競聘銀行演講稿7篇VIP

精選競聘銀行演講稿7篇

競聘銀行演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！首先，衷心感謝領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個公平的競爭機

會，使我有幸參與今天的競爭答辯。

我叫周某某，某某年參加工作，中共黨員，大學本科學歷，獲文學學士學

位，經(jīng)濟師職稱。某某年首批通過考試進入商行，現(xiàn)任辦公室秘書、一級業(yè)務

主管。

站在這里，面對朝夕相處的領導和同事，我的心里充滿感激和希望。感激

組織上給我提供了這樣一個難的的機會，使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想；希

望通過我的演講，使各位領導和同事們更多地了解我,、支持我。

我今天競聘的崗位是人力資源部某某中心經(jīng)理職務，之所以競聘這一職

位，我具有以下優(yōu)勢。

首先，我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。十多年的工

作經(jīng)歷，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養(yǎng)，思

想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值

觀.特別是進入商行以來，面對全新的業(yè)務和繁雜的工作，我沒有退縮，積極

抓住各種機會努力學習，不僅在最短的時間內(nèi)適應了工作的需要，而且在工作

中發(fā)揮了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

其次，我具備擔任人力資源管理部某某中心經(jīng)理的素質(zhì)和能力。我是大學

本科中文專業(yè)畢業(yè)，具有金融經(jīng)濟師職稱和中教二級職稱，具備了某某中心經(jīng)

理所需的硬件條件；從開業(yè)至今，我一直在辦公室從事文秘工作，大到工作報

告的起草，小到電話通知開會，公文的起草和核稿，簡報信息的撰寫與編發(fā)，

行報的編輯和供稿，市外宣傳材料的撰寫，無論大事小事我均認真對待，圓滿

完成，對商行的整體情況比較熟悉。多年的工作實踐，使我對金融工作由陌生

到熟悉、由熟悉到熟練，而且能夠提出創(chuàng)新工作、促進發(fā)展的建議和主張，特

別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應有成績。先后獨立或參與制定公文處理

辦法等辦公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上發(fā)表15篇論文及通訊。經(jīng)

自身努力，20某某年通過了經(jīng)濟師考試，并獲得全行業(yè)務考試第11名，持證

上鹵考試第1名的好成績。多年的秘書工作經(jīng)驗使我具備了較強的綜合管理能

力。我91年參加工作，有5年的教師工作經(jīng)歷，從96年起至今，又一直從事

辦公室工作，既有一定的文字能力，又有一定的人事管理經(jīng)驗。我還具有求實

認真的工作態(tài)度。工作責任心強、適應能力強、號鉆研是我的一大特點，在做

任何事情時，我都力求完美，碰到難題會想方設法解決。多年的辦公室工作經(jīng)

驗、秘書工作和曾擔任團委書記的工作經(jīng)歷還培養(yǎng)了我一定的組織、管理、綜

合、協(xié)調(diào)能力，具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力。

第三，我有做好工作的具體思路和措施。商業(yè)銀行在董事會的正確決策和

經(jīng)營班子的正確領導下，經(jīng)過全體員工的共同努力，取得了令人矚目的成績，

不僅在經(jīng)營上實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，而且在管理體制、經(jīng)營模式、用人機制等

方面都展示了勃勃生機。作為親眼見證這些變化的一名老員工，我對商行的發(fā)

展前景充滿了信心.

