保衛(wèi)綜治管理制度VIP

保衛(wèi)綜治管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全保衛(wèi)綜合治理工作，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障公司和員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客及進入公司區(qū)域的各類人員和車輛。（三）基本原則安全保衛(wèi)綜合治理工作遵循“預(yù)防為主、綜合治理、誰主管誰負責(zé)”的原則，實行公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負其責(zé)、全員共同參與的工作機制。二、保衛(wèi)組織與職責(zé)（一）保衛(wèi)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責(zé)人為成員的保衛(wèi)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司的安全保衛(wèi)綜合治理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公司安保部門，負責(zé)日常工作的組織、協(xié)調(diào)和落實。（二）各部門職責(zé)1.安保部門負責(zé)制定和完善公司安全保衛(wèi)制度、應(yīng)急預(yù)案，并組織實施。負責(zé)公司區(qū)域的日常安全巡邏、門禁管理、監(jiān)控系統(tǒng)維護等工作。負責(zé)對進出公司的人員、車輛進行檢查、登記，確保公司安全。負責(zé)組織開展安全保衛(wèi)培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。負責(zé)與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)等相關(guān)部門保持聯(lián)系，及時報告和處理各類安全事件。2.行政部門負責(zé)公司辦公區(qū)域的安全管理，包括門窗、水電等設(shè)施的檢查和維護。負責(zé)公司文件、檔案等重要資料的安全保管。負責(zé)組織公司大型會議、活動的安全保障工作。3.生產(chǎn)部門負責(zé)本部門生產(chǎn)區(qū)域的安全管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強對員工的安全教育。負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的日常維護和安全檢查，確保生產(chǎn)安全。負責(zé)危險化學(xué)品、易燃易爆物品等的儲存、使用管理，嚴格遵守相關(guān)安全規(guī)定。4.財務(wù)部門負責(zé)公司財務(wù)安全，加強現(xiàn)金、票據(jù)、印章等的管理。負責(zé)財務(wù)室的安全防范措施落實，安裝必要的安全設(shè)施。5.其他部門各部門按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，負責(zé)本部門及下屬區(qū)域的安全保衛(wèi)綜合治理工作，落實各項安全防范措施，確保本部門工作場所和人員的安全。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工憑工作證進出公司。工作證應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.員工上班時間外出，需填寫《員工外出申請表》，經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)后，到安保部門登記備案。3.員工下班時，應(yīng)主動配合安保人員的檢查，不得攜帶公司財物及違禁物品離開公司。（二）外來訪客出入管理1.外來訪客進入公司，需提前與被訪部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在安保部門進行登記，領(lǐng)取臨時出入證。2.訪客應(yīng)佩戴臨時出入證，在被訪人員的陪同下進入公司指定區(qū)域。未經(jīng)允許，不得擅自進入其他區(qū)域。3.訪客離開公司時，應(yīng)將臨時出入證交回安保部門。（三）施工人員出入管理1.因工作需要進入公司施工的單位和人員，需提前到安保部門辦理施工人員出入證，并簽訂安全責(zé)任書。2.施工人員應(yīng)佩戴施工人員出入證，在指定的施工區(qū)域內(nèi)作業(yè)。施工期間，應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度。3.施工結(jié)束后，施工單位應(yīng)及時到安保部門辦理施工人員出入證注銷手續(xù)。四、車輛出入管理（一）公司車輛出入管理1.公司車輛憑車輛通行證進出公司。車輛通行證應(yīng)按規(guī)定放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。2.公司車輛外出，需填寫《車輛外出申請表》，經(jīng)部門負責(zé)人批準(zhǔn)后，到安保部門登記備案。3.公司車輛返回公司時，應(yīng)主動接受安保人員的檢查，確保車輛及所載物品符合公司規(guī)定。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛進入公司，需在安保部門進行登記，經(jīng)被訪部門或人員同意后，領(lǐng)取臨時停車證，按指定位置停放。2.外來車輛不得在公司內(nèi)長時間停放，如因特殊情況需要過夜停放，需提前與安保部門聯(lián)系，并按規(guī)定繳納停車費用。3.外來車輛離開公司時，應(yīng)將臨時停車證交回安保部門，經(jīng)檢查無誤后放行。五、安全巡邏與檢查（一）巡邏安排1.安保部門應(yīng)制定詳細的安全巡邏計劃，明確巡邏路線、時間和人員。2.巡邏人員應(yīng)按時進行巡邏，認真填寫巡邏記錄，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。3.