嚴(yán)格落實(shí)火葬管理制度

嚴(yán)格落實(shí)火葬管理制度一、總則1.目的為進(jìn)一步加強(qiáng)殯葬管理，推進(jìn)殯葬改革，規(guī)范火葬行為，保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源，促進(jìn)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及員工家屬在辦理喪葬事宜時(shí)涉及火葬相關(guān)的管理規(guī)定。3.基本原則嚴(yán)格遵守國家有關(guān)殯葬管理的法律法規(guī)和政策要求。倡導(dǎo)文明節(jié)儉、生態(tài)環(huán)保的喪葬新風(fēng)尚。確保火葬管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、透明化。二、火葬管理規(guī)定1.適用情形公司員工在本市行政區(qū)域內(nèi)正常死亡，除國家規(guī)定可以土葬的少數(shù)民族等特殊情況外，均應(yīng)實(shí)行火葬。員工家屬在辦理喪葬事宜時(shí)，應(yīng)按照本市殯葬管理規(guī)定，積極配合進(jìn)行火葬。2.火葬程序死亡通知：?jiǎn)T工死亡后，所在部門應(yīng)及時(shí)將死亡信息通知公司人事部門，并協(xié)助家屬按照相關(guān)要求辦理死亡證明等手續(xù)。申報(bào)備案：家屬需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向當(dāng)?shù)孛裾块T或殯葬管理機(jī)構(gòu)申報(bào)死亡情況，并提交相關(guān)證明材料，辦理火葬申報(bào)備案手續(xù)。人事部門應(yīng)給予必要的協(xié)助和指導(dǎo)。選擇火葬服務(wù)機(jī)構(gòu)：家屬可在本市合法合規(guī)的火葬服務(wù)機(jī)構(gòu)中自主選擇，但應(yīng)確保所選機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)的資質(zhì)和良好的服務(wù)信譽(yù)。人事部門可提供相關(guān)火葬服務(wù)機(jī)構(gòu)的參考信息。遺體火化：按照殯葬管理機(jī)構(gòu)和所選火葬服務(wù)機(jī)構(gòu)的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成遺體火化手續(xù)。家屬應(yīng)在火化過程中遵守現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，尊重工作人員安排。骨灰安置：火化后的骨灰，家屬可根據(jù)自身意愿選擇在合法的公墓、骨灰堂等場(chǎng)所進(jìn)行安置，或按照其他符合規(guī)定的方式處理。3.特殊情況處理對(duì)于因特殊原因暫時(shí)無法及時(shí)火葬的情況，家屬應(yīng)向當(dāng)?shù)孛裾块T或殯葬管理機(jī)構(gòu)說明原因，并按照要求辦理相關(guān)延期手續(xù)，同時(shí)向公司人事部門報(bào)備。如家屬違反火葬規(guī)定私自進(jìn)行土葬或其他違規(guī)殯葬行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并要求家屬配合相關(guān)部門進(jìn)行整改，恢復(fù)火葬處置。三、費(fèi)用報(bào)銷及補(bǔ)貼1.火葬費(fèi)用報(bào)銷員工喪葬事宜所產(chǎn)生的符合本市殯葬管理規(guī)定及公司財(cái)務(wù)制度的火葬相關(guān)費(fèi)用，可按照公司規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。報(bào)銷時(shí)需提供正規(guī)的發(fā)票、費(fèi)用清單、火化證明等相關(guān)憑證，經(jīng)人事部門審核、財(cái)務(wù)部門審批后予以報(bào)銷。2.喪葬補(bǔ)貼公司給予員工一定金額的喪葬補(bǔ)貼，以幫助員工家屬緩解喪葬事宜的經(jīng)濟(jì)壓力。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整。喪葬補(bǔ)貼在員工喪葬事宜辦理完結(jié)后，由家屬提交申請(qǐng)材料，人事部門審核通過后發(fā)放至指定賬戶。四、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制公司人事部門負(fù)責(zé)對(duì)員工及家屬辦理喪葬事宜時(shí)落實(shí)火葬管理制度的情況進(jìn)行監(jiān)督。定期與當(dāng)?shù)孛裾块T、殯葬管理機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，了解相關(guān)政策法規(guī)的執(zhí)行情況，并對(duì)公司內(nèi)部的火葬管理工作進(jìn)行自查自糾。設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)全體員工對(duì)違反火葬管理制度的行為進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)于舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。2.考核措施將員工及家屬落實(shí)火葬管理制度的情況納入公司員工個(gè)人考核體系。對(duì)于積極遵守規(guī)定，配合做好火葬相關(guān)工作的員工及其家屬，在績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面給予適當(dāng)加分或優(yōu)先考慮。對(duì)于違反火葬管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職降薪、解除勞動(dòng)合同等相應(yīng)的紀(jì)律處分，并要求其承擔(dān)因違規(guī)行為產(chǎn)生的一切后果。同時(shí)，對(duì)其家屬進(jìn)行批評(píng)教育，要求配合整改。五、宣傳教育與引導(dǎo)1.宣傳內(nèi)容定期通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子郵件、公司內(nèi)部培訓(xùn)等多種形式，宣傳國家殯葬管理法律法規(guī)、本市火葬政策以及文明喪葬新風(fēng)尚等知識(shí)，提高員工對(duì)火葬管理制度的認(rèn)知度和認(rèn)同感。重點(diǎn)宣傳火葬對(duì)于保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、推動(dòng)社會(huì)文明進(jìn)步的重要意義，引導(dǎo)員工樹立正確的喪葬觀念。2.培訓(xùn)活動(dòng)適時(shí)組織關(guān)于火葬管理制度及相關(guān)殯葬知識(shí)的培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)民政部門工作人員或?qū)I(yè)講師進(jìn)行授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括火葬流程、費(fèi)用報(bào)銷、政策解讀等方面，增強(qiáng)員工及家屬在喪葬事宜辦理過程中的操作能力和政策理解水平。通過案例分析、互動(dòng)交流等方式，讓員工更加直觀地了解違反火葬管理規(guī)定可能帶來的后果，以及遵守規(guī)定的積極影響，促進(jìn)員工自覺遵守制度。六、附則1.本管理制度如有未盡事宜，按照國家有關(guān)殯葬管理法律法規(guī)和本市相關(guān)政策執(zhí)行。2.本管理制度由公