我認為，朝氣蓬勃的商行不僅需要默默無聞的奉獻者，更需要與時俱進的

創(chuàng)新者。根據(jù)上述情況，我決心做一個與時俱進的創(chuàng)新者，主要思路是：

一是強化一個觀念：就是強化發(fā)展的觀念，用發(fā)展的思路想問題、用發(fā)展

的眼光看問題、用發(fā)展的措施解問題，緊跟當今世界金融的發(fā)展潮流，不斷學

習新觀點，注入新思維，創(chuàng)造新方法，實現(xiàn)新突破。

二是樹立兩種意識：一種是服務意識。服務是我們事業(yè)的基礎，也是我們

事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客

戶之所想，急客戶之所急，用優(yōu)質(zhì)的服務吸引、壯大客戶群體，實現(xiàn)經(jīng)營目

的。另一種是管理意識。科學嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證，也是減少漏

洞、規(guī)范經(jīng)營的必由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高

效、勤政務實、勇于進取的員工隊伍，才能實現(xiàn)降低管理成本，向管理要效益

的目標。

提升三個水平：第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀和價

值觀，樹立商行的發(fā)展就是個人的發(fā)展，商行的明天就是個人明天的新觀念，

把為商行奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求，不斷激發(fā)員工的凝聚力和

創(chuàng)造力。第二個水平是工作水平。作為一名領導者，任何工作都要思考在前，

計劃在前，既要立足當前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以

最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業(yè)務水平。要緊跟時代的發(fā)展，應

對日益激烈的市場競爭，就必須不斷努力學習新知識，掌握新技能，適應新需

求，以過硬的業(yè)務，為商行發(fā)展服務。

競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無愧

我心。我認為，敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界；參與競爭，是一個艱

辛的奮斗歷程，需要付出巨大的勇氣、力量和才智。我堅信，人的一生，要堅

持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標芍出辛勞，既使沒有達到理想

的彼岸，沒有得到完善的結局，也會感到問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在

《小石潭記》里所說的：“可以盡我志，而不能至者，可以無悔矣，其孰能譏

之乎?！?/p>

因此，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地

虛心學習，一如既往地扎實T作，一如既往地追求進步.我真誠地期望各位領

導和同志們給我一個展示才能、實現(xiàn)理想的機會。

最后，請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起，用最真誠、最

熱烈的掌聲，為即將脫穎而出的青年干部祝福，為所有參加競聘的人員祝福，

為銀川市商業(yè)銀行的美好未來祝福。

我的演講完了，謝謝大家。

入行近5年，從事辦公室秘書工作已有7年多。7年多來，自己對工作認

真負責，在工作中未出現(xiàn)任何差錯，圓滿完成了本職工作和領導分配的其他各

項工作。

競聘理由：隨著銀行外部和內(nèi)部環(huán)境的變化，人力資源作為一個綜合性管

理和服務部門，對全行發(fā)展所起的作用將越來越重要，同時對人員綜合素質(zhì)的

要求也在不斷提高。通過這幾年的工作實踐，我積累了一定的工作經(jīng)驗，并努

力提高自身的綜合素質(zhì)，我認為自己己經(jīng)具備了人力資源部某某中心主任一職

的工作能力。具體地說，主要有以下四點理由：一是多年的秘書工作經(jīng)驗。我

某某年參加工作，有5年的教師工作經(jīng)歷，而且從96年起至今，乂一直從事辦

公工作，既有一定的文字能力，又有一定的人事管理經(jīng)驗。二是具有求實認真

的工作態(tài)度。工作責任心強、適應能力強、肯鉆研是我的一大特點。我的務實

個性也決定了我在做任何事情時，都力求完美，碰到難題會想方設法解決。三

師；某某年10月通過全國律師資格考試；某某年6月始執(zhí)業(yè)于律師事務所。

從以上簡歷可以看出，我的應聘優(yōu)勢是：

1、8年多的銀行二作經(jīng)歷，3年多信貸專業(yè)崗位經(jīng)歷，熟悉信貸審查管理

業(yè)務；

2、財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，有助理會計師資格，了解企業(yè)會計制度；

3、律師執(zhí)業(yè)己3年多，熟悉法律實務，尤其是金融、信貸風險防范及補

救，經(jīng)驗較豐富；

4、目前仍在銀行二級分行信貸部門工作，業(yè)務出色，被聘為副科級客戶經(jīng)

理；

5、現(xiàn)年30周歲，正值事業(yè)黃金年華，可塑性強。

6、多個委員會的任職，副科級客戶經(jīng)理的聘任，執(zhí)業(yè)律師的內(nèi)聯(lián)外合，造

就了良好的內(nèi)外部溝通、管理協(xié)調(diào)能力：

最后，我想說的是，給我一個舞臺，還您十分精彩！

謝謝大家！

競聘銀行演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

非常感謝行黨組給了我參加此次中層干部公開競聘的機會。我參與競聘的

職位是辦公室主任。之所以能夠勇敢地站在這里，一方面是對這次人民銀行縣

（市）支行改革的擁護；另一方面也想通過公開競聘這個平臺鍛煉自己、提高

自己，更重要的是想爭取一個能為大家竭力服務的職位。下面是我的個人簡

歷、競聘條件和工作設想，懇請各位領導、同事指教。我今年40歲，中共黨

員，本科文化，助理經(jīng)濟師。20_年7月畢業(yè)于某某銀行學校，同年被分配到

某某縣支行，先后在國庫科、貨幣發(fā)行科、辦公室和計劃科等部門任職，某某

年任辦公室副主任，某某年7月主持辦公室工作至今。今天參加辦公室主任職

位競聘，我認為我除了符合競聘條件外，還具備以下優(yōu)勢：

第一，具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗，熟悉辦公室業(yè)務。參加工作19年

來，我從事辦公室工作時間累計達某某年之多。特別是某某年任辦公室副主任

以來，對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有了更全面細致的了解和把握，同時也在實踐

中累積了豐富的工作經(jīng)驗。

第二，具有辦公室主任職位要求的綜合協(xié)調(diào)能力和做好協(xié)調(diào)工作的基礎條

件。到辦公室工作以來，始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作，首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，在

