日常防塵防爆管理制度VIP

日常防塵防爆管理制度一、總則1.目的為加強公司日常防塵防爆工作，保護員工的身體健康，防止和減少粉塵、爆炸事故的發(fā)生，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及粉塵作業(yè)及可能發(fā)生爆炸危險的場所和活動，包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、裝卸作業(yè)區(qū)等。3.基本原則堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實行“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，確保防塵防爆工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。二、職責分工1.安全管理部門負責制定和完善日常防塵防爆管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展防塵防爆安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。對員工進行防塵防爆安全教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能。負責各類防塵防爆設備設施的選型、采購、安裝、調(diào)試及驗收工作。參與粉塵、爆炸事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。2.生產(chǎn)部門負責本部門日常防塵防爆工作的具體實施，確保各項防塵防爆措施落實到位。對本部門員工進行防塵防爆操作規(guī)程培訓，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。配合安全管理部門開展防塵防爆安全檢查，及時整改存在的問題。負責生產(chǎn)過程中粉塵、爆炸危險的監(jiān)測和預警，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取措施。3.設備管理部門負責各類防塵防爆設備設施的日常維護保養(yǎng)和定期檢修，確保設備設施正常運行。建立健全設備設施檔案，記錄設備設施的運行狀況、維護保養(yǎng)情況等。及時更新和改造老化、落后的防塵防爆設備設施，提高設備設施的安全性和可靠性。4.采購部門負責采購符合防塵防爆要求的原材料、設備設施及勞動防護用品。對采購的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗，確保其質(zhì)量符合相關(guān)標準和要求。與供應商簽訂防塵防爆相關(guān)的質(zhì)量保證協(xié)議，明確雙方的責任和義務。5.人力資源部門將防塵防爆知識納入員工培訓計劃，組織開展相關(guān)培訓工作。在員工招聘、晉升、績效考核等環(huán)節(jié)，將防塵防爆工作表現(xiàn)作為重要參考依據(jù)。對違反防塵防爆制度的員工進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的依法解除勞動合同。6.其他部門按照各自職責，做好本部門范圍內(nèi)的防塵防爆工作。積極配合安全管理部門及其他相關(guān)部門開展防塵防爆工作，共同維護公司的安全生產(chǎn)環(huán)境。三、防塵措施1.工藝控制優(yōu)化生產(chǎn)工藝，采用先進的生產(chǎn)技術(shù)和設備，減少粉塵的產(chǎn)生。對產(chǎn)生粉塵的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，采取密閉、通風、吸塵等措施，降低粉塵濃度。在物料輸送過程中，盡量采用氣力輸送、密閉管道輸送等方式，減少粉塵泄漏。2.設備防護對產(chǎn)生粉塵的設備，如破碎機、磨機、篩分機等，應安裝有效的防塵罩、吸塵裝置等防護設施。定期檢查設備的密封性能，及時更換磨損的密封件，防止粉塵外逸。在設備的進料口、出料口等部位設置吸塵罩，將粉塵收集后進行處理。3.通風換氣合理設計車間通風系統(tǒng)，確保車間內(nèi)空氣流通，及時排出粉塵。通風系統(tǒng)應定期進行檢查和維護，保證通風設備正常運行。根據(jù)車間內(nèi)粉塵濃度和作業(yè)環(huán)境要求，調(diào)整通風量和通風頻率。4.清掃保潔制定車間清掃制度，定期對車間地面、墻壁、設備等進行清掃，清除積塵。清掃作業(yè)應采用濕式清掃方式，避免揚塵。對清掃后的粉塵應及時收集處理，嚴禁隨意丟棄。5.個體防護為接觸粉塵的員工配備符合國家標準的防塵口罩、防塵帽、防塵服等勞動防護用品。督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，并定期進行檢查和更換。對員工進行勞動防護用品使用培訓，提高員工的自我保護意識。四、防爆措施1.電氣安全按照爆炸危險場所的等級和類別，選用相應的防爆電氣設備。防爆電氣設備的安裝、使用、維護應符合相關(guān)標準和規(guī)范要求。