少先隊教育管理制度

少先隊教育管理制度一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范少先隊教育管理工作，加強(qiáng)少先隊組織建設(shè)，提高少先隊工作水平，培養(yǎng)少年兒童的綜合素質(zhì)，促進(jìn)少年兒童全面發(fā)展，為社會主義事業(yè)培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人。（二）適用范圍本制度適用于本校少先隊組織開展的各項教育管理活動，包括少先隊組織建設(shè)、隊員發(fā)展、活動開展、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)等方面。（三）基本原則1.思想引領(lǐng)原則：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素情感，引導(dǎo)少年兒童樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2.組織教育原則：充分發(fā)揮少先隊組織的教育功能，通過組織生活、集體活動等形式，培養(yǎng)少年兒童的組織意識、集體觀念和責(zé)任感。3.自主教育原則：尊重少年兒童的主體地位，鼓勵少年兒童自主參與、自我管理、自我教育，培養(yǎng)少年兒童的自主意識和創(chuàng)新精神。4.實踐體驗原則：組織少年兒童參加豐富多彩的實踐活動，讓少年兒童在實踐中體驗、在體驗中感悟、在感悟中成長，提高少年兒童的綜合素質(zhì)和實踐能力。二、少先隊組織建設(shè)（一）組織設(shè)置1.大隊委員會：學(xué)校少先隊大隊委員會由隊員代表大會選舉產(chǎn)生，設(shè)大隊長、副大隊長、旗手和學(xué)習(xí)、勞動、文娛、體育、組織、宣傳等委員。大隊委員會每屆任期一年。2.中隊委員會：中隊委員會由中隊隊員大會選舉產(chǎn)生，設(shè)中隊長、副中隊長和學(xué)習(xí)、勞動、文娛、體育、組織、宣傳等委員。中隊委員會每屆任期一年。3.小隊：小隊由5至13名隊員組成，設(shè)正、副小隊長。小隊是少先隊最基層的組織單位。（二）隊員發(fā)展1.入隊條件：凡年滿6周歲的兒童，愿意參加少先隊，愿意遵守隊章，向所在學(xué)校少先隊組織提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)，就成為隊員。2.入隊程序：隊前教育：對準(zhǔn)備入隊的兒童進(jìn)行隊前教育，使其了解少先隊的基本知識和隊章要求。提交申請：兒童向所在學(xué)校少先隊組織提交入隊申請書。隊組織審核：學(xué)校少先隊組織對申請入隊的兒童進(jìn)行審核，確定入隊名單。舉行入隊儀式：學(xué)校少先隊組織為新隊員舉行入隊儀式，授予隊員標(biāo)志。（三）組織管理1.例會制度：大隊委員會每月召開一次例會，總結(jié)上月工作，部署本月工作；中隊委員會每周召開一次例會，總結(jié)上周工作，部署本周工作；小隊每周召開一次隊會，開展組織活動。2.組織活動：大隊委員會每學(xué)期至少組織兩次全校性的大型活動，如主題隊會、隊日活動、社會實踐活動等；中隊委員會每學(xué)期至少組織四次中隊活動；小隊每學(xué)期至少組織六次小隊活動。3.組織考核：學(xué)校少先隊組織定期對大隊委員會、中隊委員會和小隊進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括組織建設(shè)、活動開展、隊員表現(xiàn)等方面。對考核優(yōu)秀的組織和個人進(jìn)行表彰獎勵，對考核不合格的組織和個人進(jìn)行批評教育，限期整改。三、隊員教育（一）思想政治教育1.主題教育活動：圍繞黨和國家的重大節(jié)日、紀(jì)念日，開展主題教育活動，如“紅領(lǐng)巾心向黨”“我和我的祖國”“傳承紅色基因”等，引導(dǎo)隊員了解黨的歷史和成就，增強(qiáng)對黨和社會主義祖國的熱愛之情。2.品德教育：通過開展“文明禮儀伴我行”“誠實守信我能行”“關(guān)愛他人我先行”等活動，培養(yǎng)隊員良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣。3.法制教育：通過開展法制講座、法律知識競賽、模擬法庭等活動，向隊員普及法律知識，增強(qiáng)隊員的法制意識和自我保護(hù)能力。（二）隊章教育1.隊章學(xué)習(xí)：組織隊員學(xué)習(xí)隊章，了解隊章的基本內(nèi)容和要求，明確隊員的權(quán)利和義務(wù)。