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倉(cāng)庫(kù)物品借用管理制度一、總則(一)目的為規(guī)范公司倉(cāng)庫(kù)物品的借用流程,確保倉(cāng)庫(kù)物品的安全與合理使用,提高物品的使用效率,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門(mén)、各崗位員工因工作需要借用倉(cāng)庫(kù)物品的情況。(三)基本原則1.按需借用原則:借用人員應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需求,合理借用倉(cāng)庫(kù)物品,避免浪費(fèi)。2.限期歸還原則:借用物品必須在規(guī)定期限內(nèi)歸還倉(cāng)庫(kù),不得拖延。3.誰(shuí)借用誰(shuí)負(fù)責(zé)原則:借用人員對(duì)所借用物品的安全、完整負(fù)責(zé),如有損壞、丟失等情況,應(yīng)照價(jià)賠償。二、借用流程(一)借用申請(qǐng)1.借用人員需填寫(xiě)《倉(cāng)庫(kù)物品借用申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“申請(qǐng)表”),詳細(xì)注明借用物品名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、借用原因、預(yù)計(jì)歸還日期等信息。2.申請(qǐng)表需經(jīng)借用人員所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn),確認(rèn)借用事項(xiàng)的必要性和合理性。(二)倉(cāng)庫(kù)審批1.倉(cāng)庫(kù)管理人員收到借用申請(qǐng)表后,應(yīng)根據(jù)庫(kù)存情況進(jìn)行審核。2.如庫(kù)存充足,倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)在申請(qǐng)表上簽字批準(zhǔn),并注明實(shí)際發(fā)放物品的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量等信息。3.如庫(kù)存不足,倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)及時(shí)與借用人員溝通,說(shuō)明情況,并協(xié)助其尋找替代解決方案。(三)物品發(fā)放1.經(jīng)批準(zhǔn)的借用申請(qǐng),倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)按照申請(qǐng)表上注明的物品名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量等信息,發(fā)放借用物品。2.發(fā)放時(shí),倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)與借用人員共同核對(duì)物品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等情況,并做好發(fā)放記錄,雙方簽字確認(rèn)。(四)物品歸還1.借用人員應(yīng)在規(guī)定的歸還日期前,將借用物品歸還倉(cāng)庫(kù)。2.歸還物品時(shí),借用人員應(yīng)確保物品完好無(wú)損,并清理干凈。3.倉(cāng)庫(kù)管理人員在接收歸還物品時(shí),應(yīng)認(rèn)真核對(duì)物品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等情況,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)與借用人員溝通核實(shí)。4.經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后,倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)在申請(qǐng)表上注明物品已歸還,并簽字確認(rèn)。三、借用期限(一)一般物品借用期限一般物品的借用期限不得超過(guò)[X]個(gè)工作日,如有特殊情況需要延長(zhǎng)借用期限,借用人員應(yīng)提前向倉(cāng)庫(kù)管理人員提出申請(qǐng),并經(jīng)倉(cāng)庫(kù)管理人員所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。(二)貴重物品借用期限貴重物品(如精密儀器、高檔設(shè)備等)的借用期限不得超過(guò)[X]個(gè)工作日,如需延長(zhǎng)借用期限,借用人員應(yīng)提前向倉(cāng)庫(kù)管理人員提出申請(qǐng),并經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。(三)逾期歸還處理1.借用人員如未能在規(guī)定期限內(nèi)歸還借用物品,應(yīng)及時(shí)向倉(cāng)庫(kù)管理人員說(shuō)明原因,并申請(qǐng)延期歸還。2.如未經(jīng)批準(zhǔn)逾期歸還,倉(cāng)庫(kù)管理人員有權(quán)按照以下標(biāo)準(zhǔn)收取逾期占用費(fèi):逾期[X]天以?xún)?nèi),每天按照借用物品價(jià)值的[X%]收取逾期占用費(fèi);逾期超過(guò)[X]天,每天按照借用物品價(jià)值的[X%]收取逾期占用費(fèi),并暫停該部門(mén)及相關(guān)人員的物品借用申請(qǐng)權(quán)限。3.逾期占用費(fèi)從借用人員工資中扣除,如借用人員拒絕支付逾期占用費(fèi),公司將從其績(jī)效獎(jiǎng)金或其他應(yīng)發(fā)款項(xiàng)中扣除。四、借用人員職責(zé)(一)愛(ài)護(hù)借用物品借用人員應(yīng)愛(ài)護(hù)所借用的物品,不得隨意損壞、丟失或轉(zhuǎn)借他人。如發(fā)現(xiàn)借用物品有損壞情況,應(yīng)及時(shí)向倉(cāng)庫(kù)管理人員報(bào)告,并按照規(guī)定進(jìn)行維修或賠償。(二)正確使用借用物品借用人員應(yīng)按照物品的使用說(shuō)明書(shū)或操作規(guī)程正確使用借用物品,不得擅自更改物品的性能或用途。如因使用不當(dāng)造成物品損壞或丟失,借用人員應(yīng)照價(jià)賠償。(三)妥善保管借用物品借用人員應(yīng)妥善保管所借用的物品,防止物品受潮、生銹、變質(zhì)等情況發(fā)生。如因保管不善造成物品損壞或丟失,借用人員應(yīng)照價(jià)賠償。(四)按時(shí)歸還借用物品借用人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的歸還日期歸還借用物品,不得拖延。