公司黨委三個一活動方案VIP

公司黨委三個一活動方案一、活動背景在當(dāng)前復(fù)雜多變的市場環(huán)境和日益激烈的行業(yè)競爭態(tài)勢下，為深入貫徹落實黨的[具體精神]，加強(qiáng)公司黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的先鋒模范作用，推動公司各項業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本“三個一”活動方案。本方案緊密結(jié)合公司所處行業(yè)特點，旨在通過一系列富有針對性和實效性的活動，提升公司黨建工作水平，為公司發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障和組織保障。二、活動目標(biāo)1.通過開展“三個一”活動，使公司黨員干部的政治素養(yǎng)顯著提高，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。2.進(jìn)一步強(qiáng)化公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善黨建工作機(jī)制，提升黨建工作質(zhì)量，促進(jìn)黨建工作與公司業(yè)務(wù)深度融合，以黨建引領(lǐng)推動公司各項業(yè)務(wù)取得新突破、新發(fā)展。3.激發(fā)全體黨員的先鋒模范意識，在公司內(nèi)部形成比學(xué)趕超、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為的良好氛圍，帶動全體員工為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗，提升公司整體競爭力。三、活動內(nèi)容（一）“一學(xué)”：開展系列學(xué)習(xí)教育活動1.專題黨課學(xué)習(xí)邀請上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者或公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期為全體黨員上專題黨課，深入解讀黨的理論方針政策、行業(yè)發(fā)展形勢以及公司戰(zhàn)略規(guī)劃等內(nèi)容。每季度至少安排一次專題黨課，每次黨課時長不少于[X]分鐘。黨課結(jié)束后，組織黨員進(jìn)行討論交流，撰寫心得體會，確保黨員深刻領(lǐng)會黨課內(nèi)容，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力。2.線上學(xué)習(xí)平臺建設(shè)搭建公司內(nèi)部線上學(xué)習(xí)平臺，整合各類黨建學(xué)習(xí)資料、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)課程、先進(jìn)典型事跡等資源，供黨員隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，設(shè)置學(xué)習(xí)任務(wù)和考核機(jī)制，要求黨員每月至少完成[X]小時的線上學(xué)習(xí)，并通過在線測試、撰寫學(xué)習(xí)心得等方式進(jìn)行考核。對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的黨員給予表彰和獎勵，激勵黨員積極參與學(xué)習(xí)。3.主題黨日學(xué)習(xí)活動每月確定一天為主題黨日，圍繞不同主題開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。例如，組織黨員參觀紅色教育基地、觀看優(yōu)秀黨建影片、開展黨史知識競賽、邀請老黨員講述革命故事等。在主題黨日活動中，注重引導(dǎo)黨員結(jié)合自身工作實際，談?wù)J識、談體會、談打算，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。通過主題黨日學(xué)習(xí)活動，讓黨員在豐富多樣的形式中接受黨性教育，傳承紅色基因，堅定理想信念。（二）“一做”：推動黨員立足崗位作貢獻(xiàn)1.設(shè)立黨員先鋒崗在公司各部門、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域設(shè)立黨員先鋒崗，明確先鋒崗黨員的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，要求黨員在工作中亮明身份，帶頭遵守工作紀(jì)律，積極履行工作職責(zé)。定期對黨員先鋒崗進(jìn)行考核評價，根據(jù)工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面的表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀黨員先鋒崗，并給予表彰和獎勵。同時，對表現(xiàn)不佳的黨員先鋒崗進(jìn)行督促整改，確保黨員先鋒崗真正發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。2.開展黨員攻堅項目圍繞公司重點項目、難點工作，組織黨員成立攻堅項目組，針對項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，開展技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新等活動。每個攻堅項目組明確項目負(fù)責(zé)人和成員，制定詳細(xì)的項目實施方案和推進(jìn)計劃。公司黨委定期對攻堅項目進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)，為項目實施提供必要的支持和保障。通過黨員攻堅項目的實施，推動公司重點項目順利完成，提升公司核心競爭力。3.黨員志愿服務(wù)活動組織黨員開展志愿服務(wù)活動，鼓勵黨員積極參與社會公益事業(yè)，為群眾辦實事、解難題。例如，開展扶貧幫困活動，組織黨員與困難群眾結(jié)對幫扶，定期走訪慰問，幫助解決實際困難；開展環(huán)保宣傳活動，組織黨員參與垃圾分類宣傳、義務(wù)植樹等活動，增強(qiáng)員工環(huán)保意識；開展社區(qū)服務(wù)活動，組織黨員到社區(qū)開展義務(wù)勞動、法律咨詢、文化輔導(dǎo)等活動，提升公司社會形象。（三）“一建”：加強(qiáng)黨組織建設(shè)1.