石油企業(yè)防疫管理制度

石油企業(yè)防疫管理制度總則1.目的為有效預防、控制和應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情（以下簡稱“疫情”），保障員工的身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、承包商人員、訪客等在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)作業(yè)場所及相關活動中的疫情防控管理。3.基本原則遵循“預防為主、科學防控、精準施策、聯(lián)防聯(lián)控”的原則，堅持把員工生命安全和身體健康放在首位，按照國家及地方政府有關疫情防控要求，結合公司實際，采取有效措施，確保疫情防控工作落到實處。組織與職責1.疫情防控工作領導小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責人為成員的疫情防控工作領導小組，負責全面領導、指揮和協(xié)調(diào)公司疫情防控工作。領導小組下設辦公室，設在公司行政部，負責日常疫情防控工作的組織、協(xié)調(diào)和落實。2.職責分工領導小組職責貫徹落實國家及地方政府有關疫情防控的決策部署和工作要求。制定和修訂公司疫情防控管理制度和應急預案。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司疫情防控工作，研究解決疫情防控工作中的重大問題。負責與政府相關部門的溝通協(xié)調(diào)，及時掌握疫情動態(tài)，傳達上級指示精神。領導小組辦公室職責負責制定疫情防控工作方案和措施，并組織實施。收集、匯總、上報公司疫情防控工作信息，及時發(fā)布疫情防控工作動態(tài)。組織開展疫情防控知識宣傳教育和培訓工作，提高員工的自我防護意識和能力。負責公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)作業(yè)場所的疫情防控措施落實情況的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。協(xié)調(diào)做好疫情防控物資的采購、儲備、發(fā)放和管理工作。負責與屬地社區(qū)、醫(yī)療機構等相關單位的聯(lián)系與溝通，配合做好疫情防控相關工作。各部門職責負責本部門員工的疫情防控管理工作，落實各項疫情防控措施。組織本部門員工開展疫情防控知識學習和培訓，提高員工的防控意識和能力。配合公司疫情防控工作領導小組辦公室做好疫情防控相關信息的收集、統(tǒng)計和上報工作。負責本部門辦公區(qū)域、作業(yè)場所的清潔消毒、通風換氣等工作，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生。督促本部門員工做好個人防護，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等。對本部門員工的健康狀況進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并協(xié)助處理。員工個人職責自覺遵守國家及地方政府有關疫情防控規(guī)定，遵守公司疫情防控管理制度。積極配合公司及相關部門做好疫情防控工作，如實報告?zhèn)€人健康狀況、旅居史等信息。加強自我防護，學習和掌握疫情防控知識，做好個人衛(wèi)生，如佩戴口罩、勤洗手、勤消毒、保持社交距離等。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，應及時報告所在部門，并按照要求前往指定醫(yī)療機構就診。積極參與公司組織的疫情防控宣傳教育和培訓活動，提高自身防控意識和能力。防控措施1.人員管理健康監(jiān)測建立員工健康檔案，每日對員工進行體溫檢測和健康狀況詢問，并做好記錄。對新入職員工、返崗員工、承包商人員等進行健康排查，查驗健康碼、行程碼，詢問旅居史、接觸史等情況，符合要求方可上崗。加強對員工家屬的健康關注，如有員工家屬確診或疑似感染疫情，應及時報告公司，并配合做好相關防控措施。出行管理倡導員工非必要不出市，確需出行的，應提前向所在部門報備，并嚴格遵守當?shù)匾咔榉揽匾?guī)定。員工返回公司時，應提前報告行程信息，如行程中有中高風險地區(qū)旅居史的，需提供核酸檢測陰性證明，并按照屬地疫情防控要求進行隔離觀察。會議管理減少線下集中會議，盡量采用線上視頻會議等方式召開會議。確需召開線下會議的，應控制會議規(guī)模，參會人員需佩戴口罩，保持安全距離，并做好會場通風換氣和清潔消毒工作。會議期間，參會人員應避免相互交流、握手等近距離接觸行為。訪客管理嚴格控制訪客進入公司，確需來訪的，應提前與被訪部門和人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，訪客需提供健康碼、行程碼，接受體溫檢測和信息登記，佩戴口罩方可進入公司。對來自中高風險地區(qū)的訪客，原則上不予接待。如確有必要，需按照屬地疫情防控要求進行核酸檢測和隔離觀察。2.辦公區(qū)域管理清潔消毒安排專人負責辦公區(qū)域的清潔消毒工作，每日對辦公場所、會議室、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行不少于[X]次的清潔消毒，并做好記錄。對高頻接觸的物體表面，如門把手、電梯按鈕、鍵盤、鼠標等，應增加消毒頻次，可使用含氯消毒劑或75%酒精進行擦拭消毒。