學校飲水點管理制度

學校飲水點管理制度一、總則（一）目的為了加強學校飲水點的管理，確保師生能夠安全、方便地獲取飲用水，保障師生的身體健康，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于學校內(nèi)所有的飲水點，包括但不限于教學樓、辦公樓、宿舍區(qū)等設置的各類飲水設備及相關區(qū)域。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障師生飲用水安全放在首位，嚴格把控飲水設備的采購、安裝、維護、水質(zhì)檢測等環(huán)節(jié)，確保飲用水符合國家相關衛(wèi)生標準。2.方便師生原則：合理規(guī)劃飲水點布局，優(yōu)化飲水設備配置，確保師生能夠便捷地獲取飲用水，滿足師生日常飲水需求。3.規(guī)范管理原則：建立健全飲水點管理制度，明確各部門職責，規(guī)范飲水點的日常運營、維護、監(jiān)督等工作流程，確保管理工作有章可循、規(guī)范有序。二、職責分工（一）后勤管理部門1.負責學校飲水點的整體規(guī)劃和布局，根據(jù)學校實際情況合理設置飲水點位置和數(shù)量。2.組織飲水設備的采購、安裝、調(diào)試等工作，確保設備符合相關標準和要求。3.制定飲水點年度維護計劃，安排專業(yè)人員定期對飲水設備進行維護保養(yǎng)，確保設備正常運行。4.負責與供水單位、水質(zhì)檢測機構等相關部門溝通協(xié)調(diào)，保障飲用水的供應和質(zhì)量檢測。5.對飲水點的日常運營進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。（二）財務部門1.負責審核飲水點建設、設備采購、維護保養(yǎng)等費用預算，確保經(jīng)費合理使用。2.按照財務制度對飲水點相關費用進行核算和報銷，做好財務記錄和檔案管理。（三）使用部門（各教學樓、辦公樓、宿舍管理部門等）1.負責本部門區(qū)域內(nèi)飲水點的日常管理，包括引導師生正確使用飲水設備，保持飲水點環(huán)境衛(wèi)生等。2.發(fā)現(xiàn)飲水設備故障或其他問題及時向后勤管理部門報告，并協(xié)助做好維修等相關工作。3.配合后勤管理部門開展飲水點的各項檢查和整改工作。（四）師生員工1.自覺遵守學校飲水點管理制度，愛護飲水設備，節(jié)約用水。2.如發(fā)現(xiàn)飲水設備存在問題或水質(zhì)異常等情況，及時向所在部門或后勤管理部門反映。三、飲水設備管理（一）設備采購1.后勤管理部門應根據(jù)學校實際需求和師生使用情況，選擇具有良好信譽、產(chǎn)品質(zhì)量可靠、售后服務完善的飲水設備供應商。2.采購的飲水設備應符合國家相關標準和衛(wèi)生要求，具備有效的衛(wèi)生許可批件，并提供產(chǎn)品質(zhì)量合格證明等資料。3.在采購合同中應明確設備的規(guī)格、型號、數(shù)量、價格、售后服務等條款，確保雙方權益得到保障。（二）設備安裝1.飲水設備的安裝應由專業(yè)人員按照設備安裝說明書進行操作，確保安裝位置合理、牢固，便于師生使用和維護。2.安裝過程中應注意水電線路的鋪設，確保安全規(guī)范，避免出現(xiàn)漏電、漏水等安全隱患。3.設備安裝完成后，后勤管理部門應組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。（三）設備維護保養(yǎng)1.后勤管理部門應制定詳細的飲水設備維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)的內(nèi)容、周期、責任人等。2.定期對飲水設備進行清潔消毒，包括設備外殼、內(nèi)部管路、水龍頭等部位，防止細菌滋生和污染。3.檢查設備的運行狀況，如水泵、過濾器、加熱制冷系統(tǒng)等，及時更換損壞的零部件，確保設備正常運行。4.對設備的維護保養(yǎng)情況應做好記錄，包括維護時間、內(nèi)容、更換零部件等信息，建立設備維護檔案。（四）設備更新與報廢1.隨著學校的發(fā)展和師生需求的變化，后勤管理部門應根據(jù)實際情況適時對飲水設備進行更新，以提高飲用水供應的質(zhì)量和效率。2.對于已達到使用年限、損壞嚴重無法修復或存在安全隱患的飲水設備，應按照相關規(guī)定進行報廢處理。3.設備報廢應填寫報廢申請表，經(jīng)后勤管理部門審核、學校領導批準后，按照固定資產(chǎn)報廢程序進行處置。四、水質(zhì)管理（一）水質(zhì)檢測1.后勤管理部門應定期委托有資質(zhì)的水質(zhì)檢測機構對學校飲水點的水質(zhì)進行檢測，檢測項目應符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準要求。