2025解除勞動合同審批表

2025解除勞動合同審批表本解除勞動合同審批表（以下簡稱“本表”）由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（員工）：姓名：性別：身份zheng號：聯(lián)系dianhua：地址：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就解除勞動關(guān)系的相關(guān)事宜達(dá)成一致意見，特訂立本表，以資共同遵守。第一條合同解除依據(jù)1.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“《勞動合同法》”）及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方協(xié)商一致同意解除勞動關(guān)系。1.2本解除勞動合同審批表的簽訂，視為雙方勞動關(guān)系的終止，自本表生效之日起，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。第二條合同解除時(shí)間2.1雙方一致同意，勞動關(guān)系的解除時(shí)間為年月日。2.2乙方的工作日為年月日。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。3.2甲方應(yīng)于乙方工作日后日內(nèi)，向乙方支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.3乙方同意，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付已經(jīng)充分考慮了乙方在甲方的工作年限、崗位性質(zhì)、工資待遇等因素，乙方不再向甲方提出任何其他經(jīng)濟(jì)要求。第四條工作交接4.1乙方應(yīng)當(dāng)在工作日前完成與甲方的工作交接，并將其保管的所有甲方文件、資料、物品等歸還甲方。4.2乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方完成其工作崗位的交接工作，確保甲方的正常運(yùn)營不受影響。4.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理工作交接提供必要的協(xié)助和便利。第五條競業(yè)限制與保密義務(wù)5.1乙方承諾，自本表簽訂之日起年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，包括但不限于在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)中任職、兼職、擔(dān)任顧問或以其他任何形式提供服務(wù)。5.2乙方承諾，對于在甲方工作期間獲悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料、內(nèi)部信息等confidentialinformation（以下簡稱“保密信息”），無論本表是否生效，乙方均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露或用于任何其他目的。5.3甲方應(yīng)當(dāng)在本表簽訂之日起日內(nèi)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）/月。第六條社會保險(xiǎn)與公積金6.1甲方應(yīng)當(dāng)在本表簽訂之日起日內(nèi)為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金的停保手續(xù)。6.2乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間的社會保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用，由甲乙雙方按照法律法規(guī)的規(guī)定分別承擔(dān)，具體費(fèi)用已結(jié)算清楚。第七條其他條款7.1雙方確認(rèn)，本表的簽訂已經(jīng)充分考慮了彼此的權(quán)利和義務(wù)，雙方對本表的內(nèi)容無任何異議。7.2本表未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本表具有同等法律效力。7.3本表的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。7.4本表自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。7.5本表一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。第八條簽署甲方（蓋章）：簽字人：職務(wù)：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日見證人（如有）：名稱：簽字人：日期：