商場建設(shè)日常管理制度_第1頁
商場建設(shè)日常管理制度_第2頁
商場建設(shè)日常管理制度_第3頁
商場建設(shè)日常管理制度_第4頁
商場建設(shè)日常管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

商場建設(shè)日常管理制度總則1.目的本制度旨在規(guī)范商場建設(shè)日常管理工作,確保商場建設(shè)項目順利進行,保障工程質(zhì)量、進度、安全及成本控制等目標的實現(xiàn),為商場的成功運營奠定堅實基礎(chǔ)。2.適用范圍本制度適用于參與商場建設(shè)的所有部門、施工單位、監(jiān)理單位及相關(guān)合作方。3.基本原則依法合規(guī)原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及地方政策要求開展商場建設(shè)活動。質(zhì)量第一原則:牢固樹立質(zhì)量意識,將質(zhì)量控制貫穿于商場建設(shè)全過程,確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良標準。進度保障原則:合理安排建設(shè)進度計劃,加強協(xié)調(diào)與監(jiān)控,確保項目按時交付使用。安全至上原則:強化安全管理措施,保障施工人員生命安全和商場建設(shè)環(huán)境安全,杜絕安全事故發(fā)生。成本控制原則:在保證工程質(zhì)量和進度的前提下,嚴格控制建設(shè)成本,實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。工程管理1.工程規(guī)劃與設(shè)計項目前期調(diào)研:市場部聯(lián)合相關(guān)部門對商場所在區(qū)域的市場需求、消費群體、競爭態(tài)勢等進行深入調(diào)研,為工程規(guī)劃提供依據(jù)。規(guī)劃設(shè)計方案制定:設(shè)計單位根據(jù)調(diào)研結(jié)果及商場定位,制定詳細的規(guī)劃設(shè)計方案,包括建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、給排水設(shè)計、電氣設(shè)計、暖通設(shè)計等,并組織內(nèi)部評審和專家論證。設(shè)計變更管理:如因特殊原因需要對設(shè)計方案進行變更,必須嚴格履行審批程序。由提出變更的部門填寫《設(shè)計變更申請表》,詳細說明變更原因、內(nèi)容及對工程進度、質(zhì)量、成本的影響,經(jīng)設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位及相關(guān)部門審核后,報項目負責人審批。重大設(shè)計變更需報公司高層領(lǐng)導批準。2.工程招標與合同管理招標計劃制定:根據(jù)工程建設(shè)進度安排,提前制定招標計劃,明確招標范圍、招標方式、招標時間等。招標流程:按照公司招標管理規(guī)定,組織開展招標工作。發(fā)布招標公告、資格預審、發(fā)售招標文件、開標、評標、定標等環(huán)節(jié)應嚴格按照程序進行,確保招標過程公平、公正、公開。合同簽訂與管理:中標單位確定后,及時簽訂工程合同。合同應明確雙方的權(quán)利義務(wù)、工程內(nèi)容、工程價款、付款方式、工期要求、質(zhì)量標準、違約責任等條款。合同簽訂后,由專人負責合同的跟蹤管理,及時掌握合同執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。3.工程施工管理施工組織設(shè)計:施工單位應根據(jù)工程合同和設(shè)計文件,編制詳細的施工組織設(shè)計,包括施工方案、施工進度計劃、施工質(zhì)量保證措施、施工安全保證措施、施工資源配置計劃等,報監(jiān)理單位和建設(shè)單位審核批準后實施。施工進度控制:建立工程進度跟蹤機制,定期召開工程進度協(xié)調(diào)會,檢查施工進度計劃執(zhí)行情況,分析影響進度的因素,采取有效措施加以解決。施工單位應按照批準的施工進度計劃組織施工,確保工程按時完成。如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е鹿こ踢M度延誤,施工單位應及時提出書面報告,說明延誤原因及采取的補救措施,經(jīng)監(jiān)理單位和建設(shè)單位批準后調(diào)整進度計劃。施工質(zhì)量控制:建立質(zhì)量管理體系,加強施工過程質(zhì)量控制。施工單位應嚴格按照施工規(guī)范和質(zhì)量標準進行施工,每道工序完成后必須進行質(zhì)量自檢,合格后方可報監(jiān)理單位進行驗收。監(jiān)理單位應加強旁站監(jiān)理和巡視檢查,對關(guān)鍵工序和隱蔽工程進行重點監(jiān)督,確保工程質(zhì)量符合要求。