地方撲火隊管理制度

地方撲火隊管理制度一、總則（一）目的為了加強地方撲火隊的規(guī)范化管理，提高撲火隊的應(yīng)急響應(yīng)能力和撲火作戰(zhàn)水平，有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，保護(hù)森林資源和人民生命財產(chǎn)安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于地方撲火隊全體隊員。（三）基本原則1.預(yù)防為主，積極消滅。堅持把預(yù)防森林火災(zāi)放在首位，落實各項預(yù)防措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。2.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行分級管理、分級負(fù)責(zé)的原則，明確各級撲火隊的職責(zé)和任務(wù)。3.科學(xué)撲救，安全第一。遵循森林火災(zāi)發(fā)生發(fā)展規(guī)律，運用科學(xué)方法，安全、高效地組織撲救工作，確保撲火隊員的人身安全。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）組織架構(gòu)地方撲火隊設(shè)隊長、副隊長、班長等職務(wù)，形成層級分明的組織架構(gòu)。（二）職責(zé)1.隊長職責(zé)全面負(fù)責(zé)撲火隊的日常管理和撲火作戰(zhàn)指揮工作。制定撲火隊工作計劃和目標(biāo)，并組織實施。組織隊員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練，提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急能力。協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，確保撲火工作順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)撲火隊的裝備、物資管理和經(jīng)費使用審批。2.副隊長職責(zé)協(xié)助隊長開展工作，在隊長不在時履行隊長職責(zé)。負(fù)責(zé)撲火隊的訓(xùn)練計劃制定和組織實施，提高隊員的撲火技能。組織隊員進(jìn)行體能訓(xùn)練，增強隊員的身體素質(zhì)。負(fù)責(zé)撲火現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作，確保撲火行動有序進(jìn)行。3.班長職責(zé)帶領(lǐng)本班隊員完成日常訓(xùn)練和撲火任務(wù)。負(fù)責(zé)本班隊員的思想教育和管理工作，及時了解隊員的思想動態(tài)。在撲火現(xiàn)場，組織本班隊員按照隊長的指揮進(jìn)行撲火作業(yè)，確保安全。協(xié)助隊長做好裝備、物資的管理和維護(hù)工作。4.隊員職責(zé)遵守?fù)浠痍牭母黜椧?guī)章制度，服從命令，聽從指揮。積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練，提高自身的撲火技能和應(yīng)急能力。愛護(hù)撲火隊的裝備、物資，做好日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)及時報告，并積極參與撲救工作。三、隊員管理（一）隊員選拔1.熱愛森林消防事業(yè)，具有較強的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。2.身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和適應(yīng)能力，能夠勝任撲火工作。3.年齡在[具體年齡范圍]之間，具有初中以上文化程度。4.經(jīng)過嚴(yán)格的面試、體能測試和技能考核，合格者方可錄用。（二）隊員培訓(xùn)1.新隊員入職后，必須參加為期[X]天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括森林火災(zāi)基本知識、撲火技能、安全常識、裝備使用等。2.定期組織隊員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和更新，確保隊員掌握最新的撲火知識和技能。3.鼓勵隊員參加上級組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，不斷提高自身素質(zhì)。（三）隊員考核1.建立隊員考核制度，對隊員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、出勤情況等進(jìn)行定期考核。2.考核分為平時考核和年度考核，平時考核由班長負(fù)責(zé)，年度考核由撲火隊統(tǒng)一組織。3.考核結(jié)果作為隊員晉升、獎勵、處罰的重要依據(jù)。（四）隊員獎懲1.獎勵對在撲火工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的隊員，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、獎品等。2.處罰對違反撲火隊規(guī)章制度、不履行職責(zé)的隊員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。