保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，及時清理垃圾，做到日產(chǎn)日清。通風換氣加強辦公區(qū)域的通風換氣，保持空氣流通。優(yōu)先采用自然通風，如使用空調(diào)系統(tǒng)，應確?？照{(diào)系統(tǒng)運行正常，定期對空調(diào)濾網(wǎng)進行清洗消毒。每日開窗通風不少于[X]次，每次通風時間不少于[X]分鐘。人員密度控制合理安排辦公座位，保持員工之間的安全距離，避免人員聚集。根據(jù)辦公區(qū)域面積和通風條件，合理控制人員數(shù)量，確保人均辦公面積符合要求。3.生產(chǎn)作業(yè)場所管理施工現(xiàn)場管理加強對施工現(xiàn)場的疫情防控管理，施工單位應制定疫情防控方案，落實各項防控措施。對施工人員進行健康排查和登記，建立健康檔案，每日進行體溫檢測。施工現(xiàn)場應設置隔離觀察區(qū)域，對來自中高風險地區(qū)的施工人員或出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，應及時進行隔離觀察，并報告屬地疫情防控部門。加強施工現(xiàn)場的清潔消毒和通風換氣工作，對施工設備、工具等進行定期消毒。施工人員應佩戴口罩、安全帽等防護用品，保持安全距離，避免人員聚集。生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)車間應加強通風換氣，保持空氣流通。定期對生產(chǎn)設備、操作臺面等進行清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生要求。員工在車間作業(yè)時應佩戴口罩、手套等防護用品，遵守操作規(guī)程，避免交叉感染。加強對生產(chǎn)車間外來人員的管理，如供應商、維修人員等，應按照訪客管理要求進行登記和體溫檢測，佩戴口罩方可進入車間。4.疫情防控物資管理物資儲備建立疫情防控物資儲備制度，根據(jù)公司實際情況和疫情防控需要，儲備足夠數(shù)量的口罩、手套、洗手液、消毒劑、體溫計、防護服等疫情防控物資。定期對疫情防控物資進行盤點和檢查，及時補充短缺物資，確保物資儲備充足。物資發(fā)放制定疫情防控物資發(fā)放標準和流程，按照員工實際需求，合理發(fā)放疫情防控物資。員工領取疫情防控物資時，應進行登記，確保物資發(fā)放記錄清晰可查。物資使用管理加強對疫情防控物資使用的管理，確保物資正確使用，避免浪費。對一次性使用的疫情防控物資，如口罩、防護服等，應按照相關規(guī)定進行妥善處理，防止二次污染。疫情應急處置1.應急預案啟動當公司出現(xiàn)確診或疑似感染疫情的員工時，立即啟動公司疫情防控應急預案。疫情防控工作領導小組應迅速組織開展應急處置工作，采取有效措施，防止疫情擴散蔓延。2.應急處置措施人員隔離對確診或疑似感染疫情的員工，應立即安排其到指定的隔離場所進行隔離觀察，并及時通知屬地社區(qū)和醫(yī)療機構。對與確診或疑似感染疫情員工有密切接觸的人員，應進行全面排查，并按照要求進行集中隔離或居家隔離觀察。環(huán)境消毒對確診或疑似感染疫情員工所在的辦公區(qū)域、生產(chǎn)作業(yè)場所等進行全面消毒，增加消毒頻次，確保環(huán)境安全。對隔離場所及周邊環(huán)境進行重點消毒，防止疫情傳播。信息報告及時向屬地社區(qū)、政府相關部門報告公司疫情情況，配合做好疫情防控相關工作。每日向上級主管部門報告疫情防控工作進展情況，做到信息及時、準確、暢通。醫(yī)療救治協(xié)助屬地醫(yī)療機構做好確診或疑似感染疫情員工的醫(yī)療救治工作，提供必要的支持和幫助。對其他出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，應及時安排到指定醫(yī)療機構進行就診，并跟蹤了解病情進展情況。3.應急響應終止當疫情得到有效控制，確診或疑似感染疫情的員工全部治愈出院或解除隔離觀察，且經(jīng)過連續(xù)[X]天無新增病例后，由公司疫情防控工作領導小組評估決定是否終止應急響應。應急響應終止后，應繼續(xù)做好疫情防控常態(tài)化工作，鞏固防控成果。培訓與宣傳1.培訓制定疫情防控培訓計劃，定期組織員工開展疫情防控知識培訓，提高員工的防控意識和能力。培訓內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、防控知識、個人防護技能、應急處置流程等?？刹捎镁€上培訓、線下培訓、現(xiàn)場演示等多種方式進行培訓，確保培訓效果。2.宣傳利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和政策，及時發(fā)布公司疫情防控工作動態(tài)。制作疫情防控宣傳海報、手冊等資料，發(fā)放到員工手中，提高員工的自我防護意識和能力。加強對員工的心理疏導，關注員工的心理健康狀況，及時化解員工的焦慮和恐慌情緒。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司疫情防控工作領導小組辦公室定期對各部門疫情防控措施落實情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。各部門應加強對本部門員工疫情防控工作的日常監(jiān)督檢查，確保各項防控措施落到實處。設立疫情防控監(jiān)督舉報電話，鼓勵員工對違反疫情防控規(guī)定的行為進行舉報。2.考核評價將疫情防控工作納入公司績效考核體系，對各部門和員工的疫情防控工作進