2.水質(zhì)檢測頻率應不少于每學期一次，在夏季高溫季節(jié)或其他特殊時期可適當增加檢測次數(shù)。3.檢測機構應出具正規(guī)的水質(zhì)檢測報告，檢測報告應包括檢測項目、檢測結果、是否合格等內(nèi)容。（二）水質(zhì)公示1.后勤管理部門應將每次水質(zhì)檢測結果在學校內(nèi)顯著位置進行公示，接受師生監(jiān)督。2.公示內(nèi)容應包括檢測時間、檢測機構、檢測項目、檢測結果等信息，公示期不少于[X]個工作日。3.如發(fā)現(xiàn)水質(zhì)檢測結果不合格，應立即采取相應措施進行整改，并及時向師生通報整改情況。（三）水質(zhì)異常處理1.當發(fā)現(xiàn)飲水點水質(zhì)出現(xiàn)異常情況（如異味、異色、渾濁等）時，師生應立即停止使用，并及時向所在部門或后勤管理部門報告。2.后勤管理部門接到報告后，應迅速組織人員對水質(zhì)進行排查，確定異常原因，并采取相應的處理措施。3.在水質(zhì)異常期間，應停止該飲水點的供水，直至水質(zhì)恢復正常并經(jīng)檢測合格后，方可重新供水。五、日常運營管理（一）供水時間1.學校應根據(jù)師生的作息時間合理安排飲水點的供水時間，確保師生在學習、工作和生活期間能夠方便地獲取飲用水。2.一般情況下，飲水點的供水時間應與學校的上課時間、辦公時間和宿舍開放時間相匹配，具體時間由后勤管理部門統(tǒng)一規(guī)定并公布。（二）環(huán)境衛(wèi)生1.使用部門應負責本部門區(qū)域內(nèi)飲水點的環(huán)境衛(wèi)生管理，定期組織清掃，保持地面、桌面、設備等清潔衛(wèi)生。2.嚴禁在飲水點周圍堆放雜物，不得將垃圾倒入飲水設備或排水管道內(nèi)，確保排水暢通。3.后勤管理部門應定期對飲水點的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，對不符合要求的部門提出整改意見，并督促其及時整改。（三）節(jié)約用水1.全體師生員工應增強節(jié)約用水意識，養(yǎng)成良好的用水習慣，避免浪費水資源。2.使用部門應加強對師生節(jié)約用水的宣傳教育，引導師生合理使用飲用水，如發(fā)現(xiàn)浪費水的行為應及時制止。3.后勤管理部門可通過安裝節(jié)水器具、優(yōu)化供水系統(tǒng)等措施，提高水資源利用效率，減少浪費。（四）安全管理1.后勤管理部門應加強飲水點的安全管理，制定安全管理制度和應急預案，確保師生用水安全。2.定期對飲水設備進行安全檢查，重點檢查設備的電氣安全、消防安全等方面，及時消除安全隱患。3.在飲水點顯著位置張貼安全警示標識，提醒師生注意安全事項，如防止燙傷、觸電等。4.如發(fā)生與飲水點相關的安全事故，應立即啟動應急預案，采取有效措施進行救援和處理，并及時向上級主管部門報告。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.后勤管理部門應定期對學校飲水點的管理情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括設備運行狀況、水質(zhì)情況、環(huán)境衛(wèi)生、安全管理等方面。2.監(jiān)督檢查可采取日常巡查、定期檢查、專項檢查等方式進行，對發(fā)現(xiàn)的問題應及時記錄，并下達整改通知書，要求責任部門限期整改。3.使用部門應積極配合后勤管理部門的監(jiān)督檢查工作，對提出的整改意見應認真落實，按時反饋整改情況。（二）考核評價1.學校將飲水點管理工作納入對各部門的績效考核體系，對管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。2.考核評價指標主要包括設備正常運行率、水質(zhì)合格率、環(huán)境衛(wèi)生達標率、師生滿意度等方面，具體考核標準由后勤管理部門制定并報學校批準后實施。3.對管理不善、存在嚴重問題的部門和個人，將視情節(jié)輕重給予批評教育、經(jīng)濟處罰等處理措施。七、投訴與處理（一）投訴渠道1.學校應設立專門的飲水點管理投訴渠道，方便師生對飲水點管理方面的問題進行投訴和建議。2.投訴渠道可包括電話、郵箱、意見箱等方式，后勤管理部門應向師生公布投訴渠道的具體信息。（二）投訴處理1.后勤管理部門接到師生投訴后，應及時進行登記，并安排專人負責調(diào)查處理。2.調(diào)查處理人員應在規(guī)定時間內(nèi)與投訴人取得聯(lián)系，了解具體情況，核實問題，并采取相應的處理措施。3.對于能夠當場解決的問題，