日常工作中，遵循優(yōu)質(zhì)服務業(yè)務科室的原則，做到了和諧順暢；其次是注意外

部協(xié)調(diào)，兒年來通過工作上的聯(lián)系加之有意識的強化這方面的意識，同地方政

府相關部門及金融機構相關科室建立了良好的工作關系，順暢了工作聯(lián)系。

第三，具有一定的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。到辦公室工作以

來，注重加強自身素質(zhì)的提高。一是嚴格執(zhí)行國家行政機關公文處理辦法，加

強對公文的審核把關，辦文質(zhì)量得到不斷提高。二是認真做好黨組會、行長辦

公會及有關綜合性會議的相關會務工作，并較好地完成了會前準備、會議記

錄、會議紀要整理、議定事項督辦等相關工作。三是政務信息及調(diào)研工作成績

優(yōu)異，自到辦公室工作以來，共撰寫各類領導講話、工作匯報、丁作報告及T

作總結等各種綜合性文字材料幾十萬字；在市級以上刊物發(fā)表政務信息及調(diào)研

文章200余篇。

人本身就是矛盾的統(tǒng)一體，在看到自己長處的同時，我深知自己還有許多

不足。但是我堅信，有在座各位領導、各位同事的關心、理解、支持和幫助，

我一定會在不斷求索中取得新的更大的進步！

如果我這次能夠競聘成功，我將傾入仝部熱情，樹立不為名、不為利，專

為事業(yè)埋頭苦干的奉獻精神，充分發(fā)揮自身特長，從以下幾個方面開展工作：

一是強化服務意識，搞好協(xié)調(diào)。在工作的謀劃上我將增強主動性和預見

性，既想領導之所想，又謀領導之未謀。在為領導服務上力爭實現(xiàn)由被動完成

領導交辦的任務向主動提供優(yōu)質(zhì)服務轉(zhuǎn)變。做到嘴勤、手勤、腿勤，樹立辦公

室工作無小事思想，做到不因事小而不為、不因事雜而亂為、不因事急而盲

為、不因事難而不敢為。

二是強化參謀意識，扮好〃角色〃。辦公室集組織人事、紀檢監(jiān)察、宣傳群

工、行政內(nèi)務等職能為一體，是支行黨組決策的參謀部。我將圍繞中心工作，

貼近領導思路，積極做好決策服務；超前運作，不做事后〃小諸葛〃；敢于進

言，善于出謀劃策，做到〃獻計不決策〃，不向領導進讒言。

三是強化學習意識，練好〃內(nèi)功〃。在學習目標定位上，緊扣工作需要，力

求學早、學深、學透。在學習內(nèi)容安排上，既學習政治理論，提高政治覺悟和

政策水平，又學習經(jīng)濟金融法律知識，提高超前思維和參謀能力；在學習方法

手段上，既向書本學、向?qū)嵺`學，又向領導學、向群眾學，不斷提高履職的思

路、方法、效率和質(zhì)量。

四是強化自律意識，無私奉獻。以〃君子檢身，常若有過〃的態(tài)度，自覺提

高自身的道德修養(yǎng)，嚴守紀律。嚴格政治紀律，堅定政治立場，自覺維護領導

權威，個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀；嚴格工作紀律，按規(guī)定

辦事，按程序操作，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事，做到服務不欠位，主動不

越位，服從不偏位，融洽不空位；嚴格生活紀律，自覺遵守有關廉政建設的規(guī)

定，時刻自重、自醒、自警、自勵，努力做到不為名所累、不為利所縛、不為

欲所惑。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺

耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在

工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，時刻把工作放

在第一位，勤勤懇懇，任勞任怨，始終保持良好的精神狀態(tài)、旺盛的工作熱情

和奮發(fā)有為的昂揚斗志。

各位領導、各位同事，以上是我對自己的客觀評價和任職設想，如果能夠

給我這次任職機會，我將不遺余力，盡心、盡力，盡職、盡責地干好工作，絕

不辜負領導和同事對我的信任！

我的演講完了，謝謝大家！

競聘銀行演講稿篇4

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家好！

一、基本情況

我叫，畢業(yè)丁學校，學歷，專業(yè)是?，F(xiàn)就職丁交易結算部，職位結算專

員。

我今年7月份剛剛畢業(yè)，沒有任何工作經(jīng)歷，工作經(jīng)驗更上談不上，而于

我這樣的能在畢業(yè)后就能在泛亞工作，我感覺自己很幸運。由于我的專業(yè)跟我

們所從事的行業(yè)一點相關性也沒有，我開始很是緊張，但是我要非常感謝下

總。是他們一點一點指導我?guī)椭?。從交易制度，到結算流程，再到日常的工

作細節(jié)，讓我學習到很多。

二、競聘崗位認識及現(xiàn)在職位

今天我要競聘的崗位是結算經(jīng)理，對于我來說這有點難度，但是我還是希

望自己去嘗試一下。因為我進入公司開始一直接觸的就是結算，對于結算部的

工作流程已經(jīng)了解清楚。想讓自己能更上一層樓。結算經(jīng)理一職具體工作內(nèi)容

我不是非常了解，在我的理解是結算經(jīng)理是個協(xié)調(diào)他人，與他人溝通，以及輔

助總監(jiān)工作的一個職位。

對于我現(xiàn)在的職位是結算專員，工作內(nèi)容主要包括每天的日常數(shù)據(jù)結算，

以及結算后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與保存，同時還有交易系統(tǒng)交易參數(shù)的設置，及對數(shù)據(jù)

