安全生產(chǎn)標準化考核評估規(guī)范

XXXXXXX企業(yè)

安全生產(chǎn)原則化考核原則

_________________有限責任企業(yè)

XXXX年義月

前S

為貫徹并貫徹國務(wù)院《有關(guān)深入加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《北京市人民

政府貫徹貫徹國務(wù)院有關(guān)深入加強安全生產(chǎn)工作決定的若干意見》及國家安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理局《有關(guān)開展安全質(zhì)量原則化活動的指導意見》精神，按照北京

一輕控股有限責任企業(yè)有關(guān)積極推進安全質(zhì)量原則化活動日勺安排，XXXXX

企業(yè)根據(jù)《北京市機械、冶金、建材、輕紡和煙草等行業(yè)安全生產(chǎn)原則化活動

指南》制定了《XXXXX企業(yè)安全生產(chǎn)原則化考核原則》。

一、內(nèi)容闡明

本原則內(nèi)容分為《XXXXX企業(yè)安全生產(chǎn)原則化企業(yè)基本條款》和《X

XXXX企業(yè)安全生產(chǎn)原則化企業(yè)考核條款》兩部分。

《基本條款》包括17個條款，是評估安全生產(chǎn)原則化企業(yè)日勺否決條款，

其中的任何條款鑒定不符合，則對被評企業(yè)進行否決，雖然考核得分超過800

分，也不能被評為安全生產(chǎn)原則化企業(yè)。

《考核條款》包括“基礎(chǔ)管理考核”等一個部分，

考核項目一個，考核滿分1000分。

其中“基礎(chǔ)管理考核”：包括安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全

管理機構(gòu)與人員、、、、、、等個項目,滿分為分。

“……”：包括等個項目，滿分為分。

（每個部分分別闡明）

二、考核措施

1、首先按《XXXXX企業(yè)安全生產(chǎn)原則化企業(yè)基本條款》對企業(yè)的安全

生產(chǎn)原則化活動進行初步評判，只有滿足所有條款的各項規(guī)定，才能進入下一

步記分考核。

2、記分考核時，應(yīng)根據(jù)《XXXXX企業(yè)安全生產(chǎn)原則化企業(yè)考核條款》

的內(nèi)容，以現(xiàn)場查證、資料查對和檢查考核的措施進行考核。

3、自評時，對企業(yè)的所有部門和所有設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境要100%進行評

價。

4、復評時，采用現(xiàn)場隨機抽樣的措施進行，抽樣的原則為：

（1）基礎(chǔ)管理考核內(nèi)容中，對人員抽查考核數(shù)量不少于現(xiàn)場（或在冊）數(shù)

量的10%；

（2）設(shè)備設(shè)施日勺考核，根據(jù)設(shè)備設(shè)施日勺擁有量，局限性10臺（套）全抽;

10臺（套）以上抽10臺。

三、計分措施

1、根據(jù)企業(yè)擁有的沒備設(shè)施狀況，除了空項以外的其他項目，都要根據(jù)各

項原則日勺評分措施計算實得分。

2、所有扣分只扣除該條款或項目日勺分值，招其應(yīng)得分扣完為止，不計負分。

3、管理類項目、單一場所、單臺（套）設(shè)備設(shè)施，按原則檢查表計算該項

目實得分；對于多種場所、多臺（套）設(shè)備設(shè)施，先分別按原則檢查表計算每

個場所或每臺（套）設(shè)備設(shè)施時實得分，取平均得分為該項目的實得分。

4、總分計算公式：

實得總分二［各項目實得分之和/應(yīng)考核項目總分之和］X1000

四、達標條件

1、滿足《XxXXX企業(yè)安全生產(chǎn)原則化企業(yè)基本條款》日勺各項規(guī)定；

2、按照《XXXXX企業(yè)安全生產(chǎn)原則化企業(yè)考核條款》，得分不不低于

800分。

XXXXXXXX企業(yè)

安全生產(chǎn)原則化企業(yè)基本條款

序

號項目名稱否決內(nèi)容重要法律根據(jù)見證材料

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立、健全安全生產(chǎn)崗位責任《北京市安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)責安全生產(chǎn)責任制文本