建設(shè)單位有權(quán)對工程質(zhì)量進行不定期抽查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時責令施工單位整改。施工安全管理:建立健全安全生產(chǎn)管理制度,加強施工安全宣傳教育,提高施工人員安全意識。施工單位應制定安全施工方案,設(shè)置安全警示標志,配備必要的安全防護用品和消防器材。定期進行安全檢查和隱患排查,及時消除安全隱患。對重大安全隱患應立即停止施工,采取有效措施進行整改,整改合格后方可繼續(xù)施工。發(fā)生安全事故,施工單位應立即報告建設(shè)單位和相關(guān)部門,并按照事故處理程序進行調(diào)查處理。施工現(xiàn)場管理:加強施工現(xiàn)場文明施工管理,保持施工現(xiàn)場整潔有序。施工單位應合理安排施工場地,做到材料堆放整齊、機械設(shè)備停放有序。施工過程中產(chǎn)生的建筑垃圾應及時清理運輸,嚴禁隨意丟棄??刂剖┕ぴ肼暫头蹓m污染,減少對周邊環(huán)境的影響。4.工程監(jiān)理監(jiān)理單位選擇:通過招標等方式選擇具有相應資質(zhì)和經(jīng)驗的監(jiān)理單位,簽訂監(jiān)理合同。監(jiān)理職責:監(jiān)理單位應按照監(jiān)理合同要求,認真履行監(jiān)理職責,對工程質(zhì)量、進度、安全、成本等進行全面監(jiān)督管理。審查施工組織設(shè)計、施工方案、施工進度計劃等文件;檢查施工單位的質(zhì)量保證體系和安全管理體系是否健全有效;監(jiān)督施工單位嚴格按照施工規(guī)范和質(zhì)量標準進行施工;定期召開監(jiān)理例會,協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中出現(xiàn)的問題;審核工程計量和工程款支付申請;參與工程竣工驗收等。監(jiān)理考核:建設(shè)單位定期對監(jiān)理單位的工作進行考核評價,考核內(nèi)容包括監(jiān)理工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等方面。對考核結(jié)果優(yōu)秀的監(jiān)理單位給予表彰和獎勵,對考核不合格的監(jiān)理單位責令限期整改,整改仍不合格的,終止監(jiān)理合同。人員管理1.人員配備與分工建設(shè)單位人員配備:根據(jù)商場建設(shè)項目的需要,合理配備項目管理人員,包括項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、造價工程師、質(zhì)量工程師、安全工程師、資料員等。明確各崗位人員的職責分工,確保各項工作有人負責、有人落實。施工單位人員配備:施工單位應按照工程合同要求,配備足夠數(shù)量的施工管理人員和作業(yè)人員。施工管理人員應具備相應的專業(yè)知識和管理能力,作業(yè)人員應具備相應的技能水平和操作經(jīng)驗。施工單位應建立人員培訓制度,定期對施工人員進行技能培訓和安全教育,提高施工人員的素質(zhì)和能力。監(jiān)理單位人員配備:監(jiān)理單位應按照監(jiān)理合同要求,配備專業(yè)齊全、數(shù)量滿足工程監(jiān)理需要的監(jiān)理人員。監(jiān)理人員應具備相應的監(jiān)理資質(zhì)和豐富的監(jiān)理經(jīng)驗,熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和標準規(guī)范。2.人員培訓與發(fā)展培訓計劃制定:根據(jù)商場建設(shè)項目的特點和人員需求,制定年度培訓計劃。培訓內(nèi)容包括專業(yè)知識培訓、技能培訓、安全培訓、質(zhì)量管理培訓、團隊協(xié)作培訓等。培訓實施:按照培訓計劃組織開展培訓活動。培訓方式可以采用內(nèi)部培訓、外部培訓、現(xiàn)場實操培訓等多種形式。鼓勵員工自主學習,參加各類專業(yè)培訓和學術(shù)交流活動,不斷提升自身素質(zhì)和能力。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導,幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向。根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和能力水平,為員工提供晉升機會和崗位輪換機會,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。3.人員考核與激勵考核制度:建立科學合理的人員考核制度,定期對員工的工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等進行考核評價??己朔绞娇梢圆捎米栽u、上級評價、同事評價、客戶評價等多種形式相結(jié)合??己私Y(jié)果應用:將考核結(jié)果與員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵等掛鉤。