




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
自營(yíng)員工飯?zhí)霉芾碇贫纫?、總則1.目的為了加強(qiáng)公司自營(yíng)員工飯?zhí)玫墓芾?,為員工提供安全、衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、便捷的餐飲服務(wù),保障員工的身體健康,提高員工的工作滿(mǎn)意度,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司飯?zhí)镁筒偷钠渌嚓P(guān)人員。3.管理原則飯?zhí)霉芾碜裱耙匀藶楸?、服?wù)至上、安全衛(wèi)生、規(guī)范管理”的原則,確保為員工提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。二、飯?zhí)眠\(yùn)營(yíng)管理1.運(yùn)營(yíng)模式公司自營(yíng)飯?zhí)?,由公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)管理,確保飯?zhí)酶黜?xiàng)工作的順利開(kāi)展。2.人員配置廚師:負(fù)責(zé)飯菜的烹飪制作,需具備專(zhuān)業(yè)的烹飪技能和豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)菜品的制作工藝,能夠根據(jù)季節(jié)和員工口味變化調(diào)整菜單。幫廚:協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備、餐具清洗、餐廳清潔等工作,要求勤勞肯干,具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣。收銀員:負(fù)責(zé)飯?zhí)镁筒唾M(fèi)用的收取、結(jié)算工作,需認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉財(cái)務(wù)結(jié)算流程,確保賬目清晰準(zhǔn)確。餐廳服務(wù)員:負(fù)責(zé)引導(dǎo)員工就餐、維持餐廳秩序、清理餐桌等工作,要熱情周到,具備良好的服務(wù)意識(shí)。3.營(yíng)業(yè)時(shí)間周一至周五:早餐[具體時(shí)間區(qū)間1],午餐[具體時(shí)間區(qū)間2],晚餐[具體時(shí)間區(qū)間3]。周六、周日及法定節(jié)假日:提供值班餐,具體時(shí)間為[值班餐時(shí)間區(qū)間]。如有特殊情況需要調(diào)整營(yíng)業(yè)時(shí)間,將提前通知全體員工。三、食材采購(gòu)管理1.供應(yīng)商選擇建立嚴(yán)格的供應(yīng)商評(píng)估體系,對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格、配送能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。優(yōu)先選擇具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、生產(chǎn)規(guī)模較大、信譽(yù)良好、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的供應(yīng)商。與選定的供應(yīng)商簽訂合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),包括食材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格、交貨時(shí)間、付款方式等條款。2.采購(gòu)流程需求申報(bào):每天下午,各部門(mén)根據(jù)實(shí)際就餐人數(shù),填寫(xiě)《飯?zhí)檬巢男枨笊陥?bào)單》,報(bào)至行政部門(mén)。審核匯總:行政部門(mén)飯?zhí)霉芾砣藛T對(duì)各部門(mén)申報(bào)的食材需求進(jìn)行審核,匯總后形成次日食材采購(gòu)清單。采購(gòu)執(zhí)行:采購(gòu)人員根據(jù)采購(gòu)清單,按照選定的供應(yīng)商名單進(jìn)行采購(gòu)。采購(gòu)過(guò)程中要嚴(yán)格把控食材質(zhì)量,確保所采購(gòu)的食材新鮮、衛(wèi)生、安全,符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。驗(yàn)收入庫(kù):食材采購(gòu)回來(lái)后,由飯?zhí)抿?yàn)收人員按照采購(gòu)清單進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括食材的品種、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等。對(duì)驗(yàn)收合格的食材,辦理入庫(kù)手續(xù);對(duì)驗(yàn)收不合格的食材,及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系退換貨。3.采購(gòu)監(jiān)督行政部門(mén)定期對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保采購(gòu)人員嚴(yán)格按照采購(gòu)流程進(jìn)行操作,杜絕違規(guī)采購(gòu)行為。設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話(huà),接受員工對(duì)采購(gòu)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和投訴。對(duì)經(jīng)查實(shí)的違規(guī)采購(gòu)行為,將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。四、食品安全管理1.衛(wèi)生制度個(gè)人衛(wèi)生:飯?zhí)霉ぷ魅藛T必須持健康證上崗,定期進(jìn)行健康檢查。