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醫(yī)藥公司質(zhì)量管理制度總則一、目的為加強醫(yī)藥公司的質(zhì)量管理,確保藥品質(zhì)量符合國家法律法規(guī)和相關(guān)標準的要求,保障患者用藥安全,提高公司的市場競爭力,特制定本質(zhì)量管理制度。二、適用范圍本制度適用于醫(yī)藥公司的藥品采購、儲存、銷售、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。三、質(zhì)量管理原則1.質(zhì)量第一原則:始終將藥品質(zhì)量放在首位,確保藥品質(zhì)量符合標準要求。2.全程管理原則:對藥品從采購到銷售的全過程進行嚴格管理,不放過任何一個質(zhì)量環(huán)節(jié)。3.全員參與原則:公司全體員工都應(yīng)參與質(zhì)量管理工作,形成全員質(zhì)量管理的氛圍。4.持續(xù)改進原則:不斷總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施進行改進,持續(xù)提高質(zhì)量管理水平。四、質(zhì)量管理機構(gòu)與職責1.公司設(shè)立質(zhì)量管理部門,負責公司的質(zhì)量管理工作。質(zhì)量管理部門應(yīng)配備專業(yè)的質(zhì)量管理人員,具備相應(yīng)的藥學專業(yè)知識和質(zhì)量管理經(jīng)驗。2.質(zhì)量管理部門的主要職責包括:(1)制定和完善公司的質(zhì)量管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。(2)負責藥品的采購、儲存、銷售、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作,確保藥品質(zhì)量符合要求。(3)對藥品進行質(zhì)量檢驗和驗收,對不合格藥品進行處理。(4)組織開展質(zhì)量管理培訓和考核,提高員工的質(zhì)量管理意識和水平。(5)處理藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故,及時采取措施進行整改。(6)收集和分析藥品質(zhì)量信息,為公司的質(zhì)量管理決策提供依據(jù)。五、藥品采購管理1.采購藥品應(yīng)符合國家法律法規(guī)和相關(guān)標準的要求,優(yōu)先采購具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商的藥品。2.采購部門應(yīng)建立供應(yīng)商檔案,對供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽、產(chǎn)品質(zhì)量等進行評估和審核,定期對供應(yīng)商進行考核。3.采購藥品應(yīng)簽訂采購合同,明確藥品的質(zhì)量標準、交貨期、價格等條款。4.采購藥品應(yīng)進行質(zhì)量檢驗和驗收,對不符合質(zhì)量標準的藥品應(yīng)拒絕入庫,并及時通知供應(yīng)商進行處理。六、藥品儲存管理1.藥品應(yīng)按照規(guī)定的儲存條件進行儲存,包括溫度、濕度、光照等。儲存藥品的倉庫應(yīng)具備相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備,如空調(diào)、除濕機、通風設(shè)備等。2.藥品應(yīng)分類存放,按照藥品的劑型、規(guī)格、用途等進行分類,避免混藥和交叉污染。3.藥品應(yīng)定期進行養(yǎng)護,對儲存條件進行監(jiān)測和記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施進行處理。4.藥品的儲存期限應(yīng)符合國家法律法規(guī)和相關(guān)標準的要求,對超過儲存期限的藥品應(yīng)及時進行處理。七、藥品銷售管理1.銷售藥品應(yīng)符合國家法律法規(guī)和相關(guān)標準的要求,不得銷售假藥、劣藥和過期藥品。2.銷售藥品應(yīng)建立銷售記錄,記錄藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、批號、生產(chǎn)日期、有效期、銷售日期、購貨單位等信息。銷售記錄應(yīng)保存至藥品有效期后一年,但不得少于三年。3.銷售藥品應(yīng)開具銷售發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容應(yīng)與銷售記錄一致。4.銷售藥品應(yīng)按照規(guī)定的渠道和方式進行銷售,不得將藥品銷售給無資質(zhì)的單位和個人。八、藥品運輸管理1.運輸藥品應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的運輸公司,并簽訂運輸合同,明確運輸藥品的質(zhì)量要求、運輸方式、運輸期限等條款。2.運輸藥品應(yīng)采取適當?shù)陌b和防護措施,確保藥品在運輸過程中不受損壞。3.運輸藥品應(yīng)按照規(guī)定的溫度、濕度等條件進行運輸,對需要冷藏、冷凍的藥品應(yīng)使用專用的冷藏、冷凍設(shè)備進行運輸。4.運輸藥品應(yīng)建立運輸記錄,記錄藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、批號、生產(chǎn)日期、有效期、運輸日期、運輸方式、運輸公司等信息。運輸記錄應(yīng)保存至藥品有效期后一年,但不得少于三年。九、質(zhì)量管理培訓與考核1.公司應(yīng)定期組織開展質(zhì)量管理培訓,培訓內(nèi)容包括藥品法律法規(guī)、質(zhì)量管理知識、藥品專業(yè)知識等。培訓對象應(yīng)包括公司全體員工。2.質(zhì)量管理部門應(yīng)制定質(zhì)量管理考核制度,對員工的質(zhì)量管理工作進行考核??己私Y(jié)果應(yīng)與員工的績效掛鉤,對考核不合格的員工應(yīng)進行培訓和再考核。3.公司應(yīng)鼓勵員工參加質(zhì)量管理相關(guān)的培訓和考試,提高員工的質(zhì)量管理水平。十、藥品質(zhì)量投訴與質(zhì)量事故處理1.公司應(yīng)設(shè)立藥品質(zhì)量投訴電話和郵箱,及時受理患者和客戶的藥品質(zhì)量投訴。2.質(zhì)量管理部門應(yīng)負責對藥品質(zhì)量投訴進行調(diào)查和處理,及時采取措施進行整改,并將處理結(jié)果反饋給患者和客戶。3.公司應(yīng)建立藥品質(zhì)量事故應(yīng)急預案,對發(fā)生的藥品質(zhì)量事故進行及時處理,防止事故擴大。質(zhì)量事故處理應(yīng)按照“四不放過”的原則進行,即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。十一、附則1.本制度由質(zhì)量管理部門負責解釋和修訂。2.本制度自發(fā)布之日起施行。以上是一份醫(yī)藥公
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