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文檔簡介
單位內(nèi)部加油卡管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)單位內(nèi)部加油卡的管理,規(guī)范加油卡的使用流程,確保加油卡使用的真實(shí)性、合理性和安全性,降低單位車輛運(yùn)行成本,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于單位所有配備加油卡的車輛及相關(guān)使用人員。(三)基本原則1.合規(guī)性原則:加油卡的使用必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)財(cái)務(wù)制度。2.真實(shí)性原則:加油記錄應(yīng)真實(shí)反映車輛的實(shí)際加油情況,嚴(yán)禁虛報(bào)、假報(bào)。3.節(jié)約性原則:鼓勵合理使用加油卡,倡導(dǎo)節(jié)約能源,降低油耗成本。4.安全性原則:加強(qiáng)加油卡的保管和使用安全,防止丟失、被盜用等情況發(fā)生。二、加油卡的申請與辦理(一)申請流程1.車輛使用部門根據(jù)工作需要,填寫《加油卡申請表》,詳細(xì)注明申請加油卡的車輛車牌號、預(yù)計(jì)月使用油量、申請理由等信息。2.《加油卡申請表》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,提交至人事總監(jiān)辦公室。3.人事總監(jiān)對申請信息進(jìn)行審核,重點(diǎn)審核申請理由的合理性、預(yù)計(jì)月使用油量的準(zhǔn)確性等。審核通過后,報(bào)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批。4.單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,申請表返回至人事總監(jiān)辦公室,由人事總監(jiān)安排專人負(fù)責(zé)辦理加油卡申請手續(xù)。(二)辦理要求1.辦理加油卡時(shí),需提供單位有效證件(營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證等)及經(jīng)辦人的有效身份證件。2.選擇信譽(yù)良好、服務(wù)規(guī)范的加油站辦理加油卡。辦理完成后,及時(shí)將加油卡信息錄入單位加油卡管理系統(tǒng),包括加油卡卡號、密碼、所屬車輛等信息。3.加油卡辦理完成后,由人事總監(jiān)辦公室統(tǒng)一領(lǐng)取加油卡,并進(jìn)行妥善保管。三、加油卡的發(fā)放與啟用(一)發(fā)放流程1.加油卡辦理完成并錄入管理系統(tǒng)后,由人事總監(jiān)辦公室通知車輛使用部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)取加油卡。2.車輛使用部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)取加油卡時(shí),需在《加油卡領(lǐng)取登記表》上簽字確認(rèn)。3.車輛使用部門負(fù)責(zé)人將加油卡發(fā)放給具體的車輛使用人員,并做好發(fā)放記錄,記錄內(nèi)容包括發(fā)放日期、車輛使用人員姓名、加油卡卡號等。(二)啟用說明1.加油卡領(lǐng)取后,車輛使用人員應(yīng)及時(shí)啟用加油卡。啟用時(shí),需在加油站按照操作流程進(jìn)行密碼修改等操作,確保加油卡的安全性。2.加油卡啟用后,即可正常用于車輛加油。四、加油卡的使用管理(一)加油操作規(guī)范1.車輛使用人員在加油站加油時(shí),應(yīng)主動出示加油卡,并告知加油員所加油品的型號、數(shù)量等信息。2.加油員加油完成后,車輛使用人員應(yīng)仔細(xì)核對加油金額、加油數(shù)量等信息,并在加油站提供的加油憑證上簽字確認(rèn)。3.嚴(yán)禁車輛使用人員自行保管加油憑證,加油憑證必須在每次加油后及時(shí)交回單位財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審核和報(bào)銷。(二)使用范圍限制1.加油卡僅限用于單位車輛加油,嚴(yán)禁將加油卡轉(zhuǎn)借他人使用或用于其他非車輛加油的消費(fèi)。2.任何單位和個人不得利用加油卡進(jìn)行套取現(xiàn)金、虛開發(fā)票等違法違規(guī)行為。(三)異常情況處理1.如發(fā)現(xiàn)加油卡丟失或被盜用,車輛使用人員應(yīng)立即向單位保衛(wèi)部門報(bào)告,并同時(shí)通知人事總監(jiān)辦公室。人事總監(jiān)辦公室應(yīng)及時(shí)聯(lián)系加油站辦理掛失手續(xù),防止加油卡被繼續(xù)冒用。2.對于加油卡使用過程中出現(xiàn)的其他異常情況,如加油金額異常、加油記錄與實(shí)際行駛里程不符等,車輛使用人員應(yīng)及時(shí)向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并將調(diào)查結(jié)果及時(shí)反饋給人事總監(jiān)辦公室和財(cái)務(wù)部門。五、加油卡的充值管理(一)充值申請1.車輛使用部門根據(jù)加油卡的實(shí)際使用情況,結(jié)合車輛月度行駛里程、油耗等因素,預(yù)估下一個充值周期的加油費(fèi)用,并填寫《加油卡充值申請表》。2.《加油卡充值申請表》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,提交至財(cái)務(wù)部門。3.財(cái)務(wù)部門對充值申請進(jìn)行審核,主要審核充值金額的合理性、與車輛使用情況的匹配性等。審核通過后,報(bào)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批。(二)充值操作1.單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,財(cái)務(wù)部門安排專人負(fù)責(zé)辦理加油卡充值手續(xù)。2.