工作時(shí)應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽,保持個(gè)人衛(wèi)生。勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤換工作服,不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴首飾等。食品加工衛(wèi)生:食品加工過(guò)程要嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程,做到生熟分開(kāi)、葷素分開(kāi)。加工場(chǎng)所要保持清潔衛(wèi)生,定期進(jìn)行消毒。餐具、廚具要洗凈、消毒后存放,防止交叉污染。餐廳衛(wèi)生:餐廳要保持整潔干凈,桌椅擺放整齊,地面無(wú)垃圾、無(wú)污漬。定期對(duì)餐廳進(jìn)行清掃、消毒,保持空氣清新。垃圾桶要及時(shí)清理,垃圾日產(chǎn)日清。2.食品儲(chǔ)存管理設(shè)立專(zhuān)門(mén)的食品儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù),保持倉(cāng)庫(kù)干燥、通風(fēng)、陰涼,溫度、濕度符合食品儲(chǔ)存要求。食品應(yīng)分類(lèi)存放,隔墻離地,遵循先進(jìn)先出的原則。易腐食品要冷藏或冷凍保存,防止變質(zhì)。定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和清理,檢查食品的質(zhì)量和保質(zhì)期,及時(shí)清理過(guò)期、變質(zhì)食品。3.食品加工過(guò)程安全管理嚴(yán)格遵守食品加工操作規(guī)程,食品要煮熟煮透,防止食物中毒。加工過(guò)程中使用的食品添加劑要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照規(guī)定的使用范圍和劑量使用,不得超量、超范圍使用。加強(qiáng)對(duì)食品加工過(guò)程的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,確保食品加工安全。4.食品安全事故應(yīng)急處理制定食品安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。一旦發(fā)生食品安全事故,應(yīng)立即停止供應(yīng)相關(guān)食品,封存剩余食品及原料、工具、設(shè)備等,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。及時(shí)將中毒人員送往醫(yī)院救治,并向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告。配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理,查明事故原因,采取有效措施防止事故擴(kuò)大。五、飯菜質(zhì)量管理1.菜單制定根據(jù)季節(jié)變化、員工口味需求和營(yíng)養(yǎng)搭配原則,每月制定一次菜單。菜單要注重菜品的多樣性、營(yíng)養(yǎng)性和口味的適應(yīng)性,提供不同種類(lèi)的主食、菜肴、湯品和水果。定期收集員工對(duì)飯菜口味、種類(lèi)的意見(jiàn)和建議,根據(jù)反饋情況及時(shí)調(diào)整菜單。2.菜品質(zhì)量控制廚師要嚴(yán)格按照菜品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行烹飪,確保菜品的色、香、味、形俱佳。加強(qiáng)對(duì)菜品質(zhì)量的檢驗(yàn),飯?zhí)霉芾砣藛T每天對(duì)制作好的菜品進(jìn)行抽樣檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。定期邀請(qǐng)員工代表對(duì)飯菜質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)廚師的工作進(jìn)行考核。3.營(yíng)養(yǎng)搭配注重飯菜的營(yíng)養(yǎng)搭配,保證每餐提供的食物包含碳水化合物、蛋白質(zhì)、脂肪、維生素、礦物質(zhì)等各類(lèi)營(yíng)養(yǎng)素。合理安排葷素比例,增加蔬菜、水果、粗糧等富含營(yíng)養(yǎng)的食物供應(yīng),減少高熱量、高脂肪、高鹽食物的比例。六、就餐管理1.就餐秩序員工應(yīng)在規(guī)定的就餐時(shí)間內(nèi)有序就餐,不得提前或推后。就餐時(shí)要文明禮貌,遵守餐廳秩序,不得大聲喧嘩、打鬧、插隊(duì)等。愛(ài)護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備和餐具,不得隨意損壞或帶走。如有損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。2.就餐方式公司采用自助就餐方式,員工根據(jù)自己的口味和需求選擇飯菜。員工應(yīng)按需取餐,避免浪費(fèi)。提倡“光盤(pán)行動(dòng)”,對(duì)浪費(fèi)行為進(jìn)行監(jiān)督和教育。3.特殊情況就餐因工作原因不能按時(shí)就餐的員工,可提前向行政部門(mén)飯?zhí)霉芾砣藛T說(shuō)明情況,由飯?zhí)妙A(yù)留飯菜。因身體原因需要特殊飲食的員工,應(yīng)提前向行政部門(mén)報(bào)備,飯?zhí)脤⒏鶕?jù)實(shí)際情況提供相應(yīng)的飲食服務(wù)。七、費(fèi)用管理1.就餐費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供免費(fèi)工作餐,員工無(wú)需支付就餐費(fèi)用。因工作需要邀請(qǐng)外部人員在公司飯?zhí)镁筒偷?,按照[具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]收取就餐費(fèi)用。2.