公司過(guò)年集卡活動(dòng)方案

公司過(guò)年集卡活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“集?？?，賀新年，共筑[公司名稱(chēng)]輝煌年”二、活動(dòng)目的1.增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感，提升員工的凝聚力和向心力。2.通過(guò)趣味性活動(dòng)，緩解員工工作壓力，營(yíng)造輕松愉快的節(jié)日氛圍。3.促進(jìn)員工之間的交流與合作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.借助活動(dòng)的傳播性，提升公司品牌形象和社會(huì)影響力。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]四、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容與規(guī)則（一）卡片類(lèi)型及獲取方式1.?？ㄈ粘Ｈ蝿?wù)獲取：?jiǎn)T工每日登錄活動(dòng)平臺(tái)，可獲得1次抽取福卡的機(jī)會(huì)。邀請(qǐng)好友助力：成功邀請(qǐng)1位新用戶注冊(cè)并登錄活動(dòng)平臺(tái)，可額外獲得2次抽取?？ǖ臋C(jī)會(huì)。參與互動(dòng)游戲：參與特定的互動(dòng)小游戲，如猜燈謎、成語(yǔ)接龍等，根據(jù)游戲成績(jī)可獲得不同數(shù)量的?？ā?.祿卡完成工作任務(wù)：在活動(dòng)期間內(nèi)，按時(shí)、高質(zhì)量完成指定的工作任務(wù)，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后，可獲得1張祿卡。團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)勵(lì)：所在團(tuán)隊(duì)在活動(dòng)期間完成重要項(xiàng)目或達(dá)成關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)，團(tuán)隊(duì)成員每人可額外獲得1張祿卡。3.壽卡健康打卡挑戰(zhàn)：?jiǎn)T工每日進(jìn)行健康打卡（如步數(shù)、運(yùn)動(dòng)時(shí)長(zhǎng)等），連續(xù)打卡滿7天，可獲得1張壽卡。健康知識(shí)問(wèn)答：參與線上健康知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)，全部答對(duì)可獲得1張壽卡。4.喜卡分享活動(dòng)感受：在活動(dòng)平臺(tái)分享自己對(duì)公司的新年祝福、活動(dòng)感受等內(nèi)容，被點(diǎn)贊數(shù)達(dá)到50次，可獲得1張喜卡。參與公司年會(huì)節(jié)目：成功參與公司年會(huì)表演節(jié)目的員工，可獲得1張喜卡。（二）集卡任務(wù)1.員工需在活動(dòng)期間內(nèi)收集齊“福、祿、壽、喜”四張卡片，視為完成集卡任務(wù)。2.完成集卡任務(wù)的員工，可參與最終的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。（三）抽獎(jiǎng)設(shè)置1.一等獎(jiǎng)：[X]名，獎(jiǎng)品為[具體獎(jiǎng)品名稱(chēng)1，如價(jià)值5000元的年終獎(jiǎng)金或高端電子產(chǎn)品等]2.二等獎(jiǎng)：[X]名，獎(jiǎng)品為[具體獎(jiǎng)品名稱(chēng)2，如價(jià)值3000元的旅游基金或優(yōu)質(zhì)辦公設(shè)備等]3.三等獎(jiǎng)：[X]名，獎(jiǎng)品為[具體獎(jiǎng)品名稱(chēng)3，如價(jià)值1000元的購(gòu)物卡或精美禮品套裝等]4.幸運(yùn)獎(jiǎng)：若干名，獎(jiǎng)品為[具體獎(jiǎng)品名稱(chēng)4，如定制的保溫杯、筆記本等小禮品]抽獎(jiǎng)規(guī)則：根據(jù)完成集卡任務(wù)的先后順序進(jìn)行抽獎(jiǎng)，先完成任務(wù)的員工優(yōu)先抽獎(jiǎng)，直至所有獎(jiǎng)項(xiàng)抽完為止。六、活動(dòng)流程（一）活動(dòng)籌備階段（[籌備開(kāi)始時(shí)間區(qū)間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]）1.成立活動(dòng)策劃小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、組織實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。2.確定活動(dòng)所需的技術(shù)支持，搭建活動(dòng)平臺(tái)，確保平臺(tái)的穩(wěn)定性和流暢性。3.設(shè)計(jì)制作活動(dòng)宣傳海報(bào)、卡片樣式、抽獎(jiǎng)券等相關(guān)物料。4.準(zhǔn)備活動(dòng)獎(jiǎng)品，與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，確保獎(jiǎng)品的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量。5.制定活動(dòng)規(guī)則和流程，明確各環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。（二）活動(dòng)宣傳階段（[宣傳開(kāi)始時(shí)間區(qū)間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]）1.通過(guò)公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)內(nèi)容、規(guī)則和時(shí)間安排。