村社區(qū)黨校管理制度

村社區(qū)黨校管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)村社區(qū)黨校建設(shè)與管理，充分發(fā)揮黨校在黨員教育、干部培訓(xùn)、群眾素質(zhì)提升等方面的重要作用，提高村社區(qū)黨員干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于村社區(qū)黨校的所有教學(xué)活動、學(xué)員管理、師資隊伍建設(shè)、教學(xué)設(shè)施管理等相關(guān)工作。（三）基本原則1.黨性原則：堅持以黨的理論和路線方針政策為指導(dǎo)，突出黨性教育，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)。2.按需施教原則：根據(jù)村社區(qū)黨員干部和群眾的實際需求，制定教學(xué)計劃，開展有針對性的教育培訓(xùn)。3.質(zhì)量第一原則：注重教學(xué)質(zhì)量，不斷改進(jìn)教學(xué)方法和手段，提高教育培訓(xùn)的效果。4.與時俱進(jìn)原則：適應(yīng)時代發(fā)展要求，及時更新教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新教學(xué)形式，使黨校工作始終保持生機(jī)與活力。二、組織管理（一）領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)村社區(qū)黨校設(shè)立校務(wù)委員會，作為黨校的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。校務(wù)委員會由村社區(qū)黨組織書記擔(dān)任主任，村社區(qū)主任、副書記擔(dān)任副主任，成員包括組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員等。校務(wù)委員會負(fù)責(zé)黨校工作的總體謀劃、決策部署和組織協(xié)調(diào)。（二）工作職責(zé)1.研究制定黨校工作計劃、教學(xué)計劃和各項規(guī)章制度。2.組織實施黨校的教學(xué)活動，包括課程安排、師資聘請、教學(xué)管理等。3.負(fù)責(zé)學(xué)員的選拔、組織、管理和考核工作。4.加強(qiáng)黨校師資隊伍建設(shè)，組織教師培訓(xùn)和教學(xué)研討活動。5.管理黨校的教學(xué)設(shè)施和經(jīng)費，確保黨校工作的正常開展。（三）工作制度1.校務(wù)委員會定期召開會議，研究解決黨校工作中的重大問題。會議每季度至少召開一次，如有特殊情況可隨時召開。2.建立工作責(zé)任制，明確校務(wù)委員會成員的工作職責(zé)，確保各項工作任務(wù)落到實處。3.加強(qiáng)與上級黨校、其他村社區(qū)黨校及相關(guān)部門的聯(lián)系與合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提高黨校工作水平。三、教學(xué)管理（一）教學(xué)計劃制定1.根據(jù)村社區(qū)黨員干部和群眾的實際需求，結(jié)合黨的中心工作和形勢任務(wù)，制定年度教學(xué)計劃。教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)時間安排等。2.教學(xué)內(nèi)容要突出針對性和實用性，涵蓋黨的理論、方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村實用技術(shù)、社區(qū)管理服務(wù)等方面。同時，要根據(jù)不同層次、不同崗位學(xué)員的特點，設(shè)置相應(yīng)的教學(xué)課程。3.教學(xué)計劃制定后，應(yīng)報上級黨組織備案，并根據(jù)實際情況適時進(jìn)行調(diào)整和完善。（二）課程設(shè)置1.理論教育課程：包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等。2.黨性教育課程：包括黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、黨性修養(yǎng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等。3.業(yè)務(wù)知識課程：根據(jù)村社區(qū)工作實際，設(shè)置農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、社區(qū)建設(shè)與管理、社會治理、法律法規(guī)等方面的課程。4.實踐教學(xué)課程：組織學(xué)員到先進(jìn)村社區(qū)、企業(yè)、產(chǎn)業(yè)基地等進(jìn)行實地參觀學(xué)習(xí)，開展現(xiàn)場教學(xué)和實踐鍛煉活動。（三）教學(xué)方法1.課堂講授：邀請專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部、黨校教師等進(jìn)行專題講座，系統(tǒng)傳授理論知識和業(yè)務(wù)技能。2.研討交流：組織學(xué)員圍繞教學(xué)內(nèi)容開展小組討論、交流發(fā)言，分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和共同提高。3.案例分析：選取具有代表性的實際案例進(jìn)行分析講解，引導(dǎo)學(xué)員運用所學(xué)知識解決實際問題，提高分析問題和解決問題的能力。4.