手工繪圖實訓(xùn)室管理制度VIP

手工繪圖實訓(xùn)室管理制度一、總則1.目的為了加強手工繪圖實訓(xùn)室的管理，提高實訓(xùn)室的使用效率，確保教學(xué)、實踐等各項任務(wù)的順利進行，培養(yǎng)學(xué)生的手工繪圖技能和創(chuàng)新能力，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于使用手工繪圖實訓(xùn)室的全體師生及相關(guān)工作人員。3.管理原則遵循科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范管理、安全第一、資源共享的原則，充分發(fā)揮實訓(xùn)室在教學(xué)、科研和社會服務(wù)等方面的作用。二、實訓(xùn)室管理職責1.實訓(xùn)室管理人員職責負責實訓(xùn)室的日常管理工作，包括設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生、安全檢查等。按照教學(xué)計劃和課程要求，準備好實訓(xùn)所需的材料、工具和設(shè)備，并確保其正常運行。協(xié)助教師指導(dǎo)學(xué)生進行實訓(xùn)操作，解答學(xué)生在實訓(xùn)過程中遇到的問題。負責實訓(xùn)室設(shè)備的登記、保管和報廢處理，建立設(shè)備臺賬，定期進行盤點。制定實訓(xùn)室的開放計劃，合理安排學(xué)生的實訓(xùn)時間，提高實訓(xùn)室的利用率。2.教師職責按照教學(xué)大綱和實訓(xùn)指導(dǎo)書的要求，認真組織學(xué)生進行實訓(xùn)教學(xué)，確保實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。提前向?qū)嵱?xùn)室管理人員提交實訓(xùn)計劃和所需材料清單，配合管理人員做好實訓(xùn)準備工作。在實訓(xùn)過程中，嚴格要求學(xué)生遵守實訓(xùn)室規(guī)章制度，指導(dǎo)學(xué)生正確使用設(shè)備和工具，培養(yǎng)學(xué)生的良好操作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。負責學(xué)生實訓(xùn)成績的考核和評定，及時總結(jié)實訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗，不斷改進實訓(xùn)教學(xué)方法。3.學(xué)生職責遵守實訓(xùn)室的各項規(guī)章制度，服從教師和管理人員的安排，愛護實訓(xùn)室的設(shè)備、工具和材料。提前預(yù)習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容，明確實訓(xùn)目的和要求，做好實訓(xùn)前的準備工作。在實訓(xùn)過程中，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，認真完成實訓(xùn)任務(wù)，積極思考，勇于創(chuàng)新。保持實訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生，實訓(xùn)結(jié)束后，清理實訓(xùn)場地，整理好設(shè)備和工具，經(jīng)教師和管理人員檢查合格后方可離開。認真填寫實訓(xùn)報告，按時提交給教師，總結(jié)實訓(xùn)收獲和體會，分析存在的問題及改進措施。三、實訓(xùn)室使用管理1.使用預(yù)約教師如需使用手工繪圖實訓(xùn)室進行教學(xué)實訓(xùn)，應(yīng)提前[X]個工作日向?qū)嵱?xùn)室管理人員提交《手工繪圖實訓(xùn)室使用申請表》，注明使用時間、實訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)生人數(shù)等信息。實訓(xùn)室管理人員根據(jù)教學(xué)計劃和實訓(xùn)室的使用情況，對申請進行審核，審核通過后予以安排，并及時通知申請教師。學(xué)生如需自主使用實訓(xùn)室進行實踐操作或完成課程作業(yè)，應(yīng)在教師的指導(dǎo)下，提前[X]天向?qū)嵱?xùn)室管理人員提交申請，經(jīng)教師簽字同意后，由管理人員統(tǒng)一安排使用時間。2.使用登記所有進入手工繪圖實訓(xùn)室的人員都必須進行登記，如實填寫《手工繪圖實訓(xùn)室使用登記表》，包括姓名、班級、使用時間、實訓(xùn)內(nèi)容等信息。實訓(xùn)室管理人員應(yīng)認真核對登記信息，確保準確無誤，并做好記錄。3.使用規(guī)范使用者應(yīng)嚴格按照實訓(xùn)指導(dǎo)書和操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改設(shè)備的參數(shù)和設(shè)置。在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況，應(yīng)立即停止操作，并及時向?qū)嵱?xùn)室管理人員報告，不得自行拆卸或維修設(shè)備。保持實訓(xùn)室的安靜和整潔，不得在室內(nèi)吸煙、飲食、大聲喧嘩或進行與實訓(xùn)無關(guān)的活動。愛護實訓(xùn)室的設(shè)備、工具和材料，節(jié)約使用資源，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。使用完畢后，應(yīng)及時清理實訓(xùn)場地，將設(shè)備、工具和材料歸位，并關(guān)閉電源、門窗等。四、設(shè)備與材料管理1.設(shè)備管理實訓(xùn)室管理人員應(yīng)建立設(shè)備臺賬，詳細記錄設(shè)備的名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用狀況等信息，并定期進行盤點，確保賬物相符。按照設(shè)備的使用說明書和操作規(guī)程，定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，做好設(shè)備的清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等工作，確保設(shè)備的正常運行。