定期對電氣設備進行檢查和維護，確保其絕緣性能良好，接地可靠。嚴禁在爆炸危險場所使用非防爆電氣設備，嚴禁私拉亂接電線。2.易燃易爆物品管理對易燃易爆物品的儲存、使用應嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行管理。儲存易燃易爆物品的倉庫應符合防火、防爆、防雷、防靜電等要求，設置明顯的警示標志。易燃易爆物品應分類存放，嚴禁混存。在易燃易爆物品的使用過程中，應嚴格控制用量，避免泄漏和積聚。3.防火防爆設施在可能發(fā)生爆炸的場所設置防火防爆墻、防火墻等分隔設施，防止爆炸事故的蔓延。安裝可燃氣體、易燃液體泄漏檢測報警裝置，及時發(fā)現(xiàn)和處理泄漏事故。配備必要的滅火器材和消防設施，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。4.靜電防護對容易產(chǎn)生靜電的設備和管道，應采取靜電接地措施，確保靜電及時導除。在易燃易爆場所，嚴禁穿化纖衣物和帶釘鞋進入，防止靜電產(chǎn)生火花。定期對靜電防護設施進行檢測，確保其有效性。5.安全操作規(guī)程制定詳細的安全操作規(guī)程，明確各崗位的操作要求和注意事項。對員工進行安全操作規(guī)程培訓，確保員工熟悉并嚴格遵守操作規(guī)程。在操作過程中，嚴格控制工藝參數(shù)，避免超溫、超壓、超速等異常情況發(fā)生。五、教育培訓1.培訓計劃安全管理部門應制定年度防塵防爆安全教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間等。培訓計劃應根據(jù)公司實際情況和員工需求進行制定，確保培訓的針對性和實效性。2.培訓內(nèi)容防塵防爆法律法規(guī)、標準規(guī)范。公司日常防塵防爆管理制度。粉塵的危害及防護知識。爆炸事故的預防及應急處理措施。防塵防爆設備設施的操作使用及維護保養(yǎng)知識。勞動防護用品的正確佩戴和使用方法。3.培訓方式采用集中培訓、現(xiàn)場培訓、網(wǎng)絡培訓等多種方式相結(jié)合，確保培訓效果。邀請專家進行專題講座，提高員工的專業(yè)知識水平。組織員工到同行業(yè)先進企業(yè)進行參觀學習，借鑒先進經(jīng)驗。4.培訓考核對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作等?？己顺煽儜涗浽趩T工培訓檔案中，作為員工晉升、績效考核等的重要依據(jù)。對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。六、檢查與隱患排查治理1.檢查制度建立日常防塵防爆安全檢查制度，明確檢查內(nèi)容、檢查周期、檢查人員等。安全管理部門應定期組織開展全面的防塵防爆安全檢查，生產(chǎn)部門應進行日常巡查。檢查應包括工藝控制、設備防護、通風換氣、清掃保潔、電氣安全、易燃易爆物品管理等方面。2.隱患排查對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，應及時進行排查和分析，確定隱患的等級和治理措施。隱患排查應做到全面、細致、深入，不留死角。對重大隱患應實行掛牌督辦，明確整改責任人、整改期限和整改措施。3.隱患治理隱患治理應按照“五落實”的要求進行，即落實整改措施、責任、資金、時限和預案。對一般隱患應立即進行整改，對重大隱患應制定詳細的整改方案，并組織實施。在隱患治理過程中，應采取有效的防范措施，確保生產(chǎn)安全。4.復查驗收隱患整改完成后，應進行復查驗收，確保隱患得到徹底消除。復查驗收應由安全管理部門組織相關(guān)人員進行，驗收合格后方可銷號。對復查驗收不合格的，應責令重新整改，直至達到要求為止。七、應急管理1.應急預案制定粉塵爆炸、火災等事故的應急預案，明確應急組織機構(gòu)、應急救援程序、應急處置措施等。應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。組織員工對應急預案進行培訓和演練，提高員工的應急處置能力。2.應急救援物資配備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、防護用品、應急照明設備等。對應急救援物資應進行定期檢查和維護，確保其性能良好，隨時可用。建立應急救援物資臺賬，記錄物資的種類、數(shù)量、存放位置、檢查維護情況等。3.應急響應發(fā)生粉塵、爆炸等事故時，現(xiàn)場人員應立即報告本部門負責人，并采取自救互救措施。部門負責人接到報告后，應立即啟動應急預案，并向上級領(lǐng)導報告。公司應急救援指揮中心應迅速組織救援力量，開展應急救援工作，及時控制事故擴大。4.后期處置事故應急處置結(jié)束后，應及時組織對事故現(xiàn)場進行清理和恢復。對事故原因進行調(diào)查分析，查明事故責任，提出處理意見和防范措施。對事故受傷人員進行救治和撫恤，做好家屬的安撫工作。八、獎懲制度1.獎勵對在防塵防爆工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金