1制度條例》第條、第

任制度56

2、重要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責條規(guī)定

生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當制定如卜.安全生產(chǎn)規(guī)章制度：

1、安全生產(chǎn)教育和培訓制度

2、安全生產(chǎn)瞼查制度

《北京市安全生產(chǎn)（1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度

安全生產(chǎn)規(guī)3、有較大危險原因生產(chǎn)場所、設(shè)備設(shè)施的安全管

2條例》第13條、第文本

章制度理制度

15條規(guī)定（2）安全操作規(guī)程文本

4、危險作業(yè)管理制度

5、勞動防護用品配置和管理制度

6、安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度

7、生產(chǎn)安全事故匯報和處理制度

8、安全操作規(guī)程

1、從業(yè)人員超過300人的，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管

安全生產(chǎn)管(1)機構(gòu)設(shè)置文獻

理機構(gòu)或者配置專職安全管理人員《安全生產(chǎn)法》

3理機構(gòu)或人(2)安全生產(chǎn)管理人員

2、從業(yè)人員在300人如下應(yīng)當配置專職或兼職安第19條規(guī)定

員勞感人事關(guān)系材料

全管理人員

安全生產(chǎn)資生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)具有安全生產(chǎn)條件所必須的資金《北京市安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)技術(shù)措施項目

4

金投入投入條例》第16條規(guī)定清單

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人和安全生產(chǎn)管理人員每年

接受安全生產(chǎn)教育和培訓

(1)重要負責人、安全生

2、應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓。未

產(chǎn)管理人員教育和培訓

經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗

《北京市安全生產(chǎn)證書

安全生產(chǎn)作業(yè)

5條例》第12條、第(2)安全生產(chǎn)教育和培

教育和培訓3、特種作業(yè)人員按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門的安

18條、第20條規(guī)定訓檔案

全作業(yè)培訓，獲得特種作業(yè)人員證書，方可從事特

(3)特種作業(yè)人員合格

種作業(yè)

證書

4、應(yīng)當對安全生產(chǎn)教育和培訓H勺狀況進行記錄，

并按照規(guī)定的期限保留

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安

全設(shè)施必須與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步

《安全生產(chǎn)法》安全條件論證和安全評

“三同步”投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投入應(yīng)當納入建設(shè)項目

6第24條、第25條價材料

安全管理概算

規(guī)定

2、用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目，應(yīng)當按

國家有關(guān)規(guī)定進行安全條件論證和安全評價

1、重大危險源建檔、立

案材料

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應(yīng)當?shù)怯浗n

2、重大危險源的

2、應(yīng)對重大危險源進行定期檢測、評估、監(jiān)控《北京市安全生產(chǎn)

重大危險源安全控制措施

73、應(yīng)制定重大危險源應(yīng)急預案條例》第26條、第

管理3、重大危險源定期檢

4、應(yīng)當將本單位重大危險源及安全措施，應(yīng)急措27條規(guī)定

測、評估吧錄

施報安全生產(chǎn)監(jiān)督部門立案

4、重大危險源

應(yīng)急預案

1、生產(chǎn)經(jīng)營奉位應(yīng)當對輕易發(fā)生生產(chǎn)安全事故向

1、應(yīng)急救援預案

領(lǐng)域和環(huán)節(jié)制定應(yīng)急救援預案《北京市安全生產(chǎn)

2、應(yīng)急救援隊伍名單

2、應(yīng)當成立應(yīng)急救援組織或者配置應(yīng)急救援人員條例》

8應(yīng)急救援3、應(yīng)急救援設(shè)備器材清

3、應(yīng)當儲備必要H勺應(yīng)急救援設(shè)備、器材第59條、第60條

單

4、應(yīng)當每年不得少于一次演習生產(chǎn)安全事故應(yīng)急規(guī)定

4、應(yīng)急救援演習記錄

救援預案

勞動防護用生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當按照國標或者行業(yè)原則為從業(yè)《北京市安全生產(chǎn)

9勞動防護用品發(fā)放記錄

品管理人員免費提供合格的勞動防護用品條例》第30條規(guī)定

有關(guān)方安全生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或《北京市安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)管理協(xié)議

