公司茶水儲(chǔ)物間管理制度

公司茶水儲(chǔ)物間管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司茶水儲(chǔ)物間的管理，維護(hù)良好的辦公環(huán)境，確保茶水儲(chǔ)物間的正常使用，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則遵循節(jié)約、衛(wèi)生、有序的原則，倡導(dǎo)員工文明使用茶水儲(chǔ)物間。茶水儲(chǔ)物間使用規(guī)范1.開(kāi)放時(shí)間茶水儲(chǔ)物間開(kāi)放時(shí)間為工作日上午[具體時(shí)間]至下午[具體時(shí)間]。非開(kāi)放時(shí)間禁止進(jìn)入，如有特殊情況需提前向行政部門申請(qǐng)。2.使用秩序員工應(yīng)依次排隊(duì)使用茶水儲(chǔ)物間設(shè)施，不得插隊(duì)或擁擠。保持安靜，避免在茶水儲(chǔ)物間內(nèi)大聲喧嘩、爭(zhēng)吵或播放高分貝音樂(lè)。3.設(shè)施使用正確使用飲水機(jī)、咖啡機(jī)、微波爐等設(shè)備，按照操作說(shuō)明進(jìn)行操作，如有故障及時(shí)向行政部門報(bào)告。使用完設(shè)備后，應(yīng)及時(shí)清理，保持設(shè)備清潔。愛(ài)護(hù)茶水儲(chǔ)物間內(nèi)的桌椅、杯架、垃圾桶等設(shè)施，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。4.個(gè)人物品放置員工個(gè)人的水杯、茶葉等物品應(yīng)放置在指定的個(gè)人區(qū)域，保持整齊。不得在茶水儲(chǔ)物間內(nèi)堆放個(gè)人的其他雜物。儲(chǔ)物管理1.儲(chǔ)物空間分配茶水儲(chǔ)物間設(shè)有專門的儲(chǔ)物區(qū)域，分為食品儲(chǔ)物區(qū)、清潔用品儲(chǔ)物區(qū)等。各部門可根據(jù)實(shí)際需求申請(qǐng)相應(yīng)的儲(chǔ)物空間，由行政部門統(tǒng)一安排。2.物品存放食品類物品應(yīng)分類存放，貼上標(biāo)簽注明名稱、保質(zhì)期等信息。清潔用品應(yīng)妥善保管，避免泄漏或污染其他物品。易燃、易爆等危險(xiǎn)物品禁止存放在茶水儲(chǔ)物間。3.物品領(lǐng)用員工因工作需要領(lǐng)用儲(chǔ)物間物品時(shí)，應(yīng)填寫《物品領(lǐng)用登記表》，注明領(lǐng)用物品名稱、數(shù)量、用途等信息。行政部門定期對(duì)儲(chǔ)物間物品進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符。如發(fā)現(xiàn)物品短缺或損壞，應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行處理。衛(wèi)生管理1.日常清潔員工使用完茶水儲(chǔ)物間后，應(yīng)自覺(jué)清理自己產(chǎn)生的垃圾，保持桌面、地面干凈整潔。行政部門安排專人每天對(duì)茶水儲(chǔ)物間進(jìn)行全面清潔，包括擦拭桌椅、清潔設(shè)備、清理垃圾桶等。2.定期消毒每周對(duì)飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備進(jìn)行消毒，防止細(xì)菌滋生。每月對(duì)茶水儲(chǔ)物間進(jìn)行一次深度清潔和消毒，包括墻面、地面、天花板等的清潔。3.衛(wèi)生檢查行政部門定期對(duì)茶水儲(chǔ)物間的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合衛(wèi)生要求的區(qū)域責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。將衛(wèi)生檢查結(jié)果納入部門和個(gè)人的績(jī)效考核體系。安全管理1.消防安全茶水儲(chǔ)物間內(nèi)應(yīng)配備滅火器等消防器材，并確保其處于正?？捎脿顟B(tài)。禁止在茶水儲(chǔ)物間內(nèi)吸煙、使用明火或私拉亂接電線。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法和緊急疏散通道，如遇火災(zāi)等緊急情況應(yīng)及時(shí)報(bào)警并采取正確的逃生措施。2.用電安全嚴(yán)格按照電器設(shè)備的額定功率使用，不得超負(fù)荷用電。發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有漏電、短路等異常情況時(shí)，應(yīng)立即停止使用，并通知行政部門維修。3.物品安全妥善保管儲(chǔ)物間內(nèi)的物品，防止被盜、丟失或損壞。加強(qiáng)對(duì)儲(chǔ)物間的門禁管理，非授權(quán)人員不得進(jìn)入。違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度規(guī)定的使用規(guī)范、儲(chǔ)物管理、衛(wèi)生管理、安全管理等行為均屬于違規(guī)行為。包括但不限于插隊(duì)使用設(shè)施、損壞公共財(cái)物、亂扔垃圾、違規(guī)存放危險(xiǎn)物品等。2.處理方式對(duì)于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并要求其立即改正。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情況給予書(shū)面警告、罰款、績(jī)效考核扣分等處理，直至解除勞動(dòng)合同。因違規(guī)行為給公司造成損失的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。監(jiān)督與投訴1.監(jiān)督機(jī)制行政部門負(fù)責(zé)對(duì)茶水儲(chǔ)物間的使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。設(shè)立意見(jiàn)箱，鼓勵(lì)員工對(duì)茶水儲(chǔ)物間管理中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。2.投訴處理員工如對(duì)茶水儲(chǔ)物間管理有任何投訴或疑問(wèn)，可向行政部門或人力資源部門反映。相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)受理員工的投訴，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)和處理。附則1.制度修訂本制度如有未盡事宜或