的實時監(jiān)控，再者我的工作內(nèi)容還有平時解決客戶的一些基本問題及疑問。

三、本人競聘的優(yōu)勢與不足

（一）競聘的優(yōu)菇

也許憑我現(xiàn)在的經(jīng)歷和閱歷來競聘這個崗位還略顯稚嫩，但是我覺得，我

能勝任這個鹵位，因為我有屬于我自己的優(yōu)勢：

1、雖然我沒有很多的工作經(jīng)驗，但是我的學習能力很強，對于新的事物接

受能力比較快，而且能盡快的得以應用。

2、我本人比較認真仔細，這么長時間以來接觸的結算數(shù)據(jù)的工作，我深知

這些數(shù)據(jù)的重要性，所以對數(shù)字的敏感程度也很大，明白一個參數(shù)不對就會引

起不堪設想的后果，會給公司帶來很大損失，所以我一直在努力嚴格要求自

己，做事要認真仔細。

3、各位也能看出來我的文字功底不是很好，但是我的具體行動力，工作的

執(zhí)行力很好，對于現(xiàn)在所做的每項工作我都會盡全力將它做好，能夠及時的完

成領導安排的各項任務與工作。

（二）存在的不足

1、我的工作經(jīng)驗基本沒有，直接從校門出來就來到泛亞，對于遇見的一些

工作上的事情處理起來，因為沒有經(jīng)驗難免有時會手忙腳亂的，但是我相信我

自己能盡快進入狀態(tài)，積極吸取經(jīng)驗，努力完善自己。

2、雖然在這么長的時間里，我已經(jīng)學習到很多關于我們行業(yè)的知識，但是

由于沒有能系統(tǒng)的完整的學習研究，導致自己的很多知識水平不是特別鞏固,

所以下一步還將繼續(xù)加強學習，提高自己。

四、今后的打算

由此決定我還是有機會能夠勝任此職位。如果我能成功競聘結算經(jīng)理，我

將努力做到以下幾點：

1、規(guī)范做好日常常務工作。協(xié)助領導，幫助同事做好日常工作，我們每天

面對很多客戶的問題，我們不能在這上面耽誤太多時間，我們要加強我們的專

業(yè)知識，用最短的時間最好的服務解決客戶的問題，以提高我們的工作效率。

2、做好綜合協(xié)調(diào)，我們公司的運營關鍵在于我們的系統(tǒng)，所以跟技術部的

及時溝通協(xié)調(diào)，及時反饋系統(tǒng)問題，優(yōu)化我們的系統(tǒng)，確保我們的運營正常。

其次跟財務對接得當，確保我們市場運轉(zhuǎn)正常，保護資金安全。還有會員部

等，做好必要的溝通協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，保證我們一起進步發(fā)展。

競聘銀行演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培

養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎

實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更

加理性與成熟。

我叫某某，1某某某年出生，中共黨員，本科學歷。我于20某某年畢業(yè)于

某某某本科專業(yè)，19莫某某年進入農(nóng)行先后做過信貸、會計、客戶經(jīng)理和柜員

事后監(jiān)督等工作。在參加競聘之前，我曾經(jīng)問了自己三個問題：

1我為什么要參加此次競聘？

2我憑什么參加此次競聘，我的'競爭優(yōu)勢在哪里？

3如果競聘成功，我能為我行做些什么？

我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上

為我行做出更大的貢獻。下面，我就向各位匯報一下我是如何看待這三個問題

的。

一、我為什么要參加此次競聘？

愛因斯坦在談到工作時說過“熱愛是最好的老師?！睆倪M入農(nóng)業(yè)銀行的那

一天起，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的農(nóng)行文化所感染。我深深地熱愛

著這片成就自己事業(yè)的沃土，愿意為農(nóng)行的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力。我想，

不論在什么崗位上工作，對農(nóng)行的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作

的最強大的動力。

另一方面，參加工作以來我始終勤勤懇懇，任勞任怨，敬業(yè)奉獻，也正是

這種愛崗敬業(yè)的精神使我從基層一步一步走到現(xiàn)在?；厥走^去的歲月，有我付

出的辛勤汗水，也有收獲的喜悅。工作的成績出色，多次受到領導和同事的肯

定，我曾獲得多個榮譽稱號。今天，也正是因為我對農(nóng)行工作的熱愛和對自己

能力的自信，才促使我走上這強者的舞臺，來參加南平市副科級的競聘。

二、我憑什么參加此次競聘，我的優(yōu)勢在哪里？

既然是競聘必然會有上有下，只有對我行的發(fā)展作用最大的競聘者才應該

最終留下來。那么，我的優(yōu)勢在哪里呢？“事實勝于雄辯”，我將結合自己的

T作經(jīng)歷，從以下幾個方面進行匯報：

第一，我具有比較全面的經(jīng)濟理論知識。

工作以來，我沒有放棄任何學習的計劃，而是不斷的努力不斷的提供，曾

多次參加進修學習班，并于某某年取得了會計本科學歷，使我的理論知識更上

一層樓。同時，十幾年的金融生涯，系統(tǒng)的學歷教育和實踐，使我具有多學科

的專業(yè)知識結構，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、法律知識，熟悉銀行

相關業(yè)務的操作流程，對新知識、新業(yè)務的認知和接受理解力較強。這些為我

繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障。

第二，我具有豐富的工作經(jīng)驗。

我從參加工作到現(xiàn)在已有十幾年的時間，工作以來，我曾在多個崗位上歷

練過，每一次的工作變遷對我的人生都是一次飛躍，對我個人都是一次寶貴的

經(jīng)驗積累，更為重要的是我有九年的農(nóng)村工作經(jīng)歷。我從普通員工到客戶經(jīng)

理，從不同崗位之間的差別形成萬向刺激，造就了我開闊的思路，多角度、多

層次的拓展技巧及屢試屢爽的營銷關系，使我具有了綜合性“相當強”的能

力,我“相當”自信。

第三，我具有較強的管理能力。

我能夠?qū)⒐ぷ髦蝎@取的“土辦法”同現(xiàn)代管理理念相結合，使員工有“誰

動了我的奶酪”的危機感和“細節(jié)決定成敗”的責任感，能科學地配置人力資

源，統(tǒng)籌組合，實現(xiàn)資源最大化的配置。同時，多年的工作經(jīng)歷，使我具備了

較強的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，對領導一職有較深刻的理解。也使我深刻地

領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務知識、管理水

平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加

堅定了我扎根于農(nóng)行，腳踏實地運用自己所學知現(xiàn)，所掌握技能，做好工作的

決心。

第四，能出色完成領導交給的各項任務。

我認為，一個領導，是否能在特定的鹵位上，對銀行做出了出色的貢獻，

還要看他在工作中的實際表現(xiàn)。過去工作的經(jīng)歷證明了我的工作能力是出色

的，同時也給了我參加本次競聘的強烈信心。

三、如果競聘成功，我能為我行做什么？

我知道，做為銀行副行長，最重要的是要善于團結大家，發(fā)揚團隊協(xié)作精

神，發(fā)揮群體的智慧和力量。如果組織信任我，同事們支持我，把我放在支行

副行長這個崗位上，我將竭盡全力，在各位領導、同事的關心幫助下，做好各

項工作：

第一，擺正位置，當好配角。

作為一名副職，重要的是支持、配合支行行長實現(xiàn)支行的工作目標，團結

支行仝體員工，共同完成工作任務，對行長的決策認真去執(zhí)行，對交辦的工作

竭力去完成，分擔行長的責任和困難，當好參謀助手。真誠、團結，在工作和

生活上努力做到說真話，辦實事，求實效。勤奮敬業(yè)，協(xié)助行長做好各項工

作。

第二，加強管理，提高職工綜合素質(zhì)。

現(xiàn)在企業(yè)之間的競爭無非是人才的競爭。為此，我將加強對我行人才隊伍

的建設，實現(xiàn)人性化的管理，做到以人為本。同時，我還將組織員工認真學習

現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展營銷

知識、理財方案、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽，掀起學業(yè)務、學知識的浪潮，打

