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文檔簡介

船務(wù)公司消防管理制度一、總則1.目的為加強公司消防安全管理,預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害,保障員工生命財產(chǎn)安全,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、船舶及辦公場所。3.基本原則消防安全管理工作貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。二、消防組織與職責(zé)1.消防管理委員會成立以公司總經(jīng)理為主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員的消防管理委員會。負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的消防安全工作,研究、部署、協(xié)調(diào)消防安全重大事項。2.消防管理委員會職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)消防法律法規(guī)和方針政策,制定公司消防安全管理制度和年度工作計劃。組織開展消防安全宣傳教育和培訓(xùn),提高員工消防安全意識和自防自救能力。定期組織消防安全檢查,督促整改火災(zāi)隱患,確保公司消防安全。制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并組織演練。協(xié)調(diào)解決消防安全工作中的重大問題。3.各部門消防安全職責(zé)部門負(fù)責(zé)人是本部門消防安全第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本部門的消防安全管理工作。組織本部門員工學(xué)習(xí)消防安全知識,遵守消防安全制度,落實消防安全措施。定期開展本部門消防安全檢查,及時消除火災(zāi)隱患。負(fù)責(zé)維護本部門消防設(shè)施和器材的完好有效。發(fā)生火災(zāi)時,組織本部門員工進行撲救和疏散,并及時報告公司消防管理委員會。4.專(兼)職消防員職責(zé)熟悉公司消防設(shè)施和器材的性能、位置及使用方法,掌握滅火和應(yīng)急疏散技能。定期對公司消防設(shè)施和器材進行檢查、維護和保養(yǎng),確保其完好有效。組織開展消防安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)和處理火災(zāi)隱患。協(xié)助公司消防管理委員會制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并組織演練。發(fā)生火災(zāi)時,迅速趕赴現(xiàn)場,組織撲救和疏散工作,并及時報告火災(zāi)情況。三、消防設(shè)施與器材管理1.消防設(shè)施與器材的配置根據(jù)公司各場所的實際情況,按照國家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范要求,合理配置消防設(shè)施和器材,包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等。在船舶上,應(yīng)按照船舶消防法規(guī)的要求,配備相應(yīng)的消防設(shè)備和器材,如滅火器、消防栓、消防水帶、消防斧、應(yīng)急照明等。2.消防設(shè)施與器材的維護保養(yǎng)建立消防設(shè)施與器材維護保養(yǎng)制度,明確維護保養(yǎng)責(zé)任人和維護保養(yǎng)周期。定期對消防設(shè)施和器材進行檢查、維護和保養(yǎng),確保其完好有效。檢查內(nèi)容包括外觀是否完好、配件是否齊全、功能是否正常等。對消防設(shè)施和器材進行維修、更換時,應(yīng)選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,并做好記錄。消防設(shè)施和器材的維護保養(yǎng)記錄應(yīng)存檔保存,保存期限不少于兩年。3.消防設(shè)施與器材的標(biāo)識管理在消防設(shè)施和器材上設(shè)置明顯的標(biāo)識,標(biāo)明其名稱、型號、規(guī)格、性能、使用方法、維護保養(yǎng)責(zé)任人等信息。消防設(shè)施和器材的標(biāo)識應(yīng)保持清晰、完好,如有損壞或褪色應(yīng)及時更換。4.消防設(shè)施與器材的使用管理員工應(yīng)熟悉本崗位消防設(shè)施和器材的位置、性能及使用方法,掌握基本的滅火技能。嚴(yán)禁擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施和器材。如需臨時停用消防設(shè)施和器材,應(yīng)經(jīng)公司消防管理委員會批準(zhǔn),并采取相應(yīng)的消防安全措施。使用消防設(shè)施和器材后,應(yīng)及時進行復(fù)位和維護保養(yǎng),確保其正常使用。四、消防安全教育與培訓(xùn)1.教育與培訓(xùn)計劃制定年度消防安全教育與培訓(xùn)計劃,明確教育與培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時間、對象等。消防安全教育與培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況和員工需求進行制定,并報公司消防管理委員會批準(zhǔn)后實施。2.教育與培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)消防法律法規(guī)和方針政策。公司消防安全管理制度和操作規(guī)程?;馂?zāi)預(yù)防知識,如火災(zāi)的成因、危害、預(yù)防措施等。