10

管理者出租的，應(yīng)當與承包單位、租賃單位簽訂專門的條例》第34條規(guī)定

安全生產(chǎn)管坦協(xié)議，或者在承包、租賃協(xié)議中約定

各自的安全生產(chǎn)管理職責

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當在集體協(xié)議或者勞動協(xié)議中

《安全生產(chǎn)法》

載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危恚等1、勞動優(yōu)議文本

勞動協(xié)議第43條規(guī)定

11安全生產(chǎn)內(nèi)容2、工傷社會保險參保人

工傷保險《北京市安全生產(chǎn)

2、應(yīng)當根據(jù)規(guī)定參與工傷保險，為本單位所有職員明細

條例》第29條規(guī)定

工繳納工傷保險費

生產(chǎn)安全

12考核前一年內(nèi)不得發(fā)生死亡事故考核前一年內(nèi)事故檔案

事故

1、應(yīng)當在有較大危險原因的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)

《北京市安全生產(chǎn)

設(shè)施、設(shè)備匕設(shè)置符合國標或行業(yè)原則的安全警

條例》的25條規(guī)定

安全生產(chǎn)警示標志

13《作業(yè)場所職業(yè)健現(xiàn)場查證安全警示標志

示標志2、產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害II勺作業(yè)崗位，應(yīng)當在醒目位

康監(jiān)督管理暫行規(guī)

置設(shè)置警示標識和中文警示闡明，載明產(chǎn)生職業(yè)危

定笫18條規(guī)定

害的種類、后果、防止和應(yīng)急處置的措施內(nèi)容

1、貫徹消防安全貨任制，制定消防安全管理制度、

消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應(yīng)急救援預案

1、消防安全管理制度

2、按照國標、行業(yè)原則配置消防設(shè)施、器材，設(shè)

2、消防安全操作規(guī)程

置消防安全標志，定期組織檢查、維修，保證完好

消防安全管《消防法》第16條3、消防應(yīng)急預案

14行效

理規(guī)定4、消防設(shè)施、器材檢測

3、對建筑消防設(shè)施每年進行全面檢測，保證完好

檢查記錄

有效，檢測記錄應(yīng)當完整精確

5、消防演習記錄

4、組織消防瞼查，及時消除火災隱患

5、組織進行有針對性的消防演習

1、特種設(shè)備使用單位應(yīng)當建立健全特種設(shè)備安全

1、特種設(shè)備臺帳

管理制度和肉位安全責任制度

2、特種設(shè)備安全管理制

2、應(yīng)當建立持種設(shè)備安全技術(shù)檔案《特種設(shè)備安全監(jiān)

度

3、特種設(shè)備應(yīng)當制定事故應(yīng)急措施和救援預案察條例》第5條、

特種設(shè)備3、特種設(shè)備事故應(yīng)急措

154、特種設(shè)備應(yīng)當在使用前或使用30天內(nèi)向特種設(shè)第25條、第26條、

安全管理施和救援預案

備安全監(jiān)督管理部門登記第28條、第31條

4、特種設(shè)備崗位安全責

5、應(yīng)當在安全檢杳合格有效期屆滿前一種月向特規(guī)定

任制度

種設(shè)備檢查檢測機構(gòu)定期檢查，未經(jīng)檢查或檢查不

5、特種設(shè)備檢查匯報

合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全事故隱患排查治理

1、事故隱患排杳治理制

制度

度

2、應(yīng)當對本單位事故隱患排查治理狀況進行記錄

《安全生產(chǎn)事故隱2、事故隱患排查治理記

分析，按規(guī)定向安全監(jiān)管部門報送

事故隱患患排除治理暫行規(guī)錄分析材料

163、對重大事故隱患應(yīng)當及時向安全監(jiān)管部門匯報，

排除治理定》第4條、第103、重大事故隱患上報材

制定并實行事故隱患治理方案

條、第14條規(guī)定料

4、應(yīng)當定期組織排除本單位的事故隱患，對排除

4、事故隱患排查治理記

出的事故隱患，應(yīng)當進行登記，建立事故隱患信息

錄

檔案，實行監(jiān)控治理

17職業(yè)衛(wèi)生1、牛.產(chǎn)經(jīng)營單位對存在的職業(yè)危害應(yīng)及時、如實《職業(yè)病防治法》1、職業(yè)危害分布圖