巡邏過程中，應(yīng)重點檢查公司區(qū)域的門窗、水電設(shè)施、消防器材、監(jiān)控設(shè)備等是否正常，有無異常情況。（二）安全檢查1.公司定期組織安全檢查，由保衛(wèi)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，各部門配合參加。2.安全檢查內(nèi)容包括安全制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運行情況、人員安全意識等方面。3.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時下達整改通知書，明確整改責(zé)任部門和整改期限，跟蹤督促整改落實情況。六、消防安全管理（一）消防設(shè)施配備1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在各區(qū)域配備足夠數(shù)量的消防器材，如滅火器、消火栓、滅火器具等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.在公司重點部位設(shè)置明顯的消防安全標(biāo)志，標(biāo)明疏散通道、安全出口等位置。（二）消防制度執(zhí)行1.公司制定消防安全制度，明確各部門和人員的消防安全職責(zé)。2.員工應(yīng)熟悉本崗位的火災(zāi)危險性和消防安全操作規(guī)程，掌握基本的滅火和逃生技能。3.嚴禁在公司內(nèi)吸煙和使用明火，因工作需要動火作業(yè)的，必須辦理動火審批手續(xù)，采取相應(yīng)的防火措施。（三）消防演練1.公司定期組織消防演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力。2.消防演練應(yīng)包括火災(zāi)報警、疏散逃生、滅火操作等內(nèi)容，演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進行評估和總結(jié)，針對存在的問題及時進行改進。七、治安防范管理（一）防盜措施1.加強公司門窗、圍墻等防護設(shè)施建設(shè)，確保公司區(qū)域的安全。2.對公司貴重物品、重要資料等應(yīng)妥善保管，存放于安全可靠的場所。3.安裝監(jiān)控系統(tǒng)，對公司重點部位進行實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報警。（二）防破壞措施1.加強對公司設(shè)施設(shè)備的巡查和維護，及時發(fā)現(xiàn)和處理可能存在的破壞隱患。2.對公司重要區(qū)域設(shè)置門禁系統(tǒng)，限制無關(guān)人員進入。3.如發(fā)生破壞事件，應(yīng)及時保護現(xiàn)場，報告公安機關(guān)，并配合調(diào)查處理。（三）防詐騙措施1.加強員工的防詐騙教育，提高員工的防范意識。2.提醒員工注意識別各類詐騙手段，不輕易相信陌生人的信息和承諾。3.如發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)及時與公司安保部門或公安機關(guān)聯(lián)系。八、突發(fā)事件應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、盜竊、搶劫、自然災(zāi)害等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、處置程序、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗和提高應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。2.應(yīng)急演練應(yīng)模擬真實場景，讓員工熟悉應(yīng)急處置流程，提高應(yīng)急反應(yīng)能力。（三）事件處置1.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告公司安保部門，并采取必要的應(yīng)急措施，保護現(xiàn)場，防止事件擴大。2.安保部門接到報告后，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織力量進行處置，并及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。3.事件處置結(jié)束后，應(yīng)及時進行總結(jié)評估，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。九、教育培訓(xùn)與宣傳（一）教育培訓(xùn)1.公司定期組織安全保衛(wèi)綜合治理教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和業(yè)務(wù)能力。2.教育培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)制度、消防安全知識、治安防范常識、應(yīng)急處置技能等。3.新員工入職時，應(yīng)進行安全保衛(wèi)綜合治理方面的入職培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。（二）宣傳工作1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，宣傳安全保衛(wèi)綜合治理工作的重要性和相關(guān)知識。2.及時發(fā)布安全保衛(wèi)工作動態(tài)、安全提示等信息，提高員工的關(guān)注度和參與度。十、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.對各部門和員工的安全保衛(wèi)綜合治理工作進行考核，考核內(nèi)容包括安全制度執(zhí)行情況、安全責(zé)任落實情況、安全工作成效等方面。2.建立安全保衛(wèi)綜合治理工作臺賬，記錄各部門和員工的安全工作表現(xiàn)。（二）獎勵措施1.對在安全保衛(wèi)綜合治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書