對考核優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵,對考核不合格的員工進行誡勉談話、崗位調(diào)整或辭退處理。激勵措施:設(shè)立多種激勵措施,如績效獎金、項目獎勵、榮譽稱號等,激發(fā)員工的工作積極性和主動性。對在商場建設(shè)過程中表現(xiàn)突出、為項目做出重大貢獻的員工,給予特別獎勵。物資管理1.物資采購管理采購計劃制定:根據(jù)工程建設(shè)進度和物資需求情況,制定物資采購計劃。采購計劃應明確物資名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、采購時間等內(nèi)容。供應商選擇:通過招標、詢價、比選等方式選擇合格的供應商。對供應商的資質(zhì)、信譽、產(chǎn)品質(zhì)量、價格等進行綜合評估,建立供應商檔案。采購合同簽訂:與選定的供應商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)、物資規(guī)格型號、數(shù)量、價格、交貨時間、交貨地點、質(zhì)量標準、付款方式等條款。采購過程監(jiān)控:加強采購過程監(jiān)控,確保采購物資按時、按質(zhì)、按量供應。定期對采購合同執(zhí)行情況進行檢查,及時協(xié)調(diào)解決采購過程中出現(xiàn)的問題。2.物資驗收管理驗收標準制定:根據(jù)物資采購合同和相關(guān)標準規(guī)范,制定物資驗收標準。驗收標準應明確物資的外觀、規(guī)格型號、數(shù)量、質(zhì)量等方面的要求。驗收流程:物資到貨后,由采購部門通知質(zhì)量檢驗部門、使用部門等相關(guān)人員進行驗收。驗收人員按照驗收標準對物資進行檢驗,填寫《物資驗收單》。對驗收合格的物資辦理入庫手續(xù),對驗收不合格的物資及時與供應商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。驗收記錄與檔案管理:做好物資驗收記錄,將驗收單、檢驗報告、質(zhì)量證明文件等資料整理歸檔,以備查閱。3.物資存儲與保管管理倉庫規(guī)劃與布局:根據(jù)物資的種類、性質(zhì)、數(shù)量等因素,合理規(guī)劃倉庫布局,設(shè)置不同的存儲區(qū)域,如原材料區(qū)、構(gòu)配件區(qū)、設(shè)備區(qū)等。物資存儲要求:按照物資的存儲要求,對物資進行分類存放。對易燃易爆、有毒有害等危險物資應設(shè)置專門的存儲區(qū)域,并采取相應的安全防護措施。定期對物資進行盤點,確保物資賬實相符。倉庫安全管理:加強倉庫安全管理,配備必要的消防器材和安全設(shè)施。制定倉庫安全管理制度,嚴禁無關(guān)人員進入倉庫。定期對倉庫進行安全檢查,及時消除安全隱患。4.物資發(fā)放與使用管理發(fā)放流程:施工單位或使用部門根據(jù)工程建設(shè)需要,填寫《物資領(lǐng)用申請表》,經(jīng)審批后到倉庫領(lǐng)取物資。倉庫管理人員按照審批后的申請表發(fā)放物資,并填寫《物資發(fā)放登記表》。物資使用監(jiān)督:加強對物資使用過程的監(jiān)督,確保物資合理使用。施工單位或使用部門應按照工程建設(shè)要求使用物資,不得擅自挪用或浪費物資。對物資使用情況進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。財務(wù)管理1.預算管理預算編制:根據(jù)商場建設(shè)項目的總體目標和工程進度計劃,編制年度預算。預算內(nèi)容包括工程費用預算、設(shè)備購置費用預算、管理費用預算、財務(wù)費用預算等。預算編制應遵循科學合理、實事求是、節(jié)約高效的原則。預算審批:預算編制完成后,報公司領(lǐng)導審批。公司領(lǐng)導根據(jù)項目實際情況和公司財務(wù)狀況,對預算進行審核和調(diào)整,確保預算的合理性和可行性。預算執(zhí)行與監(jiān)控:嚴格按照批準的預算執(zhí)行,加強預算執(zhí)行過程的監(jiān)控。定期對預算執(zhí)行情況進行分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行過程中存在的問題,并采取有效措施加以解決。如因特殊原因需要調(diào)整預算,必須嚴格履行審批程序。2.成本控制成本核算:建立成本核算制度,對商場建設(shè)項目的成本進行核算。成本核算應包括直接成本和間接成本,直接成本如工程費用、設(shè)備購置費用等,間接成本如管理費用、財務(wù)費用等。定期對成本核算結(jié)果進行分析,找出成本控制的關(guān)鍵點和薄弱環(huán)節(jié)。成本控制措施:采取多種成本控制措施,如優(yōu)化設(shè)計方案、合理安排施工進度、嚴格控制物資采購成本、加強施工現(xiàn)場管理等,降低工程建設(shè)成本。