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文檔簡介

藥品除險保安管理制度一、總則(一)目的為加強公司藥品管理,有效防范藥品安全風險,保障員工生命健康和公司財產(chǎn)安全,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及藥品的采購、儲存、銷售、使用等環(huán)節(jié)的相關(guān)部門和人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將藥品安全放在首位,采取有效措施防止藥品安全事故的發(fā)生。2.預(yù)防為主原則:通過建立健全各項管理制度和操作規(guī)程,加強日常監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。3.責任追究原則:對因工作失誤、違規(guī)操作等導致藥品安全事故的部門和個人,依法依規(guī)追究責任。二、藥品采購管理(一)供應(yīng)商選擇1.建立合格供應(yīng)商名錄,對供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽、生產(chǎn)能力等進行嚴格審核。2.優(yōu)先選擇具有藥品生產(chǎn)許可證、藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證證書的供應(yīng)商。3.定期對供應(yīng)商進行評估和考核,對不符合要求的供應(yīng)商及時淘汰。(二)采購計劃1.各部門根據(jù)實際需求制定藥品采購計劃,經(jīng)部門負責人審核后報采購部門。2.采購部門匯總采購計劃,結(jié)合庫存情況進行綜合平衡,制定月度采購計劃。3.采購計劃應(yīng)明確藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量標準等內(nèi)容。(三)采購合同1.采購部門與供應(yīng)商簽訂采購合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.采購合同應(yīng)包括藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨期、質(zhì)量標準、驗收方式等條款。3.嚴格按照采購合同執(zhí)行采購任務(wù),確保藥品按時、按質(zhì)、按量供應(yīng)。(四)采購驗收1.藥品到貨后,采購部門通知質(zhì)量驗收部門進行驗收。2.質(zhì)量驗收部門按照藥品質(zhì)量標準和驗收操作規(guī)程進行驗收,對驗收合格的藥品出具驗收報告。3.驗收過程中發(fā)現(xiàn)藥品存在質(zhì)量問題或數(shù)量短缺等情況,應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商解決辦法。三、藥品儲存管理(一)儲存設(shè)施1.配備符合藥品儲存要求的倉庫,倉庫應(yīng)具有良好的通風、防潮、防蟲、防鼠等設(shè)施。2.倉庫內(nèi)應(yīng)設(shè)置不同的功能區(qū)域,如常溫庫、陰涼庫、冷庫等,并配備相應(yīng)的溫濕度監(jiān)測設(shè)備。3.藥品應(yīng)分類存放,按照藥品的劑型、用途、儲存條件等進行分區(qū)管理。(二)庫存管理1.建立庫存管理制度,定期對庫存藥品進行盤點,確保賬實相符。2.對庫存藥品進行分類標識,標明藥品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、有效期等信息。3.按照藥品的有效期先后順序進行擺放,對近效期藥品進行重點監(jiān)控,及時通知相關(guān)部門進行處理。(三)溫濕度管理1.倉庫應(yīng)配備溫濕度調(diào)節(jié)設(shè)備,確保倉庫內(nèi)溫濕度符合藥品儲存要求。2.每天定時對倉庫溫濕度進行監(jiān)測,并做好記錄。3.當溫濕度超出規(guī)定范圍時,應(yīng)及時采取措施進行調(diào)節(jié),確保藥品質(zhì)量安全。(四)藥品養(yǎng)護1.定期對庫存藥品進行養(yǎng)護檢查,對易霉變、易潮解、易氧化等藥品進行重點養(yǎng)護。2.養(yǎng)護人員應(yīng)做好養(yǎng)護記錄,發(fā)現(xiàn)藥品質(zhì)量問題及時報告,并采取相應(yīng)的處理措施。3.根據(jù)藥品的養(yǎng)護情況,合理調(diào)整庫存結(jié)構(gòu),確保藥品質(zhì)量穩(wěn)定。四、藥品銷售管理(一)銷售流程1.銷售人員應(yīng)了解客戶需求,向客戶介紹藥品的性能、特點、用法用量等信息。2.按照公司銷售政策和價格體系,為客戶提供準確的藥品價格和優(yōu)惠信息。3.簽訂銷售合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),確保銷售業(yè)務(wù)的合法性和規(guī)范性。4.及時辦理藥品出庫手續(xù),確保藥品按時、按質(zhì)、按量交付給客戶。(二)銷售記錄1.建立銷售記錄制度,詳細記錄藥品的銷售日期、名稱、規(guī)格、數(shù)量、客戶名稱、銷售價格等信息。2.銷售記錄應(yīng)保存完整,便于查詢和追溯。