向所在地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報或變更申第14條、第19條、2、職業(yè)衛(wèi)生管理制度或

報第24條規(guī)定操作規(guī)程

2、應(yīng)設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配置專職或兼職職3、職業(yè)衛(wèi)生檔案

業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員4、職業(yè)危害事故應(yīng)急救

3、應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度或操作規(guī)程援預案

4、應(yīng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案5、職業(yè)危害檢測記錄

5、應(yīng)建立健全職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預案

6、每年對職業(yè)危害原因的濃度或強度進行檢測

XXXXXXXX企業(yè)

安全生產(chǎn)原則化企業(yè)考核條款

第一部分：基礎(chǔ)管理考核

1T安全生產(chǎn)責任制（101表）

序號考核條款考核規(guī)定考核措施

（1）建立、健全并督促貫徹安全生產(chǎn)責任制

（2）組織制定并督促貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

重要負責人（3）保證安全生產(chǎn)投入H勺有效實行

1安全生產(chǎn)職（4）每季度研究安全生產(chǎn)問題

責（5）督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患

（6）組織制定并實行生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案

（7）及時、如實匯報生產(chǎn)安全事故

2主管安全負（1）必興明確負安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導責任_____________________________

責人安全生（2）組織制定開貫徹安全生產(chǎn)貢任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操

產(chǎn)職責作規(guī)程

（3）貫徹安全管理網(wǎng)絡(luò)、安全管理機構(gòu)和安全管理人員

（4）定期召開安全生產(chǎn)會議，布置和總結(jié)安全生產(chǎn)工作

（5）組織制定事故應(yīng)急救援預案，貫徹應(yīng)急救援隊伍、應(yīng)急救援物資，

組織應(yīng)急救援演習

（6）組織安全生產(chǎn)大檢查，組織力量整改各項事故隱患

（7）組織事故和職業(yè)病的調(diào)查、處理和上報工作

（1）必須明確負安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導責任

（2）在組織編制企業(yè)長遠規(guī)劃時，應(yīng)編制企業(yè)安全牛?產(chǎn)工作規(guī)劃

主管技術(shù)負（3）在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時，必須符合安全生產(chǎn)的規(guī)定。

3責人安全生（4）組織有關(guān)部門嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生措施與主體工程同步設(shè)計、同步施

產(chǎn)職責工、同步投產(chǎn)使用的原則。

（5）積極采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善

作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，減少職業(yè)傷害。

（1）明確付企業(yè)安全生產(chǎn)投入H勺主管領(lǐng)導責任

（2）在編制企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，同步編制安全生產(chǎn)『'J規(guī)劃

主管財務(wù)負

和計劃。

4責人安全生

產(chǎn)職責（3）保證安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護用品、有毒有害作業(yè)人員體檢、

崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金貫徹，做到?？顚Ｓ茫ㄆ?/p>

核算

（1）安全監(jiān)督管理部門：

1）明確是企業(yè)安全生產(chǎn)的主管部門，對企業(yè)安全生產(chǎn)承擔重要管理貢任

2）在單位重要負責人領(lǐng)導下，負責貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、

法令、法規(guī)和指示規(guī)定；

3）協(xié)同人事、教育部門做好職工安全教育與培訓

4）組織制定和修改安全技術(shù)操作規(guī)程

5）組織安全生產(chǎn)大檢查和事故隱患整改

6）參與籽、改、擴建、技術(shù)改造項目的“三同步”審批

7）負責特種作業(yè)人員的安全管理

8）平常安全巡回檢查，有權(quán)制止違章指揮和違章操作，遇有危及安全生

產(chǎn)H勺緊急狀況，有權(quán)停止作業(yè)

9）負責工傷事故和職業(yè)病H勺調(diào)查、處理、記錄、上報等

職能部門安

510）負責安全生產(chǎn)考核評比，對違章及事故負責人提出懲罰意見。組織經(jīng)