建立成本控制責任制,將成本控制目標分解到各部門和各崗位,明確各部門和各崗位的成本控制職責,加強對成本控制工作的考核評價。3.資金管理資金籌集:根據(jù)商場建設(shè)項目的資金需求,合理籌集資金。資金籌集方式可以包括銀行貸款、發(fā)行債券、股東出資等。加強資金籌集過程的管理,確保資金及時足額到位。資金使用:嚴格按照資金使用計劃使用資金,確保資金??顚S?。加強資金使用過程的監(jiān)控,防止資金挪用和浪費。定期對資金使用情況進行審計,確保資金使用合法合規(guī)。資金結(jié)算:規(guī)范資金結(jié)算流程,加強資金結(jié)算管理。對工程款項支付、物資采購付款、費用報銷等資金結(jié)算業(yè)務(wù),嚴格按照公司財務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定辦理,確保資金結(jié)算準確無誤。質(zhì)量管理1.質(zhì)量目標與計劃質(zhì)量目標設(shè)定:明確商場建設(shè)項目的質(zhì)量目標,如工程質(zhì)量達到國家優(yōu)質(zhì)工程標準、一次性驗收合格率達到100%等。質(zhì)量目標應具有可衡量性和可操作性。質(zhì)量計劃制定:根據(jù)質(zhì)量目標,制定詳細的質(zhì)量計劃。質(zhì)量計劃應包括質(zhì)量控制措施、質(zhì)量檢驗標準、質(zhì)量驗收程序、質(zhì)量問題處理機制等內(nèi)容。質(zhì)量計劃應經(jīng)相關(guān)部門審核批準后實施。2.質(zhì)量控制措施施工過程質(zhì)量控制:加強施工過程質(zhì)量控制,嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和質(zhì)量標準。施工單位應建立質(zhì)量管理體系,加強質(zhì)量自檢,每道工序完成后必須進行質(zhì)量檢驗,合格后方可報監(jiān)理單位進行驗收。監(jiān)理單位應加強旁站監(jiān)理和巡視檢查,對關(guān)鍵工序和隱蔽工程進行重點監(jiān)督。質(zhì)量檢驗與檢測:建立質(zhì)量檢驗與檢測制度,定期對工程質(zhì)量進行檢驗和檢測。檢驗和檢測內(nèi)容包括原材料質(zhì)量檢驗、構(gòu)配件質(zhì)量檢驗、設(shè)備質(zhì)量檢驗、工程實體質(zhì)量檢驗等。對檢驗和檢測不合格的物資和工程,應及時進行處理,嚴禁用于工程建設(shè)。質(zhì)量問題處理:建立質(zhì)量問題處理機制,及時發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題。對質(zhì)量問題應進行原因分析,制定整改措施,明確整改責任人和整改期限。整改完成后應進行復查,確保質(zhì)量問題得到徹底解決。對因質(zhì)量問題造成的損失,應追究相關(guān)責任人的責任。3.質(zhì)量驗收管理驗收程序:工程完工后,施工單位應進行自驗,自驗合格后向監(jiān)理單位提交工程竣工報告。監(jiān)理單位組織相關(guān)單位進行初步驗收,初步驗收合格后報建設(shè)單位組織竣工驗收。建設(shè)單位組織設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等相關(guān)單位對工程進行竣工驗收,驗收合格后方可交付使用。驗收標準:工程竣工驗收應按照國家相關(guān)標準規(guī)范和合同約定的質(zhì)量標準進行。驗收內(nèi)容包括工程實體質(zhì)量、技術(shù)資料、使用功能等方面。對驗收不合格的工程,施工單位應按照驗收意見進行整改,整改合格后重新組織驗收。進度管理1.進度計劃制定總體進度計劃:根據(jù)商場建設(shè)項目的總工期要求,制定總體進度計劃??傮w進度計劃應明確各階段的工作任務(wù)、開始時間、完成時間和責任人等內(nèi)容。年度進度計劃:根據(jù)總體進度計劃,制定年度進度計劃。年度進度計劃應將總體進度計劃細化到年度,明確年度內(nèi)各階段的工作任務(wù)和進度目標。月度進度計劃:根據(jù)年度進度計劃,制定月度進度計劃。月度進度計劃應將年度進度計劃細化到月度,明確月度內(nèi)各周的工作任務(wù)和進度目標。施工單位應根據(jù)建設(shè)單位下達的月度進度計劃,制定詳細的周進度計劃,并報監(jiān)理單位和建設(shè)單位備案。2.進度跟蹤與監(jiān)控進度跟蹤機制:建立進度跟蹤機制,定期對工程進度進行跟蹤檢查。建設(shè)單位、監(jiān)理單位和施工單位應安排專人負責進度跟蹤工作,及時掌握工程進度動態(tài)。進度分析與評估:定期對工程進度進行分析和評估,對比實際進度與計劃進度的差異,分析影響進度的因素。對進度滯后的工程,應及時采取有效措施加以解決,確保工程進度目標的實現(xiàn)。進度調(diào)整措施:如因不可抗力或其他特殊原因?qū)е鹿こ踢M

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論