商城能源計(jì)量管理制度VIP

商城能源計(jì)量管理制度總則一、目的為加強(qiáng)商城能源管理，規(guī)范能源計(jì)量行為，提高能源利用效率，降低能源消耗，保護(hù)環(huán)境，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合商城實(shí)際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于商城內(nèi)所有涉及能源計(jì)量的部門、單位和個(gè)人，包括但不限于商場(chǎng)、超市、餐飲、辦公等區(qū)域。三、管理原則1.統(tǒng)一管理原則：商城能源計(jì)量工作實(shí)行統(tǒng)一管理，由商城能源管理部門負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。2.分級(jí)負(fù)責(zé)原則：商城各部門、單位按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)本部門、本單位的能源計(jì)量管理工作，確保能源計(jì)量工作的有效實(shí)施。3.依法計(jì)量原則：商城能源計(jì)量工作必須遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保能源計(jì)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、可靠。4.科學(xué)管理原則：商城能源計(jì)量工作應(yīng)采用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段，提高能源計(jì)量管理水平。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.商城成立能源計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)商城能源計(jì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由商城總經(jīng)理擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管能源管理的副總經(jīng)理擔(dān)任，成員由各部門負(fù)責(zé)人組成。2.商城能源管理部門負(fù)責(zé)商城能源計(jì)量工作的日常管理，其主要職責(zé)包括：（1）制定商城能源計(jì)量管理制度和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；（2）組織開展商城能源計(jì)量器具的選型、配備、檢定、校準(zhǔn)、維護(hù)和管理工作；（3）負(fù)責(zé)商城能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作；（4）組織開展商城能源計(jì)量人員的培訓(xùn)和考核工作；（5）協(xié)調(diào)解決商城能源計(jì)量工作中的有關(guān)問題。3.商城各部門、單位應(yīng)設(shè)立能源計(jì)量管理崗位，配備專（兼）職能源計(jì)量管理人員，負(fù)責(zé)本部門、本單位的能源計(jì)量管理工作。其主要職責(zé)包括：（1）貫徹執(zhí)行商城能源計(jì)量管理制度和工作計(jì)劃；（2）組織開展本部門、本單位能源計(jì)量器具的配備、檢定、校準(zhǔn)、維護(hù)和管理工作；（3）負(fù)責(zé)本部門、本單位能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作；（4）組織開展本部門、本單位能源計(jì)量人員的培訓(xùn)和考核工作；（5）及時(shí)向商城能源管理部門報(bào)告能源計(jì)量工作中的問題和建議。能源計(jì)量器具管理一、能源計(jì)量器具的選型與配備1.商城能源管理部門應(yīng)根據(jù)商城的能源種類、用能設(shè)備和能源管理需求，合理選擇能源計(jì)量器具的型號(hào)、規(guī)格和精度等級(jí)。2.商城各部門、單位應(yīng)根據(jù)本部門、本單位的能源管理需求，配備必要的能源計(jì)量器具。能源計(jì)量器具的配備應(yīng)滿足國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，同時(shí)應(yīng)考慮能源計(jì)量器具的可靠性、穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)性。二、能源計(jì)量器具的檢定與校準(zhǔn)1.商城能源計(jì)量器具應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，定期進(jìn)行檢定或校準(zhǔn)。未經(jīng)檢定或校準(zhǔn)合格的能源計(jì)量器具不得使用。2.商城能源管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)組織開展商城能源計(jì)量器具的檢定或校準(zhǔn)工作，確保能源計(jì)量器具的準(zhǔn)確性和可靠性。3.商城各部門、單位應(yīng)按照商城能源管理部門的要求，及時(shí)將本部門、本單位的能源計(jì)量器具送指定的檢定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢定或校準(zhǔn)。4.能源計(jì)量器具的檢定或校準(zhǔn)周期應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求以及能源計(jì)量器具的實(shí)際使用情況確定。三、能源計(jì)量器具的維護(hù)與管理1.商城各部門、單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門、本單位能源計(jì)量器具的維護(hù)與管理，確保能源計(jì)量器具的正常運(yùn)行和準(zhǔn)確性。2.