全生產(chǎn)職責

驗交流，推廣應(yīng)用安全先進經(jīng)驗和科研成果

11）編制安全技術(shù)措施計劃，并檢查貫徹

（2）設(shè)備、動力部門：

1）明確是企業(yè)設(shè)備、動力安全運行的主管部門，對設(shè)備、動力的安全運

行負重要管理責任

2）制定多種生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施、工具H勺安全操作規(guī)程，認為設(shè)備維修、保養(yǎng)

及施工方面的安全規(guī)程和管理制度。

3）負責設(shè)備設(shè)施的平常安全管理，保持其良好的安全技術(shù)狀態(tài)。

4）負責對特種設(shè)備、安全防護裝置、防塵防毒設(shè)施、強檢計量儀器H勺檢

查、校驗和送檢，負責建立特種設(shè)備檔案，辦理特種設(shè)備的注冊登記

5）組織設(shè)備安全檢查，及時整改設(shè)備設(shè)施中存在的事故隱患。

6）在制定設(shè)備制造、安裝、運行、更新、改造方案和編制設(shè)備檢修計劃

時，應(yīng)制定安全衛(wèi)生措施，并監(jiān)督實行

7）參與設(shè)備傷害事故調(diào)查，作出事故原因分析，提出安全防備措施

（3）技術(shù)、工藝、設(shè)計部門：

1）明確是企業(yè)技術(shù)安全的主管部門，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負技術(shù)管理責任

2）在編制或修訂技術(shù)、工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程時，必須符合安全

生產(chǎn)的規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。

3）嚴格貫徹安全衛(wèi)生措施與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步投產(chǎn)使

用的原則。

4）采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝，變化不良的安全生產(chǎn)狀況.

5）參與事故調(diào)資，對事故做技術(shù)原因分析，同出安全防備措施

（4）生產(chǎn)計劃、調(diào)度部門：

1）明確是企業(yè)組織生產(chǎn)的主管部門

2）在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同步，計劃、布置、檢查、

總結(jié)、評比安全工作。

3）安全合理組織生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)，制止生產(chǎn)中的違反安全生產(chǎn)制度

和安全技術(shù)操作規(guī)程的行為。

4）在生產(chǎn)中出現(xiàn)險情和發(fā)生事故時，耍采用措施防止事態(tài)擴大，告知有

關(guān)部門處理，保護現(xiàn)場和做好記錄。

（5）人事、勞資、教育部門：

1）明確是企業(yè)安全培訓教育的主管部門，對企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓教育負

重要管理責任

2）行使安全生產(chǎn)否決權(quán)，把安全工作納入T部晉升和職工晉級的考核范

圍。

3）保證安全管理機構(gòu)和安全管理人員數(shù)量和素質(zhì)的配置規(guī)定。

4）制定企業(yè)安全教育培訓計劃，組織新職工，包括實習、代培人員的崗

前安全教育和考核，以及特種作業(yè)人員安全教育。

5）會同有關(guān)部門做好在職工工的在崗安全技術(shù)教育、培訓和考核工作。

6）發(fā)現(xiàn)不適合特種作業(yè)、危險作業(yè)，以及高溫、高空、高壓作業(yè)崗位的

人員，應(yīng)告知調(diào)離妥善安頓。

7）根據(jù)崗位工作需求，合理調(diào)配作業(yè)人員

8）負責為在職人員辦理工傷保險，及為工傷傷殘人員理賠工作。

（6）規(guī)劃、計劃、財務(wù)部門：

1）明確是企業(yè)安全生產(chǎn)投入的主管部門

2）在編制企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，同步編制安全生產(chǎn)的規(guī)劃和

