經(jīng)濟法企業(yè)法題庫答案詳解

經(jīng)濟法企業(yè)法題庫答案詳解姓名_________________________地址_______________________________學號______________________-------------------------------密-------------------------封----------------------------線--------------------------1.請首先在試卷的標封處填寫您的姓名，身份證號和地址名稱。2.請仔細閱讀各種題目，在規(guī)定的位置填寫您的答案。一、選擇題1.企業(yè)法的調(diào)整對象是什么？

A.企業(yè)組織形式

B.企業(yè)經(jīng)營行為

C.企業(yè)與外部關(guān)系

D.以上都是

2.企業(yè)法的淵源有哪些？

A.法律

B.行政法規(guī)

C.地方性法規(guī)

D.以上都是

3.企業(yè)法的基本原則是什么？

A.公平原則

B.誠實信用原則

C.依法經(jīng)營原則

D.以上都是

4.企業(yè)法的主要內(nèi)容有哪些？

A.企業(yè)設(shè)立

B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

C.企業(yè)經(jīng)營管理制度

D.以上都是

5.企業(yè)法與公司法的區(qū)別是什么？

A.調(diào)整對象不同

B.法律性質(zhì)不同

C.適用范圍不同

D.以上都是

6.企業(yè)法的適用范圍是什么？

A.僅適用于企業(yè)組織

B.僅適用于國有企業(yè)

C.適用于各類企業(yè)

D.僅適用于股份有限公司

7.企業(yè)法的基本制度有哪些？

A.企業(yè)設(shè)立制度

B.企業(yè)經(jīng)營管理制度

C.企業(yè)責任制度

D.以上都是

8.企業(yè)法與勞動法的區(qū)別是什么？

A.調(diào)整對象不同

B.法律性質(zhì)不同

C.適用范圍不同

D.以上都是

答案及解題思路：

1.答案：D

解題思路：企業(yè)法的調(diào)整對象包括企業(yè)組織形式、企業(yè)經(jīng)營行為以及企業(yè)與外部關(guān)系，因此選擇D。

2.答案：D

解題思路：企業(yè)法的淵源包括法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等，因此選擇D。

3.答案：D

解題思路：企業(yè)法的基本原則包括公平原則、誠實信用原則、依法經(jīng)營原則等，因此選擇D。

4.答案：D

解題思路：企業(yè)法的主要內(nèi)容涉及企業(yè)設(shè)立、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理制度等方面，因此選擇D。

5.答案：D

解題思路：企業(yè)法與公司法在調(diào)整對象、法律性質(zhì)、適用范圍等方面都有所區(qū)別，因此選擇D。

6.答案：C

解題思路：企業(yè)法的適用范圍廣泛，適用于各類企業(yè)，因此選擇C。

7.答案：D

解題思路：企業(yè)法的基本制度包括設(shè)立制度、經(jīng)營管理制度、責任制度等，因此選擇D。

8.答案：D

解題思路：企業(yè)法與勞動法在調(diào)整對象、法律性質(zhì)、適用范圍等方面存在區(qū)別，因此選擇D。二、填空題1.企業(yè)法是指調(diào)整______關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

解答：企業(yè)法是指調(diào)整企業(yè)設(shè)立、運營、終止過程中產(chǎn)生的各種關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