能源計(jì)量器具的維護(hù)與管理應(yīng)包括日常維護(hù)、定期保養(yǎng)、故障排除等工作。日常維護(hù)應(yīng)按照能源計(jì)量器具的使用說明書進(jìn)行，定期保養(yǎng)應(yīng)每年進(jìn)行一次，故障排除應(yīng)及時(shí)進(jìn)行。3.商城能源管理部門應(yīng)建立能源計(jì)量器具檔案，記錄能源計(jì)量器具的名稱、型號(hào)、規(guī)格、精度等級(jí)、生產(chǎn)廠家、出廠編號(hào)、檢定或校準(zhǔn)日期、檢定或校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)等信息。4.商城各部門、單位應(yīng)妥善保管能源計(jì)量器具，防止能源計(jì)量器具被盜、丟失或損壞。能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理一、能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集與記錄1.商城各部門、單位應(yīng)按照商城能源管理部門的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地采集和記錄能源計(jì)量數(shù)據(jù)。能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集應(yīng)采用自動(dòng)化或人工記錄的方式，確保能源計(jì)量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。2.能源計(jì)量數(shù)據(jù)的記錄應(yīng)包括能源計(jì)量器具的編號(hào)、計(jì)量時(shí)間、用能設(shè)備的名稱、用能種類、用能量等信息。能源計(jì)量數(shù)據(jù)的記錄應(yīng)規(guī)范、清晰、完整，不得涂改、偽造。二、能源計(jì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析1.商城能源管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)組織開展商城能源計(jì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析工作，定期編制能源計(jì)量報(bào)表和分析報(bào)告，為商城的能源管理決策提供依據(jù)。2.商城各部門、單位應(yīng)按照商城能源管理部門的要求，及時(shí)將本部門、本單位的能源計(jì)量數(shù)據(jù)報(bào)送商城能源管理部門。3.商城能源管理部門應(yīng)定期對(duì)商城的能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，找出能源消耗的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)，提出節(jié)能降耗的措施和建議。三、能源計(jì)量數(shù)據(jù)的報(bào)告與發(fā)布1.商城能源管理部門應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，定期向有關(guān)部門報(bào)告商城的能源計(jì)量數(shù)據(jù)。2.商城能源管理部門應(yīng)根據(jù)商城的能源管理需要，適時(shí)向商城內(nèi)部發(fā)布能源計(jì)量數(shù)據(jù)，促進(jìn)商城內(nèi)部的節(jié)能降耗工作。能源計(jì)量人員管理一、能源計(jì)量人員的配備1.商城應(yīng)配備足夠數(shù)量的能源計(jì)量人員，滿足商城能源計(jì)量工作的需要。能源計(jì)量人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練操作能源計(jì)量器具。2.商城各部門、單位應(yīng)根據(jù)本部門、本單位的能源計(jì)量工作需要，配備專（兼）職能源計(jì)量管理人員。能源計(jì)量管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉本部門、本單位的能源管理工作，能夠組織開展本部門、本單位的能源計(jì)量管理工作。二、能源計(jì)量人員的培訓(xùn)1.商城能源管理部門應(yīng)制定能源計(jì)量人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織開展能源計(jì)量人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、能源計(jì)量器具的使用與維護(hù)、能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集與分析等方面的知識(shí)和技能。2.商城各部門、單位應(yīng)積極組織本部門、本單位的能源計(jì)量人員參加商城組織的培訓(xùn)工作，同時(shí)也應(yīng)根據(jù)本部門、本單位的實(shí)際情況，自行組織開展能源計(jì)量人員的培訓(xùn)工作。3.能源計(jì)量人員的培訓(xùn)應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過實(shí)際操作和案例分析等方式，提高能源計(jì)量人員的實(shí)際操作能力和解決問題的能力。三、能源計(jì)量人員的考核1.商城能源管理部門應(yīng)建立能源計(jì)量人員考核制度，定期對(duì)能源計(jì)量人員進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容應(yīng)包括能源計(jì)量人員的專業(yè)知識(shí)、技能水平、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等方面。2.商城各部門、單位應(yīng)按照商城能源管理部門的要求，對(duì)本部門、本單位的能源計(jì)量人員進(jìn)行考核。考核結(jié)果應(yīng)作為能源計(jì)量人員