企業(yè)防疫門衛(wèi)管理制度

企業(yè)防疫門衛(wèi)管理制度一、總則（一）目的為加強公司防疫期間門衛(wèi)管理，保障公司正常運營秩序，維護公司安全穩(wěn)定，確保公司員工及來訪人員的健康與安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有門衛(wèi)崗位工作人員及進入公司的各類人員、車輛。（三）基本原則1.嚴格防控原則門衛(wèi)人員應嚴格執(zhí)行防疫相關規(guī)定，對進入公司的人員和車輛進行全面管控，防止疫情輸入公司。2.服務至上原則在履行防疫職責的同時，要熱情服務，為員工和來訪人員提供必要的幫助和支持。3.規(guī)范操作原則門衛(wèi)工作應按照規(guī)定的流程和標準進行操作，確保各項防疫措施落實到位。二、人員管理（一）門衛(wèi)人員職責1.負責公司大門的值守，嚴格執(zhí)行人員、車輛出入登記制度。2.對進入公司的人員進行體溫檢測，查看健康碼、行程碼，詢問近期旅居史等情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告公司防疫領導小組。3.對進入公司的車輛進行檢查，包括車身消毒等，嚴禁無關車輛進入公司。4.負責外來人員的接待引導，聯(lián)系受訪部門或人員，經(jīng)同意后方可放行。5.做好門崗區(qū)域的衛(wèi)生清潔和消毒工作，保持環(huán)境整潔。6.協(xié)助公司其他部門做好防疫相關工作，如物資搬運、人員疏散等。7.堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗，做好值班記錄和交接班工作。（二）員工出入管理1.員工上班時間憑工作證正常出入公司大門。2.員工應主動配合門衛(wèi)人員進行體溫檢測，體溫正常且健康碼、行程碼均為綠碼方可進入公司。3.如員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應及時就醫(yī)，并向公司請假，不得進入公司。待癥狀消除，提供醫(yī)院康復證明后，方可申請返崗。4.員工下班后應盡快離開公司，不得在公司內(nèi)逗留。如因工作需要加班，需提前向部門負責人報備，并告知門衛(wèi)人員。（三）外來人員出入管理1.外來人員進入公司前，必須提前與受訪部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，由受訪部門或人員到門衛(wèi)處迎接。2.外來人員到達公司大門時，門衛(wèi)人員應要求其出示有效身份證件，并進行體溫檢測、查看健康碼、行程碼，詢問近期旅居史等情況。3.如外來人員體溫正常、健康碼和行程碼均為綠碼且無異常旅居史，門衛(wèi)人員應做好登記，包括姓名、單位、來訪時間、受訪部門等，并通知受訪部門或人員前來接待。4.外來人員在公司內(nèi)期間，應在受訪部門或人員的陪同下活動，不得隨意走動。5.外來人員離開公司時，門衛(wèi)人員應再次核實其身份，確認無誤后方可放行。（四）臨時訪客管理1.因特殊情況臨時來訪的人員，門衛(wèi)人員應先與受訪部門或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，進行登記并測量體溫、查看健康碼、行程碼等。2.臨時訪客需佩戴好口罩，在門衛(wèi)處等待受訪部門或人員前來引導。3.臨時訪客在公司內(nèi)的活動范圍應限于受訪區(qū)域，不得進入其他無關區(qū)域。4.臨時訪客離開公司時，門衛(wèi)人員應做好記錄并放行。三、車輛管理（一）公司車輛出入管理1.公司車輛憑公司發(fā)放的車輛通行證正常出入公司大門。2.車輛駕駛員應主動配合門衛(wèi)人員進行體溫檢測，體溫正常方可駕車進入公司。3.公司車輛進入公司后，應按照規(guī)定的停車區(qū)域停放，不得隨意停放。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛進入公司前，門衛(wèi)人員應詢問來訪事由，聯(lián)系受訪部門或人員，經(jīng)同意后，對車輛進行登記，包括車牌號碼、車主姓名、來訪時間、受訪部門等。2.對外來車輛進行車身消毒，重點對駕駛室、門把手等部位進行噴灑消毒。3.外來車輛在公司內(nèi)期間，應在受訪部門或人員的引導下前往指定停車區(qū)域停放，不得自行尋找停車位。4.外來車輛離開公司時，門衛(wèi)人員應核實車輛信息，確認無誤后，收回臨時停車證（如有），放行車輛。（三）車輛檢查1.門衛(wèi)人員應對進入公司的車輛進行外觀檢查，查看是否有明顯的破損、異常等情況。2.如發(fā)現(xiàn)車輛存在問題，應及時與車主溝通，并做好記錄。四、防疫物資管理（一）物資配備1.在門崗處配備充足的防疫物資，如口罩、體溫計、消毒用品、防護手套等。2.定期對防疫物資進行檢查和補充，確保物資數(shù)量充足、質(zhì)量合格。（二）物資使用1.門衛(wèi)人員在工作中應正確使用防疫物資，按照規(guī)定的方法和流程進行操作。2.口罩應按照要求正確佩戴，使用后及時更換；體溫計應定期進行消毒和校準；消毒用品應按照說明書的比例進行調(diào)配和使用。（三）物資保管1.防疫物資應存放在專門的儲物間或柜子內(nèi)，保持干燥、通風。2.建立防疫物資臺賬，詳細記錄物資的出入庫情況，包括物資名稱、數(shù)量、領取時間、領取人等。五、衛(wèi)生與消毒管理（一）門崗區(qū)域衛(wèi)生1.門衛(wèi)人員應每天對門崗區(qū)域進行清掃，保持地面干凈整潔，無雜物、無積水。2.及時清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，確保垃圾不外溢，并定期對垃圾桶進行消毒。（二）消毒工作1.每天對門崗區(qū)域的桌椅、門窗、門把手、欄桿等部位進行消毒，至少早晚各一次。2.對進入公司的車輛駕駛室、門把手等部位進行噴灑消毒。3.消毒工作應使用符合國家標準的消毒用品，嚴格按照消毒操作規(guī)程進行操作，并做好消毒記錄。六、應急處理（一）發(fā)現(xiàn)異常情況的處理1.門衛(wèi)人員在體溫檢測、健康碼和行程碼查驗過程中，如發(fā)現(xiàn)人員體溫異常（體溫≥37.3℃）、健康碼或行程碼為紅碼或黃碼等異常情況，應立即將其引導至臨時隔離區(qū)域，并通知公司防疫領導小組和當?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務中心。2.對異常人員接觸過的物品和區(qū)域進行暫時隔離和消毒。3.配合社區(qū)衛(wèi)生服務中心做好后續(xù)的調(diào)查、檢測等工作。（二）突發(fā)事件的處理1.如遇突發(fā)事件，門衛(wèi)人員應保持冷靜，立即采取相應的措施，并及時報告公司領導和相關部門。2.在確保自身安全的前提下，協(xié)助維護現(xiàn)場秩序，防止事態(tài)擴大。3.配合公司做好人員疏散、物資轉移等工作。七、培訓與考核（一）培訓1.定期組織門衛(wèi)人員進行防疫知識和技能培訓，包括體溫檢測方法、健康碼和行程碼查驗要點、消毒操作規(guī)范、應急處理流程等。2.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、線上學習等多種形式，確保門衛(wèi)人員熟練掌握防疫相關知識和技能。（二）考核1.建立門衛(wèi)人員防疫工作考核制度，對門衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)進行定期考核。2.考核內(nèi)容包括人員出入登記情況、體溫檢測情況、健康碼和行程碼查驗情況、消毒工作落實情況、應急