因隊員個人原因?qū)е律只馂?zāi)擴大或造成其他嚴(yán)重后果的，依法追究其法律責(zé)任。四、撲火工作管理（一）火災(zāi)預(yù)防1.加強森林防火宣傳教育，提高全民森林防火意識。2.建立健全森林防火巡查制度，定期對轄區(qū)內(nèi)的森林資源進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。3.加強對野外火源的管理，嚴(yán)格執(zhí)行野外用火審批制度，杜絕違規(guī)用火行為。（二）火災(zāi)報告1.任何單位和個人發(fā)現(xiàn)森林火災(zāi)后，應(yīng)立即撥打當(dāng)?shù)厣址阑饒缶娫抂電話號碼]報告。2.報告內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)發(fā)生的時間、地點、火勢大小、燃燒物質(zhì)等情況。（三）火災(zāi)撲救1.接到火災(zāi)報告后，撲火隊?wèi)?yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織隊員趕赴火災(zāi)現(xiàn)場。2.在撲火現(xiàn)場，隊長應(yīng)根據(jù)火勢大小、地形地貌等情況，制定科學(xué)合理的撲火方案，組織隊員進(jìn)行撲救。3.撲火隊員應(yīng)嚴(yán)格遵守?fù)浠鸢踩?guī)定，確保自身安全。在撲救過程中，要注意風(fēng)向、風(fēng)速等氣象條件的變化，避免盲目撲火。4.撲救森林火災(zāi)時，應(yīng)優(yōu)先保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全、重要設(shè)施和自然保護(hù)區(qū)，盡量減少森林資源損失。（四）火災(zāi)后續(xù)處置1.火災(zāi)撲滅后，要組織人員對火場進(jìn)行全面清理，確保無明火、無暗火、無復(fù)燃隱患。2.對火災(zāi)發(fā)生原因進(jìn)行調(diào)查，查明火災(zāi)責(zé)任，依法依規(guī)處理相關(guān)責(zé)任人。3.總結(jié)火災(zāi)撲救經(jīng)驗教訓(xùn)，及時完善應(yīng)急預(yù)案和撲火工作措施。五、裝備物資管理（一）裝備管理1.建立健全撲火隊裝備管理制度，明確裝備管理責(zé)任人。2.配備必要的撲火裝備，如風(fēng)力滅火機、滅火水槍、撲火服、頭盔、防火鞋等，并確保裝備性能良好。3.定期對裝備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，及時更換損壞的零部件，確保裝備隨時處于可用狀態(tài)。4.建立裝備臺賬，詳細(xì)記錄裝備的型號、數(shù)量、購置時間、維修情況等信息。5.嚴(yán)格執(zhí)行裝備領(lǐng)用、歸還制度，使用后及時歸還，并做好登記。（二）物資管理1.儲備必要的撲火物資，如滅火藥劑、食品、飲用水、照明設(shè)備等。2.建立物資管理制度，對物資進(jìn)行分類存放、專人管理。3.定期對物資進(jìn)行檢查和盤點，及時補充短缺物資，確保物資充足。4.嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)用、發(fā)放制度，做好記錄，確保物資使用合理、規(guī)范。六、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源地方撲火隊的經(jīng)費來源主要包括財政撥款、社會捐贈等。（二）經(jīng)費使用原則1.?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用經(jīng)費。2.厲行節(jié)約，合理安排經(jīng)費支出，提高經(jīng)費使用效益。3.公開透明，經(jīng)費使用情況定期向隊員公開，接受監(jiān)督。（三）經(jīng)費開支范圍1.隊員的工資、補貼、獎金等。2.裝備、物資的購置、維護(hù)費用。3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)、演練費用。4.撲火工作中的差旅費、通訊費等。5.其他與撲火工作相關(guān)的費用。（四）經(jīng)費審批與報銷1.經(jīng)費支出實行審批制度，嚴(yán)格按照審批權(quán)限進(jìn)行審批。2.報銷費用時，應(yīng)提供真實、合法、有效的票據(jù)，并按照財務(wù)制度的規(guī)定進(jìn)行報銷。七、日常工作管理（一）值班制度1.建立24小時值班制度，確保信息暢通。2.值班人員應(yīng)堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好值班記錄。3.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接內(nèi)容包括值班情況、裝備物資狀況、未處理事項等。（二）考勤制度1.隊員應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請假應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。3.建立考勤記錄，定期對隊員的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計和公示。（三）內(nèi)務(wù)管理制度1.