造一個〃學習型〃的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā)，激活潛能，

找到拓展業(yè)務的辦法。

第三，創(chuàng)立品牌，提高意識，做好服務工作。

我將協(xié)助行長，抓住營業(yè)部核心競爭力項目友產(chǎn)實施的有利時機，整合內(nèi)

部資源，加強內(nèi)部培訓，提高員工素質(zhì)，使客戶進門有舒適感、臨柜有親切

感、離柜有留戀感。并建議行長，著重加強大堂經(jīng)理的作用，突出對潛在優(yōu)質(zhì)

客戶的篩選，注重細節(jié)，把差別服務做細做實，使大客戶切實感受到〃一對一〃

個性化、親情化服務的方便和尊貴，對重要客戶可以采取電話預約、優(yōu)先辦

理，上門服務的方法，并組織員工，經(jīng)常性地走訪大客戶，適時送上一份溫馨

的關懷和祝福，在與客戶交往中凝聚合力。

第四，立足縣域經(jīng)濟，服務新型農(nóng)村。

我將在行長的帶領下，嚴格按照上級指示精神，全力支持縣域經(jīng)濟發(fā)展，

在扶植大型企業(yè)的同時，把貸款重點放在有潛力的私營企業(yè)上。當然，作為我

們農(nóng)業(yè)銀行而言立足農(nóng)村，服務農(nóng)村是我們工作的重點，我們要切實履行職

責，積極支持新農(nóng)村建設，遵照中央農(nóng)村T作會議精神，扶植農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，重點

對農(nóng)村基礎設施和農(nóng)村重點養(yǎng)殖戶的貸款力度，有必要的話，根據(jù)我縣實際同

領導協(xié)商，科學論證，建立農(nóng)村專項貸款資金，為我縣的新農(nóng)村建設保駕護

航。

第五，嚴格規(guī)范業(yè)務流程，做好風險預防工作。

當前由于種種原因，在執(zhí)行過程中不按制度辦事的情況時有發(fā)生，這給我

們的業(yè)務埋下了隱患，加大了經(jīng)營風險。在管理中，我將在行長的帶領下，以

實事求是的態(tài)度，嚴格規(guī)范業(yè)務流程，發(fā)揮我行在技術、人才方面的優(yōu)勢，抓

好各項制度的落實，嚴格按制度辦事，預防經(jīng)營風險。

第六，加強學習，勇于創(chuàng)新。

今后我將加強學習，做到精益求精，永不知足。利用業(yè)余時間學習專業(yè)理

論知識和有關政策法規(guī)，努力提高管理能力和業(yè)務素質(zhì)，積極思考，勇于創(chuàng)

新。努力培養(yǎng)工作的自覺性和主動性，；拓寬工作思路，改進工作方法，立足本

職，當好領導的助手和參謀。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自

信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”，這是我對生活的

熱愛和對事業(yè)的無盡追求。不管怎樣，我都將用無限的誠心燃起工作的烽火，

以火熱的情懷吹響時代的號角，以燃燒的激情點燃前進的火把，以昂揚的斗志

舉起發(fā)展的旗幟！為我行的發(fā)展奉獻我的智慧和力量，為我行的發(fā)展做出更

大、更多的貢獻，創(chuàng)造更加美好的未來！

謝謝大家！

競聘銀行演講稿篇6

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的

事業(yè)推動你?！苯裉?，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。我希望

帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。

今天之所以登上講臺參加農(nóng)行分行中層領導后備干部的競聘，我認為自己

已經(jīng)具備了諸多條件。我的優(yōu)勢主要有：

一是我具有比較豐富的業(yè)務經(jīng)驗c

二是我具有比較全面的專業(yè)理論知識。

三是我具有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。

金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足

之處匯報給大家。主要是因為我年輕，處理矛盾的經(jīng)驗還不是很足。我將充分

依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，加以彌補。

請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克

服，不斷完善自己的人格。

如果承蒙領導厚愛，讓我走上中層領導后備干部的工作崗位，我將負重

托，不辱使命，勤奮工作，具體將做到以下幾點：

第真誠講團結，積極開展各項工作。

第加強本部門管理力度，健全各項管理制度。

第立足本職崗位，敬業(yè)愛崗，無私奉獻、廉潔奉公，加強學習，努力加強

自身建設，提高貸后監(jiān)控、檢查力度。我將充分發(fā)揮風險經(jīng)理的職能，做好客

戶貸后風險的監(jiān)控，防范信貸風險。努力開創(chuàng)農(nóng)嚀各項工作的新局面，為農(nóng)行

某某分行的發(fā)展作出積極貢獻。

競聘銀行演講稿篇7

尊敬的各位評委、各位領導：

大家好！

非常榮幸能夠參加這次電子銀行業(yè)務崗競聘，選擇競聘這一崗位，是因為

我心中一直有一個為建設銀行成就世界一流網(wǎng)上銀行事業(yè)的夢想。我認為：網(wǎng)

上銀行是依托因特網(wǎng)的發(fā)展而興起的一種新型銀行服務手段。與傳統(tǒng)銀行業(yè)務

相比具有四個方面的優(yōu)勢：

一是可實現(xiàn)全天候無間斷服務；

二是可以實現(xiàn)真正的跨地域服務；

三是成本低，效率高；

四是與客戶聯(lián)系更加緊密，溝通更加便利。

基于以上認識，我相信，建行網(wǎng)銀系統(tǒng)的開通，必將對三峽分行的各項業(yè)