對設(shè)備進行定期檢查和校驗，及時發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備故障，對于損壞嚴重、無法修復(fù)的設(shè)備，應(yīng)按照規(guī)定程序辦理報廢手續(xù)。新設(shè)備到貨后，實訓(xùn)室管理人員應(yīng)及時組織驗收，確保設(shè)備的質(zhì)量和數(shù)量符合要求，并做好設(shè)備的安裝、調(diào)試和培訓(xùn)工作。設(shè)備的使用人員應(yīng)熟悉設(shè)備的性能和操作規(guī)程，嚴格按照要求使用設(shè)備，不得違規(guī)操作，如因操作不當造成設(shè)備損壞，應(yīng)追究使用人員的責任。2.材料管理實訓(xùn)室管理人員應(yīng)根據(jù)教學(xué)計劃和實訓(xùn)需求，及時采購和儲備所需的繪圖材料，如紙張、鉛筆、橡皮、顏料等，并確保材料的質(zhì)量和數(shù)量。建立材料臺賬，詳細記錄材料的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購時間、領(lǐng)用情況等信息，定期進行盤點，做到賬物相符。材料的領(lǐng)用應(yīng)遵循節(jié)約、合理的原則，使用人員應(yīng)填寫《手工繪圖實訓(xùn)室材料領(lǐng)用申請表》，經(jīng)教師簽字同意后，到實訓(xùn)室管理人員處領(lǐng)取，并在領(lǐng)用登記表上簽字確認。加強對材料的保管，防止材料受潮、變質(zhì)、丟失等情況發(fā)生，對于過期或損壞的材料，應(yīng)及時清理和處理。五、安全管理1.安全制度建立健全手工繪圖實訓(xùn)室安全管理制度，明確安全責任，加強安全教育，提高師生的安全意識。制定安全操作規(guī)程，要求師生嚴格按照操作規(guī)程進行操作，避免發(fā)生安全事故。定期對實訓(xùn)室進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保實訓(xùn)室的安全。2.安全設(shè)施在實訓(xùn)室配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、急救箱、防護用品等，并定期進行檢查和維護，確保其正常使用。保持實訓(xùn)室的安全通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。3.安全事故處理一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)立即采取有效的措施進行處理，及時救治受傷人員，并保護好事故現(xiàn)場。事故發(fā)生后，應(yīng)及時向上級主管部門報告，并配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，防止類似事故的再次發(fā)生。六、環(huán)境衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生制度建立手工繪圖實訓(xùn)室環(huán)境衛(wèi)生管理制度，明確環(huán)境衛(wèi)生責任，定期進行清掃和消毒，保持實訓(xùn)室的整潔衛(wèi)生。要求師生在實訓(xùn)過程中保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。2.衛(wèi)生標準實訓(xùn)室地面應(yīng)保持清潔，無雜物、無積水。實訓(xùn)桌面、設(shè)備表面應(yīng)擦拭干凈，無灰塵、無污漬。繪圖工具、材料應(yīng)擺放整齊，不得隨意丟棄。垃圾桶應(yīng)及時清理，保持周圍環(huán)境干凈。七、開放管理1.開放時間手工繪圖實訓(xùn)室應(yīng)在規(guī)定的教學(xué)時間外，根據(jù)實際情況適當開放，具體開放時間由實訓(xùn)室管理人員根據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)生需求進行安排，并提前向?qū)W生公布。2.開放對象開放對象主要為有實踐操作需求的學(xué)生，包括課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計、科技創(chuàng)新活動等。同時，在不影響教學(xué)的前提下，也可適當向教師的科研項目開放。3.開放管理學(xué)生申請開放實訓(xùn)室應(yīng)填寫《手工繪圖實訓(xùn)室開放申請表》，經(jīng)教師簽字同意后，提交給實訓(xùn)室管理人員。實訓(xùn)室管理人員根據(jù)申請情況，合理安排開放時間，并通知學(xué)生。開放期間，學(xué)生應(yīng)遵守實訓(xùn)室的各項規(guī)章制度，在教師或管理人員的指導(dǎo)下進行操作，確保安全。八、考核與獎懲1.考核對教師的實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量進行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)計劃執(zhí)行情況、學(xué)生實訓(xùn)成績、學(xué)生滿意度等方面。對學(xué)生的實訓(xùn)表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括實訓(xùn)操作技能、遵守規(guī)章制度情況、實訓(xùn)報告質(zhì)量等方面?？己私Y(jié)果作為教師教學(xué)評價和學(xué)生成績評定的重要依據(jù)。2.獎勵對于在手工繪圖實訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師和學(xué)生，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。對積極參與實訓(xùn)室管理和建設(shè)，提出合理化建議并取得顯著成效的人員，給予適當獎勵。3.懲罰對于