充值方式可選擇現(xiàn)金充值、轉(zhuǎn)賬充值等方式,具體充值方式應(yīng)根據(jù)加油站的要求和單位財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。3.充值完成后,財(cái)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)將充值記錄錄入單位加油卡管理系統(tǒng),包括充值日期、充值金額、充值方式等信息。(三)充值記錄核對1.每月末,財(cái)務(wù)部門應(yīng)與加油站核對加油卡的充值記錄和消費(fèi)記錄,確保充值金額與實(shí)際消費(fèi)金額一致。2.如發(fā)現(xiàn)充值記錄與加油站消費(fèi)記錄不一致的情況,財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)與加油站聯(lián)系,查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。六、加油卡的賬務(wù)管理(一)賬務(wù)核算1.財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照財(cái)務(wù)制度,對加油卡的充值、消費(fèi)等業(yè)務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的賬務(wù)核算。加油卡充值時(shí),借記“預(yù)付賬款加油卡”科目,貸記“庫存現(xiàn)金”或“銀行存款”等科目;加油卡消費(fèi)時(shí),根據(jù)實(shí)際加油金額,借記“管理費(fèi)用車輛使用費(fèi)”等科目,貸記“預(yù)付賬款加油卡”科目。2.每月末,財(cái)務(wù)部門應(yīng)編制加油卡使用情況報(bào)表,詳細(xì)反映當(dāng)月加油卡的充值金額、消費(fèi)金額、結(jié)余金額等信息,并報(bào)送單位主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。(二)報(bào)銷規(guī)定1.車輛使用人員憑加油站提供的有效加油憑證及《加油卡使用登記表》到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)。2.財(cái)務(wù)部門在審核報(bào)銷憑證時(shí),應(yīng)重點(diǎn)審核加油憑證的真實(shí)性、合法性、完整性,以及加油記錄與車輛使用情況的匹配性等。審核無誤后,按照單位財(cái)務(wù)制度進(jìn)行報(bào)銷。3.對于不符合報(bào)銷規(guī)定的加油憑證,財(cái)務(wù)部門有權(quán)拒絕報(bào)銷,并要求車輛使用人員重新提供合規(guī)的報(bào)銷憑證。(三)審計(jì)監(jiān)督1.單位內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)定期對加油卡的使用和管理情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,檢查加油卡的使用是否符合規(guī)定、充值記錄和消費(fèi)記錄是否真實(shí)準(zhǔn)確、賬務(wù)處理是否合規(guī)等。2.審計(jì)部門應(yīng)根據(jù)審計(jì)結(jié)果出具審計(jì)報(bào)告,對于發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)提出整改建議,并跟蹤整改情況。七、加油卡的保管與維護(hù)(一)保管責(zé)任1.加油卡由車輛使用人員負(fù)責(zé)保管,車輛使用人員應(yīng)妥善保管加油卡,防止加油卡丟失、損壞或被盜用。2.如因車輛使用人員保管不善導(dǎo)致加油卡出現(xiàn)問題,車輛使用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。(二)保管要求1.加油卡應(yīng)存放在安全可靠的地方,避免與尖銳物品、磁性物品等接觸,防止加油卡損壞。2.加油卡密碼應(yīng)嚴(yán)格保密,不得告知他人。車輛使用人員如需修改加油卡密碼,應(yīng)按照加油站的操作流程進(jìn)行操作。(三)維護(hù)管理1.定期對加油卡進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)加油卡有損壞、消磁等情況,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系加油站進(jìn)行更換或維修。2.關(guān)注加油卡的有效期,在加油卡有效期屆滿前,及時(shí)辦理換卡手續(xù),確保加油卡的正常使用。八、違規(guī)處理(一)違規(guī)行為界定1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將加油卡轉(zhuǎn)借他人使用的。2.利用加油卡進(jìn)行套取現(xiàn)金、虛開發(fā)票等違法違規(guī)行為的。3.加油卡使用記錄與實(shí)際情況嚴(yán)重不符,虛報(bào)、假報(bào)加油費(fèi)用的。4.違反加油卡保管規(guī)定,導(dǎo)致加油卡丟失、被盜用的。5.其他違反本管理制度的行為。(二)處理措施1.對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,所在部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理:情節(jié)較輕的,給予警告處分,并責(zé)令違規(guī)人員限期改正,追回違規(guī)所得。情節(jié)較重的,給予記過、記大過處分,并處以一定金額的罰款;同時(shí),對違規(guī)人員所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。情節(jié)嚴(yán)重的,給予降職、撤職處分,直至解除勞動合同;構(gòu)成違法犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。2.因違規(guī)行為給單位造成經(jīng)濟(jì)損失
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