2.企業(yè)法的基本原則包括______、______、______、______。

解答：企業(yè)法的基本原則包括合法性原則、平等原則、自愿原則、誠實信用原則。

3.企業(yè)法的主要內(nèi)容有______、______、______、______。

解答：企業(yè)法的主要內(nèi)容有企業(yè)設(shè)立法、企業(yè)組織法、企業(yè)經(jīng)營法、企業(yè)終止法。

4.企業(yè)法的基本制度包括______、______、______、______。

解答：企業(yè)法的基本制度包括企業(yè)登記制度、企業(yè)章程制度、企業(yè)財務(wù)會計制度、企業(yè)勞動保障制度。

5.企業(yè)法與公司法的區(qū)別在于______、______、______。

解答：企業(yè)法與公司法的區(qū)別在于調(diào)整對象的不同、設(shè)立形式的不同、治理結(jié)構(gòu)的不同。

答案及解題思路：

1.答案：企業(yè)設(shè)立、運營、終止過程中

解題思路：企業(yè)法涉及企業(yè)的整個生命周期，因此調(diào)整關(guān)系應(yīng)包括設(shè)立、運營和終止等方面。

2.答案：合法性原則、平等原則、自愿原則、誠實信用原則

解題思路：這些原則是法律規(guī)范的基本要求，企業(yè)法在調(diào)整企業(yè)關(guān)系時必須遵循這些原則。

3.答案：企業(yè)設(shè)立法、企業(yè)組織法、企業(yè)經(jīng)營法、企業(yè)終止法

解題思路：根據(jù)企業(yè)法的調(diào)整內(nèi)容，其主要包括企業(yè)在不同階段的法律規(guī)定。

4.答案：企業(yè)登記制度、企業(yè)章程制度、企業(yè)財務(wù)會計制度、企業(yè)勞動保障制度

解題思路：這些制度是企業(yè)法中保證企業(yè)合法、規(guī)范運作的重要機制。

5.答案：調(diào)整對象的不同、設(shè)立形式的不同、治理結(jié)構(gòu)的不同

解題思路：企業(yè)法和公司法在適用的對象、企業(yè)的設(shè)立方式和公司治理結(jié)構(gòu)上有所區(qū)別。三、判斷題1.企業(yè)法是指調(diào)整企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。（×）

解題思路：企業(yè)法實際上是指調(diào)整企業(yè)設(shè)立、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)破產(chǎn)、企業(yè)解散等與企業(yè)相關(guān)的法律規(guī)范的總稱，而不僅僅是調(diào)整企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的法律規(guī)范。

2.企業(yè)法的基本原則包括公平原則、自愿原則、誠實信用原則、保護消費者權(quán)益原則。（×）

解題思路：企業(yè)法的基本原則主要包括合法經(jīng)營原則、經(jīng)濟效益原則、社會責任原則等，而保護消費者權(quán)益原則屬于消費者權(quán)益保護法的基本原則。

3.企業(yè)法的主要內(nèi)容有企業(yè)設(shè)立、企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)破產(chǎn)、企業(yè)解散。（√）

解題思路：這是對企業(yè)法主要內(nèi)容的正確描述，企業(yè)法確實涵蓋了企業(yè)設(shè)立、經(jīng)營管理、破產(chǎn)、解散等方面。

4.企業(yè)法的基本制度包括企業(yè)法人制度、企業(yè)股權(quán)制度、企業(yè)合同制度、企業(yè)社會責任制度。（√）

解題思路：企業(yè)法的基本制度確實包括企業(yè)法人制度、企業(yè)股權(quán)制度、企業(yè)合同制度以及企業(yè)社會責任制度，這些都是企業(yè)法的基本組成部分。

5.企業(yè)法與勞動法的區(qū)別在于調(diào)整對象、法律性質(zhì)、法律關(guān)系、法律適用等方面。（√）

解題思路：企業(yè)法與勞動法在調(diào)整對象、法律性質(zhì)、法律關(guān)系和法律適用等方面存在顯著區(qū)別。例如企業(yè)法主要調(diào)整企業(yè)組織行為，而勞動法主要調(diào)整勞動關(guān)系。

答案及解題思路：

答案：

1.×

2.×

3.√

4.√

5.√

解題思路：

1.企業(yè)法不僅調(diào)整企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，還調(diào)整企業(yè)外部關(guān)系，因此選項錯誤。

2.保護消費者權(quán)益原則屬于消費者權(quán)益保護法，而非企業(yè)法的基本原則，因此選項錯誤。

3.企業(yè)法的主要內(nèi)容包括企業(yè)設(shè)立、經(jīng)營管理、破產(chǎn)、解散等方面，選項正確。

4.企業(yè)法的基本制度確實包括企業(yè)法人制度、企業(yè)股權(quán)制度、企業(yè)合同制度和企業(yè)社會責任制度，選項正確。

5.企業(yè)法與勞動法在調(diào)整對象、法律性質(zhì)、法律關(guān)系和法律適用等方面有顯著區(qū)別，選項正確。四、簡答題1.簡述企業(yè)法的基本原則。

