公司亂丟垃圾管理制度VIP

公司亂丟垃圾管理制度一、總則（一）目的為加強公司環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、文明的工作環(huán)境，保障員工身體健康，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員以及在公司區(qū)域內工作的外包人員。（三）基本原則1.全員參與原則：公司環(huán)境衛(wèi)生管理是全體員工的共同責任，每位員工都應積極參與，自覺維護。2.各負其責原則：各部門、各崗位按照職責分工，負責本區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。3.獎懲分明原則：對在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現突出的部門和個人給予獎勵，對違反制度的行為進行處罰。二、垃圾類別及投放要求（一）可回收垃圾1.定義：指適宜回收利用和資源化利用的生活廢棄物，如廢紙、塑料、玻璃、金屬、織物等。2.投放要求：廢紙應盡量保持平整，避免揉皺，整齊投放至指定的可回收垃圾桶內。塑料瓶、塑料罐等塑料制品應清空內容物，瓶蓋、標簽等應去除后投放。玻璃制品應輕拿輕放，避免破碎，按類別投放至相應垃圾桶。金屬制品如易拉罐、鐵皮等應去除雜質后投放。織物類應洗凈、晾干后投放。（二）有害垃圾1.定義：指對人體健康或者自然環(huán)境造成直接或者潛在危害的生活廢棄物，如廢電池、廢熒光燈管、廢溫度計、廢血壓計、廢藥品及其包裝物、廢油漆、溶劑及其包裝物、廢殺蟲劑、消毒劑及其包裝物、廢膠片及廢相紙等。2.投放要求：有害垃圾應單獨收集，使用專門的容器存放，避免與其他垃圾混放。廢電池應投放至標有“有害垃圾”的專用垃圾桶內，不得隨意丟棄。廢熒光燈管等易碎有害垃圾應妥善包裹后投放，防止破碎泄漏。廢棄藥品應連同包裝一并投放，不得隨意拆解藥品包裝。（三）廚余垃圾1.定義：指家庭日常生活中產生的易腐食物殘渣、剩菜剩飯、過期食品、瓜皮果核、花卉綠植、中藥藥渣等有機易腐垃圾。2.投放要求：廚余垃圾應瀝干水分后投放至指定的廚余垃圾桶內。禁止將廚余垃圾混入其他垃圾中投放。對于含有油污的廚余垃圾，應先進行簡單處理，如用紙巾吸干油污后再投放。（四）其他垃圾1.定義：除可回收物、有害垃圾、廚余垃圾以外的其他生活廢棄物，如磚瓦陶瓷、渣土、衛(wèi)生間廢紙、紙巾等難以回收的廢棄物。2.投放要求：其他垃圾應投放至相應的垃圾桶內，保持垃圾桶周圍清潔。嚴禁將建筑垃圾、工業(yè)垃圾等混入其他垃圾中投放。三、垃圾收集與清運（一）收集頻率1.辦公區(qū)域內的垃圾桶應每天至少清理一次，確保垃圾不溢出。2.公共區(qū)域如走廊、樓梯間、電梯間等的垃圾桶應根據垃圾產生量及時清理，原則上每天不少于兩次。3.食堂、茶水間等易產生較多垃圾的區(qū)域，應增加清理頻次，確保環(huán)境整潔。（二）收集方式1.各部門負責本區(qū)域內垃圾桶的垃圾收集工作，將垃圾收集至樓層指定的垃圾暫存點。2.垃圾暫存點的垃圾由物業(yè)公司或專業(yè)清潔公司按照規(guī)定的時間和路線進行清運。3.在垃圾收集過程中，應使用專用的垃圾袋或垃圾桶，避免垃圾散落。（三）清運要求1.清運人員應按照規(guī)定的時間和路線進行垃圾清運，確保垃圾及時清理。2.垃圾清運車輛應保持清潔，定期進行消毒，防止異味和二次污染。3.垃圾清運過程中，應將垃圾運至指定的垃圾處理場進行處理，嚴禁隨意傾倒。四、環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)域劃分（一）辦公區(qū)域1.各部門辦公室內的環(huán)境衛(wèi)生由各部門負責，包括桌面、地面、文件柜、辦公設備等的清潔。2.公共辦公區(qū)域如走廊、樓梯間、電梯間等由物業(yè)公司或專業(yè)清潔公司負責日常清潔和垃圾清理。（二）生產區(qū)域1.生產車間內的環(huán)境衛(wèi)生由生產部門負責，包括設備、生產線、操作臺面等的清潔和垃圾清理。2.生產區(qū)域內的倉庫、儲物間等由相關部門負責環(huán)境衛(wèi)生管理。（三）公共區(qū)域1.