校園攝制部管理制度

校園攝制部管理制度總則目的為規(guī)范校園攝制部的運(yùn)作，提高工作效率，保證攝制質(zhì)量，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于校園攝制部全體成員?；驹瓌t1.遵守國家法律法規(guī)以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.堅(jiān)持實(shí)事求是，確保攝制內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀。3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，充分發(fā)揮各成員的優(yōu)勢，共同完成攝制任務(wù)。4.不斷追求創(chuàng)新，提高攝制水平，滿足學(xué)校及師生對視頻內(nèi)容的多樣化需求。組織架構(gòu)與職責(zé)攝制部設(shè)部長一名，副部長若干名，具體職責(zé)如下：1.部長職責(zé)全面負(fù)責(zé)攝制部的日常管理工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)與學(xué)校各部門、各學(xué)院的溝通協(xié)調(diào)，爭取拍攝任務(wù)和資源支持。審核攝制項(xiàng)目的策劃方案、腳本、拍攝計(jì)劃等，確保攝制內(nèi)容符合要求。組織攝制團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，不斷提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)。對攝制項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行監(jiān)控，及時解決出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)攝制部的設(shè)備管理、人員考核、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等工作。2.副部長職責(zé)協(xié)助部長開展工作，分管攝制部的部分具體業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)組織相關(guān)攝制項(xiàng)目的實(shí)施，包括拍攝、剪輯、后期制作等工作。對分管業(yè)務(wù)的工作質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，提出改進(jìn)意見和建議。協(xié)調(diào)攝制團(tuán)隊(duì)成員之間的工作，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作。及時向部長匯報分管工作的進(jìn)展情況和存在的問題。攝制部成員分為攝像師、剪輯師、編導(dǎo)、音效師、燈光師等崗位，其主要職責(zé)如下：1.攝像師職責(zé)根據(jù)拍攝任務(wù)和拍攝計(jì)劃，負(fù)責(zé)視頻素材的拍攝工作。熟練掌握攝像機(jī)等拍攝設(shè)備的操作技能，確保拍攝畫面的質(zhì)量。負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場的燈光布置、場景調(diào)度等工作，配合導(dǎo)演完成拍攝任務(wù)。對拍攝素材進(jìn)行初步整理和篩選，確保素材的可用性。2.剪輯師職責(zé)根據(jù)編導(dǎo)的要求，對拍攝素材進(jìn)行剪輯和后期制作。熟練掌握視頻剪輯軟件，運(yùn)用剪輯技巧和創(chuàng)意，制作出高質(zhì)量的視頻作品。負(fù)責(zé)視頻的調(diào)色、特效添加、字幕制作等工作，提升視頻的視覺效果。對剪輯后的視頻進(jìn)行反復(fù)審核，確保視頻內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。3.編導(dǎo)職責(zé)根據(jù)拍攝任務(wù)和需求，撰寫視頻的策劃方案、腳本等。負(fù)責(zé)視頻拍攝的前期規(guī)劃和創(chuàng)意構(gòu)思，確定視頻的主題、風(fēng)格和表現(xiàn)形式。組織拍攝團(tuán)隊(duì)進(jìn)行拍攝前的準(zhǔn)備工作，包括演員選拔、場景布置等。在拍攝過程中，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的指導(dǎo)和調(diào)度，確保拍攝工作按照計(jì)劃進(jìn)行。對剪輯后的視頻進(jìn)行審核，提出修改意見和建議，確保視頻符合拍攝要求。4.音效師職責(zé)根據(jù)視頻內(nèi)容和風(fēng)格，負(fù)責(zé)視頻的音效設(shè)計(jì)和制作。熟練掌握音效處理軟件，采集、編輯和合成各種音效素材。對拍攝現(xiàn)場的聲音進(jìn)行錄制和處理，確保音頻質(zhì)量。與剪輯師密切配合，將音效與視頻畫面完美融合，提升視頻的整體質(zhì)量。5.燈光師職責(zé)根據(jù)拍攝需求和場景特點(diǎn)，負(fù)責(zé)視頻拍攝現(xiàn)場的燈光設(shè)計(jì)和布置。熟練掌握燈光設(shè)備的操作技能，運(yùn)用燈光效果營造出不同的氛圍和視覺效果。在拍攝過程中，根據(jù)拍攝進(jìn)度和畫面需要，及時調(diào)整燈光參數(shù)，確保拍攝畫面的光線效果。負(fù)責(zé)燈光設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。