2.隊史教育：通過開展隊史講座、參觀隊史展覽等活動，向隊員介紹少先隊的歷史和發(fā)展歷程，讓隊員了解少先隊的光榮傳統(tǒng)。3.隊歌傳唱：組織隊員學(xué)唱隊歌，通過傳唱隊歌，激發(fā)隊員的組織榮譽(yù)感和責(zé)任感。（三）實踐教育1.社會實踐活動：組織隊員參加社會實踐活動，如參觀愛國主義教育基地、科技館、博物館等，讓隊員在實踐中了解社會、增長見識、鍛煉能力。2.勞動實踐活動：組織隊員參加勞動實踐活動，如校園勞動、家務(wù)勞動、社區(qū)勞動等，培養(yǎng)隊員的勞動觀念和勞動技能。3.科技創(chuàng)新活動：組織隊員參加科技創(chuàng)新活動，如科技小制作、小發(fā)明、科學(xué)實驗等，培養(yǎng)隊員的創(chuàng)新精神和實踐能力。四、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)（一）選拔任用1.任職條件：政治素質(zhì)高：熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛少先隊事業(yè)，具有堅定的政治立場和政治覺悟。業(yè)務(wù)能力強(qiáng)：具備扎實的教育教學(xué)基本功，熟悉少先隊工作業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。工作責(zé)任心強(qiáng)：認(rèn)真履行輔導(dǎo)員職責(zé)，關(guān)心愛護(hù)隊員，勤奮工作，樂于奉獻(xiàn)。身心健康：身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠適應(yīng)輔導(dǎo)員工作的需要。2.選拔程序：個人申請：符合任職條件的教師向?qū)W校少先隊組織提交擔(dān)任輔導(dǎo)員的申請書。組織考察：學(xué)校少先隊組織對申請擔(dān)任輔導(dǎo)員的教師進(jìn)行考察，了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作責(zé)任心等方面的情況。學(xué)校聘任：學(xué)校根據(jù)考察情況，聘任符合條件的教師擔(dān)任輔導(dǎo)員，并頒發(fā)聘書。（二）培訓(xùn)提高1.培訓(xùn)內(nèi)容：思想政治教育：學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，了解黨和國家的教育方針政策，提高輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)。少先隊業(yè)務(wù)知識：學(xué)習(xí)少先隊工作的基本理論、基本知識和基本技能，提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平。教育教學(xué)方法：學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)方法，掌握青少年心理特點和教育規(guī)律，提高輔導(dǎo)員的教育教學(xué)能力。組織管理能力：學(xué)習(xí)組織管理知識，提高輔導(dǎo)員的組織管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。2.培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)：學(xué)校定期組織輔導(dǎo)員參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、優(yōu)秀輔導(dǎo)員進(jìn)行授課。專題培訓(xùn)：根據(jù)輔導(dǎo)員的實際需求，組織開展專題培訓(xùn)，如少先隊活動設(shè)計與組織、輔導(dǎo)員工作藝術(shù)等。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺，開展在線培訓(xùn)，為輔導(dǎo)員提供便捷的學(xué)習(xí)渠道。實地考察：組織輔導(dǎo)員到先進(jìn)學(xué)校、優(yōu)秀少先隊組織進(jìn)行實地考察學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗。（三）考核評價1.考核內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)：考核輔導(dǎo)員的政治立場、政治覺悟、職業(yè)道德等方面的表現(xiàn)。