答案：

平等、自愿、公平、誠實信用的原則

企業(yè)獨立經(jīng)營原則

企業(yè)財產(chǎn)保護原則

企業(yè)社會責任原則

解題思路：

企業(yè)法的基本原則是企業(yè)活動的基礎(chǔ)性規(guī)范，從平等自愿等民法基本原則出發(fā)，強調(diào)企業(yè)的獨立性、財產(chǎn)保護及承擔社會責任的重要性。

2.簡述企業(yè)法的主要內(nèi)容。

答案：

企業(yè)設(shè)立的條件與程序

企業(yè)組織機構(gòu)及其運作規(guī)則

企業(yè)經(jīng)營管理制度

企業(yè)責任與法律責任

企業(yè)解散和清算

解題思路：

企業(yè)法的主要內(nèi)容應(yīng)全面覆蓋企業(yè)的成立、運作、解散等各個環(huán)節(jié)，涉及企業(yè)的法律地位、內(nèi)部管理、經(jīng)營活動以及法律責任。

3.簡述企業(yè)法的基本制度。

答案：

企業(yè)設(shè)立登記制度

企業(yè)名稱登記制度

企業(yè)法定代表人制度

企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記制度

企業(yè)信息披露制度

解題思路：

企業(yè)法的基本制度是為保證企業(yè)規(guī)范運營而設(shè)立的一系列具體規(guī)則，包括設(shè)立、名稱、法定代表人、產(chǎn)權(quán)登記及信息披露等方面。

4.簡述企業(yè)法與公司法的區(qū)別。

答案：

調(diào)整范圍不同：企業(yè)法調(diào)整所有類型的企業(yè)，而公司法主要調(diào)整有限責任公司和股份有限公司。

調(diào)整重點不同：企業(yè)法側(cè)重于企業(yè)的一般規(guī)定，公司法側(cè)重于公司的組織和運營。

調(diào)整原則不同：企業(yè)法強調(diào)企業(yè)獨立性，公司法強調(diào)股東有限責任。

解題思路：

企業(yè)法和公司法在調(diào)整范圍、調(diào)整重點和調(diào)整原則上存在差異，需從這兩部法律的核心概念和調(diào)整對象來分析。

5.簡述企業(yè)法的適用范圍。

答案：

凡在中國境內(nèi)依法成立的企業(yè)，均應(yīng)適用企業(yè)法的規(guī)定。

企業(yè)法適用于各類企業(yè)組織，包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)等。

解題思路：

企業(yè)法的適用范圍應(yīng)考慮企業(yè)法的基本適用條件，即企業(yè)在中國境內(nèi)的合法成立，并且涵蓋了各類企業(yè)類型。五、論述題1.論述企業(yè)法對企業(yè)經(jīng)營的影響。

解答：

企業(yè)法對企業(yè)經(jīng)營的影響主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）規(guī)范企業(yè)行為。企業(yè)法通過明確企業(yè)設(shè)立、經(jīng)營、終止等方面的法律規(guī)定，使企業(yè)在經(jīng)營過程中遵循法定程序，保證企業(yè)的合法、合規(guī)經(jīng)營。

（2）維護市場秩序。企業(yè)法對企業(yè)的市場行為進行規(guī)范，有利于維護市場秩序，促進公平競爭。

（3）保護投資者權(quán)益。企業(yè)法規(guī)定企業(yè)應(yīng)依法保護投資者權(quán)益，如保障股東的知情權(quán)、分紅權(quán)等，有助于提高企業(yè)透明度和投資者信心。

（4）促進企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)法為企業(yè)提供了法律保障，有助于企業(yè)提高經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

解題思路：首先概述企業(yè)法對企業(yè)經(jīng)營的影響，然后從規(guī)范企業(yè)行為、維護市場秩序、保護投資者權(quán)益和促進企業(yè)健康發(fā)展四個方面進行論述。

2.論述企業(yè)法與勞動法的相互關(guān)系。

解答：

企業(yè)法與勞動法是相互聯(lián)系、相互補充的兩個法律體系。它們之間的相互關(guān)系主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）企業(yè)法是勞動法的基礎(chǔ)。勞動法以企業(yè)法為基礎(chǔ)，規(guī)定了企業(yè)的設(shè)立、組織、管理等方面的法律規(guī)定。

