職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度

職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、臨時工、外來施工人員等在公司工作場所內(nèi)從事與職業(yè)活動有關(guān)的人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，對已發(fā)生的職業(yè)病危害采取有效的治理措施，減少職業(yè)病的發(fā)生和危害程度。3.分類管理、綜合治理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，實行分類管理，采取綜合措施，有效控制職業(yè)病危害。4.員工參與原則：鼓勵員工積極參與職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作，提高自我保護(hù)意識和能力，對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作的第一責(zé)任人，對公司的職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作全面負(fù)責(zé)。2.制定職業(yè)衛(wèi)生健康管理目標(biāo)和計劃，并組織實施。3.提供必要的人力、物力和財力支持，確保職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作的有效開展。4.定期聽取職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作匯報，及時研究解決職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作中存在的問題。（二）安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。3.負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作，及時更新申報信息。4.組織開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測和評價工作，定期向員工公布監(jiān)測結(jié)果。5.負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。6.參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。7.負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的管理和維護(hù)，確保其正常運行。（三）各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作，落實職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度。2.組織本部門員工參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。3.對本部門存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別和評估，采取有效的防護(hù)措施，減少職業(yè)病危害。4.配合安全管理部門做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，督促員工按時參加職業(yè)健康檢查。5.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的日常維護(hù)和管理，確保其正常運行。（四）員工職責(zé)1.遵守職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，提高職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素，及時報告本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門。4.配合公司做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，如實提供個人健康信息。三、職業(yè)病危害預(yù)防與控制（一）職業(yè)病危害因素識別與評價1.安全管理部門應(yīng)定期組織對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識別和評價，確定職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)病危害防治措施，并組織實施。（二）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工提供必要的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)施、排毒除塵設(shè)施、噪聲控制設(shè)施、防暑降溫設(shè)施、防寒保暖設(shè)施等。2.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。3.安全管理部門應(yīng)定期對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運行。（三）個人防護(hù)用品配備與使用1.公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，為員工配備合適的個人防護(hù)用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。2.安全管理部門應(yīng)制定個人防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和使用規(guī)范，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。3.員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用個人防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。（四）工作場所管理1.公司應(yīng)保持工作場所的整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行清掃和消毒。2.合理安排工作時間和休息休假，避免員工過度勞累。3.加強(qiáng)對工作場所的通風(fēng)換氣，確?？諝赓|(zhì)量符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.對產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防措施和應(yīng)急救治措施等。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)計劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計劃應(yīng)報公司管理層批準(zhǔn)后實施。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。2.公司職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度。3.職業(yè)病危害因素的識別、預(yù)防和控制措施。4.勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。5.職業(yè)病的癥狀、診斷、治療和預(yù)防知識。（三）培訓(xùn)對象1.公司管理層人員。2.安全管理部門人員。3.各部門負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員。4.接觸職業(yè)病危害因素的員工。5.新員工、臨時工、外來施工人員等。（四）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)的專家進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)：選派員工參加上級主管部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。3.在線學(xué)習(xí)：通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺提供職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。（五）培訓(xùn)考核1.安全管理部門應(yīng)對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括培訓(xùn)內(nèi)容、實際操作技能等。2.考核合格的員工頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，作為員工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育的有效證明。3.對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)計劃1.安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃，明確職業(yè)健康檢查的項目、時間、人員等。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃應(yīng)報公司管理層批準(zhǔn)后實施。（二）健康檢查項目1.上崗前職業(yè)健康檢查：主要檢查員工是否有職業(yè)禁忌證，確保員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)前身體健康。2.在崗期間職業(yè)健康檢查：定期對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者。3.離崗時職業(yè)健康檢查：員工離職前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確定其是否患有職業(yè)病或是否存在與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害。4.應(yīng)急職業(yè)健康檢查：當(dāng)公司發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)對受到事故影響的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病危害事故對員工健康造成的損害。（三）健康檢查機(jī)構(gòu)1.公司應(yīng)選擇具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)為員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.安全管理部門應(yīng)與職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（四）健康監(jiān)護(hù)檔案1.安全管理部門應(yīng)為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。六、職業(yè)病診斷與鑒定（一）職業(yè)病診斷1.員工如懷疑患有職業(yè)病，應(yīng)及時向公司安全管理部門報告，并申請職業(yè)病診斷。2.公司安全管理部門應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工提供職業(yè)病診斷所需的資料和協(xié)助。3.員工應(yīng)按照職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的要求，如實提供個人健康信息和職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等資料。（二）職業(yè)病鑒定1.員工對職業(yè)病診斷結(jié)果有異議的，可以在接到診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。2.公司應(yīng)積極配合員工做好職業(yè)病鑒定工作，提供必要的資料和協(xié)助。3.職業(yè)病鑒定結(jié)論為最終結(jié)論，公司和員工應(yīng)按照鑒定結(jié)論執(zhí)行。七、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與處理（一）應(yīng)急救援預(yù)案1.公司應(yīng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)報公司管理層批準(zhǔn)后實施，并定期進(jìn)行演練和修訂。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急救援指揮中心：由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，負(fù)責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援工作。2.搶險救援組：負(fù)責(zé)組織實施搶險救援工作，搶救受傷人員和重要物資。3.醫(yī)療救護(hù)組：負(fù)責(zé)對受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場急救和送醫(yī)治療。4.后勤保障組：負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和生活保障。5.治安保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場的秩序和安全，防止事故擴(kuò)大。6.事故調(diào)查組：負(fù)責(zé)對職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因，提出處理意見和防范措施。（三）應(yīng)急救援程序1.事故報告：發(fā)生職業(yè)病危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報告。公司安全管理部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)于2小時內(nèi)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。2.應(yīng)急響應(yīng)：公司應(yīng)急救援指揮中心接到事故報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織各應(yīng)急救援小組開展應(yīng)急救援工作。3.應(yīng)急救援：搶險救援組應(yīng)迅速組織力量搶救受傷人員，疏散現(xiàn)場人員，控制事故現(xiàn)場，防止事故擴(kuò)大。醫(yī)療救護(hù)組應(yīng)及時對受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場急救和送醫(yī)治療。后勤保障組應(yīng)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和生活保障。治安保衛(wèi)組應(yīng)維護(hù)事故現(xiàn)場的秩序和安全，防止事故擴(kuò)大。4.應(yīng)急結(jié)束：當(dāng)職業(yè)病危害事故得到有效控制，受傷人員得到妥善救治，事故現(xiàn)場恢復(fù)正常后，應(yīng)急救援指揮中心可宣布應(yīng)急結(jié)束。（四）事故調(diào)查與處理1.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織事故調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因，提出處理意見和防范措施。2.事故調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報告，特殊情況下，經(jīng)負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府批準(zhǔn)，提交事故調(diào)查報告的期限可以適當(dāng)延長，但延長的期限最長不超過60日。3.公司應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告，對事故責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并采取有效的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。八、監(jiān)督檢查與獎懲（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對公司各部門職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運