工作流程項(xiàng)目承接與策劃1.學(xué)校各部門、各學(xué)院或其他相關(guān)單位提出攝制需求，提交項(xiàng)目申請。2.攝制部對申請項(xiàng)目進(jìn)行評估和審核，確定是否承接。3.若承接項(xiàng)目，由編導(dǎo)負(fù)責(zé)撰寫策劃方案，明確項(xiàng)目的主題、目的、內(nèi)容、形式、時間進(jìn)度、預(yù)算等。4.策劃方案經(jīng)部長審核通過后，組織相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目討論和完善，形成最終的策劃方案。拍攝準(zhǔn)備1.根據(jù)策劃方案，編導(dǎo)負(fù)責(zé)制定拍攝計(jì)劃，明確拍攝時間、地點(diǎn)、人員、設(shè)備等。2.攝像師、燈光師等根據(jù)拍攝計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備準(zhǔn)備和調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.編導(dǎo)組織演員選拔、場景布置等工作，確保拍攝現(xiàn)場符合要求。4.拍攝團(tuán)隊(duì)召開拍攝前會議，明確各自的職責(zé)和任務(wù)，熟悉拍攝流程和注意事項(xiàng)。拍攝實(shí)施1.按照拍攝計(jì)劃進(jìn)行視頻素材的拍攝工作，攝像師要確保拍攝畫面的質(zhì)量，燈光師要合理控制光線效果，音效師要注意現(xiàn)場聲音的錄制。2.編導(dǎo)在拍攝現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)度，根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整拍攝方案，確保拍攝工作順利進(jìn)行。3.拍攝過程中，各成員要密切協(xié)作，相互配合，及時解決出現(xiàn)的問題。后期制作1.拍攝完成后，剪輯師負(fù)責(zé)對拍攝素材進(jìn)行整理和篩選，挑選出可用的素材。2.剪輯師根據(jù)策劃方案和編導(dǎo)的要求，運(yùn)用剪輯軟件進(jìn)行視頻剪輯，制作出初版視頻。3.音效師對視頻的音頻進(jìn)行處理，添加合適的音效和背景音樂，確保音頻質(zhì)量。4.燈光師對視頻畫面進(jìn)行調(diào)色處理，調(diào)整畫面的色彩、對比度、亮度等參數(shù)，提升視覺效果。5.編導(dǎo)對初版視頻進(jìn)行審核，提出修改意見和建議，剪輯師根據(jù)反饋進(jìn)行修改完善，直至視頻符合要求。項(xiàng)目交付1.視頻制作完成后，編導(dǎo)負(fù)責(zé)將成品視頻提交給項(xiàng)目申請方，并進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)和匯報。2.收集項(xiàng)目申請方的反饋意見，對視頻進(jìn)行最后的修改和完善，確保項(xiàng)目圓滿完成。3.對項(xiàng)目過程中產(chǎn)生的各類資料進(jìn)行整理和歸檔，包括策劃方案、拍攝腳本、拍攝素材、后期制作文件等，以便日后查閱和參考。設(shè)備管理設(shè)備采購1.根據(jù)攝制部的工作需要和發(fā)展規(guī)劃，由部長提出設(shè)備采購申請。2.申請經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門審批通過后，按照學(xué)校的采購流程進(jìn)行設(shè)備采購。3.采購設(shè)備時，要充分考慮設(shè)備的性能、質(zhì)量、價格等因素，確保采購的設(shè)備能夠滿足攝制工作的需求。設(shè)備使用1.攝制部成員要嚴(yán)格按照設(shè)備的操作規(guī)程使用設(shè)備，不得違規(guī)操作。2.使用設(shè)備前，要進(jìn)行設(shè)備檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行。使用過程中，要注意設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。3.設(shè)備使用完畢后，要及時清理設(shè)備，將設(shè)備歸位存放，并做好設(shè)備的關(guān)機(jī)、斷電等工作。4.嚴(yán)禁私自將攝制設(shè)備帶出學(xué)校或借給他人使用，如有特殊情況需要外借，須經(jīng)部長批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.定期對攝制設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的性能和使用壽命。2.建立設(shè)備維護(hù)檔案，記錄設(shè)備的維護(hù)情況、維修記錄等信息。3.對于設(shè)備出現(xiàn)的故障，要及時聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修，并做好維修記錄。4.根據(jù)設(shè)備的使用情況和技術(shù)發(fā)展，適時對設(shè)備進(jìn)行更新和升級，以滿足攝制工作的不斷變化的需求。人員考核與激勵考核原則1.客觀公正原則：考核過程要客觀、公正，以事實(shí)為依據(jù)，避免主觀隨意性。2.全面考核原則：從工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)能力等方面進(jìn)行全面考核。3.激勵發(fā)展原則：通過考核，激勵成員不斷提高工作水平和業(yè)績，促進(jìn)個人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.