規(guī)范黨組織生活嚴(yán)格落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。支部黨員大會每季度至少召開一次，支部委員會每月至少召開一次，黨小組會每月至少召開一次，黨課每季度至少安排一次。認(rèn)真執(zhí)行組織生活會、民主評議黨員等制度，每年至少召開一次組織生活會，開展民主評議黨員工作。組織生活會要認(rèn)真查擺問題，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，切實抓好整改落實。民主評議黨員要按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序進(jìn)行，對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，對不合格黨員進(jìn)行組織處置。2.加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)做好黨員發(fā)展工作，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，制定黨員發(fā)展計劃，注重從業(yè)務(wù)骨干、青年員工中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座、在線學(xué)習(xí)等方式，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平。定期開展黨員黨性分析活動，引導(dǎo)黨員對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，查找自身存在的問題，及時進(jìn)行整改。關(guān)心關(guān)愛黨員，建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，對生活困難黨員、老黨員進(jìn)行走訪慰問，幫助解決實際困難。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰獎勵，激發(fā)黨員的工作積極性和創(chuàng)造性。3.強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制明確公司黨委、黨支部書記和班子成員的黨建工作責(zé)任，簽訂黨建工作責(zé)任書，將黨建工作納入公司整體績效考核體系，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。公司黨委定期召開黨建工作會議，研究部署黨建工作任務(wù)，解決黨建工作中的重點難點問題。黨支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓黨建工作，定期向上級黨組織匯報黨建工作情況。班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，形成齊抓共管的黨建工作格局。四、活動實施步驟（一）動員部署階段（[具體時間區(qū)間1]）1.制定活動方案，明確活動目標(biāo)、內(nèi)容、實施步驟和工作要求。2.召開公司黨委會議，對“三個一”活動進(jìn)行動員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作責(zé)任。3.各黨支部組織召開黨員大會，傳達(dá)公司黨委關(guān)于“三個一”活動的部署要求，結(jié)合本支部實際，制定具體的活動計劃，并做好宣傳發(fā)動工作。（二）組織實施階段（[具體時間區(qū)間2]）1.按照活動方案和各黨支部的活動計劃，有序推進(jìn)“一學(xué)”“一做”“一建”各項活動的開展。在“一學(xué)”活動中，認(rèn)真組織專題黨課學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)平臺建設(shè)和主題黨日學(xué)習(xí)活動，確保學(xué)習(xí)教育入腦入心。在“一做”活動中，扎實推進(jìn)黨員先鋒崗設(shè)立、黨員攻堅項目開展和黨員志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)。在“一建”活動中，嚴(yán)格規(guī)范黨組織生活，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制，不斷提升黨組織建設(shè)水平。2.公司黨委定期對各黨支部活動開展情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。各黨支部要定期向上級黨組織匯報活動進(jìn)展情況，確?；顒禹樌七M(jìn)。（三）總結(jié)驗收階段（[具體時間區(qū)間3]）1.各黨支部對“三個一”活動進(jìn)行全面總結(jié)，梳理活動開展情況，總結(jié)經(jīng)驗做法，查找存在的問題和不足，形成書面總結(jié)報告。2.公司黨委對各黨支部活動開展情況進(jìn)行檢查驗收，通過聽取匯報、查閱資料、實地查看等方式，對活動成效進(jìn)行評估。3.召開“三個一”活動總結(jié)表彰大會，對在活動中表現(xiàn)突出的黨支部和黨員進(jìn)行表彰獎勵，推廣先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法。同時，對活動中存在的問題進(jìn)行分析研究，提出改進(jìn)措施，為今后進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作提供參考。五、活動保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立公司“三個一”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書記任組長，黨委副書記任副組長，各黨支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和日常工作。各黨支部要成立相應(yīng)的活動工作小組，明確專人負(fù)責(zé)，確保活動有序開展。2.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)充分利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等宣傳陣地，廣泛宣傳“三個一”活動的目的意義、活動內(nèi)容和進(jìn)展情況，及時報道活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法，營造濃厚的活動氛圍。通過宣傳引導(dǎo)，激發(fā)全體