如因特殊情況需要延長(zhǎng)借用期限,應(yīng)提前向倉(cāng)庫(kù)管理人員提出申請(qǐng),并經(jīng)批準(zhǔn)。五、倉(cāng)庫(kù)管理人員職責(zé)(一)審核借用申請(qǐng)倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)認(rèn)真審核借用人員提交的《倉(cāng)庫(kù)物品借用申請(qǐng)表》,確保借用事項(xiàng)的必要性和合理性。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)與借用人員溝通核實(shí),并要求其補(bǔ)充相關(guān)材料或修改申請(qǐng)內(nèi)容。(二)發(fā)放借用物品倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)按照批準(zhǔn)的借用申請(qǐng),及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放借用物品。發(fā)放時(shí),應(yīng)與借用人員共同核對(duì)物品的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等情況,并做好發(fā)放記錄,雙方簽字確認(rèn)。(三)跟蹤借用情況倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)定期跟蹤借用物品的使用情況,提醒借用人員按時(shí)歸還物品。如發(fā)現(xiàn)借用人員未按時(shí)歸還物品或借用物品有損壞、丟失等情況,應(yīng)及時(shí)與借用人員溝通核實(shí),并按照規(guī)定進(jìn)行處理。(四)保管庫(kù)存物品倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)妥善保管庫(kù)存物品,確保物品的安全與完整。定期對(duì)庫(kù)存物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),做到賬物相符。如發(fā)現(xiàn)庫(kù)存物品有損壞、丟失等情況,應(yīng)及時(shí)查明原因,并向上級(jí)報(bào)告。(五)維護(hù)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)保持倉(cāng)庫(kù)環(huán)境整潔、通風(fēng)良好,做好防火、防潮、防蟲(chóng)、防盜等工作。定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常運(yùn)行。六、賠償規(guī)定(一)物品損壞賠償1.借用人員在借用期間如因故意或過(guò)失造成借用物品損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。賠償金額按照物品的購(gòu)買(mǎi)價(jià)格或市場(chǎng)價(jià)值計(jì)算。2.如損壞物品無(wú)法修復(fù)或修復(fù)成本過(guò)高,借用人員應(yīng)按照物品的重置價(jià)格進(jìn)行賠償。3.賠償金額從借用人員工資中扣除,如借用人員拒絕支付賠償款,公司將從其績(jī)效獎(jiǎng)金或其他應(yīng)發(fā)款項(xiàng)中扣除。(二)物品丟失賠償1.借用人員在借用期間如因保管不善或其他原因造成借用物品丟失,應(yīng)照價(jià)賠償。賠償金額按照物品的購(gòu)買(mǎi)價(jià)格或市場(chǎng)價(jià)值計(jì)算。2.如丟失物品為貴重物品或重要資料,借用人員除照價(jià)賠償外,還應(yīng)承擔(dān)由此給公司造成的其他損失。3.賠償金額從借用人員工資中扣除,如借用人員拒絕支付賠償款,公司將從其績(jī)效獎(jiǎng)金或其他應(yīng)發(fā)款項(xiàng)中扣除,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。(三)賠償流程1.倉(cāng)庫(kù)管理人員發(fā)現(xiàn)借用物品有損壞或丟失情況后,應(yīng)及時(shí)通知借用人員,并填寫(xiě)《倉(cāng)庫(kù)物品損壞/丟失賠償通知單》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“通知單”)。2.通知單應(yīng)詳細(xì)注明借用物品名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、損壞/丟失情況、賠償金額等信息,并經(jīng)借用人員簽字確認(rèn)。3.借用人員應(yīng)在接到通知單后的[X]個(gè)工作日內(nèi),將賠償款支付至公司指定賬戶。如借用人員對(duì)賠償金額有異議,可在接到通知單后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向倉(cāng)庫(kù)管理人員所在部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申訴,由部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后作出處理決定。七、監(jiān)督與檢查(一)定期檢查公司將定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品借用情況進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括借用申請(qǐng)審批情況、物品發(fā)放與歸還情況、借用期限執(zhí)行情況、借用人員職責(zé)履行情況、倉(cāng)庫(kù)管理人員職責(zé)履行情況等。(二)不定期抽查公司將不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品借用情況進(jìn)行抽查,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,將及時(shí)責(zé)令相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行整改,并按照規(guī)定進(jìn)行處理。(三)違規(guī)處理1.對(duì)于違反本制度規(guī)定的借用人員,公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括警告、罰款、降職、辭退等。2.對(duì)于違反本制度規(guī)定的倉(cāng)庫(kù)管理人員,公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括

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