（2）勞動法是維護勞動者權(quán)益的保障。勞動法明確了勞動者的合法權(quán)益，如工資、工時、休假、勞動保護等，為企業(yè)提供了勞動者權(quán)益保障。

（3）企業(yè)法與勞動法共同維護市場秩序。兩者共同規(guī)范企業(yè)行為，促進公平競爭，保障市場秩序。

（4）企業(yè)法與勞動法相互促進。企業(yè)法為勞動者提供了良好的就業(yè)環(huán)境，有利于勞動者權(quán)益的實現(xiàn)；勞動法的完善也推動了企業(yè)法的制定與實施。

解題思路：首先概述企業(yè)法與勞動法的相互關(guān)系，然后從企業(yè)法是勞動法的基礎(chǔ)、勞動法是維護勞動者權(quán)益的保障、兩者共同維護市場秩序和相互促進四個方面進行論述。

3.論述企業(yè)法在維護市場秩序中的作用。

解答：

企業(yè)法在維護市場秩序方面發(fā)揮著重要作用，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）規(guī)范企業(yè)市場行為。企業(yè)法對企業(yè)市場行為進行規(guī)范，如反壟斷、反不正當競爭等，維護公平競爭的市場秩序。

（2）打擊違法行為。企業(yè)法對違法行為進行制裁，如虛假廣告、侵權(quán)行為等，維護市場秩序。

（3）保護消費者權(quán)益。企業(yè)法規(guī)定企業(yè)應(yīng)依法保護消費者權(quán)益，如產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等，提高市場秩序。

（4）促進市場誠信。企業(yè)法強調(diào)企業(yè)誠信經(jīng)營，推動企業(yè)遵守法律法規(guī)，樹立良好的市場形象。

解題思路：首先概述企業(yè)法在維護市場秩序中的作用，然后從規(guī)范企業(yè)市場行為、打擊違法行為、保護消費者權(quán)益和促進市場誠信四個方面進行論述。

4.論述企業(yè)法對企業(yè)社會責任的要求。

解答：

企業(yè)法對企業(yè)社會責任的要求主要包括以下幾個方面：

（1）保護勞動者權(quán)益。企業(yè)法規(guī)定企業(yè)應(yīng)依法保障勞動者權(quán)益，如工資、工時、休假、勞動保護等。

（2）維護消費者權(quán)益。企業(yè)法要求企業(yè)依法保護消費者權(quán)益，如產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等。

（3）遵守法律法規(guī)。企業(yè)法強調(diào)企業(yè)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，如稅收、環(huán)保等。

（4）承擔社會責任。企業(yè)法要求企業(yè)積極參與社會公益事業(yè)，如慈善捐贈、環(huán)保行動等。

解題思路：首先概述企業(yè)法對企業(yè)社會責任的要求，然后從保護勞動者權(quán)益、維護消費者權(quán)益、遵守法律法規(guī)和承擔社會責任四個方面進行論述。

5.論述企業(yè)法在我國經(jīng)濟法律體系中的地位。

解答：

企業(yè)法在我國經(jīng)濟法律體系中占有重要地位，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）企業(yè)法是經(jīng)濟法律體系的核心。企業(yè)法對企業(yè)的設(shè)立、經(jīng)營、終止等方面進行規(guī)范，是經(jīng)濟法律體系的重要組成部分。

（2）企業(yè)法與其他法律體系相互補充。企業(yè)法與公司法、合同法、勞動法等法律體系相互補充，共同構(gòu)成我國經(jīng)濟法律體系。

（3）企業(yè)法保障我國市場經(jīng)濟健康發(fā)展。企業(yè)法對企業(yè)的市場行為進行規(guī)范，有利于我國市場經(jīng)濟的健康發(fā)展。

（4）企業(yè)法促進我國經(jīng)濟體制改革。企業(yè)法在我國經(jīng)濟體制改革中發(fā)揮了重要作用，推動了我國市場經(jīng)濟體制的完善。