公司食堂的環(huán)境衛(wèi)生由食堂管理部門負責，包括餐廳、廚房、餐具清洗消毒等區(qū)域的清潔和垃圾清理。2.公司會議室、培訓室等公共活動區(qū)域由使用部門負責在使用后進行清潔和垃圾清理，物業(yè)公司或專業(yè)清潔公司定期進行全面清潔。3.公司停車場、綠化帶等室外公共區(qū)域由物業(yè)公司負責日常清潔和垃圾清理。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門公司行政部門負責對公司環(huán)境衛(wèi)生管理情況進行監(jiān)督檢查。（二）檢查內容1.垃圾投放是否符合分類要求，是否存在混投現象。2.垃圾桶是否及時清理，垃圾是否有溢出情況。3.各責任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生是否整潔，是否存在衛(wèi)生死角。4.環(huán)境衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況，員工是否遵守相關規(guī)定。（三）檢查頻率1.行政部門定期對公司環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，每周至少一次全面檢查，不定期進行抽查。2.對于重點區(qū)域和易產生問題的區(qū)域，增加檢查頻率。（四）檢查結果處理1.行政部門對檢查中發(fā)現的問題應及時記錄，并向責任部門或個人發(fā)出整改通知。2.責任部門或個人應在規(guī)定的時間內完成整改，并將整改情況反饋給行政部門。3.對于多次違反環(huán)境衛(wèi)生管理制度或整改不力的部門和個人，行政部門將按照本制度進行處罰。六、獎懲措施（一）獎勵1.對于在環(huán)境衛(wèi)生管理工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。部門：年度內環(huán)境衛(wèi)生管理工作成績顯著，所在區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生始終保持良好狀態(tài)，且在公司組織的環(huán)境衛(wèi)生檢查中多次獲得優(yōu)秀成績的，給予“環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀部門”稱號，并頒發(fā)錦旗和獎金。個人：積極主動維護環(huán)境衛(wèi)生，主動清理衛(wèi)生死角，提出合理化建議并被采納，對改善公司環(huán)境衛(wèi)生有突出貢獻的，給予“環(huán)境衛(wèi)生先進個人”稱號，并頒發(fā)榮譽證書和獎金。2.獎勵方式包括物質獎勵和精神獎勵，具體獎勵標準由公司行政部門根據實際情況制定。（二）處罰1.對于違反本制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應的處罰。首次違反且情節(jié)較輕的，給予口頭警告，并責令立即整改。再次違反或情節(jié)較重的，給予書面警告，并處以一定金額的罰款。多次違反或造成嚴重后果的，給予記過、記大過等處分，并處以較高金額的罰款，直至解除勞動合同。2.處罰標準如下：垃圾混投的，每次罰款[X]元。未按規(guī)定時間清理垃圾，導致垃圾溢出的，每次罰款[X]元，并責令立即清理。在責任區(qū)域內發(fā)現明顯衛(wèi)生死角的，每次罰款[X]元，限期整改。故意破壞環(huán)境衛(wèi)生設施的，除照價賠償外，并處以[X]元以上[X]元以下的罰款。3.員工違反本制度受到處罰的，將記錄在個人績效考核檔案中，作為績效考核的依據之一。七、宣傳與培訓（一）宣傳1.公司通過內部宣傳欄、電子顯示屏、公司內部網站等渠道宣傳環(huán)境衛(wèi)生管理知識和本制度內容，提高員工的環(huán)保意識和文明素質。2.在公司內張貼垃圾分類宣傳海報，設置垃圾分類投放指南，引導員工正確分類投放垃圾。（二）培訓1.行政部門定期組織環(huán)境衛(wèi)生管理培訓，向員工講解垃圾類別、投放要求、環(huán)境衛(wèi)生責任等內容，確保員工熟悉本制度。2.新