現(xiàn)場教學(xué)：通過實地參觀、考察調(diào)研等方式，讓學(xué)員直觀感受先進(jìn)經(jīng)驗和做法，拓寬視野，增長見識。5.電化教學(xué)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，如多媒體課件、遠(yuǎn)程教育等，豐富教學(xué)形式，提高教學(xué)效果。（四）教學(xué)組織實施1.按照教學(xué)計劃安排，提前做好教學(xué)準(zhǔn)備工作，包括教材編寫、課件制作、師資聘請、教學(xué)場地布置等。2.加強(qiáng)教學(xué)過程管理，嚴(yán)格考勤制度，確保學(xué)員按時參加學(xué)習(xí)。對遲到、早退、曠課的學(xué)員要進(jìn)行批評教育，并記錄在案。3.建立教學(xué)質(zhì)量評估機(jī)制，定期收集學(xué)員對教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等方面的意見和建議，及時反饋給教師，督促教師改進(jìn)教學(xué)工作。4.鼓勵教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)質(zhì)量。對在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師給予表彰和獎勵。四、學(xué)員管理（一）學(xué)員選拔1.村社區(qū)黨校的學(xué)員主要包括村社區(qū)黨員、干部、入黨積極分子、后備干部以及其他有學(xué)習(xí)需求的群眾。2.學(xué)員選拔應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則，根據(jù)教學(xué)計劃和培訓(xùn)目標(biāo)，按照一定的條件和程序進(jìn)行。選拔條件包括政治素質(zhì)高、學(xué)習(xí)積極性強(qiáng)、有一定的文化基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗等。3.學(xué)員名單確定后，應(yīng)及時通知本人，并向?qū)W員所在黨組織或單位反饋。（二）學(xué)員管理1.建立學(xué)員學(xué)籍管理制度，為每位學(xué)員建立學(xué)籍檔案，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績等。2.加強(qiáng)學(xué)員的思想政治教育，引導(dǎo)學(xué)員樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和價值觀，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。3.要求學(xué)員遵守黨校的各項規(guī)章制度，按時參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。對違反紀(jì)律的學(xué)員，要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要予以退學(xué)處理。4.關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活，為學(xué)員提供必要的學(xué)習(xí)條件和生活保障。定期了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求和困難，及時幫助解決。（三）學(xué)員考核1.建立學(xué)員考核制度，對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面考核?？己藘?nèi)容包括學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、實踐表現(xiàn)等方面。2.學(xué)習(xí)成績考核主要通過考試、作業(yè)、論文等方式進(jìn)行。實踐表現(xiàn)考核主要通過學(xué)員在實踐教學(xué)活動中的表現(xiàn)、工作業(yè)績等方面進(jìn)行評價。3.學(xué)員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。對考核優(yōu)秀的學(xué)員給予表彰和獎勵，對不合格的學(xué)員進(jìn)行補(bǔ)考或退學(xué)處理。4.學(xué)員考核成績應(yīng)及時通知學(xué)員本人，并記入學(xué)員學(xué)籍檔案。同時，將學(xué)員考核情況反饋給學(xué)員所在黨組織或單位，作為學(xué)員評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。五、師資隊伍建設(shè)（一）師資選拔1.村社區(qū)黨校的師資隊伍由專職教師、兼職教師和特邀教師組成。2.專職教師應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)知識，熟悉黨的理論和方針政策，具有一定的教學(xué)經(jīng)驗和實踐能力。專職教師可從村社區(qū)干部中選拔培養(yǎng)，也可面向社會公開招聘。3.兼職教師主要從上級黨校教師、專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀企業(yè)家、技術(shù)能手等中聘請。兼職教師應(yīng)具有較高的理論水平和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠勝任相關(guān)課程的教學(xué)工作。4.特邀教師根據(jù)教學(xué)需要，邀請有關(guān)方面的專家、學(xué)者、先進(jìn)模范人物等擔(dān)任。