計劃。

3）保證安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護用品、有毒有害作業(yè)人員體檢、崗

位補助、防若降溫，及安全獎勵費用的資金貫徹，做到?？顚Ｓ茫ㄆ诤?/p>

算。

（7）供應(yīng)、儲運和銷售部門：

1）明確是企業(yè)購入物品和庫房安全的主管部門，對購入物品和庫房安全

負重要管理責任

2）保證購入的材料、設(shè)備設(shè)施、工具等生產(chǎn)用品符合安全技術(shù)規(guī)定。

3）按計劃供應(yīng)安全技術(shù)措施項目、應(yīng)急救援所需的設(shè)備和材料：

4）做好庫房安全管理，嚴格執(zhí)行危險化學品采購、儲存、發(fā)放和使用安

全管理規(guī)定。

5）負責勞動保護用品的采購、驗收、保管、更新、報廢和發(fā)放。

6）定期組織對廠內(nèi)機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的事故隱

患，做好駕駛員安全教育和培訓工作

（8）消防、保衛(wèi)部門：

1）明確是企業(yè)消防、內(nèi)保和治安啊主管部門

2）負責爆炸物品、劇毒物品的管理和動火作業(yè)審批

3）定期檢查火源、火險及消防設(shè)施、器材監(jiān)管理狀況，排查治理火險隱

患，保證消防設(shè)施器材完備有.效，消防通道暢通

（1）車間主任（分廠廠長）：

1）必須明確是車間安全生產(chǎn)第一負責人，對車間的安全生產(chǎn)負全責

2）保證企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在車間的貫

徹執(zhí)行。

3）召開車間安全生產(chǎn)會，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同步，

計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

4）安全合理組織生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

5）貫徹安全技術(shù)措施計劃。

6）建立車間安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配置車間和班組兩級安全管理人員。

7）組織對車間員工，包括實習和代培人員車間和班組兩級安全衛(wèi)生教育：

組織常常性職工在崗安全教育活動。

8）每月組織安全生產(chǎn)大檢查，對查出的事故隱患及時排除，或報請上級

進行處理.

9）一旦發(fā)生事故，采用措施防止事故獷大，及時向上級或有關(guān)部門匯報，

并注意保護現(xiàn)場和做好記錄。

（2）班組長（工段長）：

1）必須明確是班組安全生產(chǎn)第一負責人。

2）負責把企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定貫徹到班組。

中、基層人員3）嚴格規(guī)定職工遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，制止違章作業(yè)。

6安全生產(chǎn)職4）負責對班組員工、包括實習和代培人員進行班組或崗位安全衛(wèi)生教育；

責組織班組安全教育活動。

5）堅持班前講安全、班中查安全，班后總結(jié)安全。

6）每周組織班組安全檢查或班組安全活動口，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時向

上級匯報，并督促有關(guān)人員處理。

7）發(fā)生事故立即匯報，組織人員急救，采用措施防止事故獷大，保護好

現(xiàn)場，并做好記錄。

（3）車間安全員:

1）負責車間安全管理監(jiān)督工作，對車間安全工作負有監(jiān)督管理責任

2）督促和檢查車間貫徹安全生產(chǎn)管理制度和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程

3）負賁編制車間安全技術(shù)措施項目，并督促和檢查貫徹狀況

4）負責職工安全教育培訓工作

5）組織車間安全檢查，并督促和檢查各項事故隱患整改工作

6）每H深入現(xiàn)場安全巡查，及時杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，組

織人員進行整改

（3）員工：

1）嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程.，嚴禁違章作業(yè)。

2）按規(guī)定對的穿戴勞動保護用品，對的使用安全和工業(yè)衛(wèi)生防護裝置或

安全工具。

3）精心維護設(shè)備設(shè)施，保持設(shè)備設(shè)施良好論安全運行狀態(tài)，保持作業(yè)環(huán)

境整治，做到文明生產(chǎn)。

4）理解崗位中存在的危險原因及其也許導致H勺嚴重后果，掌握與崗位相

適應(yīng)的安全知識，掌握事故隱患排音能力，具有應(yīng)急自救和逃生技能。

5）發(fā)現(xiàn)事故苗頭立即停止作業(yè)，立即向有關(guān)人員反應(yīng)。

6）積極參與安全教育、培訓和安全檢查活動

7）有權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出提議，有權(quán)拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)

直接危及人身安全的緊急狀況，行權(quán)停止作業(yè)或采用也許的應(yīng)急措施后撤

離作業(yè)場所。

1-2安全生產(chǎn)管理制度（102表）

序號考核條款考核規(guī)定考核措施

除包括《基本條款》的安全生產(chǎn)規(guī)章制度外，還應(yīng)制定如下安全生產(chǎn)規(guī)