務發(fā)展產(chǎn)生顯著的推動作用，對實現(xiàn)“加快發(fā)展”目標具有重要意義。

對照分行制定的電子銀行業(yè)務崗崗位資格條件及崗位職責，我認為自己的

能力和經(jīng)歷足以勝任此項工作，并具有以下6個方面的優(yōu)勢：

1、敬業(yè)精神及責任意識強。11年的工作實踐證明，我是一個在事業(yè)上敢

于搏命，不計投入、認真負責的人，無論在那一個崗位上，我都充滿激情，渴

望成功，以“永遠爭第一”為工作的最高目標，并依某勤奮努力和認真負責贏

得了領導、同仁的認可。

2、精通計算機、網(wǎng)絡維護及網(wǎng)站設計、服務器管理。我從20某某年開始

接觸計算機及網(wǎng)絡，15年來孜孜以求，鍥而不舍地學習新知識，鉆研新技術，

硬件方面具備板卡級維修能力、軟件方面具備程序設計及系統(tǒng)級維護能力。特

別是在普及率極高的平臺上經(jīng)驗豐富，實戰(zhàn)能力強，解決問題速度快，質(zhì)量

好。自20某某年接觸因特網(wǎng)以來，我創(chuàng)辦過個人網(wǎng)站，在企業(yè)網(wǎng)、因特網(wǎng)上開

展過電子商務試驗，定于網(wǎng)站設計非常熟悉，對于電子商務和網(wǎng)上銀行涉及到

的技術問題有較全面的了解。20某某年初調(diào)機關黨委工作后，我按照部門領導

的安排，集中精力抓了機關黨委部門網(wǎng)站建設，使其在一年后即成長為全國建

行總訪問量名列第12位的知名網(wǎng)站，網(wǎng)站下屬的智慧交流論壇擁有會員6951

人，平均在線181人，是企業(yè)網(wǎng)上與無垢山莊、梧桐家園齊名的三大論壇。經(jīng)

過在機關黨委的一年多歷煉，目前我已具備了熟練運用腳本語言設計網(wǎng)站、全

面安全管理WEB、FTP服務器的能力。這對于我圓滿完成企業(yè)客戶證書及客戶端

軟件上門安裝服務、幫助網(wǎng)上銀行商戶順利完成網(wǎng)站建設及管理等工作具有重

要作用。

3、具有復合型職員的基本素質(zhì)。在11年的建行生涯中，我先后從事過會

計、儲蓄、信貸、計算機維護、網(wǎng)站及服務器管理、人事、文秘、宣傳、黨

務、客戶服務等多項工作，具備多方面的知識。

4、長于言辭，工于文字，熟悉基層、了解客戶，有做好公關、營銷工作、

產(chǎn)品創(chuàng)新及服務工作的能力和信心。我性格熱情樂觀，興趣廣泛，語言表達能

力和交流能力較強，而多年的綜合工作歷煉了我的寫作能力，在起草營銷方

案，分析報告等方面有自己的優(yōu)勢。此外，我有長期在一線工作的經(jīng)歷，并經(jīng)

常參加調(diào)研和客戶服務檢查，對于網(wǎng)點情況和客戶需求有較深刻的了解，這些

經(jīng)歷對于開展有的放矢的產(chǎn)品創(chuàng)新和改進網(wǎng)上銀行服務手段具有一定意義。

5、具備一定的金融理論基礎和業(yè)務丁作經(jīng)歷，對建行業(yè)務比較熟悉.除了

擁有武漢大學企業(yè)管理專業(yè)的本科學歷外，我還擁有城市金融專業(yè)的?？茖W歷

和經(jīng)濟師資格證書，金融理論基礎較扎實。同時，我曾先后從事過會計前臺、

儲蓄管理、信貸管理等工作，對于柜面業(yè)務和市場營銷比較熟悉。

6、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力較強。由于長期從事綜合工作，我與行內(nèi)各部