特邀教師應(yīng)具有較強(qiáng)的針對性和實用性，能夠為學(xué)員提供最新的信息和實踐經(jīng)驗。（二）師資培訓(xùn)1.建立師資培訓(xùn)制度，定期組織教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括黨的理論和方針政策、教育教學(xué)理論與方法、專業(yè)知識與技能等方面。培訓(xùn)方式可采取集中培訓(xùn)、專題講座、外出學(xué)習(xí)考察等多種形式。3.鼓勵教師開展教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動，積極撰寫教學(xué)論文和調(diào)研報告，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。對在教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動中取得突出成績的教師給予表彰和獎勵。（三）師資管理1.建立教師教學(xué)檔案，記錄教師的基本信息、教學(xué)任務(wù)、教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果等。2.加強(qiáng)對教師的教學(xué)管理，定期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促教師改進(jìn)。3.建立教師考核評價機(jī)制，對教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)效果等方面進(jìn)行全面考核評價?？己私Y(jié)果與教師的薪酬待遇、職稱評定、評先評優(yōu)等掛鉤。4.關(guān)心教師的工作和生活，為教師創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。對在教學(xué)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎勵，對不稱職的教師及時進(jìn)行調(diào)整。六、教學(xué)設(shè)施管理（一）教學(xué)設(shè)施配備1.根據(jù)黨校教學(xué)需要，配備必要的教學(xué)設(shè)施，包括教室、會議室、多媒體設(shè)備、圖書資料、遠(yuǎn)程教育設(shè)備等。2.教學(xué)設(shè)施應(yīng)滿足教學(xué)活動的基本要求，具備良好的教學(xué)條件和環(huán)境。同時，要根據(jù)實際情況，不斷更新和完善教學(xué)設(shè)施，提高教學(xué)設(shè)施的現(xiàn)代化水平。（二）教學(xué)設(shè)施管理1.建立教學(xué)設(shè)施管理制度，明確教學(xué)設(shè)施的管理職責(zé)和使用規(guī)范。教學(xué)設(shè)施由專人負(fù)責(zé)管理，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保教學(xué)設(shè)施的正常運行。2.加強(qiáng)對教學(xué)設(shè)施的安全管理，制定安全操作規(guī)程，定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。對教學(xué)設(shè)施的使用要嚴(yán)格登記，防止丟失和損壞。3.鼓勵學(xué)員和教師合理使用教學(xué)設(shè)施，充分發(fā)揮教學(xué)設(shè)施的作用。同時，要加強(qiáng)對教學(xué)設(shè)施使用情況的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定使用教學(xué)設(shè)施的行為要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（三）教學(xué)設(shè)施更新與維護(hù)1.根據(jù)教學(xué)發(fā)展和實際需要，及時更新和完善教學(xué)設(shè)施。教學(xué)設(shè)施更新應(yīng)納入村社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排資金。2.定期對教學(xué)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保教學(xué)設(shè)施的正常運行。對損壞的教學(xué)設(shè)施要及時進(jìn)行維修或更換，保證教學(xué)活動的順利進(jìn)行。3.加強(qiáng)對教學(xué)設(shè)施更新與維護(hù)工作的管理，建立健全相關(guān)檔案資料，記錄教學(xué)設(shè)施的更新與維護(hù)情況。七、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源村社區(qū)黨校的經(jīng)費來源主要包括以下幾個方面：1.村社區(qū)黨組織的工作經(jīng)費；2.上級黨組織的專項撥款；3.社會捐贈和贊助；4.其他合法收入。（二）經(jīng)費使用原則1.堅持勤儉節(jié)約的原則，合理安排經(jīng)費支出，提高經(jīng)費使用效益。2.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范經(jīng)費報銷程序，確保經(jīng)費使用合法合規(guī)。3.經(jīng)費主要用于教學(xué)活動、師資培訓(xùn)、教學(xué)設(shè)施購置與維護(hù)、學(xué)員教材資料等方面的支出。（三）經(jīng)費管理1.建立健全經(jīng)費管理制度，設(shè)立專