解題思路：首先概述企業(yè)法在我國經(jīng)濟法律體系中的地位，然后從企業(yè)法是經(jīng)濟法律體系的核心、與其他法律體系相互補充、保障我國市場經(jīng)濟健康發(fā)展和促進我國經(jīng)濟體制改革四個方面進行論述。

答案及解題思路：

1.答案：企業(yè)法對企業(yè)經(jīng)營的影響主要體現(xiàn)在規(guī)范企業(yè)行為、維護市場秩序、保護投資者權(quán)益和促進企業(yè)健康發(fā)展四個方面。

解題思路：從規(guī)范企業(yè)行為、維護市場秩序、保護投資者權(quán)益和促進企業(yè)健康發(fā)展四個方面論述企業(yè)法對企業(yè)經(jīng)營的影響。

2.答案：企業(yè)法與勞動法是相互聯(lián)系、相互補充的兩個法律體系，它們之間的相互關(guān)系主要表現(xiàn)在企業(yè)法是勞動法的基礎(chǔ)、勞動法是維護勞動者權(quán)益的保障、兩者共同維護市場秩序和相互促進四個方面。

解題思路：從企業(yè)法是勞動法的基礎(chǔ)、勞動法是維護勞動者權(quán)益的保障、兩者共同維護市場秩序和相互促進四個方面論述企業(yè)法與勞動法的相互關(guān)系。

3.答案：企業(yè)法在維護市場秩序方面發(fā)揮著重要作用，具體表現(xiàn)在規(guī)范企業(yè)市場行為、打擊違法行為、保護消費者權(quán)益和促進市場誠信四個方面。

解題思路：從規(guī)范企業(yè)市場行為、打擊違法行為、保護消費者權(quán)益和促進市場誠信四個方面論述企業(yè)法在維護市場秩序中的作用。

4.答案：企業(yè)法對企業(yè)社會責任的要求主要包括保護勞動者權(quán)益、維護消費者權(quán)益、遵守法律法規(guī)和承擔社會責任四個方面。

解題思路：從保護勞動者權(quán)益、維護消費者權(quán)益、遵守法律法規(guī)和承擔社會責任四個方面論述企業(yè)法對企業(yè)社會責任的要求。

5.答案：企業(yè)法在我國經(jīng)濟法律體系中占有重要地位，主要表現(xiàn)在企業(yè)法是經(jīng)濟法律體系的核心、與其他法律體系相互補充、保障我國市場經(jīng)濟健康發(fā)展和促進我國經(jīng)濟體制改革四個方面。

解題思路：從企業(yè)法是經(jīng)濟法律體系的核心、與其他法律體系相互補充、保障我國市場經(jīng)濟健康發(fā)展和促進我國經(jīng)濟體制改革四個方面論述企業(yè)法在我國經(jīng)濟法律體系中的地位。六、案例分析題1.案例一：某企業(yè)因違反企業(yè)法被責令整改

分析：

1.1案例背景：簡要介紹該企業(yè)的基本情況，包括企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模等。

1.2違反企業(yè)法的原因：

企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范，如股東會、董事會決策程序不合法；

企業(yè)財務(wù)制度不健全，如未按規(guī)定設(shè)置財務(wù)賬簿，隱瞞收入等；

企業(yè)違反了企業(yè)登記、變更、注銷等相關(guān)規(guī)定。

1.3法律后果：

被責令整改，要求企業(yè)按照法律規(guī)定進行整改；

若整改不到位，可能面臨罰款、吊銷營業(yè)執(zhí)照等處罰；

相關(guān)責任人可能面臨刑事責任。

2.案例二：某企業(yè)因違反合同法被追究刑事責任

分析：

2.1案例背景：簡要介紹該企業(yè)的基本情況，包括企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模等。

2.2違反合同法的原因：

企業(yè)故意違約，如未履行合同義務(wù)、擅自變更合同內(nèi)容等；

企業(yè)利用合同欺詐，如隱瞞事實、虛假陳述等；

企業(yè)違反了合同履行的原則，如惡意履行、不當履行等。

2.3法律后果：

被追究刑事責任，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，可能面臨有期徒刑、拘役等；

被判處罰金、賠償損失等。

3.案例三：某企業(yè)因違反勞動法被勞動仲裁委員會裁決

分析：

3.1案例背景：簡要介紹該企業(yè)的基本情況，包括企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模等。

