企業(yè)宿舍水電管理制度

企業(yè)宿舍水電管理制度總則1.目的為加強(qiáng)企業(yè)宿舍水電管理，確保員工宿舍水電的合理使用，保障員工正常生活，節(jié)約能源，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)為員工提供的所有宿舍區(qū)域。3.管理原則遵循“安全第一、合理使用、節(jié)約能源、責(zé)任到人”的原則，規(guī)范員工宿舍水電使用行為，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。水電設(shè)施管理1.設(shè)施配備企業(yè)為員工宿舍配備必要的水電設(shè)施，包括但不限于燈具、插座、水龍頭、淋浴設(shè)備、空調(diào)等。設(shè)施的配備應(yīng)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，滿足員工基本生活需求。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的水電設(shè)施，不得隨意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員負(fù)責(zé)定期檢查水電設(shè)施的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修或聯(lián)系相關(guān)維修人員進(jìn)行處理。對(duì)于因員工個(gè)人原因造成設(shè)施損壞的，由責(zé)任人照價(jià)賠償。3.設(shè)施更新隨著企業(yè)發(fā)展和員工需求變化，適時(shí)對(duì)宿舍水電設(shè)施進(jìn)行更新和升級(jí)。更新升級(jí)計(jì)劃由行政部門根據(jù)實(shí)際情況制定，并報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。水電使用規(guī)定1.用電規(guī)定宿舍內(nèi)照明燈具應(yīng)在離開(kāi)房間時(shí)及時(shí)關(guān)閉，避免長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等，以防引發(fā)安全事故。電腦、電視、充電器等電器設(shè)備在不使用時(shí)應(yīng)及時(shí)拔掉插頭，減少待機(jī)能耗?？照{(diào)使用應(yīng)遵循節(jié)能原則，夏季溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季溫度設(shè)置不得高于20℃。使用空調(diào)時(shí)應(yīng)關(guān)閉門窗，無(wú)人時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉空調(diào)。不得私自亂拉亂接電線，不得擅自更改宿舍內(nèi)的用電線路。2.用水規(guī)定養(yǎng)成節(jié)約用水的好習(xí)慣，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。不得在宿舍內(nèi)私自使用洗衣機(jī)、熱水器等用水設(shè)備，如需使用，應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式進(jìn)行操作。發(fā)現(xiàn)水龍頭、水管等漏水情況，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，以便及時(shí)維修。水電費(fèi)用管理1.費(fèi)用核算企業(yè)按照宿舍實(shí)際使用的水電量進(jìn)行費(fèi)用核算。水電表由專人定期抄表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。水電費(fèi)用按照當(dāng)?shù)厮姴块T規(guī)定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。2.費(fèi)用分?jǐn)偹奚崴娰M(fèi)用由該宿舍全體員工共同分?jǐn)?。分?jǐn)偡绞桨凑账奚崛藬?shù)平均計(jì)算，如有特殊情況，可根據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。企業(yè)在每月底將水電費(fèi)用明細(xì)張貼在宿舍公告欄，供員工查閱核對(duì)。3.費(fèi)用繳納員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納各自應(yīng)承擔(dān)的水電費(fèi)用。繳費(fèi)方式可通過(guò)企業(yè)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一代扣或現(xiàn)金繳納等方式進(jìn)行。逾期未繳納水電費(fèi)用的員工，將按照相關(guān)規(guī)定收取滯納金。違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度中水電使用規(guī)定和設(shè)施管理規(guī)定的行為均屬于違規(guī)行為。包括但不限于私自使用大功率電器、亂拉亂接電線、故意損壞水電設(shè)施、浪費(fèi)水電資源等。2.違規(guī)處理措施對(duì)于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其立即改正違規(guī)行為。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理措施。因違規(guī)行為導(dǎo)致安全事故或給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督機(jī)制企業(yè)成立宿舍水電管理監(jiān)督小組，由行政部門、宿舍管理員和員工代表組成。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)宿舍水電管理情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。員工有權(quán)對(duì)其他員工的違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報(bào)，監(jiān)督小組對(duì)舉報(bào)情況進(jìn)行及時(shí)核實(shí)和處理。2.檢查內(nèi)容檢查水電設(shè)施的運(yùn)行狀況，是否存在損壞未及時(shí)維修的情況。檢查員工的水電使用行為，是否存在違規(guī)使用水電的現(xiàn)象。檢查水電費(fèi)用的核算與分?jǐn)偳闆r，是否準(zhǔn)確無(wú)誤。3.檢查記錄與反饋監(jiān)督小組每次檢查應(yīng)做好記錄，包括檢查時(shí)間、地點(diǎn)、檢查人員、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)責(zé)任人反饋，并責(zé)令其限期整改。整改情況應(yīng)進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃定期組織員工進(jìn)行宿舍水電管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的節(jié)約意識(shí)和安全意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括水電使用規(guī)定、設(shè)施維護(hù)知識(shí)、安全注意事項(xiàng)等。新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行專門的宿舍水電管理培訓(xùn)，使其了解本制度的各項(xiàng)要求。2.宣傳活動(dòng)通過(guò)企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、公告欄、微信群等渠道，宣傳節(jié)約水電的重要性和相關(guān)知識(shí)。張貼節(jié)約水電的標(biāo)語(yǔ)和海報(bào)，營(yíng)造良好的節(jié)約氛圍。開(kāi)展節(jié)約水電主題活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與，形成全員節(jié)約的良好風(fēng)氣。附則1.制度解釋權(quán)本制度由企業(yè)人事總監(jiān)負(fù)責(zé)解釋。