章制度，并有效貫徹

（1）安全生產(chǎn)會議制度

（2）“三同步”安全管理制度

（3）有關(guān)方安全管理制度

（4）臨時電氣線路安全管理制度

安全生產(chǎn)

1（5）安全防護裝置、防塵防毒設(shè)施安全管理制度

規(guī)章制度

（6）危險化學品管理制度

（7）電氣安全管理制度

（8）危險源管理制度

（9）女工保護制度

<10）庫房安全管理制度

（11）廠內(nèi)交通安全管理制度

每項制度應(yīng)明確管理范圍、主管部門、有關(guān)部門、監(jiān)督部門在執(zhí)行中的

2文本規(guī)定

責任、工作流程、檔案保留、質(zhì)量規(guī)定

運行效果評結(jié)合專題管理考核，對制度執(zhí)行效果進行評判

3

價

1-3安全生產(chǎn)管理機構(gòu)與人員（103表）

序號考核條款考核規(guī)定考核措施

（1）有安全生產(chǎn)委員會構(gòu)成名單，組員應(yīng)覆蓋生產(chǎn)經(jīng)哲活動全過程

安全生產(chǎn)委（2）應(yīng)明確安全生產(chǎn)委員會的職能、分工

1

員會（3）每季度召開安全生產(chǎn)委員會會議，研究處理重大安全生產(chǎn)問題，并

形成決策?做到有布置、有貫徹、有完畢狀況追溯

（1）安全生產(chǎn)管理人員年齡、文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和身體條

安全生產(chǎn)管

件應(yīng)符合工作規(guī)定

2理機構(gòu)或人

（2）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)有機構(gòu)編制，能獨立履行

員

安全生產(chǎn)管理職能，有相對獨立的考核權(quán)

C）各生產(chǎn)車間應(yīng)設(shè)車間級安全員，各一線生產(chǎn)班組和輔助班組應(yīng)設(shè)安

安全生產(chǎn)基

3全員

層管理人員

（2）車間和班組安全員能有效發(fā)揮職能作用

1-4安全生產(chǎn)有效投入（104表）

考核措施|

序號考核條款考核規(guī)定

（1）安全技術(shù)措施項目征集、編制工作應(yīng)有計劃地進行，形成長期化

編制計劃規(guī)

1工作機制

定

（2）編制的項目內(nèi)容和規(guī)模，應(yīng)滿足企業(yè)安全發(fā)展的實際需要

（1）安全技術(shù)措施工程建設(shè)

安全技術(shù)措（2）安全設(shè)備、設(shè)施的購置、更新和維護

2施（3）安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓

范圍（4）勞可防護用品配置

（5）其他保障安全生產(chǎn)的項目

安全技術(shù)措（1）應(yīng)有明確的資金來源、有確定的提取措施

3施（2）資金提取的規(guī)模，應(yīng)滿足企業(yè)安全發(fā)展的實際需要

資金提?。?）做到?？顚Ｓ?、及時撥付

安全技術(shù)措（1）每個安全技術(shù)措施項目都要有項目內(nèi)容、責任單位、負責人、實

4施行進度、完畢時間和費用支出狀況

管理（2）項目完畢后應(yīng)有驗罷手續(xù)和運行效果評價

1-5安全生產(chǎn)教育和培訓（105表）

序號考核條款考核規(guī)定考核措施

（1）企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)參與當?shù)卣蛏霞墕挝坏?/p>

安全培訓

（2）培訓內(nèi)容應(yīng)包括：

1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和原則

企業(yè)負責人

2）安全生產(chǎn)技術(shù)和管理知識

安全生產(chǎn)管3）重大危險源管理、重大事故防備、應(yīng)急救援組織，及事故調(diào)查處理

1

理人員安全的有關(guān)規(guī)定

4）職業(yè)危害防止知識

培訓規(guī)定

5）國內(nèi)外安全管理先進經(jīng)驗

6）經(jīng)典事故案例

（3）重要負責人、安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32課

時，每年再培訓時間不得少于12課時

（1）新員工、包括實習、代培人員必須通過廠級、車間級和班組級“三

從業(yè)人員安級”安全教育

2

全培訓規(guī)定（2）教育內(nèi)容應(yīng)包括：

1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、勞動紀律和工藝紀律

2）職工的安全生產(chǎn)貢任

3）安全生產(chǎn)基本知識

4）勞動防護用品H勺穿戴規(guī)定，安全裝置、設(shè)施、安全工具的維護、使用

規(guī)定

5）崗位和環(huán)境中存在H勺危險原因，及也許導致的嚴重后果

6）應(yīng)急狀況下的自救和逃生措施

7）從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)