工作業(yè)績（60%）完成的攝制項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量：根據(jù)項(xiàng)目的難度、影響力、客戶滿意度等因素進(jìn)行評估。參與項(xiàng)目的角色和貢獻(xiàn)：根據(jù)個人在項(xiàng)目中的具體工作和發(fā)揮的作用進(jìn)行評價。為攝制部帶來的業(yè)務(wù)拓展和收益：如爭取到新的拍攝任務(wù)、提高項(xiàng)目的利潤率等。2.工作態(tài)度（20%）出勤情況：包括遲到、早退、曠工等情況。工作積極性和主動性：主動承擔(dān)工作任務(wù)，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。責(zé)任心：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。3.專業(yè)能力（20%）專業(yè)技能水平：如攝像、剪輯、編導(dǎo)、音效、燈光等方面的技能熟練程度。學(xué)習(xí)能力：不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，提升自己的專業(yè)水平。創(chuàng)新能力：在工作中能夠提出新穎的創(chuàng)意和想法，推動攝制部的發(fā)展。考核方式1.定期考核：每月或每季度進(jìn)行一次定期考核，由部長組織，成員自評與互評相結(jié)合，最后由部長綜合評定考核結(jié)果。2.項(xiàng)目考核：對每個攝制項(xiàng)目進(jìn)行單獨(dú)考核，根據(jù)項(xiàng)目完成情況對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行評價。3.特殊貢獻(xiàn)考核：對在工作中做出突出貢獻(xiàn)的成員，進(jìn)行特別考核和獎勵。激勵措施1.對于考核優(yōu)秀的成員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金、晉升機(jī)會等。2.設(shè)立培訓(xùn)基金，為表現(xiàn)優(yōu)秀的成員提供參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流的機(jī)會，提升其專業(yè)能力。3.在工作安排上，優(yōu)先考慮考核優(yōu)秀的成員，給予更多的發(fā)展機(jī)會和挑戰(zhàn)。4.對于考核不達(dá)標(biāo)且經(jīng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)仍無明顯改進(jìn)的成員，進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、降低績效工資、辭退等。經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.在承接攝制項(xiàng)目時，由編導(dǎo)根據(jù)項(xiàng)目策劃方案編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，明確項(xiàng)目所需的各項(xiàng)費(fèi)用，包括設(shè)備租賃、人員薪酬、場地租賃、道具制作、后期制作等費(fèi)用。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算經(jīng)部長審核后，提交學(xué)校相關(guān)部門審批。經(jīng)費(fèi)使用1.嚴(yán)格按照審批后的經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用經(jīng)費(fèi)，不得擅自超支。2.各項(xiàng)費(fèi)用的支出要符合學(xué)校的財務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定，報銷時要提供合法有效的票據(jù)。3.對于較大金額的支出，要提前報部長審批，并按照學(xué)校的采購流程進(jìn)行操作。4.建立經(jīng)費(fèi)使用臺賬，記錄經(jīng)費(fèi)的收支情況，定期進(jìn)行核對和結(jié)算。經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.攝制部定期對經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行自查，確保經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性和合理性。2.學(xué)校相關(guān)部門對攝制部的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。保密制度保密范圍1.攝制項(xiàng)目的策劃方案、腳本、拍攝內(nèi)容、后期制作文件等涉及項(xiàng)目機(jī)密的信息。2.學(xué)校及師生的個人隱私信息，如姓名、照片、視頻等。3.攝制部內(nèi)部的工作流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)信息等。保密措施1.攝制部成員要簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和義務(wù)。2.對涉及保密信息的文件、資料等要進(jìn)行加密存儲和傳輸，設(shè)置訪問權(quán)限。3.在工作場所，要妥善保管保密信息，不得