消防設(shè)施和器材的性能、使用方法及維護保養(yǎng)知識。滅火技能和應(yīng)急疏散逃生知識。3.教育與培訓(xùn)方式定期組織消防安全知識講座、培訓(xùn)課程、案例分析等,邀請專業(yè)消防人員進行授課。利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳資料、電子顯示屏等形式,宣傳消防安全知識。組織消防演練,通過實踐操作,提高員工的滅火技能和應(yīng)急疏散能力。開展消防安全知識競賽、演講比賽等活動,激發(fā)員工學(xué)習(xí)消防安全知識的積極性。4.教育與培訓(xùn)對象公司全體員工,包括新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、外來務(wù)工人員等。重點崗位人員,如船員、電工、焊工、倉庫管理員等,應(yīng)進行專門的消防安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。5.教育與培訓(xùn)記錄對消防安全教育與培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員、考核結(jié)果等進行詳細(xì)記錄,并存檔保存。員工的消防安全培訓(xùn)記錄應(yīng)納入個人檔案,作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)。五、消防安全檢查1.檢查計劃制定年度消防安全檢查計劃,明確檢查的內(nèi)容、方式、時間、人員等。消防安全檢查計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況和季節(jié)特點進行制定,并報公司消防管理委員會批準(zhǔn)后實施。2.檢查內(nèi)容消防設(shè)施和器材的配置、維護保養(yǎng)及使用情況。疏散通道、安全出口是否暢通,疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好有效。用火、用電、用氣是否符合消防安全規(guī)定,有無違規(guī)使用明火、私拉亂接電線等現(xiàn)象。易燃易爆危險物品的儲存、使用是否符合消防安全要求。消防控制室值班人員是否持證上崗,值班記錄是否完整。員工的消防安全意識和自防自救能力。3.檢查方式定期檢查:公司每月組織一次全面的消防安全檢查,由消防管理委員會成員帶隊,各部門負(fù)責(zé)人參加。專項檢查:根據(jù)季節(jié)特點和消防安全工作需要,不定期組織專項消防安全檢查,如夏季防火檢查、冬季防寒保暖檢查等。日常巡查:各部門每天安排專人進行消防安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)和處理火災(zāi)隱患。4.檢查記錄與整改對消防安全檢查的情況進行詳細(xì)記錄,包括檢查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患,應(yīng)立即下達整改通知書,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改措施。整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求,及時組織整改,確?;馂?zāi)隱患得到消除。整改完成后,應(yīng)及時向公司消防管理委員會報告整改情況。對重大火災(zāi)隱患,應(yīng)實行掛牌督辦,制定切實可行的整改方案,確保在規(guī)定期限內(nèi)整改到位。六、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案1.預(yù)案制定制定公司火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,明確火災(zāi)報警、應(yīng)急疏散、滅火救援等程序和措施?;馂?zāi)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司實際情況和消防法規(guī)要求進行制定,并報公司消防管理委員會批準(zhǔn)后實施。2.預(yù)案內(nèi)容火災(zāi)應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé),包括滅火行動組、疏散引導(dǎo)組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療救護組、后勤保障組等?;馂?zāi)報警程序,明確報警電話、報警內(nèi)容及報警人員的職責(zé)。應(yīng)急疏散程序,包括疏散路線、疏散順序、疏散方法等。滅火救援措施,如滅火器材的使用、消防設(shè)施的啟動等。通信聯(lián)絡(luò)方式,確保應(yīng)急組織機構(gòu)之間的通信暢通。后期處置措施,如火災(zāi)事故調(diào)查、損失評估、恢復(fù)生產(chǎn)等。3.預(yù)案演練定期組織火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練,檢驗預(yù)案的可行性和有效性,提高員工的應(yīng)急處置能力。演練前應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案,明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。演練后應(yīng)及時對演練效果進行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題,及時對預(yù)案進行修訂和完善?;馂?zāi)應(yīng)急預(yù)案演練記錄應(yīng)存檔保存,保存期限不少于兩年。七、獎懲制度1.獎勵對在消防安全工作中表現(xiàn)突出的部門和個人,給予表彰和獎勵

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