門、各基層單位接觸較密切，潛移默化中鍛煉了自身的溝通、協(xié)調(diào)能力。同

時，我曾多次參加行內(nèi)大型會議、營銷活動的組織準備工作，在信息技術部期

間，經(jīng)常受部領導委托具體負責組織項目評審會、上線動員會、采購談判等活

動，在大型活動組織上積累了寶貴的經(jīng)驗。

高盛（亞洲）公司分析師預測：到20某某年，亞太地區(qū)的B2B電子商務交

易將達到4400億美元。20某某年中國的B2c業(yè)務可達到70億美元。招商銀行

負責人認為：我國與發(fā)達國家差距最小的高新技術領域之一就是電子商務，預

計20某某年中國信息技術產(chǎn)的總體水平將與世界水平同步。到21世紀初，中

國將成為僅次于美國的世界第二電子商務大國。20某某年，中國內(nèi)地網(wǎng)絡銀行

業(yè)務量占比將達到20%左右。國內(nèi)著名電子商務網(wǎng)站8848負責人認為，中國的

1700萬家中小企業(yè)的上網(wǎng)率只要增加1%,就是17萬個商業(yè)機會。這一點同樣

適合國內(nèi)的網(wǎng)上銀行。但另一方面的現(xiàn)實情況是，中國的信息綜合能力還很

低，電子商務的交易量始終不大。據(jù)國家信息產(chǎn)業(yè)部披露，20某某年電子商務

交易量僅為8億元。而國家統(tǒng)計局信息中心的測試表明，中國的信息能力總指

數(shù)與發(fā)達國家相比差距懸殊，基本上還是一個尚未數(shù)字化的國家。

就網(wǎng)上銀行和電子商務而言，三峽經(jīng)濟區(qū)的微觀形勢與全國形勢基本一

致，但也存在自身的特點：

一是區(qū)域經(jīng)濟情況較差，經(jīng)濟景氣值低于全國平均水平；

二是居民收入狀況及PC家庭因特網(wǎng)普及率還無法與東部發(fā)達地區(qū)相比；

三是同業(yè)競爭激烈，競爭對手先于我行推出了網(wǎng)銀產(chǎn)品。

但同時，我們也要看到建行在三峽區(qū)域發(fā)展網(wǎng)上銀行有四個有利條件：

一是區(qū)域內(nèi)擁有三峽開發(fā)總公司、清江開發(fā)總公司、葛洲壩電廠、均瑤宜

昌公司等大型企業(yè)，這些企業(yè)的產(chǎn)品銷售、原材料采購全國化、國際化程度及

企業(yè)管理水平較高，網(wǎng)上銀行低成本、高效率的恃點對其有很大的吸引力（三

峽電廠電力網(wǎng)上銷售項目、省電力總公司網(wǎng)上電力銷售項目、中國電信企業(yè)財

務管理項目等需求己經(jīng)提出），同時這些企業(yè)擁有大量計算機、網(wǎng)絡專業(yè)人才，

對于交易成功率和資金安全性有正確清醒的預期和足夠的預警手段。

二是中國電信宜昌分公司、長城寬帶宜昌分公司等眾多通訊、網(wǎng)絡服務運

營商在宜昌同時并存，為了競爭勢必快速改進網(wǎng)絡基礎設施，不斷降低上網(wǎng)資

費，大力發(fā)展信息服務及電子商務，這就給我行順利推廣網(wǎng)上銀行業(yè)務提供了

良好的網(wǎng)絡環(huán)境和大量的合作機會。

三是三峽區(qū)域網(wǎng)吧林立（據(jù)市公安局網(wǎng)絡安全科透露，整個大宜昌范圍內(nèi)

共有公開、地下網(wǎng)吧500余家、擁有計算機近4萬臺，經(jīng)常光顧的客戶達30萬

之眾），生意興隆，無形中推動了網(wǎng)絡知識的普及，提高了居民計算機、網(wǎng)絡應

用能力，而這些人一旦獲得足夠的經(jīng)濟收入，會立刻轉(zhuǎn)化為網(wǎng)上銀行潛在客

戶。

四是雖然招行、工行等競爭對手先丁我行推出了網(wǎng)上銀行業(yè)務，但除了招

行外，均未取得實際成績，這就給了我行一個后發(fā)而先至的機遇，只要我們能

夠拿出性能優(yōu)良、運行穩(wěn)定的產(chǎn)品，制定切實可行的營銷策略，就一定會收獲

“對手做市場，我們占市場”的驚喜。

基于以上分析，我認為在網(wǎng)上銀行和電子商務領域。三峽建行面臨著機遇

與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在的形勢。如果各位領導給我機會，我有信心在各

級領導的支持下，在全行員工的共同努力下，圓滿完成工作任務，并在三年內(nèi)

實現(xiàn)網(wǎng)銀業(yè)務區(qū)域市場占有率第一的目標。下面，我將分四個方面向各位闡述

我對網(wǎng)銀工作的建議。

一、根據(jù)業(yè)務發(fā)展逐步完善網(wǎng)上銀行管理體系。

起步階段。建議定網(wǎng)銀業(yè)務實行在個銀部設立專職管理員，在全行客戶經(jīng)

理職責中增加網(wǎng)上銀行營銷任務等考核指標，在網(wǎng)銀業(yè)務發(fā)展較好、較快的網(wǎng)

點增設專（兼）職網(wǎng)銀客戶經(jīng)理的管理體系；在業(yè)務發(fā)展階段，建議在個銀部

分設網(wǎng)銀業(yè)務管理員、分析員、客戶端軟件維護員、業(yè)務培訓員、專職客戶經(jīng)

理等崗位，通過崗位細分來實現(xiàn)網(wǎng)上銀行業(yè)務的專業(yè)化、科學化管理.；在網(wǎng)銀

業(yè)務高度發(fā)展階段（例如達到20某某年底美國花旗銀行網(wǎng)銀交易量占交易總量

20%的水平），建議成立獨立的網(wǎng)上銀行部，統(tǒng)一管理全行網(wǎng)銀工作；在網(wǎng)上銀

行的極端發(fā)展階段（網(wǎng)上銀行業(yè)務量超過傳統(tǒng)分銷渠道業(yè)務量，出現(xiàn)與美國安

全第一網(wǎng)上銀行類似的純網(wǎng)銀分支機構），建議將網(wǎng)銀業(yè)務占壓倒性優(yōu)勢的網(wǎng)點

從傳統(tǒng)網(wǎng)點中分離，合并成立獨立的分支機構，組建真正意義上的網(wǎng)上銀行。

二、實行分階段、分目標的市場營銷策略。

根據(jù)建設銀行網(wǎng)上銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和我行的實際推廣情況，建議分三個

階段開展市場營銷工作。

（一）產(chǎn)品發(fā)布及市場介入階段。營銷目標，引起市民對建行網(wǎng)銀產(chǎn)品的

關注；減輕柜臺人員負擔，減少客戶排隊現(xiàn)象；企業(yè)用戶實現(xiàn)重點突破；個人

用戶數(shù)量達到5000名。

本階段企業(yè)重點目標客戶：

（1）急于應用企業(yè)財務自助系統(tǒng)的大型國企、私企及新興的跨國連鎖企業(yè)

