安監(jiān)局日常管理制度

安監(jiān)局日常管理制度總則1.目的為加強安監(jiān)局日常管理，提高工作效率，確保各項安全生產(chǎn)監(jiān)管工作有序開展，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于安監(jiān)局全體工作人員。3.基本原則依法監(jiān)管原則：嚴格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策開展工作。預防為主原則：強化安全生產(chǎn)預防措施，減少事故發(fā)生?？茖W嚴謹原則：運用科學方法和嚴謹態(tài)度進行監(jiān)管執(zhí)法。公正公開原則：確保監(jiān)管工作公正、透明，接受社會監(jiān)督。崗位職責1.領(lǐng)導職責安監(jiān)局局長負責全面工作，制定工作計劃與目標，組織實施各項安全生產(chǎn)監(jiān)管任務，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。副局長協(xié)助局長工作，分管具體業(yè)務領(lǐng)域，負責組織分管工作的開展與落實。2.科室職責綜合科負責局機關(guān)日常事務管理，包括文件收發(fā)、檔案管理、會議組織等。承擔安全生產(chǎn)信息統(tǒng)計、分析和報告工作。負責干部人事、財務、后勤保障等工作。安全監(jiān)管一科負責[行業(yè)領(lǐng)域1]的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，制定監(jiān)管計劃并組織實施。開展安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任。負責相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理。安全監(jiān)管二科負責[行業(yè)領(lǐng)域2]的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，工作內(nèi)容與安全監(jiān)管一科類似，針對不同行業(yè)特點開展針對性監(jiān)管。應急救援科制定安全生產(chǎn)應急救援預案并組織演練。負責應急救援物資、設備的管理和維護。協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)事故的應急救援工作，及時向上級報告事故情況。3.工作人員職責嚴格遵守國家法律法規(guī)和局內(nèi)各項規(guī)章制度。認真履行本崗位安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，按時完成工作任務。積極參加業(yè)務培訓和學習，不斷提高自身業(yè)務水平。工作流程1.監(jiān)管計劃制定各科室根據(jù)職責范圍和年度工作重點，于每年年初制定安全生產(chǎn)監(jiān)管計劃。監(jiān)管計劃應明確監(jiān)管對象、監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管方式、時間安排等。經(jīng)分管領(lǐng)導審核后，報局長審批。2.檢查與排查按照監(jiān)管計劃，開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作。檢查人員應提前熟悉被檢查單位情況，制定檢查方案。檢查過程中，應詳細記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時下達整改通知書，明確整改要求和期限。3.整改跟蹤對企業(yè)隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患按時整改到位。整改期滿，企業(yè)應提交整改報告，檢查人員進行現(xiàn)場復查。對整改不力的企業(yè)，依法依規(guī)進行處理。4.事故調(diào)查處理發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，立即啟動事故調(diào)查程序。事故調(diào)查人員應客觀、公正、全面收集證據(jù)，查明事故原因、經(jīng)過和損失情況。認定事故責任，提出處理建議，撰寫事故調(diào)查報告。事故調(diào)查報告經(jīng)審批后，依法向社會公布，并督促相關(guān)單位落實整改措施。會議制度1.局務會議由局長主持，全體工作人員參加。會議內(nèi)容包括傳達上級文件精神、總結(jié)工作進展、部署下一步工作任務、研究解決重要問題等。會議每周[X]召開一次，特殊情況另行安排。2.業(yè)務會議由分管領(lǐng)導主持，相關(guān)科室工作人員參加。針對具體業(yè)務工作進行研討、交流，分析存在的問題，提出改進措施。業(yè)務會議根據(jù)工作需要不定期召開。3.安全生產(chǎn)工作會議定期召開，邀請轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)負責人參加。通報安全生產(chǎn)形勢，部署安全生產(chǎn)工作任務，對企業(yè)提出工作要求。會議每季度召開一次。考勤與請假制度1.考勤管理全體工作人員應嚴格遵守作息時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。實行簽到制度，工作人員每天上午和下午上班時需在簽到表上簽到。考勤情況由綜合科負責統(tǒng)計，每月公布一次。2.請假制度工作人員請假應填寫請假審批表，注明請假事由、時間。請假[X]天以內(nèi)（含[X]天），由科室負責人審批；請假[X]天以上至[X]天，由分管領(lǐng)導審批；請假[X]天以上，由局長審批。請假獲批后，應將請假審批表交綜合科備案。病假需提供醫(yī)院證明。培訓與學習制度1.培訓計劃每年年初制定年度培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等。培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、業(yè)務知識、執(zhí)法技能等。2.培訓實施內(nèi)部培訓：由局內(nèi)業(yè)務骨干或邀請專家進行授課。外部培訓：選派人員參加上級部門組織的培訓或其他專業(yè)培訓機構(gòu)的培訓。鼓勵工作人員自主學習，參加各類安全生產(chǎn)相關(guān)考試和認證。3.學習交流定期組織業(yè)務交流活動，分享工作經(jīng)驗、探討疑難問題。鼓勵工作人員撰寫業(yè)務文章，在內(nèi)部刊物或相關(guān)媒體發(fā)表。廉政建設制度1.廉潔自律要求工作人員應嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不得接受監(jiān)管對象的禮品、禮金、宴請等。嚴禁利用職務之便謀取私利，不得在企業(yè)兼職或從事與本職工作相關(guān)的營利性活動。2.監(jiān)督檢查建立廉政監(jiān)督機制，定期開展廉政教育和監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為，依法依規(guī)嚴肅處理，并追究相關(guān)責任人的責任。財務管理制度1.預算管理每年年初編制財務預算，經(jīng)局長辦公會審議通過后執(zhí)行。預算應涵蓋人員經(jīng)費、辦公經(jīng)費、業(yè)務經(jīng)費、項目經(jīng)費等各項支出。2.經(jīng)費支出費用報銷應嚴格按照財務制度執(zhí)行，填寫報銷單，注明事由、金額，并附相關(guān)發(fā)票和審批手續(xù)。重大經(jīng)費支出需經(jīng)局長辦公會研究決定。3.資產(chǎn)管理加強固定資產(chǎn)管理，建立資產(chǎn)臺賬，定期進行清查盤點。資產(chǎn)購置、處置應按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)。檔案管理制度1.檔案分類將檔案分為文書檔案、業(yè)務檔案、人事檔案、財務檔案等類別。2.檔案收集與整理各科室負責收集、整理本科室工作中形成的檔案資料，定期移交綜合科。綜合科按照檔案管理要求進行分類、編號、裝訂等整理工作。3.檔案保管與利用設立專用檔案室，配備必要的保管設備。嚴格檔案借閱制度，查閱檔案需履行審批手續(xù)，不得擅自涂改、銷毀檔案。保密制度1.保密范圍涉及國家安全、企業(yè)商業(yè)秘密、工作秘密等信息。未公開的安全生產(chǎn)監(jiān)管數(shù)據(jù)、文件、會議內(nèi)容等。2.保密措施加強保密教育，提高工作人員保密意識。對涉及保密內(nèi)容的文件、資料等嚴格管理，標明密級，妥善保管。涉密計算機、存儲設備