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文檔簡介
米業(yè)公司安全管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)本米業(yè)公司的安全管理,保障員工的生命安全與身體健康,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)免受損失,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利進(jìn)行,特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于米業(yè)公司內(nèi)所有部門、車間、員工以及進(jìn)入公司的外來人員。3.安全管理方針安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。公司全體員工應(yīng)始終將安全放在首位,積極采取預(yù)防措施,全面治理安全隱患,確保安全生產(chǎn)。4.安全管理原則堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé),做到責(zé)任到人;堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,將安全工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程;堅(jiān)持“全員參與”的原則,鼓勵(lì)全體員工積極參與安全管理,形成人人關(guān)心安全、人人重視安全的良好氛圍。二、安全管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.安全管理委員會(huì)公司設(shè)立安全管理委員會(huì),由公司高層管理人員擔(dān)任主任,各部門負(fù)責(zé)人為成員。安全管理委員會(huì)是公司安全管理的決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)審議和決策公司安全管理的重大事項(xiàng),制定安全管理目標(biāo)和方針,監(jiān)督安全管理制度的執(zhí)行情況。2.安全管理部門公司設(shè)立安全管理部門,配備專職安全管理人員。安全管理部門是公司安全管理的職能部門,負(fù)責(zé)公司安全管理的日常工作,包括安全檢查、隱患排查、安全教育培訓(xùn)、安全事故調(diào)查處理等。3.部門安全職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全管理的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全管理工作,制定本部門的安全管理制度和操作規(guī)程,確保本部門員工的生命安全與身體健康,保證本部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合安全要求。4.員工安全職責(zé)員工是公司安全管理的直接參與者,應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的安全管理制度和操作規(guī)程,積極參加安全教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)和技能,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。三、安全管理制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制明確各級(jí)管理人員和員工的安全職責(zé),簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每個(gè)人。2.安全教育培訓(xùn)制度制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織員工參加安全教育培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等,提高員工的安全意識(shí)和技能。3.安全檢查制度建立安全檢查制度,定期組織安全檢查,包括日常檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理機(jī)制,對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行登記、評(píng)估、治理,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,確保隱患得到及時(shí)有效的治理。5.安全事故應(yīng)急預(yù)案制度制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,定期組織演練,提高應(yīng)對(duì)安全事故的能力。6.安全獎(jiǎng)懲制度建立安全獎(jiǎng)懲制度,對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反安全管理制度的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。四、安全操作規(guī)程1.大米加工操作規(guī)程原料清理:確保原料清潔,去除雜質(zhì)、泥土等。礱谷:控制礱谷機(jī)的運(yùn)行參數(shù),保證稻谷脫殼效果。谷糙分離:采用合適的方法將糙米和谷殼分離。碾米:調(diào)整碾米機(jī)的壓力和速度,保證大米質(zhì)量。白米分級(jí):根據(jù)大米的粒度、形狀等進(jìn)行分級(jí)。包裝:確保包裝過程中大米的質(zhì)量不受影響。2.倉庫安全操作規(guī)程貨物堆放:按照規(guī)定的方式和高度堆放貨物,確保倉庫通道暢通。庫存盤點(diǎn):定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),確保賬物相符。防火防盜:加強(qiáng)倉庫的防火防盜措施,配備必要的消防器材和監(jiān)控設(shè)備。3.電氣設(shè)備安全操作規(guī)程設(shè)備檢查:定期檢查電氣設(shè)備的運(yùn)行狀況,確保設(shè)備正常。操作規(guī)范:嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作電氣設(shè)備,嚴(yán)禁違規(guī)操作。維修保養(yǎng):定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng),及時(shí)更換損壞的部件。五、安全培訓(xùn)與教育1.新員工入職安全培訓(xùn)新員工入職時(shí),必須參加公司組織的入職安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括公司安全管理制度、操作規(guī)程、安全事故案例等,培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行考核,考核合格后方可上崗。2.定期安全培訓(xùn)公司每月組織一次全體員工的定期安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全新技術(shù)、安全事故案例分析等,培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。各部門每周組織一次本部門員工的安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)本部門的實(shí)際情況確定。3.專項(xiàng)安全培訓(xùn)根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和安全管理需要,適時(shí)組織專項(xiàng)安全培訓(xùn),如粉塵防爆培訓(xùn)、電氣安全培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)等。專項(xiàng)安全培訓(xùn)由相關(guān)部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核合格后方可上崗。4.安全宣傳教育公司通過多種形式開展安全宣傳教育活動(dòng),如安全宣傳欄、安全標(biāo)語、安全知識(shí)競賽等,提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。六、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查日常檢查:安全管理部門和各部門每天進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。專項(xiàng)檢查:根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和安全管理需要,適時(shí)組織專項(xiàng)安全檢查,如季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查等。定期檢查:公司每月組織一次全面的安全檢查,由安全管理委員會(huì)成員帶隊(duì),對(duì)公司的所有部門、車間進(jìn)行檢查。2.隱患排查治理隱患排查:安全檢查和日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的安全問題,均作為安全隱患進(jìn)行排查。隱患排查要做到全面、細(xì)致、不留死角。隱患評(píng)估:對(duì)排查出的安全隱患進(jìn)行評(píng)估,確定隱患的等級(jí)和危害程度。隱患治理:根據(jù)隱患評(píng)估結(jié)果,制定隱患治理方案,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。隱患治理要做到定人、定時(shí)、定措施,確保隱患得到及時(shí)有效的治理。隱患復(fù)查:隱患治理完成后,由安全管理部門組織復(fù)查,確保隱患治理到位。七、安全事故應(yīng)急預(yù)案1.綜合應(yīng)急預(yù)案綜合應(yīng)急預(yù)案是公司應(yīng)對(duì)各類安全事故的總體預(yù)案,包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案是針對(duì)公司某一類特定安全事故制定的預(yù)案,如火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、粉塵爆炸事故應(yīng)急預(yù)案、電氣事故應(yīng)急預(yù)案等。專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置的具體措施和流程。3.現(xiàn)場處置方案現(xiàn)場處置方案是針對(duì)公司某一具體場所或設(shè)備設(shè)施制定的應(yīng)急處置預(yù)案,如倉庫火災(zāi)現(xiàn)場處置方案、碾米機(jī)故障現(xiàn)場處置方案等?,F(xiàn)場處置方案應(yīng)明確現(xiàn)場應(yīng)急處置的具體操作步驟和注意事項(xiàng)。4.應(yīng)急演練公司定期組織應(yīng)急演練,包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等,提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和應(yīng)急救援水平。應(yīng)急演練結(jié)束后,對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和修訂,確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和實(shí)用性。八、安全獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患,避免安全事故發(fā)生的員工,給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)積極參與安全管理,提出合理化建議并被采納的員工,給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.處罰對(duì)違反安全管理制度的部門和個(gè)人,視情節(jié)
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