創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同協(xié)議VIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)描述1.激勵(lì)股權(quán)類型與比例股權(quán)激勵(lì)類型為______，激勵(lì)股權(quán)比例為______%。激勵(lì)股權(quán)的授予應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司章程的規(guī)定。2.激勵(lì)條件（1）在公司工作滿______年；（3）對(duì)公司業(yè)績(jī)有顯著貢獻(xiàn)；（4）其他甲方認(rèn)為合理的條件。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)格1.股權(quán)激勵(lì)數(shù)量甲方預(yù)計(jì)授予的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量為______股。實(shí)際授予的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.股權(quán)激勵(lì)價(jià)格股權(quán)激勵(lì)價(jià)格為______元/股，該價(jià)格根據(jù)公司估值和激勵(lì)計(jì)劃的具體條款確定。本合同股權(quán)激勵(lì)總價(jià)預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際授予數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵(lì)時(shí)間與條件1.股權(quán)激勵(lì)時(shí)間乙方獲得股權(quán)激勵(lì)的時(shí)間為______年，自激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施之日起計(jì)算。乙方在激勵(lì)期間如有離職等情況，其股權(quán)激勵(lì)的獲得時(shí)間將相應(yīng)調(diào)整。2.股權(quán)激勵(lì)條件（1）遵守公司規(guī)章制度；（2）完成公司規(guī)定的年度工作目標(biāo)；（3）其他甲方認(rèn)為合理的條件。四、股權(quán)激勵(lì)管理與變更1.股權(quán)激勵(lì)管理甲方設(shè)立專門的股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施、管理和監(jiān)督。乙方應(yīng)積極配合股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)的工作，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。2.股權(quán)激勵(lì)變更任何一方在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如需對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以決定股權(quán)激勵(lì)的授予和調(diào)整。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展和戰(zhàn)略調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容。義務(wù)：向乙方提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息，并確保乙方充分理解激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容。按照激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，及時(shí)、足額地向乙方授予股權(quán)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，享有相應(yīng)的股權(quán)權(quán)益。有權(quán)在激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件下，要求甲方履行相關(guān)義務(wù)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。積極參與公司發(fā)展，為公司創(chuàng)造價(jià)值。六、股權(quán)激勵(lì)的變更與終止1.變更在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如因公司經(jīng)營(yíng)狀況、戰(zhàn)略調(diào)整等原因需要變更激勵(lì)計(jì)劃，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。2.終止（1）乙方違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害公司利益；（2）乙方因個(gè)人原因離職，且未達(dá)到激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的服務(wù)期限；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情形。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限本保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至______年止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，由敗訴方承擔(dān)。九、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本激勵(lì)計(jì)劃約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本激勵(lì)計(jì)劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本激勵(lì)計(jì)劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交具有管轄權(quán)的中國(guó)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)容、股權(quán)分配方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______