工作業(yè)績：考核輔導(dǎo)員在組織建設(shè)、隊員教育、活動開展等方面的工作業(yè)績。業(yè)務(wù)能力：考核輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平、教育教學(xué)能力、組織管理能力等方面的情況。工作態(tài)度：考核輔導(dǎo)員的工作責(zé)任心、工作積極性、工作主動性等方面的表現(xiàn)。2.考核方式：自我評價：輔導(dǎo)員每年進(jìn)行一次自我評價，總結(jié)自己一年來的工作情況，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)措施。隊員評價：學(xué)校少先隊組織每年組織隊員對輔導(dǎo)員進(jìn)行評價，了解隊員對輔導(dǎo)員工作的滿意度和意見建議。組織考核：學(xué)校少先隊組織每年對輔導(dǎo)員進(jìn)行一次全面考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定輔導(dǎo)員的考核等級。3.考核結(jié)果運用：表彰獎勵：對考核優(yōu)秀的輔導(dǎo)員進(jìn)行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。職務(wù)晉升：將輔導(dǎo)員的考核結(jié)果作為職務(wù)晉升的重要依據(jù)，優(yōu)先推薦考核優(yōu)秀的輔導(dǎo)員晉升職務(wù)。培訓(xùn)培養(yǎng)：根據(jù)輔導(dǎo)員的考核結(jié)果，有針對性地組織輔導(dǎo)員參加培訓(xùn)培養(yǎng)，提高輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)和工作能力。五、活動開展（一）活動計劃1.制定原則：活動計劃要符合黨的教育方針和少先隊工作的總體要求，結(jié)合學(xué)校實際和隊員特點，體現(xiàn)時代性、思想性、實踐性、趣味性。2.制定程序：調(diào)查研究：通過問卷調(diào)查、座談會等形式，了解隊員的興趣愛好、需求愿望和思想狀況，為制定活動計劃提供依據(jù)。確定主題：根據(jù)調(diào)查研究結(jié)果，結(jié)合黨和國家的重大節(jié)日、紀(jì)念日，確定活動主題。制定方案：圍繞活動主題，制定詳細(xì)的活動方案，包括活動目的、活動內(nèi)容、活動形式、活動時間、活動地點、活動人員、活動分工、活動預(yù)算等。審核批準(zhǔn)：活動方案制定后，提交學(xué)校少先隊組織審核批準(zhǔn)。（二）活動實施1.準(zhǔn)備工作：人員準(zhǔn)備：根據(jù)活動方案，確定活動工作人員，明確工作人員的職責(zé)分工。物資準(zhǔn)備：準(zhǔn)備活動所需的物資，如活動器材、宣傳資料、獎品等。場地準(zhǔn)備：根據(jù)活動需要，選擇合適的活動場地，并進(jìn)行布置。宣傳動員：通過校園廣播、宣傳欄、班級群等形式，宣傳活動的目的、內(nèi)容、形式和時間，動員隊員積極參與。2.組織實施：嚴(yán)格按照活動方案組織實施活動：確?；顒拥捻樌M(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果。注意安全：在活動實施過程中，要注意安全，采取必要的安全措施，防止發(fā)生意外事故。做好記錄：對活動實施過程進(jìn)行記錄，包括活動時間、活動地點、活動內(nèi)容、活動形式、活動人員、活動效果等，為活動總結(jié)提供依據(jù)。（三）活動總結(jié)1.總結(jié)內(nèi)容：活動效果：對活動的效果進(jìn)行評估，了解活動是否達(dá)到了預(yù)期目的，隊員在活動中是否得到了鍛煉和提高。經(jīng)驗教訓(xùn)：總結(jié)活動中取得的經(jīng)驗和存在的問題，分析原因，提出改進(jìn)措施。意見建議：廣泛征求隊員、家長和教師的意見建議，為今后開展活動提供參考。2.總結(jié)方式：撰寫總結(jié)報告：活動結(jié)束后，活動負(fù)責(zé)人要撰寫總結(jié)報告，對活動進(jìn)行全面總結(jié)。召開總結(jié)會：學(xué)校少先隊組織召開總結(jié)會，對活動進(jìn)行總結(jié)交流，分享經(jīng)驗教訓(xùn)。展示活動成果：通過校園廣播、宣傳欄、班級群等形式，展示活動成果，擴(kuò)大活動影響。