2.在公司官網(wǎng)首頁(yè)設(shè)置活動(dòng)專(zhuān)題頁(yè)面，展示活動(dòng)海報(bào)和相關(guān)信息，吸引員工關(guān)注。3.制作活動(dòng)短視頻，在公司內(nèi)部顯示屏、社交媒體平臺(tái)等進(jìn)行播放，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。（三）活動(dòng)執(zhí)行階段（[執(zhí)行開(kāi)始時(shí)間區(qū)間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]）1.活動(dòng)正式啟動(dòng)，員工登錄活動(dòng)平臺(tái)開(kāi)始參與活動(dòng)，按照規(guī)則獲取卡片。2.每日定時(shí)推送活動(dòng)提醒，鼓勵(lì)員工持續(xù)參與活動(dòng)，完成各項(xiàng)任務(wù)。3.安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)審核員工提交的工作任務(wù)完成情況、健康打卡數(shù)據(jù)等，確?；顒?dòng)的公平公正。4.及時(shí)處理員工在活動(dòng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和反饋，提供技術(shù)支持和客服服務(wù)。5.根據(jù)活動(dòng)進(jìn)展情況，適時(shí)調(diào)整活動(dòng)策略和規(guī)則，以保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。（四）活動(dòng)抽獎(jiǎng)階段（[抽獎(jiǎng)開(kāi)始時(shí)間區(qū)間，例如：20XX年X月X日]）1.完成集卡任務(wù)的員工按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)入抽獎(jiǎng)頁(yè)面，參與抽獎(jiǎng)。2.抽獎(jiǎng)過(guò)程采用線上直播的方式進(jìn)行，確保公平、公正、公開(kāi)。3.記錄中獎(jiǎng)員工信息，及時(shí)通知中獎(jiǎng)員工領(lǐng)取獎(jiǎng)品。（五）活動(dòng)總結(jié)階段（[總結(jié)開(kāi)始時(shí)間區(qū)間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]）1.收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見(jiàn)和建議，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、面談等方式進(jìn)行。2.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，分析活動(dòng)效果、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。3.整理活動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，形成活動(dòng)報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4.根據(jù)活動(dòng)總結(jié)結(jié)果，對(duì)活動(dòng)中的優(yōu)秀表現(xiàn)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如優(yōu)秀組織者、積極參與獎(jiǎng)等。七、活動(dòng)預(yù)算1.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元2.宣傳物料制作費(fèi)用：[X]元3.技術(shù)支持費(fèi)用：[X]元4.其他費(fèi)用（如活動(dòng)場(chǎng)地布置、抽獎(jiǎng)道具等）：[X]元總預(yù)算：[X]元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.參與度評(píng)估：統(tǒng)計(jì)活動(dòng)參與人數(shù)、參與次數(shù)、卡片收集數(shù)量等數(shù)據(jù)，評(píng)估員工對(duì)活動(dòng)的參與熱情。2.滿意度評(píng)估：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、員工反饋等方式，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、規(guī)則、獎(jiǎng)品等方面的滿意度。3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)估：觀察活動(dòng)過(guò)程中員工之間的交流與合作情況，評(píng)估活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的促進(jìn)作用。4.品牌傳播評(píng)估：分析活動(dòng)在公司內(nèi)部和外部的傳播效果，如官網(wǎng)訪問(wèn)量、社交媒體關(guān)注度、媒體報(bào)道等，評(píng)估活動(dòng)對(duì)公司品牌形象的提升作用。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)平臺(tái)應(yīng)具備完善的安全防護(hù)措施，確保員工信息的安全和保密。2.活動(dòng)規(guī)則應(yīng)明確、易懂，避免產(chǎn)生歧義或爭(zhēng)議。如有員工對(duì)活動(dòng)規(guī)則有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)給予解答。3.活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守公平、公