勞務(wù)派遣合同三方合同

勞務(wù)派遣合同三方合同第一章合同訂立1.1合同編號(hào)合同編號(hào)：________1.2合同雙方甲方（勞務(wù)派遣單位）：________乙方（用工單位）：________丙方（派遣人員）：________1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日在____地簽訂。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同履行期限本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同的目的是甲方根據(jù)乙方的需求，將丙方派遣至乙方工作，以實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的利益。第二章派遣人員2.1派遣人員數(shù)量甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方派遣____名派遣人員。2.2派遣人員資質(zhì)甲方派遣的派遣人員應(yīng)具備以下條件：（1）符合乙方崗位要求；（2）持有相關(guān)資格證書；（3）身體健康，無(wú)重大疾病史。2.3派遣人員信息甲方應(yīng)在合同簽訂前向乙方提供派遣人員的以下信息：（1）姓名、性別、年齡；（2）身份證號(hào)碼；（3）學(xué)歷、專業(yè)；（4）工作經(jīng)歷；（5）勞動(dòng)合同期限。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)在乙方指定的崗位上，按照乙方的規(guī)定和要求，完成以下工作內(nèi)容：（1）執(zhí)行乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）完成乙方分配的任務(wù)；（3）保守乙方的商業(yè)秘密。3.2工作職責(zé)派遣人員應(yīng)承擔(dān)以下職責(zé)：（1）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排；（2）愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)工作環(huán)境；（3）提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。第四章工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間派遣人員的工作時(shí)間應(yīng)按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。4.2休息休假派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。4.3加班如因工作需要，派遣人員加班應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五章薪酬與福利5.1薪酬派遣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間由甲乙雙方另行約定。5.2福利派遣人員享有乙方同等崗位員工的福利待遇，包括但不限于：（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）員工培訓(xùn)；（4）員工活動(dòng)。5.3薪酬調(diào)整甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情及乙方實(shí)際需要，對(duì)派遣人員的薪酬進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。5.4福利調(diào)整甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情及乙方實(shí)際需要，對(duì)派遣人員的福利待遇進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。第六章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.1.1甲方應(yīng)保障派遣人員在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保證其身體健康。6.1.3派遣人員在工作中發(fā)生的，甲方應(yīng)立即采取措施，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。6.2職業(yè)健康6.2.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。6.2.2派遣人員在工作過(guò)程中，如感到身體不適，應(yīng)及時(shí)告知甲方，甲方應(yīng)給予必要的關(guān)注和治療。6.3工作環(huán)境6.3.1甲方應(yīng)保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家關(guān)于工作環(huán)境的要求，包括通風(fēng)、照明、溫度等。6.3.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清潔和消毒，保障派遣人員的健康。第七章知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1.1派遣人員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方有權(quán)使用。7.1.2未經(jīng)甲方同意，派遣人員不得將其在工作中獲取的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或泄露給第三方。7.2保密7.2.1派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的保密協(xié)議，對(duì)在工作中知悉的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密。7.2.2派遣人員離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或利用在乙方工作期間獲取的保密信息。第八章人員變動(dòng)8.1派遣人員調(diào)整8.1.1甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)派遣人員進(jìn)行崗位調(diào)整。8.1.2甲方應(yīng)在調(diào)整派遣人員崗位前，與乙方協(xié)商，并保證調(diào)整不影響乙方的正常運(yùn)營(yíng)。8.2派遣人員離職8.2.1派遣人員因故離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。8.2.2甲方應(yīng)在收到離職申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)，與乙方協(xié)商，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3派遣人員替換8.3.1如因派遣人員離職或工作需要，甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行替換。8.3.2甲方在替換派遣人員時(shí)，應(yīng)保證新派遣人員符合乙方崗位要求。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1合同任何一方在合同履行期間，如違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2派遣人員因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，甲方有權(quán)解除合同。9.2合同解除程序9.2.1合同解除前，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，達(dá)成一致意見。9.2.2合同解除后，甲方應(yīng)將解除原因通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付派遣人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理合同解除后的相關(guān)工作。第十章附則10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。10.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十一章合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可以終止。11.1.3任何一方違約，對(duì)方有權(quán)解除合同，合同終止。11.2合同終止程序11.2.1合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商確定終止的具體事宜。11.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付派遣人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理合同終止后的相關(guān)工作。第十二章合同補(bǔ)充12.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)當(dāng)遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。12.3補(bǔ)充協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十三章合同附件13.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：（1）派遣人員名單及相關(guān)信息；（2）甲方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同；（3）乙方提供的崗位