公司籃球場-管理制度VIP

公司籃球場-管理制度一、總則1.目的為了規(guī)范公司籃球場的使用，確保員工能夠安全、有序地進行籃球活動，豐富員工業(yè)余生活，增強員工體質，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則遵循“安全第一、文明使用、合理安排”的原則，保障籃球場的正常使用和員工的身心健康。二、籃球場開放時間1.周一至周五工作日期間，籃球場開放時間為每天下午17:3020:30。如有特殊情況需要調整開放時間，公司行政部門將提前通知全體員工。2.周六、周日及法定節(jié)假日周末及法定節(jié)假日，籃球場開放時間為上午9:0012:00，下午14:0017:00。如遇公司舉辦大型活動或其他特殊安排，開放時間將另行通知。三、使用申請與預約1.申請方式員工如需使用籃球場，需提前至少[X]小時通過公司內部辦公系統(tǒng)提交使用申請。申請內容應包括使用日期、時間段、使用人數(shù)等信息。2.預約規(guī)則按照申請?zhí)峤坏南群箜樞蜻M行預約，先到先得。同一時間段內，每個團隊或個人的預約使用時長不得超過[X]小時。為保證公平使用，每位員工每周最多可申請[X]次籃球場使用。3.審批流程申請?zhí)峤缓?，由行政部門進行審核。審核內容包括申請信息是否完整、是否符合預約規(guī)則等。如申請通過，行政部門將在辦公系統(tǒng)中予以確認，并發(fā)送預約成功通知至申請人。如申請未通過，行政部門將告知申請人原因。四、使用規(guī)范1.著裝要求進入籃球場活動的員工應穿著適合運動的服裝和運動鞋，禁止穿著皮鞋、高跟鞋等不適合運動的鞋子進入場地。2.行為準則遵守籃球場秩序，愛護場地設施，不得故意損壞籃球架、籃板、籃球等器材。保持場地清潔衛(wèi)生，活動結束后將垃圾帶走，放入指定垃圾桶內。尊重他人，不得在場地內大聲喧嘩、爭吵或進行其他不文明行為。服從現(xiàn)場管理人員的指揮，如有違反規(guī)定，管理人員有權制止其繼續(xù)使用場地。3.安全注意事項活動前應做好熱身運動，避免運動損傷。在場地內進行活動時，要注意周圍人員的安全，避免發(fā)生碰撞、摔倒等意外事故。禁止在籃球場內進行危險動作或違反體育道德的行為。如遇突發(fā)身體不適或其他緊急情況，應立即停止活動，并向現(xiàn)場管理人員或其他同事求助。五、場地維護與管理1.日常維護公司行政部門負責籃球場的日常維護工作，包括場地清潔、器材檢查與維修等。定期對籃球架、籃板、籃球等器材進行檢查，確保其安全性能良好，如有損壞及時進行維修或更換。保持場地地面整潔，及時清理場地內的雜物和積水。2.設施管理籃球場內的所有設施設備均為公司財產，員工應妥善使用，不得擅自拆卸、移動或轉借他人。如需借用籃球等器材，需在行政部門辦理借用手續(xù)，并按時歸還。如造成損壞或丟失，需照價賠償。3.安全管理在籃球場入口處設置安全警示標識，提醒員工注意安全事項。安排專人在場地開放時間內進行現(xiàn)場管理，負責維護場地秩序，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。定期對場地進行安全檢查，確保消防設施、照明設備等正常運行。六、違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對于違反本管理制度的輕微違規(guī)行為，如未按規(guī)定著裝、在場地內吸煙等，現(xiàn)場管理人員將進行口頭警告，并要求其立即改正。2.一般違規(guī)對于故意損壞場地設施、不遵守預約規(guī)則、在場地內進行不文明行為等一般違規(guī)行為，行政部門將視情節(jié)輕重給予書面警告，并記錄在員工個人檔案中。如因違規(guī)行為給公司造成經濟損失的，違規(guī)員工需照價賠償。3.嚴重違規(guī)對于嚴重違反本管理制度或違反體育道德的行為，如打架斗毆、惡意破壞場地設施等，公司將給予嚴肅處理，包括但不限于解除勞動合同、追究法律責任等。七、特殊情況處理1.惡劣天氣如遇惡劣天氣（如暴雨、大風、雷電等），為確保員工安全，籃球場將暫停開放，行政部門將通過公司內部辦公系統(tǒng)、短信等方式通知全體員工。2.緊急維修如籃球場設施設備出現(xiàn)緊急故障需要維修，導致場地無法正常開放，行政部門將及時通知受影響的員工，并盡快安排維修工作，爭取盡快恢復場地使用。在維修期間，將根據(jù)實際情況調整開放時間或采取其他臨時措施。3.公司活動如公司舉辦大型活動需要使用籃球場，行政部門將提前通知全體員工，并根據(jù)活動安排調整場地開放時間或暫停開放。八、附則1.解釋權本管理制度由公司行政部門負責解釋。2.修訂與更新本管理制度將根據(jù)實際使用情況和公司管理要求進行適時修訂與更新，修訂后