六、陣地建設(shè)（一）隊室建設(shè)1.建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：隊室要做到布局合理、設(shè)施齊全、布置規(guī)范、富有教育意義。隊室內(nèi)要懸掛隊旗、隊徽、隊章、隊歌等標(biāo)志，擺放少先隊工作資料、隊員作品等。2.管理使用：隊室由學(xué)校少先隊組織管理使用，定期進(jìn)行維護(hù)和更新，保持隊室的整潔和美觀。隊室要面向隊員開放，為隊員提供學(xué)習(xí)、交流、活動的場所。（二）紅領(lǐng)巾廣播站建設(shè)1.建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：紅領(lǐng)巾廣播站要配備必要的設(shè)備，如播音設(shè)備、音響設(shè)備、編輯設(shè)備等。廣播站要制定工作計劃、節(jié)目安排和管理制度，確保廣播工作的正常開展。2.管理使用：紅領(lǐng)巾廣播站由學(xué)校少先隊組織管理使用，播音員由隊員擔(dān)任。廣播站要定期播出節(jié)目，內(nèi)容包括新聞資訊、校園動態(tài)、文化知識、隊員風(fēng)采等，豐富隊員的課余生活，傳播正能量。（三）宣傳欄建設(shè)1.建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：宣傳欄要設(shè)置在校園內(nèi)醒目的位置，定期更新內(nèi)容。宣傳欄的內(nèi)容要圍繞黨和國家的重大節(jié)日、紀(jì)念日，結(jié)合學(xué)校工作和隊員實際，宣傳黨的方針政策、少先隊工作動態(tài)、隊員先進(jìn)事跡等。2.管理使用：宣傳欄由學(xué)校少先隊組織管理使用，定期進(jìn)行維護(hù)和更新，保持宣傳欄的整潔和美觀。宣傳欄要面向隊員開放，為隊員提供學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺。七、經(jīng)費管理（一）經(jīng)費來源1.學(xué)校撥款：學(xué)校根據(jù)少先隊工作的需要，每年撥出一定的經(jīng)費，用于少先隊組織建設(shè)、活動開展、陣地建設(shè)等方面。2.社會捐贈：鼓勵社會各界人士向?qū)W校少先隊組織捐贈資金和物資，支持少先隊工作的開展。3.其他收入：少先隊組織通過開展有償服務(wù)、經(jīng)營活動等方式取得的收入，按照規(guī)定納入少先隊經(jīng)費管理。（二）經(jīng)費使用1.使用原則：少先隊經(jīng)費要嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用，專款專用，不得挪作他用。經(jīng)費使用要堅持勤儉節(jié)約、合理開支的原則，提高經(jīng)費使用效益。2.使用范圍：組織建設(shè)：用于少先隊組織建設(shè)、隊員發(fā)展、輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)等方面的開支?；顒娱_展：用于開展主題教育活動、隊日活動、社會實踐活動、科技創(chuàng)新活動等方面的開支。陣地建設(shè)：用于隊室、紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳欄等陣地建設(shè)和維護(hù)的開支。表彰獎勵：用于表彰獎勵優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀少先隊組織等方面的開支。其他支出：用于少先隊工作其他方面的必要開支。3.審批程序：經(jīng)費預(yù)算：學(xué)校少先隊組織每年要制定經(jīng)費預(yù)算，報學(xué)校審批。經(jīng)費預(yù)算要明確經(jīng)費來源、使用范圍、金額等內(nèi)容。經(jīng)費支出：經(jīng)費支出要嚴(yán)格按照審批后的預(yù)算執(zhí)行，由經(jīng)手人填寫經(jīng)費報銷單，注明支出事由、金額、時間等，經(jīng)證明人簽字、輔導(dǎo)員審核、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可報銷。經(jīng)費決算：學(xué)校少先隊組織每年要對經(jīng)費使用情況進(jìn)行決算，編制經(jīng)費決算報告，報學(xué)校審批。經(jīng)費決算報告要詳細(xì)說明經(jīng)費收入、支出、結(jié)余等情況，分析經(jīng)費使用效益。（三）