費(fèi)用結(jié)算行政部門(mén)每月對(duì)飯?zhí)玫母黜?xiàng)費(fèi)用進(jìn)行核算,包括食材采購(gòu)費(fèi)用、人員工資、水電費(fèi)、設(shè)備維護(hù)費(fèi)等。核算無(wú)誤后,將費(fèi)用明細(xì)報(bào)至財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行結(jié)算。財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度進(jìn)行審核和支付。3.費(fèi)用監(jiān)督行政部門(mén)定期對(duì)飯?zhí)觅M(fèi)用支出情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保費(fèi)用支出合理、合規(guī)。設(shè)立費(fèi)用公開(kāi)欄,每月公布飯?zhí)觅M(fèi)用收支情況,接受員工的監(jiān)督。八、員工意見(jiàn)反饋與處理1.意見(jiàn)反饋渠道在飯?zhí)迷O(shè)立意見(jiàn)箱,員工可隨時(shí)將對(duì)飯?zhí)霉芾怼埐速|(zhì)量、服務(wù)水平等方面的意見(jiàn)和建議投入意見(jiàn)箱。定期開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調(diào)查,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪(fǎng)談等方式收集員工的意見(jiàn)和建議。員工也可直接向行政部門(mén)飯?zhí)霉芾砣藛T或公司領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題。2.意見(jiàn)處理流程行政部門(mén)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集、整理員工反饋的意見(jiàn)和建議,并進(jìn)行分類(lèi)登記。對(duì)員工反映的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)調(diào)查核實(shí),分析原因,制定相應(yīng)的整改措施。將整改措施和處理結(jié)果及時(shí)反饋給員工,并跟蹤整改落實(shí)情況,確保問(wèn)題得到徹底解決。對(duì)員工提出的合理建議,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,鼓勵(lì)員工積極參與飯?zhí)霉芾怼>?、?jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)在飯?zhí)霉芾?、食品安全、飯菜質(zhì)量、服務(wù)水平等方面表現(xiàn)突出的員工,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。對(duì)提出合理化建議并被采納,為飯?zhí)霉芾砗头?wù)質(zhì)量提升做出顯著貢獻(xiàn)的員工,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰制度對(duì)違反飯?zhí)霉芾碇贫鹊膯T工,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。對(duì)因工作失誤導(dǎo)致食品安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2019-2025年中國(guó)牛膝市場(chǎng)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 中國(guó)汽車(chē)傳動(dòng)軸行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀及投資規(guī)劃研究建議報(bào)告
- 開(kāi)關(guān)控制裝備項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告(2024-2030版)
- 2025年 常寧市市級(jí)機(jī)關(guān)遴選考試筆試試題附答案
- 漁船避風(fēng)港口航道疏浚采砂工程項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 中國(guó)樓宇工程市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及行業(yè)投資潛力預(yù)測(cè)報(bào)告
- 中國(guó)晶圓制造設(shè)備市場(chǎng)全面調(diào)研及行業(yè)投資潛力預(yù)測(cè)報(bào)告
- 中國(guó)水產(chǎn)品干腌加工行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查研究及投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 玻璃調(diào)棒行業(yè)深度研究分析報(bào)告(2024-2030版)
- 中國(guó)高密度聚乙烯薄膜行業(yè)調(diào)查報(bào)告
- 2023年鍍層和化學(xué)覆蓋層技術(shù)要求規(guī)范(鋁合金化學(xué)導(dǎo)電氧化)
- 南寧市信息化大樓工程建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 管 制 刀 具課件
- 生物多樣性保護(hù)與建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 健康減肥調(diào)脂降糖
- LaTeX科技排版課件
- 2023年河北交通投資集團(tuán)有限公司招聘筆試題庫(kù)及答案解析
- 反向傳播算法課件
- 企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任
- 南模自招試卷-2012年自主招生
- 數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)開(kāi)發(fā)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論