（三峽開發(fā)總公司、宜昌電力分公司、中國電信宜昌分公司、中國移動宜昌分

公司、中國聯(lián)通宜昌分公司、清江公司、安妮宜昌分公司、宜化集團等）；

（2）與網(wǎng)絡、計算機聯(lián)系極為緊密的IT銷售、服務商。宜昌是渝東鄂西

最重要的IT產(chǎn)品批發(fā)市場，僅星火路一帶就集中了400余家計算機、網(wǎng)絡產(chǎn)品

銷售、服務商，有些甚至取得了全國、中南區(qū)、全省某產(chǎn)品的總代理權，年銷

售額20億元以上，這些企業(yè)基本采用多級分銷模式，交易雙方固定，對計算機

及網(wǎng)絡非常熟悉，目前95%以上使用價格便宜的農(nóng)行產(chǎn)品和性能突出的招行產(chǎn)

品，我行網(wǎng)銀系統(tǒng)上線后，有望扭轉(zhuǎn)這一被動局面。

（3）對賬戶資金變動情況非常敏感的商品銷售企業(yè)。首期網(wǎng)銀的查詢功能

可以極大地方便這類客戶，并誘導他們逐步使用網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬功能開展商品采購。

本階段個人重點目標客戶：

（1）個人素質(zhì)及收入較高的代工客戶；

（2）醫(yī)保、社?？ㄓ脩糁兴刭|(zhì)較高的群體；

（3）使用銀證轉(zhuǎn)賬功能的客戶；

（4）一本通客戶；

（5）企業(yè)高級財務、管理人員。

（二）功能完善和市場競爭階段。本階段開始時間應為總行網(wǎng)上銀行3.0

版本全國推廣，我行全面推出網(wǎng)銀各項功能之際。預期形勢為網(wǎng)銀系統(tǒng)開通除

現(xiàn)金業(yè)務外的全部傳統(tǒng)柜面業(yè)務，企業(yè)、個人用戶逐步增加，特約商戶發(fā)展壯

大。營銷目標：企業(yè)用戶500戶；個人用戶50000戶；簽約商戶100家。

本階段企業(yè)重點目標客戶：

（1）在我行開戶的區(qū)域大中型工商企業(yè)；

（2）證券業(yè)；

（3）行政性收費單位及社會保障組織、保險公司等；

（4）旅行社；

（5）在宜昌從事批發(fā)業(yè)務的大型超市和商場（如雅斯、北山、國貿(mào)等）及

在宜昌設立分支機構的區(qū)域外大型連鎖銷售企業(yè)（如未來可能進入宜昌的國

美、蘇寧等）；

（6）電子商務企業(yè)。

本階段個人重點目標客戶：

（1）經(jīng)常使用我行各類代繳費系統(tǒng)的客戶；

（2）銀證通用戶；

（3）閑置資金量大且有較高個人理財需求的高收入階層、高級管理人員及

私營企業(yè)主；

（4）經(jīng)常與外地企業(yè)發(fā)生資金往來的個體工商戶；

（5）熱衷網(wǎng)上購物的哈電族、哈網(wǎng)族；

（6）中、高等院校在校生及其家人。

本階段的一項重要工作是培育、引進網(wǎng)上銀行特約商戶，激活電子商務市

場。為了使此項工作得到超常規(guī)發(fā)展，我建議采取網(wǎng)上銀行商戶孵化器策略，

通過培育、引進兩個途徑建立起全國一流的電子商務基地。具體做法為，首先

與當?shù)鼐W(wǎng)絡服務商合作，建立起一流的三峽建行因特網(wǎng)站，向有志發(fā)展電子商

務的企業(yè)和個人提供免費空間、二級域名和高速線路（免費期3年）。然后通過

采取積極爭取地方政府支持，力爭獲得網(wǎng)上商戶不贏利不繳稅的優(yōu)惠政策；向

發(fā)展前景大，管理規(guī)范、信用度高的商戶提供低息創(chuàng)業(yè)貸款；利用技術和資信

優(yōu)勢向商戶提供網(wǎng)站設計、維護管理.、接口程序開發(fā)等方面的一攬子技術支持

等措施，引進一批在國內(nèi)外影響大、信譽高的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)上商戶，培育一批與本地

消費者聯(lián)系緊密、對建行忠誠度高的核心網(wǎng)上商戶，實現(xiàn)與商戶的共同創(chuàng)業(yè)和

共同發(fā)展.

（三）產(chǎn)品引導和市場育成階段。本階段開始時間應為建設銀行實現(xiàn)了柜

面業(yè)務系統(tǒng)全行統(tǒng)一并推出新一代網(wǎng)銀系統(tǒng)之時。預期情況為建設銀行網(wǎng)上銀

行推廣已經(jīng)取得了重大成果，一系針對性不同客戶需求的新產(chǎn)品相繼推出，并

出現(xiàn)了引導消費潮流的旗艦級產(chǎn)品，同時由網(wǎng)上銀行引發(fā)的新型虛擬消費市場

形成了規(guī)模效益，網(wǎng)上消費成為主流消費行為、電子商務客戶成為網(wǎng)銀業(yè)務的

主要收入來源和資金支柱。營銷目標：熨現(xiàn)網(wǎng)上銀行業(yè)務區(qū)域市場壟斷。

本階段企業(yè)重點目標客戶：

（1）地方政府的電子政務部門；

（2）三峽區(qū)域內(nèi)崛起的全國性企業(yè)集團；

（3）未在宜昌設立分支機構，但在本區(qū)域有銷售活動的實力雄厚的工業(yè)、

商業(yè)及服務企業(yè)；

（4）新興網(wǎng)上全球性交易市場（金融市場）；

（5）國內(nèi)及國際著名電子商務企業(yè)。

本階段的個人重點目標客戶：零售商品消費主力一一女性消費者。

貫穿三個階段的具體營銷活動及手段（運用注意力經(jīng)濟概念，