企業(yè)安全監(jiān)察管理制度

企業(yè)安全監(jiān)察管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，預(yù)防和減少事故發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，特制定本企業(yè)安全監(jiān)察管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，把保障員工生命安全和身體健康作為首要任務(wù)。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險防控，注重事前預(yù)防，采取有效措施消除安全隱患。3.綜合治理原則：綜合運(yùn)用各種管理手段和方法，協(xié)調(diào)各方面力量，共同做好安全管理工作。（四）引用文件1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》3.相關(guān)行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范二、安全監(jiān)察組織與職責(zé)（一）安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)公司設(shè)立安全監(jiān)察部，作為公司安全管理的職能部門，負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和管理公司的安全工作。（二）安全監(jiān)察人員職責(zé)1.安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)察工作，制定安全工作計劃和目標(biāo)，并組織實施。組織安全檢查、隱患排查治理工作，督促各部門落實安全措施。協(xié)調(diào)解決安全管理中的重大問題，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報安全工作情況。組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理，提出處理意見和防范措施。2.安全監(jiān)察專員協(xié)助安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)人開展日常安全監(jiān)察工作。深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為和隱患。參與安全事故的調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，提出處理建議。負(fù)責(zé)安全資料的整理、歸檔和統(tǒng)計工作。（三）各部門安全職責(zé)1.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度。制定并實施本部門的安全操作規(guī)程和安全措施，確保生產(chǎn)過程安全。組織本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全操作技能。定期開展安全自查自糾，及時消除安全隱患。負(fù)責(zé)本部門安全事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置，并及時報告安全監(jiān)察部。2.設(shè)備部門負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安全管理，制定設(shè)備安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)制度。定期對設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。及時處理設(shè)備故障和安全隱患，對重大設(shè)備問題及時報告。參與安全事故的調(diào)查，分析設(shè)備方面的原因，提出改進(jìn)措施。3.技術(shù)部門在工藝設(shè)計、技術(shù)改造等工作中，充分考慮安全因素，確保工藝技術(shù)安全可靠。為安全管理提供技術(shù)支持，參與安全技術(shù)措施的制定和審核。對新設(shè)備、新工藝、新材料進(jìn)行安全技術(shù)評估，提出安全建議。4.人力資源部門將安全培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計劃，組織開展各類安全培訓(xùn)工作。把安全表現(xiàn)納入員工績效考核體系，對安全工作突出的員工進(jìn)行表彰和獎勵。負(fù)責(zé)員工工傷保險的辦理和理賠工作。5.財務(wù)部門保障安全管理工作所需的資金，確保安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、安全教育培訓(xùn)等費(fèi)用的足額投入。對安全費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審核。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制1.明確公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門及員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個崗位、每個人。2.定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況進(jìn)行考核，對履行職責(zé)不到位的部門和個人進(jìn)行責(zé)任追究。（二）安全教育培訓(xùn)制度1.新員工入職培訓(xùn)：新員工入職必須接受三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。2.定期培訓(xùn)：公司每月組織一次全體員工的安全培訓(xùn)，各部門每周組織一次本部門員工的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等。3.專項培訓(xùn)：針對特殊工種、新設(shè)備、新工藝等，組織專項安全培訓(xùn)，確保員工具備相應(yīng)的安全知識和技能。4.培訓(xùn)記錄與檔案：建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核成績等，作為員工安全管理的重要依據(jù)。（三）安全檢查制度1.日常檢查：安全監(jiān)察部每天對公司各區(qū)域進(jìn)行安全檢查，各部門、車間、班組每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全自查。2.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全大檢查，每季度進(jìn)行一次專項安全檢查，如消防設(shè)施檢查、電氣安全檢查等。3.季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)，開展季節(jié)性安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖及防火檢查等。4.節(jié)假日檢查：在重大節(jié)假日前后，組織開展安全檢查，確保節(jié)日期間公司安全穩(wěn)定。5.檢查記錄與整改：對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要詳細(xì)記錄，下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施，跟蹤整改情況，確保隱患得到及時消除。（四）隱患排查治理制度1.隱患排查：建立隱患排查治理工作機(jī)制，定期組織隱患排查，全面排查公司存在的安全隱患，包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不利因素和管理上的漏洞等。2.隱患分級：根據(jù)隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。3.隱患治理：對于一般隱患，由責(zé)任部門立即組織整改；對于重大隱患，要制定專項治理方案，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施，同時上報相關(guān)部門備案。4.隱患治理跟蹤：安全監(jiān)察部對隱患治理情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保隱患得到徹底治理，形成隱患排查治理的閉環(huán)管理。（五）安全事故管理制度1.事故報告：發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向安全監(jiān)察部和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。安全監(jiān)察部接到報告后，應(yīng)按照規(guī)定及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告。2.事故調(diào)查：成立事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。