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)包括：根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)計(jì)劃；編寫和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程；實(shí)施培訓(xùn)并評估培訓(xùn)效果；與甲方管理層保持溝通，提出培訓(xùn)改進(jìn)建議；完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，原則上為每周工作天，每天工作小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的考勤制度，因特殊原因需要調(diào)整工作時(shí)間的，應(yīng)提前通知甲方并征得同意。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績效獎(jiǎng)金及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資：每月人民幣元；績效獎(jiǎng)金：根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為；其他福利：。甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇特殊情況需延遲支付，應(yīng)提前通知乙方并說明原因。第五條社會保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假及其他帶薪假期，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可為乙方提供額外的福利待遇，具體待遇由雙方另行協(xié)商確定。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)處罰，直至解除合同。第七條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)，努力提升自身能力，以更好地履行工作職責(zé)。第八條勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保乙方能夠高效完成工作任務(wù)。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第九條合同的變更、解除與終止變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更的內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以解除合同。乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除合同。終止本合同期滿自然終止。法定終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同終止。第十條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金。違約金的具體數(shù)額為元。除違約金外，違約方還應(yīng)賠償因其違約行為給對方造成的實(shí)際損失。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表