（3）完畢“三級”安全教育，應(yīng)填寫“三級安全教育”卡，有本人和教

育人簽字

（4）數(shù)育效果應(yīng)有安全知識測試成績

（5）從事危險性較大崗位的新員工，還應(yīng)進行崗位培訓，通過班組試

用、實際噪作考核和鑒定后，才可獨立操作

（6）從業(yè)人員崗前安全培訓時間不得少于24課時

特種作業(yè)人（1）必次接受當?shù)卣M織的專業(yè)安全技術(shù)培訓，獲得特種作業(yè)資格

員證后，方可上崗作業(yè)

3

安全培訓規(guī)（2）每兩年參與當?shù)卣M織的特種作業(yè)復訓

定（3）企業(yè)應(yīng)定期組織廠內(nèi)特種作業(yè)人員安全教育培訓

轉(zhuǎn)工種、復工（1）轉(zhuǎn)換工種，或離崗超過一年以上重新上崗人員上崗前應(yīng)接受安全

4人員安全培教育

訓規(guī)定（2）轉(zhuǎn)換工種、復工人員應(yīng)進行車間、班組安全教育

（1）凡接觸新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的作業(yè)人員，上崗前應(yīng)

“四新”人員

接受安全教育

5安全培訓規(guī)

（2）“四新”人員的安全教育應(yīng)有針對性地進行

定

（3）教育效果應(yīng)有測試成績

全員安全教（1）哥年應(yīng)組織一線員工參與安全教育活動

6

育規(guī)定（2）全員教育效果應(yīng)有測試成績

（D企業(yè)根據(jù)安全工作的需要，還應(yīng)開展如下形式的安全教育：

1）中層及中層以上干部安全教育

2）班組長安全教育

3）違章及事故人員安全教育

其他形式的

4）有毒有害作業(yè)人員職業(yè)健康教育

7安全教育規(guī)

定5）應(yīng)急救援人員培訓與演習

6）外來有關(guān)方人員安全教育

（2）應(yīng)有教育計劃、教育內(nèi)容、教育記錄中要有受教育人和教育人簽

字

（3）教育應(yīng)用蓋所有教育對象，不得有避漏

1-6生產(chǎn)安全事故管理（106表）

序號考核條款考核規(guī)定考核措施

（1）有生產(chǎn)安全事故控制指標，并進行分解

事故目的管（2）針對控制指標，有對應(yīng)的控制措施

1

理（3）對控制指標的完畢狀況進行考核、評比，對有關(guān)單位應(yīng)進行獎勵和

懲罰

（4）年度實際生產(chǎn)安全事故發(fā)生狀況，不超過指標規(guī)定

生產(chǎn)安全事企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，應(yīng)組織安全、技術(shù)、設(shè)備、工會及其他有關(guān)

2

故處理部門人員，配合當?shù)卣块T進行處理.

事故處理檔案應(yīng)包括：

（1）現(xiàn)場勘察、調(diào)查理解的狀況記錄、現(xiàn)場熱片

（2）傷情匯報書或診斷、手術(shù)證明

事故檔案規(guī)（3）事故分析會議記錄

3

定（4）事故匯報書，包括事故通過、原因分析、責任分析、負責人、防止

措施提議等

（5）對負責人的處理決定

（6）防備措施貫徹狀況

1-7“三同步”安全管理（107表）

序號考核條款考核規(guī)定考核措施

如下項目應(yīng)納入“三同步”安全管理范圍：

“三同步”（1）新建、擴建、改建等建設(shè)項目

1安全管理范（2）大型技術(shù)改造項目、技術(shù)引進項目