事故調(diào)查應(yīng)堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.事故處理：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。同時，對事故單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，督促其吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)安全管理。4.事故統(tǒng)計與分析：安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行統(tǒng)計分析，總結(jié)事故規(guī)律，提出防范措施和建議，防止類似事故再次發(fā)生。（六）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.安全設(shè)施設(shè)備采購：采購的安全設(shè)施設(shè)備必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，具有產(chǎn)品合格證和質(zhì)量證明文件。2.安全設(shè)施設(shè)備安裝與驗收：安全設(shè)施設(shè)備安裝前，必須由專業(yè)人員進(jìn)行安裝，安裝完成后，組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行驗收，驗收合格后方可投入使用。3.安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)：制定安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。維護(hù)保養(yǎng)記錄應(yīng)詳細(xì)完整，并存檔備查。4.安全設(shè)施設(shè)備更新與改造：根據(jù)公司發(fā)展和安全管理需要，及時對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新與改造，提高安全保障水平。5.安全設(shè)施設(shè)備報廢：對已達(dá)到報廢條件或無法修復(fù)的安全設(shè)施設(shè)備，按照規(guī)定辦理報廢手續(xù)，及時進(jìn)行報廢處理。（七）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍：危險作業(yè)包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批：進(jìn)行危險作業(yè)前，作業(yè)部門必須填寫危險作業(yè)審批表，經(jīng)相關(guān)部門審核、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實施。3.危險作業(yè)安全措施：作業(yè)前，必須制定詳細(xì)的安全措施，包括作業(yè)人員培訓(xùn)、現(xiàn)場安全防護(hù)、應(yīng)急救援等措施，并嚴(yán)格落實。4.危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)：危險作業(yè)過程中，必須安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。監(jiān)護(hù)人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。5.危險作業(yè)結(jié)束后的檢查：危險作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)部門要對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行清理，檢查安全設(shè)施設(shè)備是否恢復(fù)正常，經(jīng)安全監(jiān)察部確認(rèn)后方可撤離現(xiàn)場。（八）勞動防護(hù)用品管理制度1.勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)和勞動條件，制定勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。2.勞動防護(hù)用品采購：勞動防護(hù)用品必須從具有資質(zhì)的生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商采購，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。3.勞動防護(hù)用品發(fā)放與使用：按照規(guī)定及時向員工發(fā)放勞動防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。員工離職時，應(yīng)收回其所領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品。4.勞動防護(hù)用品定期檢查：定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或過期的，及時更換或報廢。（九）消防安全管理制度1.消防設(shè)施配備：按照國家消防法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，在公司各區(qū)域配備充足的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。2.消防通道管理：保持消防通道暢通無阻，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物或停放車輛。3.動火作業(yè)消防安全管理：動火作業(yè)前，必須辦理動火審批手續(xù)，采取相應(yīng)的防火措施，確保動火作業(yè)安全。4.消防教育培訓(xùn)：組織員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。5.消防演練：定期組織消防演練，檢驗和提高公司的消防應(yīng)急處置能力。（十）職業(yè)健康管理制度1.職業(yè)健康防護(hù)措施：為員工提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，采取有效的職業(yè)健康防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、防塵、防毒、防噪聲等。2.職業(yè)健康體檢：組織員工進(jìn)行定期職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。3.職業(yè)危害告知：對存在職業(yè)危害的崗位，向員工告知職業(yè)危害因素、危害后果和防護(hù)措施等，保障員工的知情權(quán)。4.職業(yè)健康培訓(xùn)：開展職業(yè)健康培訓(xùn)，使員工了解職業(yè)健康知識，掌握自我防護(hù)技能。四、安全監(jiān)察工作流程（一）安全檢查流程1.制定檢查計劃：安全監(jiān)察部根據(jù)公司安全管理要求和實際情況，制定月度、季度安全檢查計劃，明確檢查內(nèi)容、檢查人員和檢查時間。2.檢查準(zhǔn)備：檢查人員熟悉檢查標(biāo)準(zhǔn)和要求，準(zhǔn)備好檢查工具和記錄表格。3.現(xiàn)場檢查：檢查人員按照檢查計劃對公司各區(qū)域進(jìn)行全面檢查，包括設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等方面，詳細(xì)記錄檢查情況。4.問題匯總與分析：檢查結(jié)束后，檢查人員對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總，分析問題產(chǎn)生的原因和可能造成的后果。5.下達(dá)整改通知：對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，安全監(jiān)察部下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。6.整改跟蹤與復(fù)查：責(zé)任部門按照整改通知書要求進(jìn)行整改，安全監(jiān)察部跟蹤整改情況，整改完成后進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到消除。（二）安全事故處理流程1.事故報告：事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人在1小時內(nèi)向安全監(jiān)察部和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。安全監(jiān)察部接到報告后，按照規(guī)定及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告。2.應(yīng)急救援：啟動公司應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊伍進(jìn)行現(xiàn)場救援，搶救受傷人員，保護(hù)事故現(xiàn)場。3.事故調(diào)查：成立事故調(diào)查組，對事故進(jìn)