晚托老師工作管理制度VIP

晚托老師工作管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范晚托老師的工作行為，提高晚托服務(wù)質(zhì)量，保障晚托工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于在本機構(gòu)從事晚托老師工作的所有人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將學(xué)生的安全放在首位，確保晚托期間學(xué)生的人身安全。2.服務(wù)至上原則：以學(xué)生和家長的需求為導(dǎo)向，提供優(yōu)質(zhì)、高效的晚托服務(wù)。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項規(guī)章制度，使晚托工作有章可循、規(guī)范有序。二、崗位職責(zé)（一）日常管理1.每天下午放學(xué)后，按時到指定地點迎接學(xué)生，確保學(xué)生安全、有序地進入晚托班。2.負(fù)責(zé)學(xué)生的考勤管理，及時記錄學(xué)生的出勤情況，如有缺勤及時與家長溝通。3.組織學(xué)生進行課外活動，如游戲、體育鍛煉等，豐富學(xué)生的課余生活。（二）作業(yè)輔導(dǎo)1.指導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)校布置的作業(yè)，解答學(xué)生在作業(yè)過程中遇到的問題。2.培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。3.對學(xué)生的作業(yè)完成情況進行檢查和批改，及時向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。（三）生活照顧1.為學(xué)生提供必要的生活幫助，如飲水、上廁所等。2.關(guān)注學(xué)生的身體狀況，如有不適及時通知家長并采取相應(yīng)措施。3.組織學(xué)生進行晚餐，確保學(xué)生飲食安全、營養(yǎng)均衡。（四）家校溝通1.定期與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，反饋學(xué)生的進步和不足。2.及時了解家長的需求和意見，不斷改進晚托服務(wù)質(zhì)量。3.協(xié)助家長解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題，共同促進學(xué)生的成長。三、工作流程（一）下午放學(xué)前1.與學(xué)校老師溝通，了解當(dāng)天學(xué)生的作業(yè)情況和在校表現(xiàn)。2.準(zhǔn)備好晚托所需的學(xué)習(xí)用品和活動器材。（二）下午放學(xué)后1.按照預(yù)定時間和地點迎接學(xué)生，引導(dǎo)學(xué)生有序進入晚托班。2.進行考勤登記，統(tǒng)計學(xué)生出勤情況。3.組織學(xué)生進行課外活動，放松身心。（三）作業(yè)輔導(dǎo)時段1.指導(dǎo)學(xué)生開始做作業(yè)，按照學(xué)科順序依次進行輔導(dǎo)。2.對學(xué)生的作業(yè)進行檢查和批改，及時糾正錯誤。3.針對學(xué)生的學(xué)習(xí)困難，進行個別輔導(dǎo)和強化訓(xùn)練。（四）晚餐時段1.組織學(xué)生排隊洗手，準(zhǔn)備就餐。2.協(xié)助廚房工作人員分發(fā)飯菜，確保學(xué)生飲食衛(wèi)生。3.提醒學(xué)生文明就餐，不挑食、不浪費。（五）晚自習(xí)時段1.安排學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)，如閱讀、復(fù)習(xí)等。2.巡視學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，解答學(xué)生的疑問。3.組織學(xué)生進行適當(dāng)?shù)男菹⒑突顒?，避免長時間學(xué)習(xí)疲勞。（六）家長接送時段1.提前在門口等待家長，確保學(xué)生安全交接。2.向家長反饋學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)和生活情況，聽取家長的意見和建議。3.與家長溝通學(xué)生近期的表現(xiàn)和需要注意的問題，共同做好學(xué)生的教育工作。四、工作紀(jì)律（一）遵守工作時間1.按時上下班，不遲到、不早退。如有特殊情況需要請假，需提前向主管領(lǐng)導(dǎo)申請并獲得批準(zhǔn)。2.嚴(yán)格遵守晚托班的作息時間，確保各項工作按時進行。（二）堅守工作崗位1.在晚托期間，不得擅自離崗、串崗，確保學(xué)生始終處于老師的監(jiān)管之下。2.如有緊急情況需要離開，必須安排好其他老師代為照顧學(xué)生，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。（三）嚴(yán)格遵守職業(yè)道德1.關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格和個性差異，不歧視、不體罰學(xué)生。2.誠實守信，保守學(xué)生和家長的隱私，不泄露晚托班的內(nèi)部信息。3.廉潔奉公，不接受學(xué)生家長的禮品、禮金或其他利益。（四）保持工作場所整潔1.每天下班前，清理晚托班的衛(wèi)生，整理學(xué)習(xí)用品和活動器材。2.保持教室、活動室等工作場所的整潔衛(wèi)生，為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。五、考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.工作態(tài)度：包括出勤情況、工作積極性、責(zé)任心等。2.工作能力：如作業(yè)輔導(dǎo)水平、學(xué)生管理能力、家校溝通能力等。3.工作業(yè)績：學(xué)生的學(xué)習(xí)成績提高情況、家長的滿意度等。（二）考核方式1.定期考核：每月進行一次全面考核，由主管領(lǐng)導(dǎo)和家長代表共同參與評價。2.日?？己耍褐鞴茴I(lǐng)導(dǎo)隨時對晚托老師的工作進行檢查和評價，記錄考核情況。（三）獎勵措施1.對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、考核成績突出的晚托老師，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.在晉升、培訓(xùn)等方面，優(yōu)先考慮表現(xiàn)優(yōu)秀的晚托老師。（四）懲罰措施1.對于違反工作紀(jì)律、工作失誤或家長投訴較多的晚托老師，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.如因工作失誤給學(xué)生或機構(gòu)造成重大損失的，將依法追究其責(zé)任。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計劃1.定期組織晚托老師參加專業(yè)培訓(xùn)，包括教育教學(xué)方法、學(xué)生管理技巧、安全知識等方面的培訓(xùn)。2.根據(jù)晚托老師的實際需求和工作情況，制定個性化的培訓(xùn)計劃。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：邀請機構(gòu)內(nèi)部的資深老師或?qū)＜疫M行培訓(xùn)講座。2.外部培訓(xùn)：選派晚托老師參加外部專業(yè)機構(gòu)組織的培訓(xùn)課程。3.在線學(xué)習(xí)：提供在線學(xué)習(xí)資源，讓晚托老師自主學(xué)習(xí)和提升。（三）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.為晚托老師提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑，如晉升為晚托主管、課程研發(fā)專員等。2.根據(jù)晚托老師的個人能力和職業(yè)規(guī)劃，提供相應(yīng)的發(fā)展機會和支持。七、安全管理（一）安全制度1.建立健全晚托班的安全管理制度，明確安全責(zé)任人和安全措施。2.對晚托班的設(shè)施設(shè)備進行定期檢查和維護，確保其安全可靠。（二）安全教育1.定期對學(xué)生進行安全教育，包括交通安全、消防安全、食品安全等方面的教育。2.組織學(xué)生進行安全演練，提高學(xué)生的安全意識和應(yīng)急能力。（三）安全事故處理1.如發(fā)生安全事故，立即啟