3.定期對銷售記錄進行統(tǒng)計分析,為公司銷售決策提供依據(jù)。(三)售后服務(wù)1.建立售后服務(wù)體系,及時處理客戶的咨詢、投訴和退換貨等問題。2.對客戶反饋的藥品質(zhì)量問題,應(yīng)及時進行調(diào)查處理,并將處理結(jié)果反饋給客戶。3.定期對客戶進行回訪,了解客戶對公司藥品和服務(wù)的滿意度,不斷改進服務(wù)質(zhì)量。五、藥品使用管理(一)使用部門1.各部門應(yīng)按照藥品的用途和使用范圍,合理使用藥品。2.制定藥品使用操作規(guī)程,確保藥品使用的安全性和有效性。3.對藥品使用過程中出現(xiàn)的問題及時報告,并采取相應(yīng)的處理措施。(二)使用記錄1.建立藥品使用記錄制度,詳細記錄藥品的使用日期、名稱、規(guī)格、數(shù)量、使用人等信息。2.使用記錄應(yīng)保存完整,便于查詢和追溯。3.定期對藥品使用記錄進行統(tǒng)計分析,為藥品采購和庫存管理提供依據(jù)。(三)藥品報廢1.對過期、變質(zhì)、失效等藥品,應(yīng)及時進行報廢處理。2.藥品報廢應(yīng)填寫報廢申請表,經(jīng)部門負責人審核后報質(zhì)量管理部門審批。3.質(zhì)量管理部門審批通過后,由專人負責對報廢藥品進行銷毀,并做好銷毀記錄。六、人員培訓與考核(一)培訓計劃1.根據(jù)公司藥品管理的需要,制定年度培訓計劃。2.培訓計劃應(yīng)包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式、培訓對象等內(nèi)容。3.培訓內(nèi)容應(yīng)涵蓋藥品法律法規(guī)、藥品質(zhì)量管理知識、藥品儲存與養(yǎng)護知識、藥品使用知識等方面。(二)培訓實施1.按照培訓計劃組織開展培訓工作,確保培訓質(zhì)量和效果。2.培訓方式可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等多種形式。3.培訓結(jié)束后,對培訓效果進行評估,及時發(fā)現(xiàn)培訓過程中存在的問題,并進行改進。(三)考核制度1.建立人員考核制度,對涉及藥品管理的相關(guān)人員進行定期考核。2.考核內(nèi)容包括藥品管理知識、工作技能、工作態(tài)度等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員進行表彰和獎勵,對不符合要求的人員進行批評教育或調(diào)整崗位。七、監(jiān)督檢查與整改(一)監(jiān)督檢查1.質(zhì)量管理部門定期對公司藥品管理情況進行監(jiān)督檢查,確保各項管理制度的有效執(zhí)行。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括藥品采購、儲存、銷售、使用等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理情況,以及人員培訓與考核情況等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時下達整改通知書,要求責任部門限期整改。(二)整改措施1.責任部門應(yīng)針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,制定切實可行的整改措施,并認真組織實施。2.整改措施應(yīng)明確整改責任人、整改期限、整改目標等內(nèi)容。3.質(zhì)量管理部門對整改情況進行跟蹤檢查,確保整改工作落實到位。(三)預(yù)防機制1.定期對藥品管理過程中出現(xiàn)的問題進行分析總結(jié),查找問題產(chǎn)生的原因,采取有效的預(yù)防措施,防止類似問題再次發(fā)生。2.建立藥品安全風險預(yù)警機制,對可能影響藥品安全的因素進行及時預(yù)警,采取相應(yīng)的防范措施。3.加強與藥品監(jiān)管部門的溝通協(xié)調(diào),及時了解藥品監(jiān)管政策法規(guī)的變化,確保公司藥品管理工作符合要求。八、應(yīng)急管理(一)應(yīng)急預(yù)案1.制定藥品安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行演練和修訂,確保其科學性、實用性和可操作性。3.成立應(yīng)急救援隊伍,配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資,定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。(二)應(yīng)急處置1.發(fā)生藥品安全事故時,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速采取應(yīng)急處置措施,控制事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。2.及時向上級主管部門和藥品監(jiān)管部門報告事故情況,配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。3.對事故原因進行調(diào)查

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