3.2違反勞動法的原因：

未按時足額支付勞動者工資；

未依法簽訂勞動合同；

未依法繳納社會保險費；

工作環(huán)境不安全，未保障勞動者合法權(quán)益。

3.3法律后果：

被勞動仲裁委員會裁決，要求企業(yè)支付工資、賠償損失等；

被責令改正違法行為，如補簽勞動合同、繳納社會保險費等；

相關(guān)責任人可能面臨行政處罰。

4.案例四：某企業(yè)因違反環(huán)境保護法被責令停業(yè)整頓

分析：

4.1案例背景：簡要介紹該企業(yè)的基本情況，包括企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模等。

4.2違反環(huán)境保護法的原因：

企業(yè)排放污染物超過標準；

未按規(guī)定進行環(huán)境影響評價；

未采取有效措施防治污染。

4.3法律后果：

被責令停業(yè)整頓，要求企業(yè)停止排放污染物，采取有效措施防治污染；

被罰款、沒收違法所得等；

相關(guān)責任人可能面臨刑事責任。

5.案例五：某企業(yè)因違反消費者權(quán)益保護法被消費者協(xié)會起訴

分析：

5.1案例背景：簡要介紹該企業(yè)的基本情況，包括企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模等。

5.2違反消費者權(quán)益保護法的原因：

欺詐消費者，如虛假宣傳、虛假廣告等；

侵犯消費者個人信息；

產(chǎn)品質(zhì)量不合格，造成消費者損失。

5.3法律后果：

被消費者協(xié)會起訴，要求賠償消費者損失；

被責令改正違法行為，如停止虛假宣傳、賠償消費者損失等；

相關(guān)責任人可能面臨行政處罰。

答案及解題思路：

答案：

1.1案例背景：企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模等。

1.2違反企業(yè)法的原因：企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范、財務(wù)制度不健全、違反企業(yè)登記規(guī)定等。

1.3法律后果：責令整改、罰款、吊銷營業(yè)執(zhí)照、刑事責任。

2.1案例背景：企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模等。

2.2違反合同法的原因：故意違約、合同欺詐、違反合同履行原則等。

2.3法律后果：刑事責任、罰金、賠償損失。

3.1案例背景：企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模等。

3.2違反勞動法的原因：未按時支付工資、未簽訂勞動合同、未繳納社會保險費、工作環(huán)境不安全等。

3.3法律后果：勞動仲裁、責令改正、行政處罰。

4.1案例背景：企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模等。

4.2違反環(huán)境保護法的原因：排放污染物超標、未進行環(huán)境影響評價、未采取防治污染措施等。

4.3法律后果：責令停業(yè)整頓、罰款、沒收違法所得、刑事責任。

5.1案例背景：企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模等。

5.2違反消費者權(quán)益保護法的原因：欺詐消費者、侵犯個人信息、產(chǎn)品質(zhì)量不合格等。

5.3法律后果：消費者協(xié)會起訴、責令改正、行政處罰。

解題思路：

1.首先了解案例背景，包括企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模等；

2.分析企業(yè)違反相關(guān)法律的具體原因，如管理不規(guī)范、合同欺詐、違反勞動法等；

3.根據(jù)法律規(guī)定，確定企業(yè)違反法律的法律后果，如責令整改、罰款、吊銷營業(yè)執(zhí)照、刑事責任等；

4.結(jié)合案例分析，給出相應(yīng)的法律后果和建議。七、應(yīng)用題1.某企業(yè)擬設(shè)立一家有限責任公司，請根據(jù)企業(yè)法的規(guī)定，列舉出設(shè)立該有限責任公司的必備條件。

【解題思路】根據(jù)《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規(guī)定，設(shè)立有限責任公司需要滿足以下條件：

有符合公司章程規(guī)定的全體股東認繳的出資額。

有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構(gòu)。

有公司住所。

【答案】設(shè)立有限責任公司的必備條件包括：

全體股東認繳的出資額符合公司章程規(guī)定