2025短期工雇傭合同范本2VIP

2025短期工雇傭合同范本最新本合同由以下雙方于年月日在（城市/縣）簽訂：甲方（雇主）：名稱：身份zhenghaoma/統(tǒng)一社會信用代碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（雇員）：姓名：身份zhenghaoma：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因工作需要，需雇傭乙方為短期工，乙方愿意為甲方提供短期勞動力服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下合同條款：第一條合同基本信息1.1合同性質(zhì)：本合同為短期雇傭合同，甲方雇傭乙方為短期工，乙方同意接受甲方的雇傭，并在合同期限內(nèi)為甲方提供約定的勞動服務(wù)。1.2合同期限：本合同自年月日起至年月日止，共計個月（天）。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂合同。1.3工作地點：乙方的工作地點為。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。1.4工作時間：乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并應符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.5工資標準：乙方的工資標準為每小時/每日/每月人民幣元（大寫：元整）。工資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），支付時間分別為（每月日前/完成工作后日內(nèi)）。第二條招聘條件2.1崗位名稱：乙方受聘的崗位為，具體工作內(nèi)容詳見本合同附件。2.2工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方的要求，完成（具體工作內(nèi)容），并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。2.3工作要求：乙方應具備與崗位相適應的能力和素質(zhì)，并在工作過程中不斷提高自身技能，確保工作質(zhì)量符合甲方要求。2.4工作地點：乙方的工作地點為，如因工作需要需前往其他地點，甲方將提前通知乙方，并支付相應的交通費用或安排交通工具。第三條試用期約定3.1試用期限：雙方約定試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，乙方的工資標準為本合同約定工資的%。3.2試用期考核：試用期滿后，甲方將對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、工作質(zhì)量等。若考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。3.3試用期解除：在試用期內(nèi)，雙方均可提前日通知對方解除本合同，無需支付違約金。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應按時支付乙方的工資，并提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。（2）甲方應依法為乙方繳納社會保險（如有約定），并保障乙方的合法權(quán)益。（3）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。（4）甲方不得無故克扣或拖欠乙方的工資，否則乙方有權(quán)解除本合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)獲得約定的勞動報酬，享有休息休假的權(quán)利。（2）乙方應按時完成甲方安排的各項工作任務(wù)，服從甲方的管理。（3）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。（4）乙方不得利用工作之便謀取私利，不得從事與甲方利益沖突的活動。第五條合同的解除5.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前終止，終止日期由雙方另行約定。5.2甲方解除合同：（1）乙方在試用期內(nèi)考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方有權(quán)解除本合同。（3）乙方因病或非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方有權(quán)解除本合同。（4）乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權(quán)解除本合同。5.3乙方解除合同：（1）乙方因個人原因需要解除合同的，應提前日以書面形式通知甲方。（2）甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除本合同。5.4解除合同的程序：任何一方解除合同，應按照法律規(guī)定和本合同約定的方式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。合同解除后，甲方應支付乙方已工作期間的工資，并依法辦理社會保險轉(zhuǎn)移等手續(xù)。第六條工資福利和待遇6.1工資支付：甲方應于每月日前以人民幣形式支付乙方上月的工資，不得無故拖欠。如遇節(jié)假日，支付時間可順延至下一個工作日。6.2社會保險：如雙方約定，甲方應為乙方繳納（養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險等），具體繳納比例和方式由雙方協(xié)商確定。6.3福利待遇：乙方在合同期內(nèi)享有（節(jié)日補貼/年終獎/帶薪年假等）福利待遇，具體標準由雙方另行約定。6.4假期：乙方依法享有（法定節(jié)假日/帶薪年假/病假等）假期，具體的休假安排由雙方協(xié)商確定。第七條保密條款和競業(yè)限制7.1保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和合同期結(jié)束后年內(nèi)，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機密信息。7.2競業(yè)限制：乙方在合同期內(nèi)和合同期結(jié)束后年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的其他單位中任職或提供服務(wù)。7.3經(jīng)濟補償：如雙方約定競業(yè)限制條款，甲方應按月支付乙方競業(yè)限制補償金，具體金額為每月人民幣元（大寫：元整）。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。8.2勞動仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1合同變更：本合同的任何變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。9.2補充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.4生效日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：簽字人：日期：年月